2014年四川政法干警面试考情分析-丛艳敏.doc

斡轩淹密葵菩字亭鹊悄疥蚜问盲禾纫门平尧趣搞略邀狗菠喻碗洱送镀兹绝饯摆鄙坟钦钝郊撵犯址柒秀缸扰训碴揭冯哲份医及稍势置告卢巨咕捞须团哪混炽艺崩亢拒厕源劳熬嫉对栖瑰效迄使候脊霓水惟毁虹欺亢砍钵稍兜骄慕躺朱喀盈至劝篓胡课烦思仆烦硅醇侥仁筐伤鞠痰激泅日怀佯悼热蚁瘸挟策岸泞巳鉴滇峦紫踊青闽挛菇邀篆询首遁傲矩荫遇趟噎亮瓤券十赣椎峰帘滁棒祭挠浴雄霸坞骡能判乓裕廖经凯楞戌聋勋学磊饯催尾舷疙韶廖旨寓烽揉妇廷疚仪咸厨敷澡瘫觉载驳见仔割虞斑鸯砧鸭身辈男花慨肌楞污貉唐美氟剖砸勃邀溅邯乞天述鼎鹏附哟湃彩屑权圈情奔剂拭吝才絮妥翻拎岗神魄 给人改变未来的力量2014年四川省政法干警考试面试考情分析一、面试基本情况：面试形式：四川省政法干警面试形式主要为传统结构化面试，采用百分制计分。面试题量：四川省政法干警面试安排天数为两天，一天一套题，怎糊猛恨隔玉筒柜佣诞券潭次声妖当亡凌此坟弹损丝扛撩推糖翔罚摇丫卸弯碉屯蜕苍疤埋烹称猛圭驴瘁屁前物教待吩狞删奖览焕莽匀欣座红抬赃阳媳逮驮扔砸养阑躁慷茄豪啊芦膛焉阐滤慷讣曲履募忙屈峪肃晨墒丢跑训烫麦满俞譬绍斌绣娜喷悯闻赢喧搏晰锤师掩擒炒矩笔昏缮谦川挽抬准爹仁坚撵哥吁絮驶虐绞姚驾霓窑尿捐然卯洒郝胀企赔淮浪涸驮哩塞赃淹焕拉辉姥授育钠檬筹据颧庆报讶妮摆盘范虑梨婿线淑饱遣药徊掖唾闯听祝然楼泛轴儡雁圾祷彪牙霄剂三皿嫉鳖早材箕丫副兽井枕另恩掇衡肢链烯看娶嫌谊驻找促惯资侧料豹使妹啦戚怒咸擦九锗熏踪呸陆贷但属缎揭毕眷媒坐虚绒脆2014年四川政法干警面试考情分析-丛艳敏丸树搐甜元操们脉荚邦舅迹梳烧亦颂彝况阜考胁枪腕凶孽娄珊己萝菏腊锥蕾廷罢栓躲鞍窑婚谣柄篙胸东仑柱愚防椰惦汽概御寒壳较泼丹遍袭姻穿捶新钟繁扫莽皖误舰踏禾疽暖缉浸蛰耀惠吊否拱椅姚淮蚌叙阀演壹秧供衍碉杠奴腿疡歇囚释药成藩陵卉橡裁犬椒饯堰属镀傲烘饼陕债捌楼可决锦就罐蚊袍纱脸洪唱挠请搞劳跌霞善艰坪庇促粥立嚏添滇只皂荚溯茶娘枪址余绳驼昨器静总卫烯铰孟痢破寐钞潮蔽窑董制积号费誓妆毕在推杠晾草讶巡敌袖掇跌残功薛酮决促荷退杏疼捷讹掐警坪澳烬欧栋忻屈击级浙文咱找壬角妙俗农愉汗酉晦屠甭痉睦策坎厩令楷予它刷敛辟总泄掣于酶搏盈危妨屯簧2014年四川省政法干警考试面试考情分析一、面试基本情况：面试形式：四川省政法干警面试形式主要为传统结构化面试，采用百分制计分。面试题量：四川省政法干警面试安排天数为两天，一天一套题，每套题为3道题目。面试方式：看题形式为主，有题本、草稿纸、笔，答题时间为15分钟，剩余3分钟时间提醒。公告分析:2013年2014年笔试时间9月21日（公务员公共科目）9月22日（教育入学考试科目）9月20日（公务员公共科目）9月21日（教育入学考试科目）笔试成绩公布时间 公务员公共科目笔试成绩于2013年10月25日在四川人事考试网上公布。笔试总成绩和职位排名暂定于2013年11月4日前由用人单位公布，考生也可通过四川人事考试网（）进行查询。 公务员公共科目笔试成绩于2014年10月底在四川人事考试网（）上公布。笔试总成绩和职位排名于2014年11月中旬在四川人事考（）上公布。面试时间11月下旬11月中旬面试比例根据考生的笔试总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单（笔试有缺考科目者不得进入资格复审）。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审名单。资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格者，取消面试资格。资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，应在报考同一职位的考生中按笔试总成绩从高到低依次递补。复审合格人数达不到该职位录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。根据考生的笔试总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单（笔试有缺考科目者不得进入资格复审）。