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校车安全管理应急预案.doc

上传人:快乐****生活 文档编号:1999601 上传时间:2024-05-13 格式:DOC 页数:5 大小:68.50KB
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资源描述

1、校车安全管理应急预案根据 九台教育局关于加强校车安保工作相关要求,确保校车运载学生车辆的公共交通安全,确保乘车学生生命安全和社会稳定,现根据我校实际情况,制定本应急预案。一 、指导思想: 坚持“预防为主、防控结合”的方针,提高校车运营安保工作,建立健全校车各项管理制度,开展宣传教育,努力保证我校校车交通营运安全,保障师生安全。维护相关家福和社会稳定二 、责任分工:1、成立学校校车交通安全事故应急工作小组 。组 长:徐硕文副组长:孙涛 王立武组 员:武立涛 逄再丰 李志强 李香凤 苏洪柱 张云宝2、明确各成员职责 组长:对本校校车直接实施安全管理;落实工作岗位人员并明确其职责。 副组长:对校车上

2、所涉及的组员进行安全行车教育,做好安全教育,并随时抽查各岗位人员的工作。及时收集上级对校车安全的要求;根据需要,拟订校车管理制度等 校车安保督察员:负责校车的安全管理工作;对学生安全负责, 发现安全隐患或发生安全事故应积极处理,重大问题及时向学校汇报或者报警;阻止家长上校车。 校车司机:每天对车容、车况、安全性能(特别是制动系统)进行自查,确保车辆技术状况良好,发现车辆安全隐患和技术故障要及时报修,并做好校车的例行维修保养工作。 随车管理员:开展乘坐校车安全宣传教育,劝阻不安全行为;及时化解校车内学生之间的矛盾。三、具体应急措施 :(一)/预防措施: 1、加强对师生、家长的法制和安全教育,增强

3、师生、家长的法制意识和自我保护意识。2、完成对校车灭火器、救生锤的设施配置。3、严格要求校车相关人员履行自己的职责,组长和副组长随时进行抽检。(二)处理程序 一旦发生校车交通安全事故:1、报警求助。校车安保督察员在事故后第一时间打 110 报警,拨打120 急救。 2 、报告。校车安保督察员报告学校校车交通安全事故应急工作组,启动本校校车交通安全事故应急预案。3、立即向上级校车交通安全事故应急工作组汇报(先口头后书面)。4、第一时间通知家长或家属。5、调查和总结。学校校车交通安全事故应急小组及时对事发原因、处置经过、损失、责任认定、援助需求等做出评估调查,并及时将总结情况报告上级校车交通安全事

4、故应急工作组。接送学生安全责任状: 为确保学生入校、离校、乘车绝对安全,杜绝一切伤亡事故的发生,特制定本责任状。1、 值班教师按时到岗看护好上班之前的每一位入校的学生,协助车管员保护学生上下车。2、 各班统计好当天到校人数及变动情况。3、 专管员、定点(记清上车人数)接送学生。晚离时,各班在教室前站好队,核实人及路线准确无误,待车停稳后,把学生送上车,与车管员交接好。4、 接送时,学生全部上车坐稳后,车管员再示意司机起步。5、 途中不准开车门车窗,不准学生将手臂、头伸出窗外。车管员在车门处就坐。6、 离校时,各班在教室前站队、清点人数,送到大门口家长的手中。7、 禁止学生私自外出教室或者大门,

5、外出必须有教师看护;教育学生不与陌生人打交交道,预防意外事件的发生。8、 车管员必须增强责任心,规范行事,杜绝一切安全隐患。车管员与专管员每班次做好签字交接。校车安全管理应急预案九台市卢家中心学校其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安

6、全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情

7、况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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