专业技术人员个人技术考评档案.doc

会同县人民医院卫生专业技术人员个人技术考评档案科 室： 姓 名： 技术职称：执业医师类 别：医疗（ ） 护理（ ） 医技（ ） 药剂（ ） 其他（ ）建档日期：2017年09月20日填表说明1、 全院所有专技人员必须填好表一、二、三、五，表四、六、七由科室负责人填写。2、 还没有定科的医疗护理人员首页不用填科室。3、 专技人员的所有资料（身份证 学历 学位 职称证 资格证 护士证 进修证等及其他考试 考核资料）需要复印一式两份，交科主任或护士长统一放入个人专技档案（包括所填的7个表格）。4、 每个科室需要有专技人员档案的电子档和纸质档备查（科室负责人需及时收集个人资料和记录）。5、 科室专技档案随人走（人员调动或轮科），科室需有记录。一、个人基本情况姓名性别女出生年月民族籍贯参加工作时间进入本单位时间婚否否入团/入党时间从事专业身份证资格证书编号执业证书编号现住地址学历教育毕（肄、结）业时间学制毕业院校及专业学 位第一学历全日制本科第二学历第三学历职称情况职 称职称取得时间职称证书编号工作经历起 止 时 间工作单位职 务二、进入本单位后外出学习、培训及进修情况起止时间学习、进修内容主办（进修）单位备注三、著作、论文及科研成果报告登记日 期名称及内容提要出版、登载获奖或在学术会议交流情况独合四、业务能力、技术水平年 度理论考试技术考核成绩考核时间备注五、继续教育登记表时间项目与形式举办单位类 学分类 学分登记时间登记人六、医德医风考评情况年 份医院综合评价七、专业技术人员年度考核情况年 份考核结果其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落