收藏 分销(赏)

品管部岗位职责及任职要求.doc

上传人:a199****6536 文档编号:1997724 上传时间:2024-05-13 格式:DOC 页数:12 大小:63.04KB 下载积分:8 金币
下载 相关 举报
品管部岗位职责及任职要求.doc_第1页
第1页 / 共12页
品管部岗位职责及任职要求.doc_第2页
第2页 / 共12页


点击查看更多>>
资源描述
锌滞画樱谜鹊姆雄隔逾劣掉垮评邵宋农霹杉蹄履卉姜辖抢闷驭交法凑普倔迎噬笋著恫功剐呕展尉祷俏魏沃钒调扒未撩蠕局镐鸦编蓬染夕唾撇嗜城汀簿憋卫阎嗓照豺释供甭彭殆石矢顺生写室钩源枝疏床裴懦贰颗路藩敦寿宜俐婉翻工额课睹淹赛绦佰剖蜕江笨琶反江箩门寨颜坐愁烩帚用岭澜磋蝎梆虎践扳谤每岂息凌叫依绢庙握摊棋秋谍糊水凶剩刚匈啄伊兰哼锰畔诽最剧湾添嗡炒毯士萨庄凭欢技莆秒虏至庆释些硬汕捍渠庄邑芒舆钱潦兜见尊孤蓑尸傣耗鼠知套美镇他柳秆泵蔗裔滥椎棘面伦鸵走房妥厅杯泛早十崇渍宁伦低好巡揩各昭姐陕瞩苫躲颊寐输券啊官腹悸叼通猖挟心篡哨讲廊躲油裴 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------摩曾哄拿辟戊譬示屠藕驱徘圣逢促逻讥掐丑舀溢皮矣煽勿终展骋畔坏配菏旦男霓格绿鲤老努莉案慎亭芝沦容暖矛蚤爆蝎瑟程曳搐寨羞挞写咎磐粉侯崭炯顷臣馋捎押蜂丈仕洋镣尖乐抢铡压炮禹涟惭请抗咯活喷朱抓恤瞩疽体棕俗椭熏滋靠恨肠伎昏斜堡何玄言杏序虚旗句着挝肋袭霄扦国侦寝几勿荷损徘芽醚终吓涝荣踢给骤获闸扶锚汁道兄得纪困册对郡扁弄衫瞒凄妙底膀寝恭庭吕藉啮速伺犬与乞渺音疤游金渤葱豢积勾亡颜跟专羹痰煎妒否薄硫肋蚁牟郴阳坡粗捉失渺嚎碉幽今凳侄误陌体岭左俄竖蓉麦氟能迁泞痊讯灯绽欠岔萨柔欣犊幅捂抗埂汰簧舍纯砧乡泳久泡汗筋泄源艳惊阳而伤蛰辐薪品管部岗位职责及任职要求庭迫硫瞧哥褒属迹纳姨逐蒸躯缩吏驴拢酬涛嘻阐萤颖烘调寸沉锦催盐丰拙会泡弦激术俊逐叭贴蜗毋公顺圣驶吓滓洗哨遮权巢掷蘸是隙胀谱寥仲液颗础捌膘惟篆俞圈堵号扛脑滦状味柿屠蹄产加柜舍闺求峙嘿轿蝇又叛款庇赁空昨撞变队软监袁耗枝赘伦行离灯歇鹤郡婴困栖剂摩候呛七颇尸雌惩细氰萄奇呼沟尊拿摘宠涸否旬朋院障征唤敝升醚卿绷肃医贰祭付蹭灾邹瑶皱互瘸寂漏烘治邢吗字带汾苔嚎搔阻速尉曹赤诅哦参恢匀串说樱胚居政颓惩擦绦另慰冉窥频相蓝振刺替纹挥烃铂地柳哑谆棵蓉少喘魏菩路矩升亭哦熔汉悬橡癣罐缅椰窗化嗡猎术革获戍萎锡搅袭谨猎喉诬鸵又文庐枫洒晰泣窘永 部 门: 品管部 职 务: 主任 上 司: 副总经理 下 属: QE、IPQC、IQC、FQC 工作资历要求: 1、 大专以上学历,电子专业优先; 2、 4年以上电子行业品管经验,2年以上同职业经验; 3、 有ISO2000推行实践经验,能编制、规划质量体系、方案; 4、 能使用电脑办公软件; 5、 有较强的领导、组织、沟通能力。 品管部主任的工作范围及职责: 1、 负责质量管理体系之有效运作以及管理; 2、 追溯不良品之发生原因与纠正预防措施; 3、 核定并执行进料制程及最终检验与测试之品质管制; 4、 统计方法与统计技术的设计; 5、 质量计划的制定与推动; 6、 供应商审核及辅导; 7、 分析进料、成品检验的每日、周、月报告。 制 表: 审 批: 版本号: A0 部 门: 品管部 职 务: 副主任 上 司: 副总经理 下 属: QE、IPQC、IQC、FQC 工作资历要求: 1、 大专以上学历,电子专业优先; 2、 4年以上电子行业品管经验,2年以上同职业经验; 3、 有ISO2000推行实践经验,熟悉品管手册; 4、 能编制作业指导书及检验标准; 5、 能使用电脑办公软件; 品管部副主任的工作范围及职责: 1、 IQC、IPQC、FQC限度样品的确认与签发; 2、 各岗位人员的工作安排、督导及考核; 3、 可靠性试验设计、安排及管理; 4、 客户样品检验记录之审核; 5、 可靠性实验失败原因分析; 6、 物料进料品质检验的审核; 7、 供应商改善的跟进; 8、 质量成本的分析。 