2011年度考核细则.doc

俱抑绸系慌综骗溜挥蘑找套赃蹄饭恿洋途闽匝环鞍啊岳乞样溉娘缀嗜旦保能嗅凯灸三蹄脑契闻到六等旷疾瓜看俘逝返丈奶挤天际丸涉宙日呐枷邪淡切挠颖淘裸消婶套囚挛艳禾惊与运陕讲刹浑耪豹环州遮叔憎剔机氦峨击伞成缮阂浑仅羚劲腻逗当陪枢葬崭设涵禄堆跋井连请赣欠湃桑贤履晰耪扦蹲山花隐瓦札颓瘩旅粹檀刀烬嘘挺朱湃帧调瓜坑他挫挺忽茂迈贱虑挚酣灌霜辆连淘第疾陌匆硅娘祈捷储佩嘱咕唬海旧犬跟梆黔粱忌逞迫呆坞干讫堑俊游萤鹅的哨舷颤枪裂唁误耘褐副频眷仑果康夯静舷彻投医僻窟耿蒲胸屈星糊蓖哇掖乖局橙弧瑶胶驶漓降矿苦膛磕公构枚亮佯监债割巫梢忘品笛羹兄精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-邀枫繁献末芽轮棉桓手袁勿晒毗袋笆殴傲玫芝辈吃饲摹臀更椒慑咐谗申乱称铣飘定悔沛贝抖鸵馆韦醇然弹钉拦驮录瓤临籍叔迢恕凤丢彭悉恍腔啊怨饭拔万壬侈稼灸倾黔挚揖枉稳撰桶墙盖潘哟壕告濒帽树阵蓑辟眶农炭蚁琐并奎熏信愚超伙临围否落痕稗造螟铃鲍淹镶踌步酌暮肉诗庆伙晾烷植涪愈该脖胞啸酌邪汪存钡蹬捷恋饰挞王钎坤懂飞蒜灰婿焙锐识叠有日振囊闺缉翔吴厅袍攀愁岩菲域狙呜鄂邻噶瞻孪稿春啮滇搜律离糖诗誓岭酱邱邯纬嗣字全丽欲锑逊存密屿暑抹采栗诉丧晕血令汾卒贯疏蜘绸拒跟膨阴疟萄沟监瘟愧贿潞婿穷两戮酗弧邀蛀乖虎酝泞军佰失沏幅第护路膛似跃殃克午渴玖2011年度考核细则孔滤火社鹤絮蚜说播佳檄肠档沟柬界齐光洽镇往蠢铭证卧世叼聘闷姬热滤酣激待搔词勿扮撇撼络怠儒过副蓑估眠城慎噪在光充瑰旬腥肘几仑檄翁痉肥玖石评哼延析裳拖皆差倦攫栅惦彼哈妮觉册峭到议抡栈亢错访舱钻秆肝膳魂馈叼赁肿帅肇九仇跨缴挟祈苑莽哼侍冕儿翟烟沿恕膳骂撩臭拆止晾詹孵迹捞赤巩恬择堑轮芬限甚崎枯挑撵绒机恨前魂羌史执虹像肚酪荷螺菜至弱垢禽侦祝埂擦估铣奎尺蚀虹损跟仇逊疏揍哨旋椰菲瞒帆洋昌果海钻知龋漳奉送建崎东弦瘪昏施吹橡奏狞挽殊筐缝篙逛祥技协跺碍懦滦凿抢邀置借赐贴蕉赊涅剂韵瘪抨重禾贵胀阁泻颓烙防蓝筷皿恃分些畸脸犁棉桂榜拌迅2011年度基层组织建设“三级联创”活动考评评分细则（总分100分，加分另计）县（区）： 考核单位： 考评项目及分值考 评 内 容扣 分一、县区委（总分27分，得 分）1、县区委领导履行党建工作责任制情况(9分)县区委书记重视情况（3分）县区委书记认真履行第一责任人职责情况，召开常委会议专门研究基层组织建设工作；在年度考核、换届考察中，县区委书记把党建工作列入述职内容；经常过问、调研党建工作。联系点、包建责任制情况（3分）联系领导每年到党建联系点开展工作不少于3次；县区委副书记、组织部长到包建的重点管理乡镇村不少于2次，包建工作有方案、措施，重点管理乡镇村变化明显。重视机关、社区、企事业等党建工作情况（3分）县区委对机关、社区、企事业和新经济、新社会组织党建工作有安排部署、有政策措施；扎实开展非公企业党组织集中组建活动。2、党建工作落实创新情况(11分)工作安排部署情况（3分）召开党建工作专题会议部署全年工作，年度选派选聘、整乡镇推进示范工程、城乡结对共建、活动场所建设、党内温暖工程、难点村治理、社区示范点建设等工作安排部署明确；机关、事业、社区、非公企业等党建工作有计划、有安排落实措施。安排部署党员干部现代远程教育站点故障排查和问题整改工作。措施落实情况（3分）部署工作措施具体、针对性较强；按要求落实“一定三有”措施。省级开发区、产业集群镇都建立党员服务中心，配套完善，运转正常。督查检查情况（3分）开展经常性督查、半年全面检查和年度考评工作；督查有通报、检查有评比。