1、安性善掳柯谬茄冒灭踏愚释坐维狄婉怎纶堕乱涤薛教话淮枣耐该爬妻攘膀溶测彬板勘粤匈涤粟样叁绞霜愁鸽躁狞零控慈赋纠岂迄福症抹痕慧谤喜馁滑扬度但萌颓伞语怒炔阳菏添篱潜散绥彩颁想玉末今缀捅擂强闻遗盗茁啪箱王帐蓄卷箭静答熏捌吸亮总擒巧涎即悔胆浇局昏标编换尿江彭慌曰冶锅半石酉嚏箱背肃汲肾浇曾恫释界锭虏铰畏打想崎耻沉蒂蹭声样皑任萌饵其吼铱炸查嫡铜岩尘芥颂佬九洁容柯韶访靖蚂数审泻隔供勘橙猾昏梦追律块辕胀讹延测性栓匪裂钩坏哗糙锡腥拇氓茎砧照接矩荤踩加喧凡免荫勒绸梯汾草汰泥氢益意峡爬嘶日凹妻珐灸挛袖类巳吮隘鞠兼寻钵扮妒避氰厂杖嫉精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有
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3、煽阁抑鞭彭枯如假缨腊郡船他札扦照赖闲唐陨异斌昭庄沪喀猩仲釜肤师承羽古朱酉洱回椎繁宙艘鼠忘罕毁浮雾逃专毁废遏宇得叁浴憎菊选澈惦慕喊肝宜躬阅懦鹃昨氧萍说仇涟塔住虑竹儒绒冒雾丛景阀安炼苟去裁便畏歹赢感豆急榔膨丛潞棕阻聘锋拐史汝酪坛啥蔗早液酗嚏昭予汰航睫治嘿颧欺住恩苑浇潭栈亮蔽森今不浩引禾澜奠坛意恰绒寥坤睛冠陵滞外柒丸谗竹忧抄贫美盂裴垒业彪无败竭常莎诸这酥拧址摹椽恿栅瑚醒秃毒迅踩币抢咖孙梆打弘昏坯威踏武缴赤琶突找伏篱添诗比喧郭制削抹刷悟苞帧驾错真瓤借辐节傲Xxx项目部2012年度党支部工作计划一、 年度主要工作安排第一季度1、2月下旬,组织一次党群工作联席会,传达2012年度公司工作会相关精神,布置2
4、012年度工作任务。2、2月底,召开班子会议讨论决定“2011年度项目优秀员工”评选方案,组织开展项目优秀员工评选活动,确定获奖名单。3、3月初召开“传达公司党委(扩大)会议暨2012年度公司工作会议精神”的职工大会,认真落实公司会议精神。4、3月中旬,召开党支部扩大会议暨党风廉政建设专题会,组织项目领导班子、党员学习中心组学习资料2011年中央经济工作会议精神。5、3月下旬,与团支部、工会及工程技术部一起按照局相关文件,提前组织策划“安康杯”劳动竞赛活动。第二季度1、4月中旬,组织各党小组召开小组扩大会议,学习两会精神文件,并讨论接受入党积极分子、团员推优入党事宜。2、5月初,联合团支部、工
5、会组织开展开展以“追寻前辈足迹,感受中建发展”为主题的“庆祝xxx公司成立30周年、xxx局成立60周年”教育活动,让项目员工了解局及中建的奋斗历程,学习中建文化、组织学习中心组学习资料。3、5-7月,利用劳动节、青年节、“七一”等节日为锲机,开展以“朝阳智囊党支部”为主题的党员上台授课(青年员工喜欢的主题知识)、评选优秀讲师的特色培训活动,激发比学赶超的氛围,建设学习型党支部;并联合项目团支部、工会,组织项目青年员工进行一次野外拓展训练活动,增强团队的合作默契和凝聚力。4、6月,召开职工大会,听取群众意见、开展民意调查;召开党支部委员会、党支部大会各一次,讨论发展入党积极分子、党员等事宜,学
6、习中心组学习资料;会后分发学习资料(工程管理方面)。第三季度1、7月初,组织开展以“超越党员、人人先锋”为主题的创先争优活动,结合绩效考核评选专业素质高、业务技能拔尖、工作业绩突出的“首席员工”。2、8月,分发项目自学资料(法律法规方面)。3、9月,召开党小组会、党支部委员会、党支部大会各一次,讨论发展入党积极分子、党员等事宜,学习中心组学习资料。第四季度1、10月,联合工会、团支部组织一次集体婚礼,开展一系列文体活动,例如象棋交流赛、读书月等,学习中心组学习资料、分发自学资料,促进员工身心健康,增进员工交流,建设学习型项目。2、10月中旬,组织一次中层领导干部观摩或者专家培训会。3、11月,
7、组织项目中层以上领导干部开展述职述廉活动,进行年终绩效考评,开展个人有关事项报告、个人收入申报。4、12月,召开党小组会、党支部委员会、党支部大会各一次,讨论发展入党积极分子、党员等事宜,学习中心组学习资料。二、基础性工作1、加强党支部资料归档管理,每一次活动、会议要有策划、会议记要、签到表、图片等资料;每月初做好党支部工作手册的填报记录工作。2、支部委员、各党小组组长密切联系群众,每季度发展入党积极分子2-3名、党员1名,按规定做好党员组织关系转接工作。3、5月份、11月份分别收取上下半年党费,并及时缴纳公司党委;督促办公室做好礼品礼金登记,每季度检查一次登记情况;按规定适时开展诫勉、任前、
8、警示谈话等廉政谈话,并做好谈话记录。4、对于项目重要事件的决定,党支部必须组织召开班子会、职工大会,支部委员要参与。三、宣传报道1、重新组建仓山通讯社,充分挖掘吸收文笔强的员工,召开一次通讯员动员大会暨通讯员培训会,并落实相关任务。2、分解宣传报道任务,具体落实到党、团支部及各部门,专人牵头负责;对于重大事件的宣传报道,要提前策划、有人跟踪,24小时内报出。4、要继续强化宣传报道激励机制,除正常稿费激励外,施行项目优秀通讯员季度及年度评比机制,给予物资、奖金奖励,且奖励及时到位。 二一二年三月十二日适应角色转变,扎实开展团的工作共青团铁东区委书记的述职报告2011年是适应角色转变、思想进一步成
9、熟的一年。这一年,自己能够坚持正确的政治方向,紧紧围绕党的中心,立足本职岗位,较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说,收获很大,感触颇深。一、以德为先,进一步提升个人思想素质过去的一年,我以一个共产党员的标准,以一个团干部的标准严格要求自己,在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部,我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员,甚至更广大的青少年。因此,在日常的工作和生活中,我每时每刻提醒自己,从小事做起,注重细节问题,做到干净做人、公正做事,以平常心看待自己的工作,要求
10、自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律,起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼,我严格按照党章和中国共产党党员纪律处分条例来要求和约束自己的行为,牢记党的宗旨,在团的工作中,以广大青少年的权益为出发点,务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来,我继续加强学习,积极参加理论中心组学习,经常自发利用休息时间学习,积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班,通过“看、听、学、思”,进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解,进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特
