当前小学语文课程改革的重要走向是什么？.doc

当前语文课程改革的重要走向是什么？随着基础教育改革的推进，小学语文课程的改革整体呈现良好的态势，但是在我国经济发展不平衡的大环境下，小学语文课程的改革在各地区也呈现不平衡的态势。在这种情况下，深入分析小学语文课程改革的困境，并探究基础素质教育如何更好地开展，使得教育改革真正落到实处，变得至关重要。百年大计，教育为本，要从多方面进行反思、借鉴，探索小学语文课程改革的重要走向。 1、借鉴并创新小学语文教育理念西方的教育理念最终培养出理想的人才，说明其具有一定的先进性和借鉴价值。就我国小学语文的教育现状来看，需要引进西方的教育理念和思想，为我国传统的教育体系注入新鲜血液。取其精华，弃其糟粕。小学语文教学改革要想在新课程改革的路上取得优异成绩，必须要走传统教育文化与现代教育文化相结合的道路，相互融合创新，适应我国的基本教育国情。发展的目的是为了更好地生存，借鉴和创新都是手段，都服务于小学语文教育改革的发展。2、注重学生兴趣发展，培养个性人才由于个体、环境和教育因素，学生的发展具有很大的差异性。教师必须认识到这种差异性，并帮助开发学生的个性潜能。有差异是发展学生的基础，也是教育的根本。认识到这一点，就要求教师用发展的眼光看待学生，即能理解并容纳学生的不足和缺陷，并善于发现学生身上的亮点和长处。其次，教师要明白，学生不是单纯的受教育者，而是有个性、有思想的人。教师要尊重学生身上的独特之处，为社会培养多种类、多层次的人才，从而适应社会的发展，满足社会生产的需要。3、改变传统学业评价体系，更新学业价值观新课程改革的目的是为了培养在知识、技能、态度和情感等方面优秀的人才，而传统的学业评价体系难以适应这一要求。课程改革要改变以课本知识为主要掌握目标的价值倾向，改变以试卷为检测学生能力的考试，要不断注重对学生能力、情感和创新精神的考察，书面考试和实践考察这两者要相辅相成，以促进小学生语文的全面发展。除此之外，要做到纵向探究和横向探究相结合，培养学生思维的多方向性，有助于培养学生缜密的思维方式，能够更灵敏地向未知领域探究。4、增强教师的专业水平，培养研究性人才小学语文教师是孩子的启蒙者，教师的各方面能力和素养将对孩子日后成长具有深远影响。要求小学语文教师在发展专业化的过程中不断注重对智慧的提升和培养。对小学语文教师智慧的培养，要求改变小学语文教师知识本位观念。有智慧的小学语文教师才有能力和基础培养出具有创新性价值的人才。当然，这种智慧在某种程度上取决于教师的自我意识。再者，教师还要注重实践，教师要时刻想着科研，努力营造“以研促教、以教促研、教研结合”的良好氛围。纵观小学语文教育改革的发展历程，“新课改”的小学语文为课程研究、课堂教学提供了丰富的资源，为教学模式更新提供了科学依据。新课程改革的最终目的，无非是使小学语文教育理论、教育实践模式由模糊逐渐趋向于明晰，正是基于这一目的，我们对小学语文课程与教学改革的困惑进行了反思和总结日后的发展方向，这将对小学语文教育改革的发展有所帮助。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落