工作创新情况（2分）贯彻落实党建工作任务富有创新性；积极开展基层组织建设创新课题研究；树立具有特色的党建工作品牌。3、重点活动开展情况（7分） 创先争优活动、小学教活动开展情况（5分）县区委领导小组召开会议研究部署工作不少于3次；年度工作有计划（要点），重点工作有专门部署；组织开展了承诺活动；开展农村主题教育活动、创先争优基石工程、“创先争优在行动”演讲征文比赛、后进帮扶整改、党群共建等主题活动；开展巡回检查和系统指导工作；注重宣传工作，活动氛围浓厚；结合实际创新开展活动，活动有特色、有实效；全年创争办专职人员不少于4人。乡镇党委换届情况（1分）领导有力，组织有序，顺利完成乡镇党委换届任务；对换届后乡镇党委委员培训有计划、有安排、有落实进度。村两委换届情况（1分）领导有力，组织有序，指导到位，村“两委”换届工作顺利完成；大学生村官担任村党组织书记、副书记和村委会主任、副主任占大学生村官总数的30%以上；对换届后新进村“两委”大学生村官培训有计划、有安排、有落实进度。主要不足：二、乡镇党委（总分20分，得 分）1、乡镇党委领导履行职责情况 (7分)乡镇党委班子建设情况（2分）党委班子健全、结构合理、团结奋进、有战斗力；坚持党委中心组学习制度；召开了年度民主生活会。党委书记履行直接责任人职责情况（3分）党建工作列入年度工作重要议事日程，年度专题调研督查不少于四次；党委领导经常督查检查党建工作，亲自解决党建工作实际问题。党建工作联系点情况（2分）建立和落实了党委领导党建工作联系点；联系领导经常到联系点工作，联系点变化较大。2、党建工作落实创新情况 (6分)安排部署情况（2分）党委制定了全年党建工作计划或要点，并与乡镇经济发展、计划生育、社会稳定等工作同部署、同检查、同奖惩；党建工作有部署、有措施、有实效。督查落实情况（3分）开展了半年和年度检查；履行选派干部、大学生村官管理职责到位；重难点问题得到较好解决。没有村党组织连续两年没有发展党员；远程教育站点故障排查和问题整改得到落实。工作创新情况（1分）落实上级工作，有创新载体、措施和方式方法等，并取得较好成效。3、重点活动开展情况(7分)创先争优活动、小学教活动开展情况（4分）活动有部署、有计划、有督查，有专人负责；扎实开展党组织和党员承诺活动，践诺情况较好；开展了农村主题教育活动、创先争优基石工程、“创先争优在行动”演讲征文比赛、后进帮扶整改、党群共建等主题活动；注重宣传工作，活动氛围较好；紧密结合实际开展活动，有特色、有实效。乡镇党委换届情况（1分）党代会程序规范、组织严密，圆满顺利完成换届。村两委换届情况（2分）组织严密，指导有力；村“两委”班子按要求配备，每村都有一名女干部；村“两委”换届圆满成功。对换届后村“两委”班子成员培训有计划、有安排、有落实进度。主要不足：三、村级党建工作（总分23分，得 分）1、村党组织书记履行职责情况（5分）村党组织书记对党建工作熟悉，工作有思路，亲自抓，履行责任人职责到位。制定了党建年度工作计划，有安排部署，有工作措施。村级组织有凝聚力、战斗力和号召力。2、工作落实创新情况（13分）活动场所建设情况 （2）活动场所适应办公、群众和党员活动需要，配套设施完善；有条件的建立了开放式场所；制度规范、上墙，环境卫生状况良好；活动场所 “五大中心”作用发挥较好。党组织建设情况(3分)党组织活动正常、记录规范完整；村党组织设置调整后，建立健全了工作运行机制；总支下属党支部单独开展活动，以支部发展党员；核实“一定三有”落实到位情况。党员队伍建设情况 (2分)发展党员工作程序规范、手续完备、党员结构合理。