施工现场准备工作.doc

第一节 施工现场准备工作上述各项施工准备工作完成以后，施工员进入现场，应狠抓施工现场的准备工作。施工准备工作包括以下几点（即通常所说的三通一平一设）一、 场地平整；首先应清除场内的各种障碍物，包括拆除原有建筑物，割除杂草等，其次，应与建设单位联系，弄清地下原有建筑物、电缆、上、下水管道的位置及埋置标高，然后用铲运机或推土机按照地面设计标高进行平整。地面低洼时，应运土回填，但应注意搞好土方的平衡，避免二次倒运。如果场地高差在正、负30范围内，土方基本平衡，而且不影响施工时，场地也可不做处理。二、 抄平放线；根据测量的要求，应设好永久性或半永久性坐标水准点，再由有关部门引来坐标和绝对标高。一般说来，建筑公司测量队应按委托，根椐建筑区域或单位工程坐标、绝对标高绘出现场地貌图（此图有时为设计院提供）和放出拟建建筑物的控制桩，并向施工基层单位提交测量成果卡，根椐测量成果卡和控制桩，再放出建筑物的各个轴线位置钉上龙门板或打上中心桩。三、 修筑全场性或临时施工道路； 根椐施工平面图，放出道路的位置后，即可按照道路的设计要求进行修筑，修筑的顺序是先场外后场内，先干线后支线；如果厂区有正式的道路，则应优先修好，以供使用；否则应修建筑临时施工道路，通常临时道路有甲、乙两种如图6-3。 修筑临时道路也应贯彻勤俭节约的原则，如能确保在雨季也能正常施工时，也可不修或局部修筑。四、 按通水、电线路；根椐建设单位指定的施工用水源、电源、热源（如瓦斯管线、蒸汽管线），按照施工平面图的位置来接通。水源、热源的压力和管经最好进行计算，以免施工时不敷使用！电源的变压器容量和导线的截面面积也应综合考虑和计算（应满足安装时的需要）。场内排水网络，应按平面图的位置、要求、提前沟通。五、 搭设暂设工程； 暂设工程应根椐节约的原则，尽量利用建设单位永久性（或原有）建筑物。暂设工程分大型暂设与小型暂设两种。前者指利用永久性或半永久性工程，如食堂、办公室、住宅、仓库等。利用时，应经有着部门批准；后者指临时或简易性工程，如打更棚、帐棚、木工棚、钢筋棚、简易仓库、刺网、围墙等。第二节 构件、机具材料、设备进场拟建工程放线、基础撒完灰线之后，再按照基础施工平面图中材料的堆放位置，撒好灰线，将基础工程用料全部进场；然后，分期分批地依次将墙体材料、门窗、混凝土及予制构件、铁构件、机具设备等进场，按照指定地点，成方码垛，堆放整齐。 要注意以下几点；一、 各种材料入场前应先索取材质证明，无材质证明，不合格者或未经主管部门批准者，一律不准进入现场。二、 对有怀疑的材料，在使用前应重新化验鉴定。三、 进入现场的予制构件，（包括门窗、混凝土、铁构件等）施工员应会同质量检查员验收，并分类堆放。凡质量不符合要求或运输损坏者，应立即上报，并通知加工厂重新加工制作。四、 水泥应尽量存放在水泥库内，有关水泥在工地上或仓库内的存放要点，详见本书第四篇和下册有关部分。五、 进场的机械设备，应提前检修、保养、试车，达到台台完好；并按照指定地点安放好。六、 进场配制的混凝土、砂浆、玛蹄脂等原材料规格和配合比应经试验室化验并提出配合比以后，方能使用。七、 架设工具也应按照指定地点堆放整齐。其他，如盛水、溶液的水箱、大锅、水桶等也应提前进场并放在指定地点。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落八、