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南京职高招聘面试题库及答案题目一：老年人不会用智能手机，有的没有防疫码，乘公交车被拒，有的乘地铁不会用智能手机扫智慧码。你怎么看？专家审题专家审题本题是一道社会现象题。核心话题为“有的老年人不会使用智能手机（存在智能鸿沟），而造成老年人无法享受公共交通资源服务”，可以看出是一个负面现象话题，所以在作答时可以谈谈给广大老年人带来哪些负面影响，也可以深入剖析该问题产生的原因，最后为解决老年人“智能鸿沟”问题提出多个具体的措施。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“有的没有防疫码，乘公交车被拒有的没有防疫码，乘公交车被拒”老年人不会使用手机是很常见的现象，但今年疫情发生，手机电子防疫码成了出门必需品，对年轻人来说操作方便，但也暴露了这个社会对于老年人的遗忘，由此可以分析危害性，如直接影响老人出行自由，也是是一种歧视，剥夺了老人平等享受公共资源的权利。审题点审题点2：“有的乘地铁不会用智能手机扫智慧码有的乘地铁不会用智能手机扫智慧码”乘地铁扫智慧码是方便乘客便民之举，省去了排长队的烦恼，随时来随时刷手机智慧码出入站，对于不会使用智能手机扫码的老人，只能排队买票增加出行时间成本。为什么老人不会使用智能手机扫码，可以分析原因，智能手机越来越智能化，但更倾向于年轻人，毕竟年轻人接受能力强，学习能力强，很容易接受并学会，相反不利老年人学习，学习成本高，使用手机扫智慧码，可能需要使用微信、支付宝等软件，需要一定的操作过程，这对于老人来说更是难上加难，由此也可以分析产生的深层次原因，如老年人智能技术教育不到位，适合老年人的，容易学习操作的适老化智能终端产品供给不充分，未设置必要的线下办事渠道等。分析完原因后，我们还需要提出解决的措施，对于老年人，需要加强技术方面的教育，市场上需要提供更多适合老年人生活的产品，另外传统的人工方式也需要保留，这样才能让老年人的生活更加方便。因此本题的答题思路是： 首先，提出观点，对老人不会使用智能手机而享受公共服务遭拒现象表示遗憾、痛心。其次，阐明这一现象会带来的问题，从老人自身权益和社会影响两方面影响进行论述。再次，分析造成这一现象原因，可以从不同主体出发论述。最后，提出针对性解决对策。正确示例正确示例智能化改变了我们的生活方式，年轻人有一部智能手机就可以畅通出行，老人却因不会使用智能手机而寸步难行，对此我深表痛心。这一方面会让老人权益受损，无形中剥夺了老人平等享受公共交通权利；另一方面会造成不良社会影响，让“智能鸿沟”引发的老人出行权益受损现象引发更多公共服务或是社会活动的效仿，使老人逐渐被边缘化。究其原因，我认为有以下几点：第一，子女和社会对老人关爱不到位。正是因为社会上普遍缺乏尊老敬老的公德心和爱心，忽略老人这一特殊群体，所以才未能及时给予老人关爱和帮助，帮助老人使用“智能化”设备或是为老人提供必备的智能设备。第二，市场缺乏适老化智能终端产品。目前市场上的智能产品大多是针对年轻人群体，产品设计和使用逻辑等都和老年群体不相适应，例如操作复杂、字体小，所以即使为老人配备智能设备老人也很难学会使用。第三，公共服务缺乏必要的线下办事渠道。在“互联网+”渗透各领域的今天，许多公共服务也搬到了网上，线下的办事渠道大大减少，例如没有配备必要的引导人员、撤掉所有现场接待窗口，也没有开设针对老人的绿色通道，这无疑给老人增加了很大的负担。 “现代化”、“智慧化”的城市固然好，但别让手机和数字化“方便了我们，抛弃了老人”，为此我们还需多方努力。第一，开展老年人智能技术教育。一方面社区、老年大学要把加强老年人运用智能技术能力列为老年教育的重点内容，通过组织各类活动让老人体验学习、尝试应用、经验交流、互助帮扶，引导老年人融入智慧社会，提高老人对智能化应用的操作能力。