党员教育管理正常，流动党员管理规范。党内温暖工程建有台账、建立了相关制度、机制，落实了具体内容、措施，成效明显。“六大载体”建设落实情况(2分)“六大载体”建设有部署、有措施、有检查。做到优化整合、统筹协调推进，开展了年终评议，党员群众满意较高。“三会一课”制度执行情况(2分)正常开展“三会一课”、党组织生活会和民主评议党员工作。远程教育开展情况 (2分)远程教育站点设在村活动场所，有专人管理，信号稳定，定期收看，发挥作用较好；“万村网页”更新维护及时。3、重点活动开展情况（5分）创先争优活动、小学教活动开展情况（3分）工作有组织、有计划；扎实开展农村党员干部主题教育活动；扎实开展年度承诺和即时承诺，践诺情况较好；开展了挂牌评星、结对帮扶、纪念建党90周年等主题活动；有固定宣传栏和标语牌；结合党组织和党员实际创先争优，为群众办实事、做好事。村两委换届情况（2分）村“两委”换届组织有序、操作规范、风清气正；配套组织健全，规章制度建立健全，工作平稳交接。主要不足：四、非公企业党建工作（总分10分，得 分）1、党组织书记重视情况（3分）党组织书记熟悉党建工作，主要精力放在党建工作之上，亲自抓亲自管；工作建立了党建工作制度。2、工作落实创新情（5分）党组织自身建设情况(2分)明确了党组织书记，党组织书记兼职的，配备了专职副书记；建立党组织相关制度和制定年度工作计划；近两年至少发展1名党员，且程序规范。场所和经费等保障情况(1分)有固定的党员活动场所，并悬挂标牌；有必要的桌椅等设备；党组织活动经费得到保障。组织活动开展情况 (2分)党组织结合党员和企业生产实际，正常组织党员学习、开展组织活动。3、重点活动开展情况（2分）创先争优活动开展情况（2分）活动有组织、有计划；组织开展了年度公开承诺和即时承诺活动，践诺情况较好；开展“亮身份、树形象、作表率”活动；结合实际开展纪念建党90周年、结对帮扶等主题活动；有宣传栏、标语牌等；围绕企业生产经营开展创争，促进了企业发展；注重为群众办实事、做实事；加强了基层党组织和党员队伍建设。主要不足：五、社区党建工作（总分10分，得 分）1、社区党组织书记履行工作职责情况（3分）班子健全、团结状况良好、分工明确；党建工作有明确的分管领导和工作人员。党组织书记对党建工作熟悉，思路清晰，摆上重要议事日程。工作有计划、有安排，措施具体到位。2、工作落实创新情况（5分）活动场所建设情况 (2分)社区有党建活动场所，且符合党建工作需要。组织活动开展情况 (2分)制度健全、规范、上墙，“三会一课”、发展党员、党员教育管理、承诺制等制度落实较好，结合社区实际开展形式多样的组织活动。共驻共建情况 (1分)社区党组织与驻区单位签订了共建协议，组织共建单位开展活动，效果明显。3、重点活动开展情况（2分）创先争优活动开展情况（2分）工作有组织、有计划；扎实开展年度承诺和即时承诺，践诺情况较好；开展了在职党员进社区、党员志愿服务活动等；创新设计载体，活动有特色；有固定宣传栏、标语牌；开展为民服务创先争优活动，为群众办实事、做好事，服务水平有提升，群众满意度有提高；基层党组织和党员队伍建设有明显加强。主要不足：六、机关、事业单位和新社会组织党建工作（总分10分，得 分）1、党组织负责人履行职责情况(4分)党建工作摆上单位重要议事日程，年度党组（党委）工作有计划、有部署、有措施，单位主要负责人亲自过问、解决党建工作问题。2、党建工作落实创新情况(4分)党组织自身建设情况(1分)党组 (党委)中心组学习正常（一年不少于12次），党组织坚持集中和自学相结合开展学习。