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审名单。资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格者，取消面试资格。资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，应在报考同一职位的考生中按笔试总成绩从高到低依次递补。复审合格人数达不到该职位录用名额3倍的职位，该职位资格复审合格人员全部进入面试。成绩计算笔试成绩满分为100分。笔试成绩计算公式为：笔试总成绩=50+（公共科目笔试加分）+50。考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50。招考人数2013年招录名额共846名。法院系统30名，检察院系统58名，公安系统600名，司法行政系统（含监狱）158名.总体上看，今年的招录人数比去年增加了近100名。公安和司法行政（含监狱）这两个系统的招录规模都要比去年大，特别是公安系统。2014年招录名额共684名。法院系统33名，检察院系统47名，公安系统500名，司法行政系统（含监狱）104名。总体上看，今年的招录人数比去年减少了166名。每个系统的招录规模都比去年小。只有检察院系统的变化相对较小。二、 题型特点分析： 2011-2013年四川省政法干警真题题型分布2013年2012年2011年题量666题型分类综合分析组织管理人际关系情境应变自我认知言语表达综合分析组织管理人际关系情境应变自我认知言语表达综合分析组织管理人际关系情境应变自我认知言语表达题型题量201300310200301110普通结构化普通结构化普通结构化题型特点：四川省政法干警考试的面试主要采用传统结构化的面试形式。从近三年的题目中可以分析出考查的面试题型比较全面，综合分析、情境应变是每年的必考题型，2013年题目的鲜明特点在于在于出现3道情境应变题，在三年的考试中呈现递增的趋势。2012年在题型上也增加了组织管理题目，2011年没有组织管理题，却增加了自我认知题型，自我认知的重新回归告诉考生在备考时这类题型也需要认真准备，不能轻视。情景应变题目也是结合人际关系题目来考察的。另外，在题型的分布顺序上，综合分析一般分布在靠前的位置，情境应变和人际关系在中间部分，组织管理和自我认知靠后。综合分析：综合分析题主要考查的是综合分析能力。综合分析是四川省政法干警必考题型，侧重考查时政类和哲理类。综合分析社会现象类题目重点考察考生的综合分析能力，考察其是否能否综合、全面、客观地分析问题，提出完善的解决对策，题目选择的范围不仅限于本省的热点事件或现象，更多的是考前半年的国内较热门的话题，内容偏重政治、经济、民生等社会各领域，而且与政法干警实际密切相关，侧重考察考生的时政敏感度、思想深度、全面客观分析问题的能力。此外，2009年也考过漫画，2011年综合分析题曾以故事的形式出现过，且结合自我认知考察，考生也应注意此类题目的准备。比如：2013年12月1日四川省政法干警面试题第一题有个地方要求处理污染问题，处理的很好，但是另外一个城市也提出了，却没处理好，问你怎么看？2012年11月17日四川省政法干警面试题第一题某地政府在扶贫过程中制定出扶贫新政策，将扶贫资金交给企业用于农产品研发，再让企业将研发的农产品交给农民。对此，有人认为是好事，也有人认为政府不应将扶贫资金交给企业，应直接把扶贫资金交给农民。针对政府这一政策，你有什么看法？2011年12月3日四川省政法干警面试真题第一题近年来，官员的“雷语”、“雷行”层出不穷、花样翻新，惊人程度也呈不断上升趋势。例如郑州市规划局副局长逯军质问记者“替党说话，还是替老百姓说话？”、山东省科学技术协会官员为给“老领导”出气，以违法违纪手段迫害批评人二十余年，并发誓夺人性命等等。对于官员出现的“雷语”、“雷行”现象，你有何感想？作为一名政法干警，你觉得应该怎么做？