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会计分录大全--固定资产.doc

上传人:w****g 文档编号:2000087 上传时间:2024-05-13 格式:DOC 页数:4 大小:74KB
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资源描述

1、分录大全-固定资产一、取得固定资产 (一)外购固定资产 1.不需要安装 借:固定资产 应交税费-应交增值税 贷:银行存款 2.需要安装 (1) 购入安装的固定资产时 借:在建工程 应交税费-应交增值税 贷:银行存款 (2) 支付安装费时 借:在建工程 贷:银行存款 (3) 安装完毕达到可使用状态 借:固定资产 贷:在建工程 (二)建造固定资产 1.自营工程 购入工程物资时(动产): 借:工程物资 应交税费-应交增值税(进项税额)不动产工程计入工程物资成本 贷:银行存款 领用工程物资时: 借:在建工程 贷:工程物资 支付其他工程费用时: 借:在建工程 贷:银行存款 支付工程人员工资及福利时: 借

2、:在建工程 贷:应付职工薪酬 领用本企业生产的产品时(不动产): 借:在建工程 贷:库存商品 应交税费-应交增值税(销项税) 领用本企业外购的材料时(不动产): 借:在建工程 贷:原材料 应交税费-应交增值税(进项税额转出) 领用本企业生产的产品时(动产): 借:在建工程 贷:库存商品(成本价) 领用本企业外购的材料时(动产): 借:在建工程 贷:原材料 工程完工时: 借:固定资产 贷:在建工程 2.出包工程 预付工程款时: 借:在建工程 贷:银行存款 补付工程款时: 借:在建工程 贷:银行存款 工程达到预定可使用状态时: 借:固定资产 贷:在建工程 二、固定资产折旧的账务处理借:制造费用(基

3、本生产车间) 销售费用(销售部门) 管理费用(管理费用) 在建工程(工程建设) 其他业务成本(经营租出的固定资产) 贷:累计折旧 注:因大修理而停用的固定资产,应当照提折旧;经营租入的固定资产不需要提折旧;融资租赁租入的固定资产需要提折旧。 三、固定资产后续支出(一)费用化后续支出 借:销售费用 管理费用等 贷:银行存款 (二)资本化后续支出 1.转入在建工程 借:在建工程 累计折旧 固定资产减值准备 贷:固定资产 2.资本化的后续支出 借:在建工程 贷:银行存款等 3.达到预计可使用状态 借:固定资产 贷:在建工程 四、固定资产的处置(一)固定资产转入清理 借:固定资产清理(净值) 累计折旧

4、 固定资产减值准备 贷:固定资产(原值) (二)支付清理费用 借:固定资产清理 贷:银行存款 (三)出售收入、残料和保险公司或过失人赔款处理 借:银行存款(变价收入) 原材料(残料) 其他应收款(保险公司或过失人赔款) 贷:固定资产清理 (四)出售后应缴纳的营业税 借:固定资产清理 贷:应交税金应交营业税 (五)结转净损失(或净收益) 借:营业外支出 贷:固定资产清理 或者 借:固定资产清理 贷:营业外收入 五、固定资产清查(一)盘亏 借:待处理财产损溢 累计折旧 固定资产减值准备 贷:固定资产 借:其他应收款 营业外支出 贷:待处理财产损溢 (二)盘盈 借:固定资产 贷:以前年度损益调整 借

5、:以前年度损益调整 贷:盈余公积 分配未分配利润其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容

6、: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极

7、参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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