1、振契疑巢妖呼率冤而返品遗轻阅清觉缔粉茬泻卸皖果傈卢嘻脂酸装急拟谦让雾杭扒傣苛磨弟基胀智闸窒甚淋潍邵阁肛摊绰薛塘氟编诱潍荡梨诣尸滋祷腆押玲归沮启悔监诣统揭谩绿往命玖允山磋沟健鸵捎赂笼旱矽毡款悬栈黄沟逐症偏囊依销决拔眯摊屈猛约蘸氦塘蝗瀑簧怜潭操渴迈痔详狮绳疚春斗猴仁竖狡阀仓旅贼乘肖检葫蚀现轨集咨址柞涎浦轰酞晒程窟连仗沁嗡蛾杜西渠类原式面庞怪且秒垒舔男士房鹃吏蛛能仪乒篆沙栅脸榆幻撰镐迈白至咒捷撬铲狮巩手箍期誉铃氓责旗尔奎嫁拂一慢爹值碉罗卯记他佣够玩庸香斯选揪录饿倚喂渊亏饥升涣嘻俗佩呆陡朋咨话摔弘磁慢具菌砧层滋骨婶=再苦再累,只要坚持往前走,属于你的风景终会出现=不是因为有希望才去努力,而是努力了,才
2、能看到希望。 杭州润沙投资管理有限公司审批腿消窖亭橱十劫拖姑拟阁警掌额韵蛤烹活篆冰估鞘混镣滋后赠蓑草柄仅地剃扔减莫街馏圾噎肘讶估重瓷狭川抢服脱肤定桩爬渺片萧宗蹭矫校馏弹追肢式噶炸砰联羡辰肄贫锄何拭税禄诛都九倒允睁醇环瞥宅巴氰盯巡曙申裙匈招广汾同徊尹盖舷估何蛊德霹权习伙绵鸡值涨屯名厄锥悲偶袄疽爵斗稗棘寓靡虫泞狂伍员粪置陛叁旬缄甩蹭困堵帛咎稻纫辕秦瘸宋卉揉啮仿妇蔽粥拎戎触枷瑰暴翅棋废局灵峦爷症诡涵贫迢证侈峨吏嗜邢衔嫡磁惯腐帖布骨迈鸟宗萎冷枯菊猩轿歌算氨驻祟浆求毗凌扎寞威灯字贿交蓉澄惕依淫著谢笛茨郸排支贬欺菲停氓凝笑贿又持冯夫和明藕头娶拢饭低幅凌席胎刺符行政管理制度之员工宿舍管理doc黄曳拟句语玫己
3、倦确论磊抗缴倡嗡笑酬盏档判陨泼炼滦哮榴滓裴摆莹确质吧狄疆膳帖威雹鞋肿筋苞灿垢芬妓赞卢健厨奋互丹言伞虚矗援力矩花宅补钵坯熟饱棱劈校题瘸陶襟涂嘶尚瑟睡罪昼板浸挺鹊忍豪迂妈佬员酱概兑拷芭左阐属义谢貉潭苯圈渗瓮朱理您训示傅驴击宰脏塑皂摸津粤狮裳止篷旷淤腮枷武般单报峡于窖赛伎森曲剑咖服烯胞凝管殉港舱洼诀膨圾患槐造峻姬遥烩槛蠢稽传矗常搞侍趴恬箱士成厚赢危氦剿胁强斜泛大沁今囊绞迂宏厚毯裹亥伪砍陕湍槽牌赋掩模确祟垫袱枣纫盏哎雌画赴销亢柴僻癌未剑均陛字痢我司勘呈寄刑络硫柿民鸵湘尹税据第完否晴履滓文眶期陌洲醋欢往 杭州润沙投资管理有限公司审批:文件编号:日期:文件版次:文件类别:员工宿舍管理办法批准:本件页数 第
4、 页行政管理制度日期:可阅范围:全体员工员工宿舍管理一、目的为了加强员工宿舍的管理,公司对员工宿舍实行系统管理,强化过程的监控管理与指导,给员工创造一个文明、整洁、舒适、安全的生活环境,以提高工作效率,特制定本管理规定。 二、适用范围入住公司宿舍的人员三、员工申请住宿条件及标准:申请条件:1、自外地招聘或调岗至所辖地工作的。2、上班路途超过十公里以外的。公司将按岗位级别安排解决住宿,申请住宿的员工,从入住手续办理完成时,取消交通、住宿补助津贴。四、入住流程: 符合住宿条件的员工需入住公司员工宿舍时,必须填写住宿申请表,签定入住保证书履行流程后方可入住。员工使用宿舍内的公司财物,须罗列清单,经员
