XX超市商品购销合同.doc

机密文件严禁泄密供应商名称： 供应商编号： 合同编号： XX 超 市购销合同签订日期: 年 月 日 ； XX超市购销合同需方(甲方): 供方(乙方):根据及有关政策法规,供需双方本着“真诚合作、互惠互利、长远发展”的原则，经友好协商，自愿签订本合同，以资共同遵守。本合同为供需双方合作的基本文件，双方签订的其它协议或合同必须服从于本合同。合同有效期为： 年 月 日至 年 月 日商品所属部门： 商品类别： 一、供方资料：本地 外地 个人 国有制造商 代理商 经销商 其它供方注册地址： 联系方式/电话、传真、EMA： 法人代表： 开户银行： 账号： 业务联系人/电话： 二、供方须提供下列有效文件：1、 营业执照、组织机构代码证、税务登记证、法人身份证证复印件；2、 商品质检合格证明、卫生检验检疫证明；3、 进口商品提供海关完税证明、商检局检验（疫）证明及验证标志；4、 商品资料（包括条码、品名规格、供货价、建议零售价、产地、包装、保质期、大包装系数等）；三、商品：1、需方同意供方 共 个品牌共计 个单品（单品明细请附表）进入其下属门店 销售。2、供方承诺并保证商品质量必须合格，不得提供假冒伪劣商品，对商品的质量实行三包，否则，因此造成顾客的投诉、索赔及职能部门的处罚均由供方承担责任和所有费用，并赔偿对需方造成的商誉损失。3、工商、技术监督、卫生等职能部门在需方卖场对供方产品进行抽检，相关费用与责任供方均自愿承担。4、供方提供的商品的规格与包装，供方承诺符合需方卖场销售的要求。5、商品的实际交付，应以需方向供应商发出的电脑订单为准，供应商应根据电脑订单上标明的时间、数量以及其他要求进行供货，并送到指定仓库或门店。6、供方提供有保质期的商品，不得提供保质期过半商品，除非另有约定，否则需方有权拒收。7、供方提供的产品接受需方卖场产品结构调整、陈列调整和进出场制度。8、供方保证其提供的产品同时提供包退、包换、保修、上门安装维修等服务。9、新品进场的其它约定： 四、交货地点： 由供方承担运输费用送到需方指定仓库。 由需方到供方仓库自提，供方承担运费 %。 其它： 五、退（换）货：1、 如供、需双方为第一次合作，合同生效之日起三个月为产品试销期。试销期满，需方可自主决定是否继续销售供方产品。如需方决定不继续销售则合同自然终止，供方无条件回收未销售之商品。2、 因产品发生滞销或质量问题，供方无条件承担退货及运输费用。3、 因产品临近保质期，需方提前 天通知供方，供方承担退货。4、 退货时由供方往需方指定仓库提取；自发出退货通知15天内没来办理的，视同供方已提，需方有权自主处理并不承担任何责任。5、 对非人为的包装破损，由供方承担。6、 供方同意退货办理清场后30天甲方才予以结清货款。7、 其它： 六、价格：1、 供方保证提供给需方商品的供货价格是最优惠价格，即供方给予第三方更优惠之价格从第三方实施之日起，供方授权需方自然获得实施该优惠价格，且无需征得供方事前同意，并按第三方的最低价格与供方结算。2、 若供方商品供货价格调整，供方应提前15天通知需方，经双方就新价格及生效日协调达成一致后方可生效。如需方自供方购进的库存商品的原进货价高于新价格，在该商品的新价格生效前，供方自愿向需方补足库存商品进价与新价格的差额。 3、供应商所提供的商品进价、售价、毛利结构无法适应市场竞争，双方将重新议价。 七、付款方式：1、 双方约定选择结算方式为：实销实结： 账期 天，付款期 天。 经销：帐期 天，付款期 天。（1、 结算时段：每月1-31日）（2、 帐期：结算时段最后一日到约定结算日的时间间隔）（3、 付款期限：从财务部收到发票之日起至付款日的期间） 联营：帐期 天，付款期 天。 批量付款，预付 %，货到后 %； 铺底月清：铺底 元， 现金支付：货到 天付款， 其它 2、 供方的付款资料如下：供应商名称：供应商开户银行：银行帐号:供应商编码:收款人：该付款资料应该用于任何及所有付款之目的，且仅能由供方以书面形式进行修改。3、供方结算货款时，应按需方要求提供增值税发票。