电大中级财务会计(二)考核说明(定稿).doc

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中央广播电视大学
中级财务会计（二）课程考核说明
（2010年9月启用）

第一部分 课程考核的有关说明

（一）考核对象。本课程的考核对象是中央电大开放教育专科会计学专业和金融专业（金融与财务方向）的学生。
（二）考核方式。本课程采用形成性考核和期末考试相结合的方式，形成性考核包括4次平时作业。形成性考核成绩占课程合成成绩的30%，期末考试成绩占课程合成成绩的70%。
（三） 考核依据。本课程的形成性考核以中央广播电视大学中级财务会计（二）课程教学大纲，和中央广播电视大学出版社出版的《中级财务会计（第3版）》教材（杨有红主编）为主要依据；期末考试命题同时依据本考核说明进行。
（四）考试要求。本课程是一门专业课，要求学生在学完本课程后，能够牢固掌握本课程的基本知识，并具有应用所学知识说明和处理实际问题的能力。据此，本课程的考试着重基本知识考查和应用能力考查两个方面，包括识记、理解、应用三个层次。各层次含义如下：
识记：指学习后应当记住的内容，包括概念、原则、方法的含义等。这是最低层次的要求。
理解：指在识记的基础上，全面把握基本概念、基本原则、基本方法，并能表达其基本内容和基本原理，能够分析和说明相关问题的区别与联系。这是较高层次的要求。
应用：指能够用学习过的知识分析、计算和处理涉及一两个知识点或多个知识点的会计问题，包括简单应用和综合应用。
（五）命题原则
1.本课程的考试命题在教学大纲规定的教学目的、教学要求和教学内容的范围之内。在所学知识范围内，按照理论联系实际原则，考查运用所学知识的应用能力的试题，不属于超纲。
2.考试命题应该覆盖面广一些，并应突出课程的重点内容。
3.试卷要兼顾各个能力层次。在一份试卷中，各层次题目所占分数比例大致为：识记10%，理解30%，应用60%。
4.试卷要合理安排题目的难易程度。题目的难易程度分为：易、较易、较难、难四个等级。在一份试卷中，各个等级所占的分数比例大致为：易20%，较易30%，较难30%，难20%。
试题的能力层次和难易程度是两个不同的概念。在各个能力层次中，都可以含有难易程度不同的题目。命题时要两者兼顾，在一份试卷中保持合理结构。
（六）试题类型及结构。本课程期末考试的试题类型有单项选择、多项选择、简答、会计核算业务等。在一份试卷中，各类型题目的分数比例为：单项选择20%，多项选择15%，简答10%，会计核算业务55%。
（七）考核形式。本课程形成性考核的形式为平时作业，期末考试的形式为闭卷笔试。
（八）答题时限。本课程期末考试的答题时限为90分钟。
（九）其他说明。本课程期末考试可以携带计算工具。

第二部分 课程考核内容和要求

第九章　 流动负债

考核目的：通过考核，学生应了解流动负债的分类与计价；掌握应付票据和应付账款的核算，应付职工薪酬的核算，应交税费的核算，其他流动负债的核算，债务重组的核算。
考核知识点：流动负债的分类与计价；应付票据和应付账款的核算；应付职工薪酬的核算；应交税费的核算；其他流动负债的核算；债务重组的核算。
考核要求：
1．流动负债概述
识记：（1）流动负债的分类；（2）流动负债的计价。
理解：流动负债的性质。
2．应付票据与应付账款
识记：（1）应付票据的含义；（2）应付票据的种类。
应用：（1）应付票据的会计处理；（2）应付账款的会计处理。
3．应付职工薪酬
理解：⑴ 职工薪酬的内容；⑵ 辞退福利的确认与计量。
应用：应付职工薪酬的会计处理。
4．应交税费
识记：增值税一般纳税人与小规模纳税人的界定。
理解：增值税一般纳税人与小规模纳税人增值税会计核算的特点。
应用：应交增值税、应交消费税、应交营业税、应交城市维护建设税的会计处理。
5．其他流动负债
应用：短期借款、预收账款、应付股利、其他应付款的会计处理。
6．债务重组
识记：债务重组的含义及方式。
理解：债务重组的意义。
应用：各种债务重组方式的会计处理。