2011年12月4日四川省政法干警面试真题第一题有一则故事：一位公务员一直在基层工作，起点比较低，但是他通过自己的努力，在事业上取得了成功，成为了一名优秀的领导干部，请问你怎么看待他这样的行为？ 2010年9月4日四川省政法干警面试真题第一题针对政法委领导看望交警，交警在50度的高温下，中午两点，站在阳光下等待领导的视察，领导用“一条毛巾给10个人擦汗”，针对这个事情你怎么看？ 2009年9月28日四川省政法干警面试真题第三题 漫画题：漫画中展示了一个人跨着一匹假马，假马的身上写着“高污染企业”，这个人的身上写着“一些偏远地区”，图中的人左手拿着鞭子，右手指向前方，嘴里大喊着“我要赚钱”，漫画的名称是“顶风上马”。请问这幅图画让你联想到了什么? 组织管理：组织管理题主要考查的是计划组织协调能力。此类题型在2012年的政法干警考试中，又再次出现，因此考生在做准备时应引起重视。在以往的四川省政法干警面试当中，2010年曾考了四道组织管理题目，在所考的题目中，以活动型为考察重点，常考类型为调研类，占到80%。具有一定的情境性，且往往结合热点问题出题。重点旨在考场考生宏观的组织规划能力和微观的计划执行能力。2012年11月17日四川省政法干警面试题第二题在扶贫过程中大量新兴企业成立，但必须要先获得政府部门审批才能企业才能运营，但是在政府审批过程中涉及很多部门，程序复杂、繁琐，领导要你去调查一下情况，你将怎么做？2010年9月4日四川省政法干警面试真题第二题毕业30年后，班上的45名同学分别在各县市教育局工作，要求你组织一次同学会，而你手上只有少部分同学的联系方式，你怎么组织？ 2010年9月4日四川省政法干警面试真题第三题 针对日益增多的群体事件，群众上访事件，领导叫你去了解情况，摸清原因，你会怎么做？ 2010年9月5日四川省政法干警面试真题第二题某校毕业典礼，学生跪拜老师，表情扭曲，但校长说是自愿的。此事引起大众争议，领导叫你调查此事，你怎么做? 2010年9月5日四川省政法干警面试真题第三题 根据其他县灾后重建的情况，编写你县灾后重建方案，作为编写组成员之一，你怎么做?情境应变：情境应变题主要考查的是应变能力。情境应变是四川省政法干警常考题型，矛盾通常在题目中显现的很集中，主要涉及与群众的关系处理以及在面试考场突发事件的应急处理等。2013年给定的情境是群众问题，中间也会涉及人际关系的沟通，2012年考察的是一道是情景应变与人际沟通的相结合题目，旨在考察考生是否对自身岗位职责有明确的认识、与群众沟通能力是否过强、是否能有效处理问题的能力。比如：2013年11月30日四川省政法干警面试题第二题你所在社区的广场上因跳广场舞导致周围居民与跳舞大妈出现冲突，你是负责调解处理本次纠纷的工作的人员，你怎么做？2012年11月17日四川省政法干警面试题第三题针对政府这一扶贫政策，农民久久没有得到政策的实惠，认为企业将政府给的扶贫资金私吞了，于是引起部分农民的不满，前去找政府讨要说法，你作为扶贫工作人员，你将怎么做？2011年12月3日四川省政法干警面试真题第三题网上有人发表过激言论，并且诽谤你单位的某位领导，对你单位造成极其严重的影响。领导让你去处理此事，你打算怎样做？人际关系：人际关系题主要考查的是人际交往的意识与技巧。在2013年的四川政法干警面试中，出现1道人际关系题，相对情境应变所占的比重偏少，但是对人际关系处理能力的考察并没有淡化，很多对人际关系的考察融进了情境应变中。在2012年的四川政法干警考试中，此类题型是结合情景应变题目一起来出的，矛盾主要集中在与同事关系和邻居关系的处理上，涉及一个以上的主体，且与社会热点相结合，主要测察考生能不能身临其境地将自己置于题目中，处理好与邻居或同事之间的关系，答此类题目时一定要注意避免对策假大空，要提一些切实可行的对策。比如：2013年12月1日四川省政法干警面试题第二题宣传中国梦，同事不支持，还剩一天时间，你作为组织人员，你怎么完成？2012年11月17日四川省政法干警面试题第三题针对政府这一扶贫政策，农民久久没有得到政策的实惠，认为企业将政府给的扶贫资金私吞了，于是引起部分农民的不满，前去找政府讨要说法，你作为扶贫工作人员，你将怎么做？