4、需方向供方的付款方式为： 支票 现金 银行转账 汇票 其它5、结算地为： 6、需方新店开业付款特别约定： 7、供方结算后，必须向需方提供当月应结款金额的增值税发票。因未能按时提供有效税票则付款时间顺延。若不能提供，供方则按结款金额支付 %的税金。八、需方责任与义务：1、 根据卖场实际情况，为供方商品合理安排正常和促销陈列。2、 及时向供方反映消费和市场信息。3、 供方所有货款结算及费用支付必须通过需方财务，供方不得委托需方工作人员代结货款及代交费用，否则需方有权认定结算交款行为无效并对因此而形成的损失和争议需方均不作任何责任承担。九、违约责任：本合同属供、需双方约定之法律文件，未经需方书面同意，供方不得将本合同之权利和义务全部或部分转让给第三方。否则视同供方从变更之日起授权将其在需方处的商品及货物无偿转让给需方。 十、其他约定事项：1、 有本合同约定的费用，均在第一次货款时扣除，当月费用不交清的，不结算货款。2、 供方进入需方卖场，须遵守需方的相关规定。且供方承诺其相关联人员如有违规现象、发生偷盗等不诚实行为，自愿支付十倍违约金并授权需方从供方货款中扣除。3、 未经需方业务部门同意，严禁供方私自移动商品陈列、拍照、抄写资料，或有诋毁、损伤竞争对手商品和人员的行为。4、 供方保证不与需方顾客进行在需方销售场地外的交易行为。5、 本合同所列条款，供需双方已认真阅读，并无异议，并愿遵照执行。6、 本合同内容为机密文件，供方不得向外透露任何相关内容。注：未尽事宜，双方协商解决。如有争议，由需方所在地人民法院管辖。 本合同一式两份，需方一份，供方一份。本合同所附供方报价单为本合同不可分割部分。需方： （盖章） 供方： （盖章）法定代表委托人： 法定代表人：签订人： 委托代理人：地址： 地址：电话： 电话：签订地： 签订时间： 年 月 日商品购销合同补充协议部门： 供应商编码： 主合同编号： 甲方名称： 乙方名称： 授权代表： 授权代表： 甲 方（盖章）： 乙 方（盖章）：本协议有效期等同主合同有效期：从 年 月 日起至 年 月 日，若主合同自动延续，则本协议随主合同自动延续，本协议终止日同主合同终止日；本协议为合同不可分割的部分，与合同具同等法律效力。为了更好地执行商品购销合同，甲乙双方在自愿、平等的基础上，经友好协商一致，就乙方商品在甲方销售，甲方向乙方提供服务乙方支付有关费用达成如下协议。一、 销售奖励商品的自然损耗折扣/退货折扣： %甲方实现或超额完成双方的销售目标，或虽然未实现销售目标，但取得双方认可的良好销售业绩，乙方同意向甲方以月度/年度实现的销售折扣：按月销售业绩折扣： 达 按结算总额折扣 %实现年度销售目标折扣： 达 按结算总额折扣 % 达 按结算总额折扣 %超额完成年度销售目标折扣： 达 按采购总额折扣 %二、 新品进场促销费、商品销售费乙方为在甲方销售商品包括为扩大市场份额要求甲方提供条件和促销推广，乙方同意向甲方支付下列促销费用 1） 供应商进场促销折扣： 元/店，购销合同续签费 元/店。 2） 新增商品进场促销费（含首个）： 元/单品/店。 3） 新 品 首 单 折 扣： 元/店。 4） 商品的自然耗损折扣 %，销售耗材支付 %。三、 特殊上架促销费（实际发生时乙方按以下标准支付甲方）乙方为取得甲方旺销位置的优先权，乙方同意向甲方支付有关费用：堆头/端架租赁费： 元/单品 排面促销位置费： 元/单品/店收银台N架租赁费： 元/月 品牌集中陈列位置租赁费： 元/月/店四、促销广告费为追求乙方商品销售业绩取得显著增长，甲方同意由乙方实施必要的商品、广告推介和促销活动，乙方同意向甲方支付有关费用：新店商品货架陈列费： 元/年 促销员管理： 元/人/月DM促销广告费： 元/年 新店开业赞助费： 元六节活动促销宣传： 元/节 店庆赞助费： 元或按当月销量扣 %。 立柱广告费： 元/月 （六节：元旦、春节、五一、端午、国庆、中秋）以上费用除有特别说明，乙方应于该项费用发生的当月以现金或甲方认可的方式支付给甲方。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落