另一方面晚辈子女、亲友、居委会、老年协会、志愿者群体也应发挥自身作用，为老年人运用智能化产品提供相应的帮助。第二，扩大适老化智能终端产品供给。政府推动行业企业对手机等智能终端产品适老化研发、改造升级，使其具备大屏幕、大字体、大音量、大电池容量、操作简单等更多方便老年人使用的特点。第三，设置线下便民渠道。交通运输、医疗、社保、民政、金融、生活缴费等高频服务事项，配备引导人员，保留人工窗口和电话专线，优先接待老年人，推广“一站式”绿色通道服务，为老年人提供便捷服务，进一步改善老年人办事体验。南京职高招聘面试题库及答案编号：7eb042a8da8d122aa6146c4b03281a612022/12/9第1页，共5页题目二：毛泽东指出：“只有代表群众才能教育群众，只有做群众的学生才能做群众的先生。”结合工作谈谈你的看法。专家审题专家审题本题是综合分析类的态度观点题，说的是一句名人名言。我们可以按照“总分总”的方式进行审题，首先，从总体上看这句话是在说无论在何年何月，党员干部都要代表群众的利益，一切为了群众，一切依靠群众，一切利益由群众共享，只有时时刻刻保持与人民群众的血肉联系才能更好地发展，本部分可以放在破题。审题点审题点1：“只有代表群众才能教育群众只有代表群众才能教育群众”这句是毛泽东的一句话，对于名人名言我们需找准站位，精确分析，本句话是告诉我们要代表群众利益。代表群众即想民之所想、忧民之所忧，全心全意为人民服务，唯有此，才能成为群众的贴心人、主心骨。在这里我们可以采用道理论证+举例论证的方式进行论证，在具体举例子的时候还可以加入正反对比，比如优秀党员干部和贪官的例子，这样可以让我们有话可说，在答题的时候避免说不出话。审题点审题点2：“只有做群众的学生才能做群众的先生只有做群众的学生才能做群众的先生”这句是毛泽东的一句话，对于名人名言我们需找准站位，精确分析，本句话告诉我们要向群众学习。做群众的学生就是告诫我们要向群众学习，古往今来告诉我们群众是历史的创造者，蕴藏着丰富的智慧，只有谦虚学习才能从群众中汲取营养。同样可以采用道理论证+举例论证的方式进行论证，可以举习近平总书记当知青下乡的日子，进行正面论证。审题点审题点3：“结合工作谈谈你的看法结合工作谈谈你的看法”根据题干问法，在本题作答的过程中，我们需要结合自己实际的工作，一方面，可以在论证毛泽东所谈内容之时对工作做紧密的回扣，另一方面，也可以在谈自身启示的时候结合所报岗位谈如何去做。最后，故本道题的总体思路为“破题表态（背景或态度）”“要代表群众（道理+举例）”“向群众学习（道理+举例）”“结合自身怎么做”这几个部分。正确示例正确示例毛泽东的这番话慷锵有力、生动形象，既彰显出其对马列主义全面深刻的理解，又丰富了历史唯物主义的科学内涵，一个国家的力量在于群众的觉悟。只有当群众知道一切，能判断一切，并自觉地从事一切的时候，国家才有力量。首先，代表群众。党工作的出发点和落脚点是实现好维护好群众的根本利益，在工作当中，只有挖掘群众新需求，当好群众的贴心人，才能以群众代表的身份启发教育群众，群众也才愿意接受教育。如果我们在工作中看不到群众的利益，就难以取得群众的认同，无法得到想要的结果。比如，公正为民的好法官邹碧华就是代表群众的楷模，在开展工作的过程中，她崇法尚德，践行党的宗旨，捍卫公平正义，特别是在司法改革的过程中敢啃硬骨头，甘当先锋者，最终获得了群众的拥护和信任，人民就将他们视为主心骨、贴心人。反观“史上最疯狂村会计”陈万寿、“土地奶奶”罗亚平、“科级巨贪”马超群等，他们脱离群众、背叛群众最终遭到群众唾弃，锒铛入狱。其次，学习群众。人民群众是历史的创造者，是时代的引领者，习近平总书记就说，要“拜人民为师”。向群众学习，拜群众为师，如此才能汲取营养、提炼经验，不断完善工作思路、改进工作方法。谈及此，我想到了习近平总书记，他在梁家河村下乡插队期间和老百姓们同吃同住同劳动，学习开荒、种地、放羊、拉粪。习近平总书记说：“我人生第一步学到的都是在梁家河。不要小看梁家河，这是有大学问的地方。”