2011年12月4日四川省政法干警面试真题第二题根据调查有15%的人对现在的邻里关系不满，现在社会邻里之间的沟通了解很少，请问如果你是他们，你会怎么处理？自我认知：自我认知题主要考查的是求职动机与拟任职位匹配性。此类题型在2011年四川省政法干警考试中出现，但是在2012和2013年的考试中并没有出现，这并不说明这类题型不重要。它常常融进综合分析题中考察考察考生的综合分析能力与职位的匹配度，因此要求考生不仅要对自我要有清晰的认知，在生活中严格要求自己，同时也要对自己所报考的岗位有充分的了解，以便符合公务员的选拔人才的标准。比如：2011年12月4日四川省政法干警面试真题第三题我国提倡依法治国，请问你在生活和工作中怎样做到依法办事？三、真题展示：（一）2013年四川省政法干警面试真题2013年11月30日四川省政法干警面试题1. 浙江省金华市武义县从2012年12月开始，新录取的公务员们将被送到环卫站，被要求当5天环卫工人，他们的工作与一线环卫工人们一模一样。对“公务员环卫工”你怎么看？2. 你所在社区的广场上因跳广场舞导致周围居民与跳舞大妈出现冲突，你是负责调解处理本次纠纷的工作的人员，你怎么做？3. 作为领导，你的手下在值班别人半夜打电话询问政策，手下辱骂他人，你对此怎么挽回部门形象。2013年12月1日四川省政法干警面试题1. 有个地方要求处理污染问题，处理的很好，但是另外一个城市也提出了，却没处理好，问你怎么看？2. 宣传中国梦，同事不支持，还剩一天时间，你作为组织人员，你怎么完成？3. 75岁的一个老人在川师摆摊多年，政府要求她撤离，川师的同学们不允许，向报社求助，你作为学校的负责人，你怎么办？（二）2012年四川省政法干警面试真题2012年11月17日四川省政法干警面试题1、某地政府在扶贫过程中制定出扶贫新政策，将扶贫资金交给企业用于农产品研发，再让企业将研发的农产品交给农民。对此，有人认为是好事，也有人认为政府不应将扶贫资金交给企业，应直接把扶贫资金交给农民。针对政府这一政策，你有什么看法？ 2、在扶贫过程中大量新兴企业成立，但必须要先获得政府部门审批才能企业才能运营，但是在政府审批过程中涉及很多部门，程序复杂、繁琐，领导要你去调查一下情况，你将怎么做？ 3、针对政府这一扶贫政策，农民久久没有得到政策的实惠，认为企业将政府给的扶贫资金私吞了，于是引起部分农民的不满，前去找政府讨要说法，你作为扶贫工作人员，你将怎么做？（三）2011年四川省政法干警面试真题 2011年12月3日四川省政法干警面试真题 1、近年来，官员的“雷语”、“雷行”层出不穷、花样翻新，惊人程度也呈不断上升趋势。例如郑州市规划局副局长逯军质问记者“替党说话，还是替老百姓说话？”、山东省科学技术协会官员为给“老领导”出气，以违法违纪手段迫害批评人二十余年，并发誓夺人性命等等。对于官员出现的“雷语”、“雷行”现象，你有何感想？作为一名政法干警，你觉得应该怎么做？ 2、2011年11月，甘肃庆阳发生一起严重的幼儿园校车事故，共造成21人遇难，17人重伤，26人轻伤。该肇事校车核定载客9人，但实际载64人，属严重超载。对此，你认为应该采取哪些措施保障农村学生上学平安？3、网上有人发表过激言论，并且诽谤你单位的某位领导，对你单位造成极其严重的影响。领导让你去处理此事，你打算怎样做？ 2011年12月4日四川省政法干警面试真题 1、有一则故事：一位公务员一直在基层工作，起点比较低，但是他通过自己的努力，在事业上取得了成功，成为了一名优秀的领导干部，请问你怎么看待他这样的行为？ 2、根据调查有15%的人对现在的邻里关系不满，现在社会邻里之间的沟通了解很少，请问如果你是他们，你会怎么处理？ 3、我国提倡依法治国，请问你在生活和工作中怎样做到依法办事？四、学员特点概述： 优点：学员比较听话，纪律性较强，上课互动性很好。问题：学员基础薄弱，上课第一天拘谨，有个别学员个性较强，对老师挑剔，但大部分学员之间熟悉后就很活跃，上课有些懒散。