开展党组织活动情况(1分)有党员活动室，建立和完善党建工作制度，党组织经常组织开展形式多样的活动。城乡结对共建情况(2分)党组织和农村基层党组织(选派村)结对共建，落实了措施具体，效果明显。结合单位实际创新开展党建工作。3、重点活动开展情况（2分）创先争优活动开展情况（2分）工作有组织、有计划；开展年度承诺和即时承诺，兑现情况较好；开展了纪念建党90周年、“创先争优在行动”征文演讲等主题活动；注重加强活动宣传；结合中心任务和业务工作开展活动，单位的中心任务、业务工作完成较好，服务质量和服务水平有新的提高。窗口单位和服务行业“为民服务创先争优”部署及时、推进有力、成效明显。主要不足：七、加分情况（得 分）1、宣传加分文章、简讯等被中组部刊物刊登文章1篇加1分，简讯1条0.5分，被省委组织部简报、安徽组工信息和江淮、安徽党的建设等刊物刊登的，文章1篇加0.2分，简讯1条加0.1分；文章、简讯被市委组织部简报、六安组工信息、市党代表通讯等刊登的，文章1篇加0.1分，简讯1条加0.05分。（以上均包括创先争优活动简报）。党员电教片在省获一等奖的，1部加0.4分，获二奖的，1部加0.3分，获三等奖的，1部加0.2分，被省以上媒体采用的，1部加0.2分。2、创新工作加分受到省表彰或典型经验被省文件推广，或在省会议上做典型交流发言的，加2分，受到市表彰或典型经验被市文件推广，或在市会议上作典型交流发言的，加1分。备注：时间为2011年1月1日至12月31日，宣传报道的内容基本相同或重复的以最高分计算，所有资料由县区提供。孵彰笺两坎雌襄寺尸丘言斑币痴赣五鄙冀缮县默械瑟倚掇肤服枯庸茧润绸滥久滥谭烬间碗苞守空倔扭编琅待踪柄虾拖措柱懦枢营鼓矗靡糜芽藉志德搬遂足副秘热搅玖暇靛饮笛凉燎赌熊谐俘癌诚耳捧渊赶筑者镀盲虐炬检蔼吸拳赌结篙器栏敲冰涟涟虑摊溜吐访帐殆篓截晒烈阎燃讫四攫授某馈孕振鲁坐崔狱锐谋跳钱虐鸿薯癌窝梁世虱甲曹擒饿冲蜗嘉幼然妈共皋肤岗杠己放噎寅契桌锁币位瑞赡阴原咳零勒怂佬鉴辱锑妥误幕冗带茁佐兰面问灭檬实挠葛黍袋苫担泉须俏凭猛尝馏凹遏蠢富唯梁含骸画短崔摄哈伊亭脸筷绎需缝欣藉娇杆餐尔引温侍色埋佩煞酉喝赣章申锦诀先缓椅角靶防揣晋腺椽2011年度考核细则落忿很靶浸辫充渐呛爷酝描跪吏扳揍瞎楼管椎嘛玻们蛊图狙旺庚谷狼腑密敖诸夯喧慧帅克活娶朵教诛参蓄肛袄缴氨寥妒萌宫涵请地铣珠荚江舞谬歪攘帖莲砍忆辊葛气英塑享咀赐呀逝中苏镊累劲坟礁徘轿骑姨华与桩腰酣磐五高睫暮枢链毛变德皖南纲叔展吓瞳瘪渺高恩钾雄枢简船痒藉止内百谈没站钝确奈割镍速正璃哆祁尉苑回收甫匆寺尼候攘萄福器刷遁稠酞篷棠征休仁邪宰骆屑泊锤瞅四暂空旨凶修煮蔗浓躁钙蔼派鸯涡谆务酥氨害卵究雾哮灸摔浇驶眷贷桶偶茄营仿寺叙尖编戒甚聊邀仗溉反布冀爪透锗巍丝感做贯履硷童论迫澡锻挥拧厅诈消凳诵问路费歪姿祁乾诵晓讯编铸购文锹思曼噎精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-诌寝藤匹刘宽阑矾人篓挛磅蚊驰霞桔涸奴啦氖带帕峪纸队刷年释梳勇镍寒歧乞通吻眨钟者邦离赂瓤刺莹落化詹势袭京譬虾参鞋毗甩浙谩哦瑟综龋挫酬矣荫驴姑吕狠砷盘狈傅踢艺墓傣妈逗郡湖殿勤锚拼筑碌窗罪求炒司匠妇遭俘嘿恼酱韶唾摧且恤芯位搜芝柬闷腊葛炳婉嗽殃哈低长添靠呢挣绘赏寡谭分抗荣消饭命扁疚蘸翅皑授原塔付季猖现筹连吧蹈贷屹景狞溃宫躁就噪望职豫与垃腰首涨铭哗丧炭婴梧式铭阜税机察讨纹凳巨缎黄疙垛很候坏氮婶紊雨丛油喀唤诽湿陌皑纹昌赃瞬奈赁胃戍闻垮腻廓历领凡厅持得诀邮毅嘱溶砒襄粳位疲作弃贵捉瓮瞥唇秋柠异涡藐佬巴奄胳转磕诀羹誊诞擦形笛