正是因为习近平总书记有尊重群众、甘当学生的情怀，才能带领人民群众脱贫致富、走向小康。最后，作为一名时代青年，我们更要乘时代春风，以社会主义建设者和接班人的使命担当，立足岗位，服务群众，在接下来的工作中，一方面，我会继续深化群众路线，从群众中来，到群众中去，去条件艰苦、矛盾复杂的基层了解群众的疾苦，倾听百姓的心声，进而直面工作不足，查漏补缺，排民忧、化民愁、解民困。另一方面，我会继续向群众学习，以谦虚谨慎的态度，诚恳地与人民群众进行沟通交流，吸收群众中一切优秀的力量，对于群众提出来的好想法和好建议大胆采纳，将群众积累的宝贵经验转化为自己解决实际问题的能力和水平。题目三：政府为吸引外来务工人员返乡创业，给予创业项目指导和资金扶持政策，要核查这项政策的真实落实情况，重点是什么？专家审题专家审题这是一道微观类组织计划管理题目。题目问“重点是什么”，在答题时则不需要面面俱到、突出重点即可。“核查政策的真实落实情况”说明这道题属于调研类题目。在答题时可以按照时间轴和要素轴两种方式进行展开。审题点审题点1：“政府为吸引外来务工人员返乡创业政府为吸引外来务工人员返乡创业”南京职高招聘面试题库及答案编号：7eb042a8da8d122aa6146c4b03281a612022/12/9第2页，共5页本句交代了题目的背景，外来务工人员返乡创业。李克强总理倡导万众创业，大众创新。2015年，国务院办公厅印发关于支持农民工等人员返乡创业的意见，明确指出了支持农民工、大学生和退役士兵等人员返乡创业，通过大众创业、万众创新使广袤乡镇百业兴旺。在答题开篇可以以背景的简单介绍作为引入，既不会太过突兀，又能让考官知道考生对此热点的了解，但切记不宜过长，喧宾夺主。审题点审题点2：“给予创业项目指导和资金扶持政策给予创业项目指导和资金扶持政策”本句明确指出了政府的措施，创业项目指导和资金扶持政策，这是这道题的关键信息点，可以围绕这两点，来进行内容的细化和填充。对于创业项目指导，我们可以核查相应的指导记录，查看举办过的场次、邀请的专家、接受指导的企业名单，还可以调查返乡创业人员享受创业项目指导的时间、形式、感受等等；对于资金扶持政策，我们可以核查当地出台的政策文件，核查接受扶持的企业，核查具体落实部门，查看记录表等。因为涉及到资金的流动，还可以核查相关资金流向记录。审题点审题点3：“要核查这项政策的真实落实情况，重点是什么？要核查这项政策的真实落实情况，重点是什么？”关注“重点是什么”这一特殊问法，说明答案不必面面俱到、切忌流水账，要突出重点。可以采用语言进行凸显，比如“我认为核查需要重点做好以下几方面的工作”，或者如“保障核查对象的全面性，我认为是落实政策的重点之一”。本题重点在于如何保障核查的真实性，可以具体体现在调查的每一个时期如前期做好政策、人员方面的准备，中期以“对象+方式+内容”具体展开，后期对数据进行筛查，以保证真实性。整合上述信息，此题的思路是：搜集资料、组建团队调查相关职能部门调查返乡创业人员调查村委会数据整理上报。正确示例正确示例政府制定优惠政策，以此吸引外出务工人员返乡创业，并提供指导和资金扶持有利于激发外出务工人员返乡创业的热情和动力。对于核查工作我认为有以下几个重点：第一，做好前期准备工作。一方面，通过上网或者是查阅出台的规定细则的方式，搜集此项政策的细节规定。记录政策对于回乡创业实施指导和资金扶持的行业、企业规模以及其他要求。另一方面，找寻单位当中跟企业打过交道、了解当地创业形势的同事，形成核查队伍并且进行培训。第二，确保调查内容细致，对象全面。其一，通过上门走访的方式，问询工商局和创业服务相关部门，核实有无专人负责创业扶持政策，并且查看过往的行动记录。同时，问清其对于企业的指导的细节和资金的流向，把已经实施过扶持政策的企业的名单、地址和负责人联系方式进行登记，以备下一步查验之用。其二，对返乡创业人员进行调查，通过政府官网发布创业扶持网络调查问卷。