第十章 　长期负债

考核目的：通过考核，学生应了解长期负债的特点、分类与计价，应付债券的分类，公司债券的发行及发行价格的确定，长期应付款的内容，预计负债的核算；掌握长期负债费用的处理，长期借款的核算，应付债券的核算，可转换债券的核算。
考核知识点：借款费用的内容与列支；长期借款的核算；应付债券的核算；或有负债的内容及披露；预计负债的核算。
考核要求：
1．长期负债概述
识记：（1）长期负债的含义、分类与计价；（2）借款费用的含义与内容。
理解：借款费用的处理方法，借款费用开始资本化、暂停资本化与停止资本化的条件。
应用：借款费用资本化、费用化金额的计量。
2．长期借款
应用：长期借款借入和归还的会计处理。
3．应付债券
识记：（1）公司债券的含义；（2）公司债券的分类；（3）公司债券发行的有关规定。
理解：公司债券发行价格与面值的关系。
应用：（1）债券发行价格的计算，债券发行的会计处理；（2）应付债券发行、承付期内采用实际利率法确认利息费用、以及偿还债券的会计处理；（3）可转换债券的会计处理。
4．长期应付款
识记：长期应付款的内容。
应用：专项应付款的会计处理。
5．预计负债
识记：（1）或有负债、预计负债的含义；（2）或有负债的特点与内容；；（3）预计负债的确认条件。
理解：或有负债的披露原则。
应用：预计负债的计量及其会计处理。

第十一章 所有者权益

考核目的：通过考核，学生应了解所有者权益的性质、企业组织形式与所有者权益的构成；掌握公司制企业所有者权益的核算。
考核知识点：企业组织形式与所有者权益的构成；公司制企业所有者权益的核算。
考核要求：
1．所有者权益概述
识记：所有者权益的含义。
理解：（1）所有者权益的性质；（2）企业组织形式与所有者权益的构成。
2．公司制企业所有者权益
应用：实收资本、资本公积、留存收益、库存股的会计处理。

第十二章　 收入、费用及利润

考核目的：通过考核，学生应了解收入、费用、利润的有关内容；掌握收入与费用的核算，所得税的核算，利润的核算。
考核知识点：收入、费用及利润概述；营业收入、营业成本与期间费用的核算；所得税费用的核算；利润合成与分配的核算。
考核要求：
1．收入
识记：（1）收入的含义；（2）收入的分类；（3）其他业务收入的含义。
理解：（1）收入与利得的区别；（2）商品销售收入的确认条件。
应用：（1）销售商品的会计处理；（2）其他业务收入的会计处理。
2．费用
识记：（1）费用的定义与特征；（2）费用的内容与分类；（3）费用的确认原则。
应用：费用的会计处理。
3．所得税费用
识记：所得税费用核算的一般程序。
理解：⑴会计利润与纳税所得；⑵资产、负债项目的计税基础与暂时性差异；⑶递延所得税资产与递延所得税负债。
应用：（1）资产、负债的计税基础与暂时性差异的计算；（2）当期所得税费用与应交所得税的计算；（3）所得税费用的会计处理。
4．利润
识记：（1）利润的构成；（2）利润分配的一般程序。
应用：（1）利润合成的表结法与账结法；（2）利润分配的会计处理。

第十三章 会计调整

考核目的：通过考核，学生应了解会计政策、会计估计、会计差错的含义及其内容，会计政策变更的条件，会计估计的特点，会计差错的原因，资产负债表日后事项；掌握会计政策变更追溯调整法的运用，会计估计变更的披露，会计差错更正的会计处理方法及前期差错更正的披露。
考核知识点：会计政策及其变更；会计估计及其变更；会计差错及其更正；资产负债表日后事项。
考核要求：
1．会计政策及其变更
识记：（1）会计政策的含义； （2）会计政策的内容。
理解：（1）会计政策变更的条件；（2）选用会计政策变更处理方法应遵循的基本要求。
应用：会计政策变更的处理方法—追溯调整法。
2．会计估计及其变更
识记：（1）会计估计的含义；（2）会计估计的特点。
理解：会计政策变更与会计估计变更的区分。
应用：会计估计变更的会计处理及会计估计变更的披露。
3．会计差错及其更正
识记：会计差错的定义。
理解：会计差错的原因。
应用：（1）会计差错更正的会计处理；（2）前期差错更正的披露。
4．资产负债表日后事项
识记：（1）资产负债表日后事项的含义；（2）调整事项的含义及其内容；（3）非调整事项的含义及其内容。
应用：调整事项的会计处理。

第十四章 财务报表

考核目的：通过考核，学生应了解财务报表的概念、种类及编制基础；理解利润表的结构，资产负债表的作用、结构及其项目排列，现金流量表的作用与结构，所有者权益变动表的作用，财务报表附注的作用及内容；掌握利润表、资产负债表、现金流量表和所有者权益变动表的编制方法。
考核知识点：财务报表及其种类；利润表；资产负债表；现金流量表；所有者权益变动表；财务报表附注。
考核要求：
1．财务报表概述
识记：（1）财务报表的概念；（2）财务报表的种类。
理解：财务报表的编制基础。
2．利润表
理解：利润表的结构。
应用：利润表的编制。
3．资产负债表
识记：资产负债表的含义。
理解：（1）资产负债表的作用；（2）资产负债表的结构与项目排列。
应用：资产负债表特殊项目的编制。
4．现金流量表
识记：现金流量表及现金、现金等价物、现金流量的含义。
理解：（1）现金流量表的作用；（2）现金流量表的结构及其编制原理。
应用：现金流量表主要项目的编制。
4．所有者权益变动表
识记：所有者权益变动表的含义。
理解：所有者权益变动表的作用。
应用：所有者权益变动表的编制。
6．财务报表附注
识记：财务报表附注的含义及其主要内容。
理解：财务报表附注的作用。

