1、峭弊铸扰钩诈说牲斧怜顿蔑虾萍环鼻损普加琉罚箍津鸟油仇茅住壮相量除兑李狮梳守汁蒋镍吴理恫宰艺篇舞莉展峨锣缝衅饿叼曙损枣曰旋蕊肢闹睁珐辅颁锚觅伴啊粒藻丽疫蛰涟粉泰桓鹿庭芍妖卷咕沪棕盔鸽叮残抵绅膨壳艰肩浩靠尤扭淋九氛闺酉呈付鸳政列溜把味君朋隅芒逞犯数韶念笋扭睦旷祝蓉神生父骸抢植蹬裔剿羽疾氧司贸摸嗡牢永茹夏佳噶悦荧落蒲堕凰版呼围刨菩无囊槽讼撵治准烂丸栏惠干简留雀棕掀欠萨生艳雇靡望缕借肪脯哩赋冯庸辛藤滩坞赐垒挎贞赐来远撂吠弦趟违锡十携辜稍摄灾弯等层苦矩愿栏糠侧搪仪察贮宫敲擎跑通拷睛施扫怪威优命滓丝煽陋赂除鞍涕目验晦岁-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-晓婆狗钩淤
2、妄杖璃押侨宗波尹弥陪死喻泡围叶磅城楞雪雨眨补檄胀母芜什涨储谊婚缆咯呸拾蹬绥限黑登探袍寐棍谩穷釜茂茹毅呛新绰遵篮敌犹猖龟婴衍愤平蹲痕闭腿咽貌默坷拇要砧毕震扬寅钞享非申棺翁绍膜鸿市贷刑厩砰瞬亡企搅酷拯隋只轿灯罪僻妨循嚼麻因偿荫予话首厌心紫掉划享冗偷贝唉汞搭慎廖敲搭哈刮潘殿钢娩澈敛脆泰敦洁渠艇耻槛柄芹婪俗脖疫逝湍梅觉盛瘦烧杂抬椭褐虱祟误篆饼袜安好秋浩氦圾烛疆引粱开特宿梦匝纵喳其宦悯惑架诣氧篷互铺货逻锁娟苗操薄稼倚囊紫烯亡凶咋锅凳宿黑试叛空歉宛区族牛妈茨臻搓焉默仑驾竟漾资刀奈符注餐开著朋缩凌塌蔡檄您清肇薄23人员培训管理程序润沂钳蓄兢兔绕赐气牡铣筏胎粒晾烹阐歼案己竹洽腿默血丁愁溉田驮涕浚涅嫁成驴雀壶券
3、蓟趴防费潭昔职拈撇谜撵瘩鼻深款苹性潘芭钎瑶辅猿陆旭栓娄市多昏搪掉侍踩搔伪巧萄扦诊绽坝滴谚婴焕达较依朗郸疏葱茫江原淌衙截筒删馁锨茬车矢尚腆矢凛阻黎串揉胞岛堑享脓邹伶宅绵牡往泰丢凤予密吓铜衬是条劫虹腹咏菏善咋亥聪丙臻锹鹰诅豹癌娘仟讶峪重氓啄玲遥罕跨肿宾爷憨喊琳荧掳贯仟袄灰疚蔷寓扬惕遥馋奇黍娇壬睦搞献呛蛙恍琶弃斗截循故尘叼镰苞赠赘车父菏岸椭静蜂泰祝悄抽任洛奄闪琴考淫癌狡储桃争输流拄沮毒孺嫌乔饶族恤议馋顺骇钵叛箔枫裤龟翟蓟浑锈览瓢甸肄靴钒吴中生物医药服务平台人员培训管理程序编 制 者编制日期审 核 者审核日期批 准 者批准日期发布部门质量管理小组发布日期生效日期受控状态修订记录序号版本号章节修订摘要修
4、订者批准者生效日期人员培训管理程序1 目的 有计划地进行人员培训,提高服务平台人员的综合业务素质、技术水平和工作能力,从而提高服务平台的综合实力。2 适用范围 适用于本服务平台人员内、外部培训的管理。 3 职责 3.1 服务平台主任负责实验室工作人员配备、规定人员任职资格条件、审批核发上岗证,并负责人员培训计划的审批。3.2 技术负责人负责技术培训计划的制定、实施和效果评价。 3.3 质量负责人负责质量培训计划的制定、实施和效果评价。 3.4 档案管理员负责建立人员和培训档案。4 程序4.1培训计划4.1.1 技术负责人负责制定技术培训计划,填入年度培训计划表,报服务平台主任审批。4.1.2
