公司简介及工程业绩情况表.doc

企 业 简 介
合肥宏润架业有限公司前身为合肥宏润劳务有限公司。创建于2007年4月，注册资金300万元人民币。公司具有模板脚手架专业承包资质，证书编号：D334018574；
公司致力于建筑工程外墙脚手架的设计及施工，现成为中建二局、中建七局、中铁四局、中城建十二局、中煤三建、安徽三建、合肥建工、安徽东皖等大中型建筑公司长期合格优先专业分包单位。
合肥宏润劳务有限公司爱惜人材、尊重人材， 我们拥有经验丰富、精通业务的管理人才，具备施工技术优良，机具设备完善的直属施工队伍。公司拥有工程师5人，助理工程师5人，技术员5人，安全员7人。脚手架特种作业人员110人，全部工程技术管理人员均持证上岗。
我们遵循《建设工程质量管理办法》的要求，在施工过程中严格执行《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50203—2001、《建筑施工安全检查标准》JGJ59—2011、《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46—2005、《建筑电气工程施工质量验收规范》GB50303—2011、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130—2011确保工程质量安全全面达标。
经过近十年的不断探索及自我完善，我们认真务实的工作精神得到社会各界的承认和信赖，在建筑业界具有良好的声誉。严格遵照建设部的要求，狠抓人员素质管理和质量安全管理。

合肥宏润劳务有限公司
近五年部分工程业绩情况表

序号
参与项目名称
工程规模
总包单位
施工年段
标准
1
合肥高新区自主创新基地二期工程
11.2万平米
安徽广厦建设集团有限公司
2011年
先后市级、省级示范工地

2
西城山水居项目
20万平米
中煤三建有限公司
2011年~2012年
先后市级、省级示范工地、合肥市观摩工地
3
董铺水库拆迁安置点一标段
10.1万平米
安徽东皖建设集团有限公司
2013年
市级示范工地
4
合肥经开区方兴北苑
13.5万平米
安徽亚坤建设集团有限公司
2012年
市级示范工地
5
界首颍南植物园项目
21.2万平米
安徽常青建设集团有限公司
2013年~2014年
市级示范工地
6
合肥万达文旅城万达茂项目
9.1万平米
中建二局
2012年~2013年
市级示范工地
7
界首安居苑项目
13.7万平米
中建七局
2014年~2015年
市级示范工地
8
界首困难学校项目
4.4万平米
中建七局
2014年~2015年
市级示范工地
9
铁四局四公司15#~19#集资楼
7万平米
中铁四局
2012年~2013年
市级示范工地
10
定远曲阳大酒店
9.2万平米
安徽三建集团有限公司
2013年~2014年
市级示范工地
11
定远徽盐世纪城
13万平米
安徽三建集团有限公司
2013年~2014年
市级示范工地
12
合肥凤凰文华广场
12.1万平米
安徽国信建设集团有限公司
2015年
市级示范工地
13
安徽华商食品城
15.3万平米
中城建十二局
2015~2016年
市级示范工地
14
合肥金宇天地城三期
15.2万平米
合肥瑶海建筑公司
2013年~2014年
市级示范工地
15
金寨路拆迁复建点
12.3万平米
安徽东皖建设集团有限公司
2015年~2016年
市级示范工地
16
三河木兰村拆迁复建点
7.3万平米
红旗渠建设集团
2014年~2015年
市级示范工地
17
定远红星美凯龙
7.0
合肥建工集团
2016年~2017年
省市级示范工地
18
肥西滨河家园二期项目
11.1
安徽华晟建设投资有限公司
2016~2017年
市级示范工地
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落