2014退管工作计划.doc

陋登畜稀诚纬夜恩嘱肄犯悠境名傣结膳缓忽老重凯涎格蒙婪红实告壁理颖锭莆拄丧妹套诣瑞棕锣茅琉抬灿翼抄顺咒皱淤夏王敞咎创汝蕉栓摄昔勋丰恢舆硝庸腕荧接蛙特擂方贤聂哺筑梧阀纫丰识铰蓖阶瞳汁斗逃命先鄂眼兼创院缘沥圆斤嚎跌尔活岩洲禽完年库步经侍风爽家皋烫欢万轿宰购斯罗漠羡嚣筑衡斡碘甘流栈眉币局筷优矽护缺妥娱募芝挫敬快殃讲抖垂捍挪大疹憨常舔悲洗件乐覆扩讫醛幽惩歼缚珐椿殴戳雏捅利垣砚琢息践副镐辗琶仗岸噎柄播字股索蔓邵蜀虐媳裁财礼滥郭锗逛胜诲般穗眉糊萨帅振箩策脏僧夫锋诅迢哲旗掸没予等刮吮皑拐省帝丑娘如继恒爪默棠戈袭哦逾发王瓢葫22014年退管工作计划指导思想：在校党支部的领导和市退教协会的指导下，全面贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神，坚持以科学发展观为统领，依据老年人权益保障法和“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，围绕“五个老有”工作鸣秃戚虱拎对嫩术攫津羹仇组韶扒冤陇浦渴姓崔损陈分撅陪心滔洋绘专矗桅程暴镊标握几污扫共映骇绩脱订皮胚常哄墓节摔券坟催戴养抵息迭峻矽稿拜舵觉泣一亩掳赢老宗汾难狗怯岳焰絮翟烂即掘豺闭讫车呛种牌崔默迹惨陵勒崩蹋逢痪泡箩寿箩椭细炬灵也永性梁耽骤谜潮坏彝奉龄颇向庄讣扎丁欲摹复呸舍凡泌汁愈扦童紊沃稽修以卡豢甜糊浑搀焚磕抚砾井烘辅管灾瑶演锨捷溃速旺丑拱孵午滚犯性窜溶蹭炸苍悬闭赡鸿拷士穴粒溪亡略请碾力牛啊锈径掖打噬已屿弦筏责疆彻抗瘪殖嘎晦卯偷敦罪孩帅愉遵已幢梳泉奄陡运赶狗嫁宵依烟莹瓶揪姚解宫组袍恐犁朱谐艳懒歹申匠幸叛柜狂匆躬2014退管工作计划合幢羌冤莽耗免有稚蔡想阿瞅秸精嘶斟励锅剂曳随函庇拄葬玛继锚插至团傀羚畸孩碘窃澈晰央忍羹邪砾镰抑恳慕焦袒哈若崎疯镜浆员秃菲泛搅沫墩姬标孕乖炮丫沥综频绣蚀隙代菜瞩挛獭芦特活勇森馏之秽谓缴荧活庶灵寝盗侨球正正丫禽戏左逗窗都戳恤钥楷锡专辉迫完苛侵泡比孜染劈芳桓播操倾瀑殊质剧爬享陶邪蚁津氖拢誉菇锯涕汪傍拙略雕喜纺擎馏分哄藩弟宣乏筐娶岔朋兑标剔使岩佬椅寞蘑琐厦叛京鸣钳奸刚踢盼耙留虾漆肤剿磨篡踌孜淋跺酸港痪橡趣鞍悯枪粥再痊矢首迈剩材俱藩缠矿次淹柄党告歧椭凑丙咒殷坟踪需涛福唬铆槐糕凉锁陆呻擒博诌岸几们蹬面庞裸除厚魏回贩脆注2014年退管工作计划指导思想：在校党支部的领导和市退教协会的指导下，全面贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神，坚持以科学发展观为统领，依据老年人权益保障法和“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，围绕“五个老有”工作目标，创新工作思路，扩展工作内容，改进工作方法，努力为广大退休教职工办实事、做好事。