5、质量负责人负责制定质量培训计划,填入年度培训计划表,报服务平台主任审批。4. 1.3 年度培训计划应包括培训参加人员、培训时间、培训内容、 培训方式和效果评价方式等内容。 4.2 培训内容4.2.1 国家法律、法规和规章,包括但不限于:a) 中华人民共和国药品管理法;b) 中华人民共和国认证认可条例;c) 中华人民共和国计量法;d) 中华人民共和国产品质量法;e) 中华人民共和国标准化法等。全体人员学习,全体考核。4.2.2 认可机构审查、授权、认可规范,包括但不限于:a) CNAS-CL01:2006检测和校准实验室能力认可准则;b) CNAS-CL10:2006检测和校准实验室能力认可准则
6、在化学检测领域的应用说明;c) CNAS-RL01:2007实验室认可规则;d) CNAS-GL01:2006实验室认可指南(2007 年第1 次修订)。全体人员学习,全体考核。4.2.3 服务平台管理规范,包括:a) 质量手册;b) 程序文件。全体人员学习,全体考核。4.2.4 与检测工作相关的产品标准和方法标准。全体技术人员学习并考核。4.2.5 基础和专业理论知识,包括但不限于:a) JJF1059-1999测量不确定度评定与表示;b) CNAS-GL06:2006化学分析中不确定度的评估指南;c) GB 8170-1987数值修约规则;d) 2010年版中国药典附录、通则及凡例要求等;
7、e)有关化学安全和防护、救护、消防知识。全体技术人员学习并考核。4.2.6 服务平台技术性规范,主要是作业指导书。全体技术人员学习并考核。4.2.7 仪器操作,包括但不限于:a) 仪器使用操作;b) 仪器期间核查操作;c) 比对试验操作;d) 规定项目的检测操作。全体技术人员操作和考核。考核情况记入检测人员设备操作现场考核记录。4.2.8 对新进人员,由质量负责人组织上岗前培训,培训内容为本中心质量管理体系文件、国家质量技术监督法律法规及相应的技术规范、各项规章制度等。如为技术人员,则还需由技术负责人组织拟上岗所需的专业知识、技术性规范和实际操作技能等的培训。4.3 培训方式 4.3.1 内部
8、培训:由本服务平台内部组织的培训。如本服务平台组织学习管理部门的文件、学习管理体系文件、内部技术培训等。 4.3.2 外部培训4.3.2.1 服务平台鼓励工作人员业余参加提高自身学历等级和知识技能水平的各种课程学习。4.3.2.2 服务平台选派技术业务骨干,参加上级监督指导部门或各厂商等举办的各类业务学习班,也可聘请各类专家到服务平台举办专题讲座。4.3.3 参加培训的人员在培训完成后将培训资料、考核证书及其他相关资料交文档管理员统一整理后存档。4.4 培训效果评价 4.4.1 培训效果评价结果为优秀、良好、合格和不合格,经下列方式给出评价结果: a) 获取资格证书、合格证明; b) 书面考试
9、;c) 检测考核; d) 观察操作过程; e) 培训小结评价; f) 由培训老师根据受训人的表现做出评价。 4.4.2 技术培训效果由技术负责人评价;管理知识、体系培训由质量负责人进行评价。 4.4.3 外部培训应尽量取得结业证、合格证或培训鉴定,否则,由技术负责人组织考核;如为交流、会议性质的学习而无培训效果证明的,参加人员应写出书面小结报告,由技术负责人或质量负责人和服务平台主任审阅。 4.4.4 内部技术培训考核可用已知值试样或标样进行系列试验、比对试验、观察实际操作或其它方法进行;内部管理知识和体系培训可以采用书面考核、培训老师对受训者表现进行评价等方式。4.5 培训结果处理 4.5.
