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急救类生命支持类应急预案演练2017-06-16.doc

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资源描述
XX医院ICU应急预案演练记录 演练 时间 2017-06-16 演练 地点 ICU病区 演练 内容 急救类生命支持类仪器故障应急预案 参加 人员 ICU全体医护人员、设备科全程参与观摩指导 演练 场景 下午15:00医护人员都在忙碌着 演练 脚本 记录 急救类生命支持类仪器故障应急预案应急预案演练 1. 此次演练模拟的场景为ICU,共有9名患者,其中6名呼吸机辅助支持的患者,管床A护士(组长)发现2床呼吸机报警空压机故障,立即查看患者情况,同时通知护士长,立即予更换闲置呼吸机。 2. B护士打电话通知设备科查询原因,督促尽快修复。 3. A护士(组长)发现5床室颤,告知值班医师。 4. B护士打开除颤仪发现故障,立即打电话到内科( XX)告知本科室有病人紧急需要除颤,请立即将除颤仪送到ICU, 3分钟内内科将除颤仪送达并完成除颤,抢救病人成功。 5. 联系设备科(XX),督促尽快修复。 演练效果评价 人员到位情况 □√迅速准确 □基本按时到位□ □个别人员不到位 □重点岗位人员不到位 履职 情况 □√职责明确,操作熟练 □职责明确,操作不够熟练 □职责不明,操作不熟练 物资 到位 现场物资 □√物资充分,全部有效 □现场准备不充分 □现场物资严重缺乏 协调 组织 情况 整体组织 □准确、高效 □√协调基本顺利,能满足需求 □效率低,有待改进应急小组分工 □√合理、高效 □基本合理能完成任务 □效率低,没有完成任务 实战效果评价 □√达到预期目标 □基本达到目的,部分环节有待改进 □没有达到目标,需重新演练 部门配合协作 报告上级 □√报告及时 □报告不及时 □联系不上 配合部门 □√配合、协作好,能及时到达 □配合、协作差,未及时到达 处理 结果 □√处理到位 □部分处理不到位 □大部分处理不到位 急救 意识 □√急救意识强 □急救意识薄弱 □急救意识差 存在 问题 持续改进建 议 部分护士对设备科新设的内线电话不熟,ICU场地稍狭小,呼吸机更换时操作不便。 组织者签字:XX 评价人签字XX 设备科评价:值班人员发现仪器故障后,能够立即按照该应急预案进行处理,预案程序运用到位,演练过程熟练,发现问题能及时应对,保障患者安全。 ICU 2017-6-16 设备科:XX 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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