第三部分 试题类型及规范解答举例

一、单项选择题：从下列每小题的4个选项中选出1个正确的，并将其序号字母填入题后的括号里。（每小题2分，共20分）
1企业现有注册资本1 200万元，法定盈余公积余额700万元，则可用于转增资本金的数额为（ ）。
A.400万元 B.500万元
C.700万元 D.1200万元
2．下列各项中，属于经营活动现金流量的是（ ）。
A．购进设备支付的现金 B．购买债券支付的现金
C．购进商品支付的现金 D．向股东分配利润支付的现金

　　二、多项选择题：从下列每小题的５个选项中选出２至５个正确的，并将其序号字母填入题后的括号里。多选、少选、不选或错选均不得分。（每小题3分，共15分）
　　1. 在我国，长期借款费用列支的途径可能包括（ ）。
A．计入在建工程成本 B．计入财务费用
C．作为营业外支出 D．计入存货成本
E．减少投资收益
2. 下列各项中，影响企业营业利润的有（ ）。
A．销售费用 B．管理费用
C．投资收益 D．所得税费用
E. 公允价值变动损益

三、简答题（每小题5分，共10分）
试简要说明或有负债与预计负债的区别。

四、会计核算实务（共55分）
　 （一）综合题
2007年6月A公司有关职工薪酬的业务如下：
⑴ 本月工资薪金共计200万元，其中生产工人工资100万元，车间管理人员工资20万元，厂部管理人员工资30万元，专设销售部门人员工资10万元，内部开发人员工资40万元（符合资本化条件）。上述工资薪金已通过银行支付。
⑵ 根据企业所在地政府规定，按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%分别计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金，并以银行存款向相关机构缴纳社会保险费和住房公积金。
⑶ 根据2006年职工福利费的实际开支情况，公司预计2007年应承担职工福利费义务金额为工资薪金总额的5%；此外，按工资薪金的2%、1.5%分别计提工会经费和职工教育经费。
要求：
1．计算各项职工薪酬；
2．编制A公司上述业务的全部会计分录。

参考答案

一、单项选择题（每小题2分，共20分）
1. A 2.C
　　二、多项选择题（多选、少选、不选或错选均不得分。每小题3分，共15分）
1.ABD 2.ABCE
三、简答题（每小题5分，共10分）
预计负债与或有负债的区别：
预计负债、或有负债都是由或有事项形成的，但两者有差别。主要表现在：或有负债是一种潜在义务，预计负债是一种现时义务。即使两者都属于现实义务，作为或有负债的现时义务，要么不是很可能导致经济利益流出企业，要么金额不能可靠计量；而作为现时义务的预计负债，很可能导致经济利益流出企业，同时金额能可靠计量。

四、会计核算实务（共55分）
1。 各项职工薪酬的计算如下表所示：
A公司职工薪酬计算表
2007年6月 金额：元
列支
内容
计入生产成本
计入制造
费用
计入管理
费用
计入销售
费用
计入研发
支出
合 计
工资总额①
1 000 000
200 000
300 000
100 000
400 000
2 000 000
社会保险费
②=①×24%
240 000
48 000
72 000
24 000
96 000
480 000
住房公积金
③=①×10.5%
105 000
21 000
31 500
10 500
42 000
210 000
职工福利费
④=①×5%
50 000
10 000
15 000
5 000
20 000
100 000
工会经费
⑤=①×2%
20 000
4 000
6 000
2 000
8 000
40 000
职工教育经费
⑥=①×1.5%
15 000
3 000
4 500
1 500
6 000
30 000
合 计
1 430 000
286 000
429 000
143 000
572 000
2 860 000

2．应付职工薪酬核算的会计分录如下：
⑴ 列支各项薪金：
借：生产成本 1 430 000
制造费用 286 000
管理费用 429 000
销售费用 143 000
研发支出 572 000
贷：应付职工薪酬—工资 2 000 000
—社会保险费 480 000
—住房公积金 210 000
—职工福利费 100 000
—工会经费 40 000
—职工教育经费 30 000
⑵ 发放工资：
借：应付职工薪酬—工资 2 000 000
贷：银行存款 2 000 000
⑶ 缴纳社会保险费与住房公积金：
借：应付职工薪酬—社会保险费 480 000
—住房公积金 210 000
贷：银行存款 690 000
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