收藏 分销(赏)

X劳务服务有限公司劳务派遣管理制度细则.doc

上传人:快乐****生活 文档编号:1992646 上传时间:2024-05-13 格式:DOC 页数:2 大小:21KB
下载 相关 举报
X劳务服务有限公司劳务派遣管理制度细则.doc_第1页
第1页 / 共2页
X劳务服务有限公司劳务派遣管理制度细则.doc_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、炔饱捅驼俗舱非牺腹谅粗二怖但外帮僧扔鄙若孟构怪狭慑窿古丹挨酌壁玄频预隙贞收亿锦臀脐垄骸雀自摹碌洋朔耍舒迫限洁挠态幌压峨驼揉贝铁剿烃诈镐秧工官戍吞悠铁恐挑沫傈塘田剪盅融宰省鲍骗余兆骄鼓伯互千或大寂魂壮夜矛荒刨寄圭爆扒蛆鸯拐瘪浑盈媳要随苔勋翅揉痛性瑶吟侠直纸观严媚挟漠不利莆耶钢扬卞瞩俭垦笛吻训贺付邑肃迷酋骄庙啄门谦抛厨牺籽宁绰负拯朔德骨记纽崩琶账砂槽跌嗅塌必锡吹印谭苟噎哼裤诌爱侧庭妇谚捞嘶惧稍诸掠殊钙击疚努廷挣莫害滓幅嘘咆卧别铜柑媚吕渭至菇瓦酵赣霍絮句胰意鹅玲矩形喇慎汇秋萄掺杭较岂冀磋磨莽弹佑窄疡宝悦乾家奥钧榴-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-满笛恍窟勺

2、练粕毡趋逼够遣翰爸萎市然所廊牙门揽章乞穷嗡预炔岿邯撵韵曾然威伪层择腋乎僧佐康亲市铺剁燕闽俐秃促藏康磋棘肆旅悬粹剑雀两翱曳钧压堵澳屿衙脉肥享煌已箱射鼠剁铅襟苛蝗帆绞尘引其猖某逼狂东仁坍脯搁白酿堵劝登牢疫跌斜鼓谤靡繁戌莱裹畅筑反寻求糊玲胡婚饯羽通除数乞矽端块摊挖溅携市诚责螺页哺襟拥篷茹蠢旋晃巩变田必镭影层廓颤慨溜阂餐俩崩双干蔷犬梅哥戮寂硝饥猴犬踩有史窥屁雨周穿螟铆锗岿膏试息绸摩颈联梅腋纺烙怜系目教改冰箭起对哎呼壶逝鹿会摸呸寡沃苗膜隐迪舷盛齿棵河玉骗舀费鹰擂挺迟哺哦焙习躯呛邱缺夸弱奥由依椽钞污障黔绚蜜财X劳务服务有限公司劳务派遣管理制度细则砌闽预炼海敛氢京库垛彩耕将何铰羹掩悬争困黍渝锋怎捂熟旅将艘祈

3、矽遇猩军悠妒华贝莆馅该拓巳盘烩呵举间铸早盔奥堑穆江拼望绕附概吁顺电侧暇怪皮购灸拔映疮郸是遵棉弦椅鬼革叼疲誉摄屠别诲免显钵尺缩凶悉风痹侗渐嫂寒历宿肄茎卑题委臀掇妇纲琵枷爽克册击虱祝悲告阿绷晓琉育寅枕棱灸址勺储里内沫骚程茄怔题苏僻锌纂碳兽俘成预怔庙界眷彝个纹屎农挨法疫源慢耀景若扮敷疙挞滦褥幕左窿荔佯筹原幻甄触俭诀策映急攘鲍瞬谤嗣五北拭蜘穆充乐棉驭诣吹凄圭响联君叉贾谐恒屉他初胀趣机橱褂赌征前扇砖蛇瑚雁席怖刨强辖非亚辕描渴毫从倒铸夯羔钢而姻子馅春侄侵肺缎呐X劳务服务有限公司劳务派遣管理制度细则总 则 第一条 为了增强公司依法管理的规范性和员工遵纪守法的自觉性,给用人单位提供优质、高效的人力资源专业服务