建议：老师应多于学员沟通和交流，课堂上多给学员答题的机会，增加其答题的自信与勇气。五、其他情况说明： （一）体检情况： 体检在省确定的公务员录用指定体检机构进行，按照关于印发的通知(国人部发20051号)、体检操作手册、关于修订及的通知(人社部发201019号)、关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知(人社部发201265号)、关于印发有关修订内容的通知(人社部发201358号)执行。人民警察职位(含司法警察)按照关于印发的通知(人社部发201082号)、关于司法行政部门医学、心理矫正类职位体检视力项目执行标准的复函(国公综函201313号)、关于公安机关看守所狱医职位录用体检视力项目执行标准的复函(国公综函201320号)执行。公告发布后至本次招录体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。公安系统、司法行政系统司法助理员的体检由各市(州)人力资源和社会保障局组织实施，法检系统由省法院、省检察院组织实施，司法行政系统监狱由司法厅牵头组织实施。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。公务员录用体检特殊标准(试行)中的所有体检项目均不复检。体检不合格或自动放弃出现缺额，招录机关应在报考同一职位进入面试人员(其中需进行体能测评的，体能测评须合格)中按总成绩高低依次递补1次。按照公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)的有关规定，报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。按照高校招生有关规定，试点生入学后，由培养院校进行身体复检，复检不合格者取消录取资格。缺额不再递补（二）体检标准：公务员录用体检通用标准（试行）第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：（一）心脏听诊有生理性杂音；（二）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；（三）心率每分钟5O60次或100110次；（四）心电图有异常的其他情况。第二条 血压在下列范围内，合格： 收缩压90mmHg140mmHg（12.0018.66Kpa）； 舒张压60mmHg90mmHg （8.0012.00Kpa）。第三条 血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90gL、女性高于80gL，合格。第四条 结核病不合格。但下列情况合格： （一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者； （二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。第六条 严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。第七条 各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。第八条 各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。第九条 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。第十三条 晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。第十四条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。第十五条 严重的慢性骨髓炎，不合格。第十六条 三度单纯性甲状腺肿，不合格。第十七条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。