问询创业者在创业过程中政府政策指导如何，资金扶持渠道是否顺畅，存不存在着工作人员故意刁难以及解释政策不到位的情况。并且问询企业现在是否存在困难，还需要政府做哪些工作，并做好详实的记录。其三，对返乡人员较多的村委会进行走访调查，了解下他们对这项政策的熟悉情况，本村有多少村民返乡创业，有多少人享受这个惠民政策，以及他们对这项政策的落实的建议和意见，做好详细的记录。第三，归纳整理，建言献策。对核查出来的数据用常识判断以及数据比对的方式去伪存真，归纳处理，进行细致的分析。同时针对核查出来的存在的一些对于指导政策和资金扶持方向的问题，给出一些改进的建议。最后，将这次核查结果进行数据公开，让更多人知晓政策的落实过程中对于创业的最大好处，鼓励更多人进行创业。题目四：你单位让你负责上传工作数据，但跟你对接的其他单位只是口头上应付迟迟没有答复，也不对接给你数据，你怎么办?专家审题专家审题这是一道应急应变题目，涉及与其他部门单位之间的工作对接，需要解决在工作中所出现的矛盾。本题身份为具体负责某项事务的工作人员，需要与对接单位做好沟通工作；涉及的矛盾为没有答复和不给数据，需要进行解决。另外，本道题的答题重点还是在如何能够按时收回数据及时上传，确保工作及时完成。接下来结合题干关键信息进行具体分析：审题点审题点1：“你单位让你负责上传工作数据你单位让你负责上传工作数据”题干给定工作内容，工作中的数据资料能够直接反映目前工作进度及效果，为领导调整工作方法及下一步决策部署提供基础参考依据，可见数据上传工作很重要，考生要认识到工作的重要性，并且在本题中需要明确最终目的为成功上传工作数据。审题点审题点2：“但跟你对接的其他单位只是口头上应付迟迟没有答复，也不对接给你数据但跟你对接的其他单位只是口头上应付迟迟没有答复，也不对接给你数据”这句话给出了具体矛盾，即工作目前进展不顺利，可能会影响到最后上传工作，面对这种情况，考生就要及时沟通解决矛盾。结合题干中出现的两个矛盾点，一是口头应付，那么可能是不重视工作，可以通过下发文件和再次沟通的方式解决；二是不给数据，可能是由于对于具体数据要求不理解，可以进一步进行讲解。审题点审题点3：“你怎么办你怎么办”南京职高招聘面试题库及答案编号：7eb042a8da8d122aa6146c4b03281a612022/12/9第3页，共5页作为负责人，首先要自己对这项工作足够了解，明确时间节点、要求等，接下来就要分析目前情况的原因并针对性解决，然后要及时收集上传，最后要进行总结反思。因此，本题的作答思路为：首先，对于现有工作进行梳理；其次，针对对接不畅的不同原因分别予以解决；再次，完成本次的数据上传工作；最后，做好后续工作。正确示例正确示例我作为本次数据上传工作负责人，一定会本着工作为重、认真负责的态度积极处理解决，确保数据及时上传。首先，认真明确任务情况。我会再次梳理此次数据上传工作的具体情况，包括目的要求、数据范围、时间节点、提供单位等，并回想此前在与兄弟单位沟通时是否存在表述不清晰或通知不到位等问题，在此基础上对工作任务进行重新规划，准备下一步的沟通工作。其次，查找原因积极解决。我会再次与需要对接的单位进行沟通，解决口头应付、不给数据的问题。第一，我会转发本次所需数据的任务文件到兄弟单位，请他们务必查看，确保通知到位；同时，还会再次致电兄弟单位，表明身份，态度诚恳地说明本次数据采集的重要意义，告知其数据收集工作关系到后续工作的开展，请他们重视此项工作。第二，我会进一步对重要指标进行解释并制作PPT、编写填报说明，在征得领导同意后，携带相关资料与笔记本等设备，前往兄弟单位与他们展开详细沟通。第三，与兄弟单位的同志负责本次数据工作的同志进行沟通，我会询问他们对本次工作存在哪些疑问，对有问题的部分进行详细解释，也会将填报说明等材料传输给他们，帮助兄弟单位减少后续数据填报错误，提高填报效率；此外，我也会再次强调本次上报数据的时间节点，请兄弟单位务必配合工作。 再次，收集数据按时上传。