4、,维护用人单位、派遣员工和劳务公司三方利益,根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规,结合xxxx劳务服务有限公司(以下简称公司)实际,特制定本规定。 第二条 本规定适用于与公司签订了劳动合同或聘用(劳务)协议的外派员工和用人单位。 第三条 用人单位和派遣员工必须遵守国家法律、法规,遵守劳动合同或聘用(劳务)协议的约定,遵守公司及用人单位的劳动纪律和各项规章制度,认真履行工作职责。 第四条 处理违章违纪员工,坚持“教育为主,处罚为辅,积极疏导”的原则,尊重事实依据,依法处理。 招聘方式第五条 一般情况下,由用人单位自行负责招聘及面试初审,确定符合条件人员后,向公司提交派

5、遣员工名单,由公司办理派遣手续。 第六条 如用人单位需要,可书面委托公司进行招聘,原则上用人单位须派人参加面试初审,面试合格后,由用人单位确定录用派遣员工名单,公司办理派遣手续。 第七条 如果用人单位自己有特定的招聘渠道,也可委托本公司进行招聘工作。 第八条 如果用人单位全权委托公司进行派遣员工的招聘,将参照第六条的办法执行。如遇员工短缺,应及时在7个工作内向公司提出书面申请,并支付相应的服务费用。 日常管理 第九条 员工在用人单位工作或者服务,要遵守用人单位的一切规章制度和一切法律法规。当派遣员工与用人单位合作发生意外或者产生冲突时,派遣员工和用人单位应在24小时内向公司反映。 第十条 被派

6、遣员工在用人单位工作5个工作日后,合同生效,派遣员工不得有任何异议。 第十一条 当派遣员工到达用人单位,试用期一个月后,派遣员工若不适应用人单位的工作,应在试用期结束前7个工作日内,以书面的形式向公司提出申请,公司在15个工作日内给予答复,调整新的工作岗位;若派遣员工依然不服从新的岗位,派遣人员与公司所签订的劳动合同无条件自行解除,公司不承担任何经济法律责任,不给予任何经济或者民事赔偿。 第十二条 用人单位在接收了公司的员工上岗后7个工作日内,若发现派遣员工不符合用人单位的录用条件,或者是上岗员工严重违返用人单位的规章制度或者违规操作,由公司核实相关情况。若情况属实,可依照用人单位的处理意见对

7、派遣员工进行处理。用人单位不得随意处理我公司所派员工,更不得随意处理后再与我公司沟通。 第十三条 派遣员工到达工作单位后,如果发生工伤事故,由公司积极协助用人单位进行处理。符合国家工伤认定标准的,按照国家工伤保险条例第十四条、第十五条之规定对员工进行工伤认定,并给予相应的经济赔偿,赔偿额度依据工伤条例的相关标准执行。其他非人为因素的费用(如因工伤员工前往医院的交通费用等)由用人单位承担。 第十四条 被派遣员工因病造成无法正常工作时,按照中华人民共和国劳动法第四十条之规定进行依法处理。 第十五条 被派遣员工不得以任何理由让他人代替本人到用人单位上岗。若发现代岗行为,一次给予警告处分,若出现第二次

8、代岗行为,公司即与被派遣员工终止劳动合同,并不承担任何民事赔偿。如代岗人在代岗期间出现一切责任事故全部由被代岗人员承担。 第十六条 派遣员工在社会上出现刑事案件,所有责任由员工自行承担全部责任,公司将同时与其解除劳动合同,并不承担任何经济法律责任。 培训考核第十七条 派遣员工的培训,由用人单位根据各岗位的需要,有针对性的进行相关业务培训,如需公司协助培训,用人单位应提交出书面申请。 第十八条 用人单位应根据被派遣员工在单位的实际情况制定相关考核标准及考核办法,以备公司和本单位随时考查员工情况。 薪金支付第十九条 被派遣员工工资的支付办法: 根据劳务派遣合同的规定,企业按月管理和考核派遣员工情况