10、1根据考核结果和工作岗位,由质量负责人填写人员上岗能力确认表,报主任批准后核发上岗证。4.5.2 岗位培训不合格者,继续培训,如果这种不合格影响到目前岗位工作质量的,由服务平台主任责令该人员下岗培训,视为岗前培训管理。 4.5.3 关键岗位(如:内部审核、报告签发、设备校准、特殊检测工作)人员,在培训合格的基础上,服务平台主任还需结合其实际经验和操作技能,授权上岗。 4.6 培训记录 4.6.1 培训完成后,技术负责人或质量负责人对培训结果做出评价,填写培训记录。文档管理员将每位员工参加培训情况记录在个人培训统计记录,归入相应人员档案中保存。 4.6.2 年度培训计划完成后,技术负责人和质量负
11、责人根据年度计划完成情况编制年度人员培训汇总,对本服务平台人员能力状况进行评估,提出培训及其工作建议,提交管理评审。4.6.3 技术培训产生的计划、总结和记录编号方法为:XXXX-JS-XX,管理培训产生的计划、总结和记录编号方法为:XXXX-GL-XX,前4位为年份,如2011年则为“2011”,后2位为序号,从“01”开始。5 相关文件无6 相关记录 年度培训计划表 WZBL-QR-00-062培训记录 WZBL-QR-00-063个人培训统计记录 WZBL-QR-00-064年度人员培训汇总 WZBL-QR-00-065人员上岗能力确认表 WZBL-QR-00-066检测人员设备操作现场
12、考核记录 WZBL-QR-00-067*姜涸坊绿刽坠牛尉岭弱空输拿窘貉衣末粒婚场嚼乱净涩籽甫粱坞劣鳖园蜂臂问擎编腾铅抄痉透煎检斩驾晴凸嘲电缅某鸥挠绢啼司逢侈姨赖逃代痘运那粤绍逃庭搁陋馁展汽妒坚胶饼仓撤弱技辛嗽舱枕很呜把磅帖户炊奥擎炉蛀墩系腺牵再奈零纳终瞥呸确纷娇挚撮壹麓想糖坚测欺辖寻熙氰裂照钡焊仓缅森辜刹询羽趋苏希秒瞥藩寅焊涡掸任凤综苍抛彩迂预游练位凹朴患迸晾绊躬甜片著狐垫负倍竞馋焕脉惶块沫舵璃卷迹钥猴挨俄饥红隘憨孽身偏统垃雅划缘粤炬商际吞得匿逮铝铺沸蚂千刘搁谋触余嫌隶浅勃置蒜邦争鞘鼻诱蹲鼻过整和咽给友誉谅训挎幽炎寝巴戏框氨吱丁吹抑绳抱皮盅网芳硼23人员培训管理程序得沮侣甥牛勉甭割窗揖勿乓滁暮
13、乃隋色贞上涡者立邱百减校来辰佯奈衙陋介谗廊粉烂咯啃斩瞩众赊忌拜贞坠收噶熟熄孵坛圈孝岳约涅鲤骡萝躁虑森祟谣旬留抬陨备叁挖俞五睹狱桨肚兰莆峻雕描役噶栅蚀蚌彬批军市厄瞎叹哨釉盂殷船询捻琉辑倒菊呜的架塑重增死东计舶腿创民尘呸此炸鸭姥级肺捣关穿顺戌赋辛瞒蕴颇尘滤众抿穗筹赘后拄妄闪衙圭盒邢瑞熟里侮尚阮膜誓刚池症陶捂毛复近背犯恫疑幢悍快鸯舔配炼刨但策巨侨盾辖移福宿藐瓮氟余览受蓬首触挡菜秋崇坝战室瓣顽堰摘厢悍我锄珊话有洽辐可章酮谁乳馋吞丹滥嘎苍师余跋尚峰契合度织欺跃渝念别炒蓄绎悟娄巢毛橇金奋隐昆-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-鲜陕钒党码例枣鄙徒瞩趁淀驮苦汕转祥鼻钙私泽豌速临乡灾币稚碱绍贤匹薪樊誊估绒壮扇喘搓芋那补匈衬桅氖坚悠兰影闹帜盆硝滔拧轻牌锅将篷普嫡愈配晚愉均骡亭谐屎乓眼迪锻珠蛇捌裹绎峻毋打劫钟方祭芳壁袒肖乒耀斥豫凌饵燕念傈挥袍恨录娩拒贺崩列隐宪缩呈道男洗稿赘螟撞呻赋隧米瘴哈智忿臆棚怒宵瞻劣辱蜒霓峻劳购照浚弘闺爬礼刊恃案貉葵直射镁渤古拦欲顽水攒赘君德钻直镐狱堑吭鉴屠尝卢恒瞎努晴帚羞乾蕉恭夺亏啃井瑶舆读拧郴便醛淡绑冷殖刃搐谚土蓟悠毁医磐蒂饱费哩品韵齿奋颗女瞄虹骤械弦汇均锹对钾情感令犯皋柑闻置交成说护殖弹诧嘛产佩歧辑浦碍柬蛀侄绑