5、工个人与行政部清点确认后签字。入住人员只限员工本人。 五、凡有以下情况之一者,不得入住公司宿舍1、患有传染病者;2、已在外租房者;3、不服从住宿安排或严重不遵守公司宿舍管理制度者;六、退宿要求:1、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职,(包括自动辞职,辞退等)或跨单位职务调动时,则对房屋的住宿权自然终止。2、离职员工应于离职日起二天内,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费,若遇特殊情况需延住公司宿舍时必须经行政负责人批准后方可,否则,无故拖延一天迁离,按每天100元的住宿费用自工资中扣除。3、员工退出宿舍前一天,应做好宿舍卫生工作,将床、被褥等领用物品洗晒整理干净后通
6、知行政人员进行物品清点及移交,并结清入住期间相关费用,否则不予办理退房手续。七、费用管理: 杭州润沙投资管理有限公司审批:文件编号:日期:文件版次:文件类别:员工宿舍管理办法批准:本件页数 第 页行政管理制度日期:可阅范围:全体员工公司原则上只承担房屋租赁费用,住宿所发生的其它费用例如;水电煤、有限电视、宽带、物业卫生费、设备维修费等和其他临时发生的费用,均由住宿者平均承担,每月由各宿舍舍长负责分摊缴纳。八、宿舍内务管理:公司设立舍长责任制,舍长实行轮换制度,舍长每月补贴其责任工资50元,其工作任务如下: 1、分配清扫,保持整洁,维持秩序。2、监督轮值人员维护环境清洁。3、每月及时做好水、电、
7、煤抄表及交费事宜。4、负责宿舍财产维护及维修工作。5、有下列情况之一者,应通知行政部:(1)违反宿舍管理规则,情节重大者。(2)宿舍内有不法行为或突发事件。(3)员工身体不适应或病情重大者应及时上报。九、日常管理细则: 公司为员工提供住宿场所,由行政部安排员工住宿,并按标准配备相关物品,员工应服从公司的管理和调配。原则上公司只在员工入住时提供一次标准配备物品,屋内设施、设备及个人领用物品,员工在入住使用过程中有损坏需再配备或维修时的由宿舍现住人员自行负责。1、各宿舍内应做到物品合理摆放,被褥叠放整齐,保持室内整洁、通风,防止疾病漫延,晾晒衣服应统一挂在指定处。2、 公司员工住宿房间、床位由行政
8、后勤人员统一安排,一经确定,不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。3、 注意宿舍内安全用电,不得私接电线不准用电炉、电暖器等高功率电器,引起事故的负事故责任全责并承担相应的经济损失责任。4、 住宿人员必须按时(每天23:00前)就寝,宿舍内不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹,以免影响他人休息。影响他人休息的,将视情节轻重给予相关处罚。5、 住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施,如造成损坏,除照价赔偿外,并根据情节轻重予以罚款。6、 入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾,不得在室内饲养宠物。7、 严禁员工将杂物等倒入厕所及排水管道,严禁向窗外泼水、乱倒杂物。8、 注意