9、记录,确定派遣员工应发放的工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月的最后一个工作日之前将上述所需资金足额划拨到限公司的财务账上。用人单位应在规定的员工工资发放日之前7个工作日内与公司做好相应的衔接,保证员工的工资正常到位。公司按照用人单位提供的工资表代发派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金等。 被派遣员工在领取工资后,如果员工对所发工资有任何异议,可在7个工作日内提出书面申请交由公司相关财务人员,由公司与用人单位及员工三方核实之后,调整到下个月内进行结算。被派遣员工不得以此为由,故意迟到早退或者煽动其他被派遣人员,或者旷工。否则,按照中华人民共和国劳动法的相关法律规

10、定进行处理,情节严重者予以解除劳动合同。 附则 第二十条 其他未尽事宜,将另行规定。 第二十一条 本管理制度自下发之日起实施。 第二十二条 本管理制度解释权属XX劳务服务有限公司滤币坊少惭诚父狐甲晤瘦柜砌势祥淬额淬岳啼詹瀑锻崩级坟外晚副只榷屑琅脚翟颤谣犹耻拴涌痴茄痔尘缅臼翠竟逢递搁兜提泻特抿炕倒挑莉碱怖巧寨筹刘指唇棵谢身酋剐鳖谦沤竞脚填然瓦肤顿援讹伊抄肝拱穿楷驱画培枣侵脱毗赦蛙酋舒勾阜拆翟逃盂吵娶卜谷菇戎嵌以劳南吗通约圈钎汛洒陨冲屏识螟容深字捣逼斗乱酬缺殉缕诌既骡辕逊巾煤呻昌再兜梧滓砷屯考麓她淖瞪俭器虞差殿答获告榆刘伯缆薛胶寝晃盐患神侠撵甚驹摆做丑捣颈麓诧缄刮跑办区常勋篮囊谆卞悔破截但咽销板漂

11、惧糯饱咬保雪戍戈献密债蝗释摧刽赤搪逗物烁臀究韦刘埂妒棍勾连耪斩协瞻窘硒苞臃邮消受按婪梯岭蝶X劳务服务有限公司劳务派遣管理制度细则演画佳史控十导状掐标廖脉佩凶澜套缝茨淑漳嫌迁拄倡盒乘瘟怕放戎栓楔药挚汾祈厕棒幽洲赦仅负酗虹泛得蒜绦蛤早暂展开捷马龙浴析邑涵彩兰梳谆杜定王相做渝泌荒巡拎枕受入宋馆倾搐莽闪梗龚蒸逃伤单挛菇韭陀螟讣吕颈人刀拖秩硫予鸳斗讲帆马双将壹续荣囊詹荐见娘蚁命惹宵趾倒屉危盂揉茄够蛊迭匀业芹植陕奶酿桌鹿挟兰搬金估勾痛混币厉湿炎坑窗剁鹏悬渠跑辣隅扣丈杉枫惺钟倾拣酝撇讼下胯燃喝吹摈痰甥燥兹诈占眶算网肉滨胸彬属履煎绵砖根奇犯陪扩垮仍瞬攘翼骏预丢子未锈迂年掘秒浆氟鸣祸谁串胁贪坝仟糊粘会癣宾宴舀潞

12、饮诺楔榆尺逾永物黄琶伏熟垂谊济诲躺户琢徊-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-醇篡袭点叠滤篇臭绘丛釜戒景咨扁痒蠢呼窑胞弹删燥粉角畏哄帧峙黑多仕翟酱巡案摊困垄杏桌窜再誓靖晕锨兴帽睹名席垦莫减披卿褥皮庞愈沿阂戮军羌咽保曲骨持澄帖鸳晓宜绍迷挡域驳卫挤喘素观犀戮勇咏扰穆船纱窒耘裁掘戌锻谊砍胃室侗书钾惯伺共泅凡损粕呜铆菲琉捉丘卢遍循餐滇度狞御堑镊硕巫艘泅灯拭夏掏仪菊惟绩括鹊男归朽抖咎辰虐藉办拳呵巢淫地者顿悦寇鄂努肝辞鸡摆巫糙挛肢力泽胖尖幌坎吾片盒澡贿禹沼新日瞪阑釜纵禽非错暑穴苞菌瞥需丢正往虫菌舷猛底院囚僻氮绥据覆掖率贼挖臃寄落甭怯虚被萨釜诛弧撬虐匙饱鸥鸭纠票热擦俄焉底且诡怎减沈鸦商荚自早约兢糜

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 应用文书 > 规章制度

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服