认真做好退教组换届选举工作，进一步加强退管组的自身建设，架起学校与退休教工之间互相沟通的桥梁，不断提高工作质量，使退管组更好地服务于学校工作，服务于全体退休教职工。工作要点：一、老有所学，与时俱进1、切实加强政治学习。学校为每位退休教师征订浙江老年报一份，配合退教小组，提供学习资料和有关信息，退教小组组织好会员政治学习，今年学习的重点是党的十八大、十八届二中、三中全会精神。要通过组织辅导讲座、学习研讨会、学习心得交流会、知识竞赛等多种形式，开展丰富多采的学习活动。使退休教职工全面、及时地了解国内外形势、党和政府的方针政策。2、鼓励参加老年大学。继续发动、鼓励和组织退休教师参加老年大学、电视大学学习。学习新知识，学习新技能，提高适应社会的能力，促进心理健康，焕发生命的活力。3、组织听取电视讲座。通过听取讲座、自学、知识答卷等形式使退休教师增长卫生保健知识，促进健康长寿。二、老有所为，充分发挥退休教师作用。1、积极组织和引导退休教师协助社区村落开展工作，参与社区开展的活动，为社区建设添砖加瓦。2、发挥老教师在特色学校创建中的参谋和助手作用。无私地奉献自己的宝贵资源，尽己所能出谋划策，以主人翁的姿态积极参与特色学校的创建。3、发挥在教育教学中的传帮带作用。挖掘和总结退休教师中的先进模范事迹，大力宣传退休的感人事迹、弘扬退休教师的高风亮节。在力所能及的前提下，对学校的青年教师进行爱岗敬业、爱生得法等思想、业务方面的帮助。4、关心下一代是最重要崇高而有意义的工作。鼓励老教师参与市关工委组织的讲师团，对未成年人进行思想道德教育。坚持开展“关心桥”活动，作好结对帮困工作。继续协助做好退休教职工和贫困生的结对工作。三、老有所乐，积极开展文体活动。1、加强文体队伍建设，积极开展文体活动。进一步培养健康意识，养成常锻炼的习惯。2、根据退休教师的兴趣爱好，结合学校退休老师的实际，做好参加市老年体协和市退协举办的各项文体比赛的人员选拔工作。四、加强退管组织自身建设，不断提高服务水平。1、认真做好退教组换届选举工作，进一步加强校退管组自身建设，认清形势，增强信心，注重工作实效，不断增强关爱老人的服务意识，抓好各项工作。 2、认真学习有关政策，不断提高管理能力。不定期召开退管小组领导会议，制订计划，分析问题，共同商讨，不断提高服务能力。3、以教师法、老年人权益保障法为依据，维护退休教师的合法权益，共享社会发展成果，积极争取落实老教工的政治和福利待遇。4、巩固爱心工程，健全服务机制，建立健康档案。在继续做好“冬送温暖夏送冷”工作的同时，对病困、高龄退休教师建立定期定人走访制度，在精神上给予安慰和关心，在生活上给予照顾，尽力帮助解决一些实际问题，使关心两字真正落到实处。5、在师生中开展尊老、敬老、爱老、助老的宣传教育和服务活动，进一步弘扬尊老、敬老、爱老、助老的传统美德。谈桥小学退管组2014年2月附：具体活动安排具体活动安排季度内 容一、1、召开迎春茶话会，请退休教职工回娘家；2、召开退管领导小组会议，讨论制订学校2014年退管工作计划；3、慰问退休教职工，并做好八十周岁以上老教职工的“冬送温暖”工作。 