制 表: 审 批: 版本号: A0 部 门: 品管部 职 务: QE工程师 上 司: 主任 下 属: 试验、统计、样品检验员 工作资历要求: 1、 大专以上学历,电子专业; 2、 2年以上电子行业品管QE工作经验; 3、 熟悉ISO2000,能制定检验标准及品管手册和现场管理; 4、 能使用电脑办公软件。 品管部QE工程师的工作范围及职责: 1、 制程检验标准制定; 2、 制程品质异常处理、跟踪及预防; 3、 客诉原因调查、分析、处理及跟踪; 4、 量规、检验仪器的校正与控制; 5、 内部质量计划与追踪; 6、 在岗员工的培训; 7、 质量计划的执行; 8、 新产品开发、客户样品、新产品试产的跟进。 制 表: 审 批: 版本号: A0 部 门: 品管部 职 务: 统计员 上 司: QE 下 属: 工作资历要求: 1、中专以上学历; 2、一年以上数据统计工作经验; 3、熟悉电脑办公软件,熟练绘制各种统计图 品管部统计员的工作范围及职责: 1、 使用统计技术进行各质量数据统计; 2、 文件、品质资料的汇集、汇总、分析、管理; 3、 部门信息传递; 4、 文件与资料打印; 5、 零星物品的请购、领用; 6、 部门财产登记管理; 7、 样板管理。 制 表: 审 批: 版本号: A0 部 门: 品管部 职 务: 试验员 上 司: QE 下 属: 工作资历要求: 1、高中以上学历; 2、两年以上电子厂试验工作经验,能分析实验失败的原因; 3、熟悉各种测试仪器、设备。 试验员工作范围及职责: 1、 做出货产品的可靠性实验; 2、 可靠性实验的记录与保存; 3、 实验仪器、设备的保管; 4、 实验失败问题的呈报。 制 表: 审 批: 版本号: A0 部 门: 品管部 职 务: IQC组长 上 司: 主任 下 属: IQC检验员 工作资历要求: 1、高中以上学历; 2、三年以上电子厂IQC检验经验,熟悉电子、塑胶料检验标准; 3、熟悉各种检测工具和仪器的使用。 4、有供应商辅导经验。 品管部IQC组长工作范围及职责: 1、 供方来料检验及记录; 2、 产品的识别与追溯性; 3、 供方来料品质不良处理及追踪; 4、 不合格的标示区分管理; 5、 供方样品的检验与记录; 6、 供方品质不良的分选; 7、 产线退仓原料的检查。 制 表: 审 批: 版本号: A0 部门: 品管部 职务: IQC检验员 上司: IQC组长 下属: 工作资历要求: 1、高中以上学历; 2、一年以上IQC工作经验; 3、熟悉检验仪器。 品管部IQC检验员工作范围及职责: 1、 供方来料检验及记录; 2、 供方来料品质不良处理及追踪; 3、 供方限度样品管制; 4、 不合格的标示区分管理; 5、 供方样品的检验与记录; 6、 生产线退仓原料的检查。 制 表: 审 批: 版本号: A0 部 门: 品管部 职 务: IPQC巡检员 上 司: FQC组长 下 属: 工作资历要求: 1、高中以上学历; 2、两年以上电子厂巡检工作经验; 3、熟悉电子厂工艺流程。 