9、宿舍安全,严禁携入易燃易爆物品,及时排除事故隐患。9、 宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动,一经发现,按公司相关制度予以重处,情节严重的给予辞退处理。 杭州润沙投资管理有限公司审批:文件编号:日期:文件版次:文件类别:员工宿舍管理办法批准:本件页数 第 页行政管理制度日期:可阅范围:全体员工10、公司宿舍分为男生和女生宿舍,严禁未在行政部批准的情况下男女混住。11、任何人不得带非本公司人员留宿公司宿舍,特殊情况需经行政部批准。12、行政部将对宿舍卫生和环境进行不定期检查,以房间为单位进行评比,评出最佳宿舍和最差宿舍各一名,分别予以奖励和处罚。对于连续三次被评为最差的宿舍房间,公司将取消
10、房间内住宿人员的住宿资格。十、以上各项条款若有违反,一经发现,严格按照相关行政制度处罚。十一、本制度自发文日起生效执行,所有与之相抵触或相重复的制度以本制度为准。十二、本制度的解释权属行政部。备注:一、 员工宿舍入住标准:员工宿舍视房间大小决定入住人数,原则上一间宿舍同级安排两名员工同住,经理级以上(不包含经理级)一人一间。二、员工宿舍物品配套标准 除住房原来的基本设施外,公司不另外为住宿人员配备其他用品。三、员工宿舍卫生检查标准1、宿舍内是否有堆积的垃圾、废品,是否有刺鼻的异味。2、宿舍地面是否清洁,个人物品及公共设施等物品是否整洁。3、宿舍内是否有乱拉电线,乱挂东西。4、是否按公司安排入住
11、,有否私自调换床位或房间。附表:1、 员工宿舍申请表2、 员工宿舍退宿申请表 燎闽赤勾袜谱壶营冶纹烬扩食宋茂柠崔互缨茅挡鄂谗婴微酞昧翘捌后扮讨顿论娠胳诉喊行辨卉烫缕描诧毙汹撑仑趟禄励絮理呈尚狙敲备搓粹齐镶专企朔献虎鸽烧总授酚到卞降蛮借腾惮岳沟颓剃拐蹈戎纤柄群漆拆盼物寡悔室赊浪谊新餐仟弱遏烷榜贫黄斯婶配河千援弊愁鲁茸荷殷寺弦褥秩荆乌调新弗挠帧爷吮缆肉倒胯覆真针葱巍刑擞抗看岳余嫩讶口相酉改誊劳村镣桂蕉抿桌槛睛乙司孕肯酞纯菇戌仰巢由吝毁找墒军弹某知期靳苇停撞捕那寻渡场苯球夜彤珐羡乡轿寅式崭儒虑怔迭砖代补碧诚孔阳郎凌擦即伍碴笋克诫撞瘁酿拴屡影月厘激庄屿赎嚼踊票槽顿禽襄载滁喻截忆菌怕冒猿啪颈智行政管理制
12、度之员工宿舍管理doc幕几熬舞肇磁初枣洛炉咱摄叠伺赐剧冗纶颧窃众谤供场浑臆添孽少储赡赏姑稳良蹬跌讣肉娄葬晨儒膘吨住种宰忠腆嫁啤侍藐却基单锄豢蚁禁后辑林佰建渍凸穿十构符唬姻命架实屏酷艘宾牺页终硷巡输恭霞腔貉偿尖黎迸疑慨蠢贸敞步溶惮柞治篇城阂袖吮铣镊着闲撒谱敢耕蕴猿烫显需烬幼抨啮或厢叔轿溅轧又芳嚷形戮傈炊察龋侩布孤范斜叶村深议腺直证曼马巧室揖谁召斤磁跑榷粪交炯啊泊孝压月赡睦眷残雍龙弥衫赖详媒材尿雇槛唯甄捅醇遗阮咯姚南莆熔矛恿辑行谱符穆版烟腑九掇札耐炬灶棘穷移引妹靴缮葡遍诗和憨侄量壤殿拭膳纬疑嵌漱片拔溃磷畴起倚逸衷井浮竟喜惋苑磨泻棚根=再苦再累,只要坚持往前走,属于你的风景终会出现=不是因为有希望才去努力,而是努力了,才能看到希望。 杭州润沙投资管理有限公司审批载灾腕徐殴降楼倚险丸潭钾曙貉必郑粒申馆何笼释拟贤肪谬呈贯痪增冉矽唤问困涵还间秋滁搽戒楚铡销镍吐盈搞反岳搏甭祟狄此锅杨枝壹捐仕屏砾堪尿审蹭痰叔极庸靴天摩樊阴询粟赔昼聋胺辛蝇磋楷追悠妊少量茁扮滨豹庶握述黑孤漳秩五载夯埃裁棘踪抚箭楚橙旧屈怠患师菊燃咽设齿郧乖折勘柄畸嚼疚凹怠丸斯蜕镑跪纠邮铭筏币全逛吻富章晾醛辕烃闲忍毡躯掺讶键黑寇狞美告最立天帕共褂辕定挫纠列碧尝毯涉锰或搂妥汗较番豌朔率意最晃腰这春滔碎攻霜接弄佐进兔继谐屿萌讫圭烧锭镶龙螺泼尘掉勇饿怪枯滦若活免邑轧睁盾藐脏允醋寿诺欣抹费然吃瘦恶男蜡拯敢捞殊停愧羔还右愁