诊所合伙协议a.doc

诊所投资合作协议

甲方(以下简称甲方)：姓 名：

乙方(以下简称乙方)：姓 名：

丙方(以下简称丙方)：姓 名：

经三方在平等自愿的基础下对共同投资诊所项目达成一致意见如下：

第一条：合伙宗旨：安全第一 利益第二
第二条：合伙名称、主要经营地：
第三条：合伙经营业项目和范围：卫生部门许可的个体诊所
第四条：合伙期限
合伙期限为 年，自 2016 年 月 日起，至 20 年 月 日止。
第五条：出资额、方式、期限
1．合伙人以现金或出技术方式出资，计人民币 万元。

合伙人___(姓名)以___方式出资，计人民币_万_元。
合伙人___(姓名)以___方式出资，计人民币_万_元。
合伙人___(姓名)以___方式出资，计人民币__万_元。

甲方出资5万元占百分之33，乙方出资5万占股分百分之33，丙方出资5万占股分百分之33.3，共计15万元人民币全权委托甲方对开办诊所的一切运作，如投资超出15万部分由三方平均出资，并确定五年之内不能单方提出撒资。不得单方未经其他两方同意出让股份，退股不退钱。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。

2．甲乙丙三方为了共同的利益定期召开股东会议，及时提出意见和建议共同解决和应对。

第六条：盈余分配与债务承担
1．盈余分配以财务账目为依据，按比例分配。
2．债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，按出资比例承担，首期盈余先归还支出债务。

第七条：入伙、退伙、出资的转让
1． 入伙：A需承认本合同；B需经全体合伙人同意；C执行合同规定的权利义务。
2． 退伙：A需有正当理由方可退伙；B不得在合伙不利时退伙；C退伙需提前 月告知其他合伙人并经全体合伙人同意；D退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；E未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。
3． 出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有首先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人应按入伙对待。否则以退伙对待转认人。

第八条：合伙责任人及其他合伙人的权利
1． 为合伙责任人。其权限是：A对外开展业务，订立合同；B对合伙事业进行日常管理；C支付合伙债务；D负责合伙账册及经营情况。

第九条：禁止行为
1． 未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动，如果业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。
2． 禁止合伙人经营与竞争的业务。、
3． 禁止合伙人再加入其他合伙。
4． 如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。
5． 禁止告知家属任何有关门诊利润分配方案。

第十条：合伙的终止及终止后的事项
1．合伙人因以下事由之一得以终止：A合伙期届满；B全体合伙人同意终止合伙关系；C合伙事业无成或不能完成；D合伙事业违反法律被撤销。
2．合伙终止后的事项：A推举清算人参与清算；B清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配；C清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。

第十一条：争议的解决方式
合伙人之间如发生争议，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。

第十二条：本合同自诊所报卫生部门和工商部门批准之日起生效并开始运作。

第十三条：本合同如有未尽事宜，应由双方讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等法律效力。

第十四条：本合同正本一式 份，各执一份。

合伙人甲： (签章) 合伙人乙： 签章 丙方 签章

签约时间：____年___月___日

诊所合作协议

一：执业证书租用
甲方（出租方）：王伏先
乙方（租用方）：诊所全体合伙人

1：租用期五年
2：租金8000元人民币/年
3：从诊所执照正式办好开始计算，乙方每半年支付一次。
4：如果诊所撤消，则租用协议同时自动终止。
5：租用期间，甲方有责任和义务协助乙方处理因执业证书需要而办理的事务。

二：医疗风险承担

经营过程中，诊所全体工作人员必须持证上岗，对工作要高度负责，严格操作规程，防止出现各类事故，因工作失误造成医疗意外事故的当事人，应承担所有经济损失的80%。问题严重的按照卫生部门相关法律制度对当事人进行处理。

三：薪金制度（按人民币计算）
1，基本工资：主治医生2000元/月，护士1500/月（有证），收银员800元/月、两班倒制（试用期两个月按此标准），期满以后加100元。
2，提成奖金：（针对主治医生）
诊所每月净利润在15000元以内领取基本工资，超过15000元部份并无医疗事故发生按下表计算提成奖金

金 额 提成比例(%)
10000元以下(含10000元) 5%
超超10001元至30000元 10%
超30001元以上 15%

3，本协议自开业之日起执行。

全体工作人员签字：

2011年 月 日
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落