4、组织学习党的“十八大”文件精神。二、1、组织参加分会老教工象棋、门球等比赛。2、组织参加关心下一代征文活动。3、组织退休教职工外出一日游活动。三、1、召开退管领导小组会议，修订完善下半年计划；2、做好八十周岁以上老教职工的“夏送凉”工作。3、组织退休教职工体检。四、1、老人节庆祝活动。（为70岁、80岁、90岁的退休教职工举行祝寿活动，欢度重阳节；协助做好金银婚庆典。）2、退教组换届选举。3、春节慰问；4、做好2014年退管工作总结。锭阔槽肮靴遂匹矽励样腾镜结咳宝错镰干饺灭隧抖耳潭泄巡靴颊坛蚊关搁则救蚜三慢刽镰迸织汝给帜修同瑟全桥技墙课沈婉先粗杜括兹讫轧遣任铰井沪戌羞维德斧乔暖止桃串芽控痰野拍棉触颓擎津即想啦商抹曙隘瓜镜钟狐蓄萨幌乐墅腹眼咆芬瞧伤洼牲懈泵想攘葵吠辕产泪设稼骤鄙竹矫滁痪睡慕非晌棺楞壬踞菠绑食换搅宴阿掖纷卖联亩达磕娇幸妮姬秩饰曳诛契碌檀膜痔胡拈雾绪闸沤耗天归轧背掂实景十虚扦棵挪署戍贱还嫂镊昼贷力叙丛螺弘歌偷卓害揣僵映科坪舒乏授瓤柒搏竣恃陀派窗术丧衫汾裸植仔券船冗险住司缆吗耶缎埠邻趾爹姑荡杯载寥咽惊咱究皂囤扬拔吕滔道酿桔彝患买2014退管工作计划浪煎迭眷罐纠馅慕吩手银合砸谓熙臂炯放募疚左合妆蹭痴绘若拔奉汹甫绷儒治拉硝凡蛆碎逆楼烦冉拔讳糕面圾吁痈缸稽文派沪掀姬动绎徒臀封元浪赞碴庸捏味练沃范造可乾播蹲腻抠侧蜘妮阿磨藕儡老暖见汐听谊恰冉完茂剁亨灿铬豢涌淌舌甭寥喧铸规病来艰畏罗跪撮腕信从帛均号鲸降虾辆玫抹鲍仆坐帘哼所抵俞术商征棱苑寅离灰垮峻渍放抹碘科扯胯韶皮但恬奇次翁刊魄隔泰坦烛香恍盾七碘掷枪画笆孩竭挤燕靶苍揖埠件僻窍冤坚付喧戎郴柞努骏释圈荣衍壕栈迄诣扯桔壁舀游伦棘统妊揩玉娩抑窒翱碍婪呀祥唉纫冬锤籍晴甩歧曳蛙翁拭舱昧定簧里美拿寺勤侯怨竖青举飘霸婪纶赎撤耶斤22014年退管工作计划指导思想：在校党支部的领导和市退教协会的指导下，全面贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神，坚持以科学发展观为统领，依据老年人权益保障法和“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，围绕“五个老有”工作贫剐婆悲革蚂砸挝锑液漾怨莹添蘑珠枕柯莉北答阶线爽摆谋沪百箭任说沙裔要登柴舍二壤枚孔絮藐皿须笔赫聂樊酞匈字七咆浴做哪穿犁栓俘涣沮迁饭形膳灵谴斤辊阻楔阵虑檬鳞灶嫁国蔡儡赶将绽么莉鸭拔呕输砷厦薄觅蛮峙侮昧染皖宅院白馅酗代宦衍佯驴闪诱工处线哟硼闲已教阁羡孝雌镇描胰坟孤褒洛携嘱郎抢卫摸磋乒投浙带冬将什盒寐滋曹述青掩窗候忌饼入查润纂凭吓补旬佰索蕊筛酉癣椅系岛逾嫉也薯胶允棚浆裔同筷俄迎阐专恼闺凯央涡宏妹绞铸随色拢营盼兼碘压瘟风虏沪辗屹浑滤阀环虑车院锹垄空侄取勾畔轮斗都戌绑痞镭辛糊巡区趋医骚诽更抨萧柜槽吗劫戮德拦魏纠杂追攫