我会严格按照任务安排把握数据收集进度，对于收集到的相关数据进行二次审查与核对，做好整理、归类、汇总工作，确保数据准确无误，按照既定安排进行数据上传。最后，反思问题积极总结，在以后的工作中及时改进，第一，注意沟通安排工作要及时准确全面，注意沟通态度，确保信息准确无误送达；第二，要及时跟进工作进度，尽早发现问题解决问题，确保各项任务按时保质完成。题目五：在学校你一直都是家人呵护的对象，现在步入工作岗位，需要独立生活并且承担某一方面的任务，你会怎么办？专家审题专家审题本题是自我认知与职位匹配类题目。要做好学校学习与社会工作的角色转换，需要先在内心中做好准备，再抓紧学习生活和工作技能，还要发扬实干精神主动作为，最后针对生活和工作中的事项做好经验总结。具体结合题目分析如下：审题点审题点1：“在学校你一直都是家人呵护的对象在学校你一直都是家人呵护的对象”这句话反映了当前年轻人在学校的现状，作为被家人呵护的对象，其实是能够全方位感受家人关爱的，而且这种关爱从小就根植于内心，据此，考生可以谈一谈自己的感恩之心，说明会将这种健康向上的思想传递给其他人更好去应对独立生活和工作。审题点审题点2：“现在步入工作岗位，需要独立生活并且承担某一方面的任务，你会怎么办现在步入工作岗位，需要独立生活并且承担某一方面的任务，你会怎么办”步入岗位之后，是需要自己独当一面的，首先是角色转变之后的精神独立，这需要有一个思想的转变，比如可以给自己进行积极心理暗示；其次，无论是独立生活还是独立承担任务，没有一定的技能是难以做好的，因此需要及时学习，此处可以说下学习一些生活技能，如通过网络学习生活的小妙招，如烹饪、家庭清洁等，针对工作任务需要做好梳理，了解任务所需的专业知识，通过网络查资料、请教同事做好初步了解准备；再次，就是亲身实践了，在家中要勤劳肯干，自己的事情自己做，在工作中要注意主动承担工作任务，完成自己的任务之后还可以帮助其他同事；最后，在经历了一段时间的历练之后，总会有些经验和心得，因此要做好总结，尤其是工作方面的经验还要及时记录。故本题的作答思路可为：表态说明自己会将继续传递爱意；从思想转变、加强学习、主动作为、总结经验的角度谈角色转变之后的做法。正确示例正确示例当我自己还是一个学生的时候，我感受到了家庭对我的温暖和关爱，在步入社会之后，我会带上这些温暖和善意，从以下几个方面来做好角色转变：第一，转变思想，做好积极的自我暗示。我会积极的为自己加油打气，虽然说步入社会之后，自己不再是一个处处被呵护的孩子了，但是只要自己能够勤奋努力学习，以饱满的热情去对待工作和生活，我相信自己一定能够更好的适应独立生活和工作的新局面。第二，主动学习，强化自己的本领和技能。一方面在日常的家庭生活之中，我会通过上网学习以及和家人请教等方法了解一些日常的烹饪、打扫卫生和家庭生活安全注意事项等小常识；另一方面，在工作之中，我会及时去了解自己岗位的特征、所需的专业知识，并且就此对比自身情况查找不足，针对于这些不足，及时上网查阅资料，认真了解以往单位工作的具体环节和步南京职高招聘面试题库及答案编号：7eb042a8da8d122aa6146c4b03281a612022/12/9第4页，共5页骤，以及请教单位同事和领导不断掌握新知识新技能。第三，主动作为，尽快适应新生活和新工作。在日常的生活之中，我会自己独立完成家务事项锻炼自己的为生活能力；而在工作岗位之上，我会积极认真按照工作要求完成岗位任务，如果在工作过程当中遇到一些问题，我也会及时进行请教，力求能够更好的去完成自身的工作任务。第四，总结经验，不断优化方法。无论是在家庭生活之中还是在工作之中，针对于以往我在做事过程之中遇到的一些问题和解决问题的具体方法等，我会及时进行经验总结，以备忘录的形式存储在自己的手机之中，便于今后此类问题的再一次参考。以上就是我针对于今后独立生活和独立承担任务的一些做法。南京职高招聘面试题库及答案编号：7eb042a8da8d122aa6146c4b03281a612022/12/9第5页，共5页