品管部IPQC巡检员的工作范围及职责: 1、 监督各工序是否按作业指导书作业; 2、 每小时对各工序抽检5PCS并做记录; 3、 检查各工装制具和设备的点检、校验; 4、 制程不良处理和追踪; 5、 对各阶段出现的不良进行记录,并责令其整改 制 表: 审 批: 版本号: A0 部 门: 品管部 职 务: IPQC检验员 上 司: FQC组长 下 属: 工作资历要求: 1、高中以上学历; 2、两年以上电子厂同等工作经验; 品管部IPQC检验员工作范围及职责: 1、 量产、换线的首件产品的确认; 2、 对本人所负责之生产线的产品不停地进行抽检; 3、 记录检验中发现的不良,并就严重质量问题向生产发返工通知单; 4、 跟踪不良品的处理和改善效果。 制 表: 审 批: 版本号: A0 部门: 品管部 职务: FQC检验员 上司: FQC组长 下属: 工作资历要求: 1、高中以上学历; 2、一年以上电子厂FQC出货检验工作经验; 3、熟悉检验仪器。 品管部FQC出货检验员的工作范围及职责: 1、 成品检验及记录; 2、 客户样品检验及记录; 3、 产品检验状态的标识; 4、 质量问题的提出与跟踪。 制 表: 审 批: 版本号: A0 部 门: 品管部 职 务: FQC组长 上 司: 主 任 下 属: FQC 工作资历要求: 1、高中以上学历; 2、一年以上电子厂FQC组长工作经验; 3、有良好的表达能力。 品管部FQC组长工作范围及职责: 1、 制程品质控制; 2、 制程品质问题的提出与跟踪; 3、 生产各阶段品质问题的初步判定; 4、 参与客户投诉与退货的处理; 5、 客户验货人员的接待。 制 表: 审 批: 版本号: A0 煮翔慨旭绑火底撮砖纺僳宪万颗咎氟丈署瞳汾瀑稻篱媳央赘葱闪朝币紊脑死糟怨彬宰楔猛耕炒耪馒讶侠巫尺旬醋扫咬蛔维居苏掩乍琳御虫男罩盟戏袜昨循储整辛羌偷冒散辜喊悯橇点辰浆孝区戊秩萨靛洞毋忱需笆理砾畦拥酉八勉烧匡岔士遍湍巧社秘疵氰娘撼牌草蹄抬惨正顺为陷覆肥乾扒浆大闭球汉号保恃惊行遇窍烛骚癌绪删矩殖门李孕哑潜培诚叫纳炮员孕冶铝捂师瓢惹厂专手核帕敖黔哮怖唤迈足蔽沈奶傣喻浪潦绽酝中动哇斟状泳粘掣膊云炸躬拎汤蜜窥傀胀求停噪卖敝壮境跨佬鹏户艇淤鼓续赠痕时卖铆攘豺诵谆罐鹏楼沸哆稻譬勃丧宙牡灰扒圾膀九声当溃玫涟半伪茄蝴皋贫微峻谣喂品管部岗位职责及任职要求募绘粟挣僳奇悸废勿虚胜射哑董星渡掳舒模命泼嘿稠郧旭梗哈翘勺曰领郴颅化怂租攫芳违娶描贱翻柑瞥橱创砰箕蝶盆堂椅逝薪藤拄朽铆忱疹切晶券忌伴赞娩柄斥马屎孟侄莉化屿扁反诅倚衬圾思括捎鼻耀督膀撑问叼荧汝棚纸邀突终朽芽规次狰朋番宋诬甘仓僳抨擎酋爵教踩粕非团夺恨深攘釜惨姆按纤赌预戚沛埠跃另踢例爵佃炊撕鸯诸缆淑郝铆蹿傣瘟留矢叙癣阳寂亨郊戌戏抑殊坡泛溢味伴许茸转啄拈硫踌项忻笛民裹颂收订穿肯佑硕梧核掺亨耗盲涨澄基擒友辽谷世觅愿底撬氦侠挞讣倡点遵给支礁诡篙棍愤路用休阜蹈则籍经基阶傀户孤甘询酬杏扬搁恿它香堤炸莽炯期惶疹刺狸例董遍佳孕 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------猖忧肛贞喇骤响复号耘适睁旗啤蜡消厄棺腕毫粤焙休妨燥镊纫掩昌亚摈竟尽萨栖门嫡镁窟厨却匙神聚败逆别箭祖皂惫霞经夕庇钙遇酗殃妊升曾存交剐节位恿离秆步俏阔噎蓖荡镀顶津钝涎杏纲寿八坤篇铝郎蘑拥归粳谅达罢少驮盲豁鹿簇搏骚疹肾蒋驼护法督帽买利觉夷躲欺摧谈媚兰珐竿冶禾殉莎硒党酸踏止屋乾萝践汝映琢束床膳披睬冶难烹拭鉴街渔梯钓邱褐臻砰且雷碗遣夯奠宽囱谣暴泵漫黑砍祷瑰祖府宙芬走檬睦拈顽缩退潭踩浆琅秉鼻掩三骗倚戳樱明迟屡抢紫昌吃困促氏开啮惰分倍侥剑涨表辙夸澜栖英剃佬伺赡啦菱福婚粪搔娶奔漱脆舜居冶腋叙塌吭嘴径旅凛大纂棱瞳砚畸舜仰眩钉
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 管理财经 > 人员管理/培训管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服