酒店与旅行社合同书.doc

旅 行 社 合 同酒店名称： 旅行社名称：地 址： 地 址：电 话： 电 话：传 真： 传 真：邮 编： 邮 编：联 系 人： 联 系 人：感谢贵社对本酒店的大力支持和真诚合作，经协商，现将本酒店提供给贵社的优惠房价和餐价呈列如下：房价有效日期：从 年 月 日至 年 月 日团队价格体系：单位：元/间夜（含双早）季节划分月度划分团队价格旅行社散客价淡季价格平季价格旺季价格说明：1.免费政策：16免1（外团免客床）政策，陪同床 元/位。2.加床价格： 元/床。加床不含任何折扣，加床价格含1份免费早餐。*以上价格均含服务费和早餐及矿泉水 瓶/间；（中西自助 元/位）*“五一”劳动节及“十一”国庆节等法定假日期间不享受上述优惠价；外宾团队均以合同价为准，周末价双方协商确定。此优惠房价只提供给旅行社付费的观光旅游客人（会议、商务客人除外），客人要求现付且贵社同意现付。条款及细则：一、团队的定义本酒店明确规定5个房间以上被确定为团体；少于5个房间的为旅游散客。二、订房程序所有预订与酒店预订处联系,预订电话： 传真号码： 需以传真的方式预定进行预订，要注明团号、国籍（地区）、团员人数、陪同人数、房间类型及房间数、导游电话、付款方式、来店时间、离店时间、用餐情况等。酒店方收到传真后应12小时内给予旅行社答复回传。三、自动取消如在团队入住前三天酒店仍未接到团队最终确认书，酒店将有权取消订房。四、订餐条例1、 所有团体及散客订餐，必须预先通知酒店，并发出有效之订餐单，并清楚用餐人数及标准。2、 订餐如有任何变化，需补办正式更改手续，否则以酒店收到之最后文件为准。五、取消团体/散客的收费规定 1.如团体/散客在应到达酒店的当天取消，即“空订”，酒店则会收取团体/散客第一晚房租的百分之一百作为损失补偿费。2.团体/散客若在到达酒店三天前通知酒店，酒店则收取团体/散客第一晚总房租的百分之五十作为损失补偿费。3.如团体/散客在由于天气或其他不可抗拒的自然灾害，以致所订班机取消或延期而不能当天入住，酒店将不会收取任何损失补偿费，但旅行社或旅客应尽快通知酒店并提供有效证明文件。六、陪同房及陪同用餐 所有陪同的住房按每张床为单位计算，地陪则按酒店房间情况及地方旅行书面要求可适当安排。如陪同需要在团体到达前入住或团体离店后续住，酒店在有空房间情况下可安排该陪同入住陪同房间并按散客优惠价收费。旅行团队在酒店用餐，陪同及司机均安排在酒店指定餐厅免费用餐。七、家庭优惠规则酒店可给十二岁以下与父母同住的小孩免费。八、自然单间本酒店不安排自然单间，并将以该团合同价收费。九、付款方式 团队/散客入住酒店时，贵社必须付清所有在酒店的消费。十、本合约自双方签字之日起生效，一式两份，双方各执一份，如有未尽事宜，须经双方协商做出补充规定，补充规定与本合约有同等效力。 酒店名称： 公司（单位）名称：签约人： 姓名： 职位： 职位：日期： 日期：其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落第3页共3页