职业健康管理控制程序.doc

程 序 文 件文件编号：SDJY-CX-A06第1页 共4页主题 职业健康管理控制程序第四版 第0次修改生效日期 2016年8月1日1 目的预防、控制和消除公司生产经营过程中产生的职业危害，防治职业病、职业中毒，保护劳动者安全与健康。2 适用范围适用于对公司范围内从业人员的职业健康管理。3 职责3.1 最高管理者对本单位的职业病防治工作全面负责，为职工创造良好的工作环境，保护职工身体健康和相关权益。3.2副总经理负责职业卫生和职业病防治管理工作，组织、协调、解决职业病防治工作中存在的问题。3.3 职业健康管理员负责公司员工职业病检查工作的计划、安排和实施。3.4 各部门负责人负责做好职业卫生管理和职业病防治相关工作。4 程序内容4.1 职业健康检查4.1.1上岗前(包括就业前)职业健康检查a)新入职员工在确定其岗位后，必须进行就业前体检，将从事接触职业病危害作业的员工(如化验员)除了进行基本项目检查外，还应根据岗位职业危害（硫酸、盐酸等）的特点到省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构进行相应项目的检查，排除职业禁忌症者。b)更换作业岗位的员工，如果从事的工作岗位与原岗位所接触的职业病危害不同时，必须按新作业岗位职业危害特点进行职业性健康检查，有职业禁忌者禁止上岗。c)若现从事的岗位增加了新的职业危害因素时，应根据岗位新的职业病危害因素进行体检，排除职业禁忌者。d)因工伤事故或病休而长期离岗（半年或以上）后再上岗者，上岗前应进行体检，将从事接触职业病危害作业的员工，除进行基本项目检查外，还应根据岗位职业危害的特点到省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构进行相应项目的检查，排除职业禁忌症程 序 文 件文件编号：SDJY-CX-A06第1页 共4页主题 员工职业健康管理控制程序第四版 第0次修改生效日期 2016年8月1日者。e)职业禁忌由负责体检的医疗卫生单位确定，有职业禁忌的员工不得从事所禁忌的作业。4.1.2在岗期间定期职业健康检查a）职业健康体检由行政部负责组织并制定体检计划，公司各部门督促本部门的职工按体检计划进行体检和必要的复检，行政部负责协助和督促。b)职业健康检查结束后，各部门负责人应及时安排和督促异常人员/追踪观察人员进行治疗/定期检查。异常人员和追踪观察人员应在指定的期限之前将治疗或复查结果反馈给行政部。4.1.3离岗时职业健康检查从事接触职业性危害作业的作业人员，在定期（在岗期间）职业健康检查6个月后离岗（包括退休、解除合同），应当进行离岗时的职业健康检查，没有进行职业健康检查的，行政部不得解除或终止与其签订的劳动合同。4.1.4应急性职业健康检查公司对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察。4.2职业病危害因素监测与告知4.2.1行政部每年联系具有资质的机构对所有存在有毒有害职业危害因素生产场所定期进行劳动卫生监测，符合国家标准的每年监测一次，超过标准的每半年监测一次，并建立监测档案。 4.2.2 作业场所有毒有害因素的浓度（强度）应符合国家卫生标准，当其不符合国家标准时，行政部应会同相关部门研究对策，采取管理或技术改造措施进行治理，使其达到国家卫生标准。在没有达到国家卫生标准前，应加强作业人员的个人防护，各级管理人员应加强对作业人员穿戴劳动防护用品的监督。4.2.3 对所有存在职业危害因素的作业场所应设置标志牌。4.3劳动保护用品的发放与管理4.3.1公司按相关要求，配备足够数量且有效的防护设施和个人防护用品。为确保个人防护用品得到有效防护，公司制订并实施职业病防护用品管理制度。4.4劳动卫生知识教育4.4.1新员工上岗前须接受职业卫生基本知识培训。4.4.2对已从事有毒有害作业的人员须进行在岗期间劳动卫生、职业病防治及劳动保护知识的经常性教育培训。4.5劳动卫生防护4.5.1毒物作业：a)作业前制订安全作业措施，并对作业人员进行详细布置。b)作业时必须穿戴好相应的防护用品。c)在作业现场配备好应急处理药箱，检查喷淋、洗眼设备确定有效。5 相关文件5.1 中华人民共和国安全生产法5.2 中华人民共和国劳动法5.3中华人民共和国职业病防治法物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训