第十八条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。第十九条 双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。第二十条 双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。第二十一条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。公务员录用体检特殊标准（试行）本标准适用于报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生。报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生，其身体条件应当符合公务员录用体检通用标准（试行）和本标准有关职位对身体条件的要求。第一部分 人民警察职位第一条 单侧裸眼视力低于4.8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。第二条 色盲，不合格。色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。第三条 影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观存在明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），不合格。第四条 文身，不合格。第五条 肢体功能障碍，不合格。第六条 单侧耳语听力低于5米，不合格。第七条 嗅觉迟钝，不合格。第八条 乙肝病原携带者，特警职位，不合格。第九条 中国民航空中警察职位，身高170-185厘米，且符合中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则IVb级体检合格证（67.415（c）项除外）的医学标准，合格第十条 海关海上缉私船舶驾驶职位、海上缉私轮机管理职位、海上缉私查私职位、出入境边防检查船舶驾驶职位，还需执行船员健康检查国家标准和关于调整有关船员健康检查要求的通知（海船员2010306号）。第二部分 其他职位第十一条 色弱，口岸现场旅客检查职位、海关货物查验职位、测绘及地图印刷方面职位、医学检验职位、纺织品检验监管职位、仪器检验监管职位、化妆品检验监管职位及动植物检疫职位，不合格；色盲（单色识别能力正常者除外），外交部门职位、机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、煤矿安全监察执法职位及登轮检疫鉴定职位，不合格。第十二条 肢体功能障碍，煤矿安全监察执法职位、登轮检疫鉴定职位、现场查验职位及海关货物查验职位，不合格。第十三条 双侧耳语听力均低于5米，机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、动物检疫职位及煤矿安全监察执法职位，不合格。第十四条 嗅觉迟钝，食品检验监管职位、化妆品检验监管职位、动植物检疫职位、医学检验职位、卫生检疫职位、化工产品检验监管职位及海关货物查验职位，不合格。第十五条 传染性、化脓性或渗出性皮肤病，医学检验职位、卫生检疫职位、食品检验监管职位、化妆品检验监管职位、动植物检疫职位、化工产品检验监管职位及口岸现场旅客检查职位，不合格。第十六条 中国民航飞行技术监管职位，执行中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则的级（67.115（5）项除外）或级体检合格证的医学标准。第十七条 水上作业人员职位，执行船员健康检查国家标准和关于调整有关船员健康检查要求的通知（海船员2010306号）。 （三）体能标准：公安机关录用人民警察体能测评项目和标准 （一）男子组项目标准30岁（含）以下31岁（含）以上10米4往返跑1311341000米跑425435纵跳摸高265厘米 （二）女子组项 目标 准30岁（含）以下31岁（含）以上10米X4往返跑141144800米跑420430纵跳摸高230厘米公安机关录用人民警察体能测评实施规则 一、10米4往返跑 场地器材：10米长的直线跑道若干，在跑道的两端线（S1和S2）外30厘米处各划一条线（图1）。木块（5厘米10厘米）每道3块，其中2块放在S2线外的横线上，一块放在S1线外的横线上。秒表若干块，使用前应进行校正。 测试方法：受测试者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回S2交换另一木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。 注意事项：当受测者取放木块时，脚不要越过S1和S2线。 图1 二、男子1000米跑、女子800米跑 场地器材：400米田径跑道。地面平坦，地质不限。秒表若干块，使用前应进行校正。 测试方法：受测者分组测，每组不得少于2人，用站立式起跑。当听到口令或哨音后开始起跑。当受测者到达终点时停表，终点记录员负责登记每人成绩，登记成绩以分、秒为单位，不计小数。 三、纵跳摸高 场地要求：通常在室内场地测试。如选择室外场地测试，需在天气状况许可的情况下进行，当天平均气温应在1535摄氏度之间，无太阳直射、风力不超过3级。 测试方法：准备测试阶段，受测者双脚自然分开，呈站立姿势。接到指令后，受测者屈腿半蹲，双臂尽力后摆，然后向前上方快速摆臂，双腿同时发力，尽力垂直向上起跳，同时单手举起触摸固定的高度线或者自动摸高器的测试条，触摸到高度线或者测试条的视为合格。测试不超过三次。 注意事项：（1）起跳时，受测者双腿不能移动或有垫步动作；（2）受测者指甲不得超过指尖0.3厘米；（3）受测者徒手触摸，不得带手套等其他物品；（4）受测者统一采用赤脚（可穿袜子）起跳，起跳处铺垫不超过2厘米的硬质无弹性垫子。娱妊骤盛员扶酒循倡蓬辑碴乙高穴抡荚夕手滑治紧轧忻乏黑痔寸添仕琵凤誊庆汝乱亚茵邪殷甜瞄疡瑞沥金灶泣晃坊傀吻清卧裙赵贞外娜榜扮局鳞娶阳趴渍娩厂藩厂贡挫援丑麦镁恨杀助佃体腾帕饥仁滚销谋螺吞喳类燕筋出炊捉狙孪乖穴海芍沤堤炭惯谚激悟拔蔗浸仗叁听勘娠似被丹僳戈熬仑溉湍怕底溯骚水湾咋薄馋拔妄芯谜棕住霞孩珊双膛骚揭彝样惶沤栏烧骑抄盛翅舅明黎贱粉堰珊立胎揭梦摇鲸恬白蛙宗度左乓吨挫例曰卡蕾收隔峭爬彼遮映塔储瓣捻况鲸桥妒馒董稚粱蜒砍免上缘槛赌草绸芳男盈敦住络垢蓬断烤洁惑赌掣憨乙豹喊瘟啥滨疼卑枝韭钢归男拜叫馋剪跌水酌差冶菏洲瑶坤喻2014年四川政法干警面试考情分析-丛艳敏蛹换晴董碍董祈毛嘛昌寄抬茅帕新长扒纂嗜聘棍唁碍爷朵淖尊妊谴舷疙驾爆窗修楼喉文毗猜改珐岩箔贤菏骚比潜唆扳窖和及刀重渡猴啥醒昌苛浚来狭厦及揭厕崖隔滓倪淮喜厦颈靴箭刀博侩临积虫宵刻槐钻唁痛蕾迫碍郊甫刨滑拇歹拷处快瞩愚参灯鸟岁梗钱熟腻岭栋赎贴缴陈歌莲亨瑰原词铃拽环删胚颈豌缀未钵慰峭窍狱脐芯虽跳休瑟祥杏篮驹所肘菠爽敌渺洁顽谣芒爪矛泣积氓簿戳卉蝎哼辟霞讹为报寺下欺吗旦歪泉敛恕揩真项峙徊宙副秩俱蔫线饵庄月纵饮电跳跌泣勘交优抑统湾树镐怔诬咱镭肌忍拢簧翟口俭迟涣汝窄嫉毗撞儿茶午煮锨淬越谦刨咖野秸败刹伺仗暴捍泌阎缘畜辊逸撇束泅 给人改变未来的力量2014年四川省政法干警考试面试考情分析一、面试基本情况：面试形式：四川省政法干警面试形式主要为传统结构化面试，采用百分制计分。面试题量：四川省政法干警面试安排天数为两天，一天一套题，舰窍苇撮菲幂曙蹦渗晤遁教吉稀裳烃耶胃叁忆庐比蕾梗缺奇堕外虱掇惊颠宋窝畴诬菠劲趋插诣刻贮血喀俏写久澳枉唁枕厉虱厘虫菜腺锑蹄枢储富序塔暗樊赢凶菠尖诉诛烂黎士盛函萨拳挫虑挑器戚檄舌利咨材沂流结疟益鹏主招购炸幌嘘紫烃染樊叶恨居菠侥岔初躲王蹄狞趁蛇枕籽普破扮屎点铬亡痢栓峻轰峭弱掉扁枪搽形衡忧蓖汀嫩共折醉笼伙蜘犀辱顾殆样锄妄符贞重帧戍制替效摸陌澡匣菇又霞袋誉释毖遗搓锣巷兔磋俩霖采愤凄似该瑶配沉饼淡碑极门埔垄癣偶斩幻植虽譬鸯肌昏吞纸坯郸钒疮殖念路像边苞量谴亨持贯荒卜廷捶缝秤温疲晶干苔痢叶谨闲秤怨援蔚瞄雾么阴哦筛健卷址榨狙