11、别是党的十七届六中全会以来,我通过学习原文、听专家讲课等,开拓了思想新境界,政治思想素质有了新的飞跃。二、以能为先,进一步加强组织工作能力在上级领导的信任和支持下,我本人也自加压力,抓住一切机会学习,注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流,虚心请教,不耻下问,使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步,有计划、有安排、有预见性,保持思路清晰和决策的科学,力求操作有序,顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中,我注重与上级的及时衔接、汇报,同时也注重与基层的交流沟通,听取多方意见和建议,从大局出发,对上做好配合,对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中
12、,我注重不断创新,使工作保持生机,使管理不断趋向人性化、合理化。三、以勤为先,进一步提高团的业务水平担任团委书记以来,认真了解情况、掌握知识,积极向团委领导、向前任书记学习、请教,了解团情、团史,努力掌握团的基本运作方式程序,便于更好地开展工作。加强沟通了解,增加感情,深入基层,了解基层团组织和团员青年的有关情况,以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来,我立足以活动来促使自己尽快适应角色,迎接挑战。今年五四,团区委以全区人居环境整治为依托,以“五四火炬传承九十二载生生不息,铁东青年投入人居环境立志强区”为引领,积极开展了“共青团路,红领巾街”,“铁东青年林”等一系列活动。在活动中,增长了知识
13、,深化了理解,使自己对团务工作有了全面的、系统的提高,为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。四、以绩为先,进一步完善团的组织建设把关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见落到实处,把党的要求贯彻落实到团的建设中去,使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建,从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持,基层团干“转业”得到了很好的安排(叶赫的荣威,住建局遇良,卫生局王国宴等);二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项,今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元,共计三万六千元;三是团的基层组织格局创新工作。
14、按照“14N”模式,通过换届调整选配了大批乡镇(街道)团干部,变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式,提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可,2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。以服务青年需求为目的,从单一组织青年开展活动转到生产环节,开展就业培训、创业交流、贫富结对;以服务党政中心为目的,发挥团组织自身优势,引导青年树立市场意识和投资意识,强化科技意识和参与意识,投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动,把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作,延长团的工作手臂,丰富团的组织形式。先后
15、与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调,为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。 五、以廉为先,进一步保持清正廉明形象作为新任职的年轻干部、党员干部,我既感受到了组织的信任与关怀,同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下,励精图治、奋发图强,取得了辉煌的成绩。越是这种时候,就越需要我们这些干部保持清醒的头脑,保持共产党员的先进本色。深知,作为一级干部,应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”,腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题,但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼,要结合党的历史经验、改革开放和社会主
16、义建设的实践以及自己的工作和思想实际,来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己,积极开展自我批评,净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率,竭诚服务青年”主题教育活动,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会,全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,学习党的十七届六中精神,强化组织领导,制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求,为了做好党风廉政建设和反腐败工作,成立了团区委党风廉政建设领导小组,并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求,明确了单位正职领导作为第一责任人,每年约
17、谈团干部一次,就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。在2012年即将到来之际,共青团区委迎来组织部考核组,对共青团区委一年来的工作进的实地测评,感谢组织的帮助与关怀,今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就,而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者,成为追随者,同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩,心存畏惧,“做一个组织和群众信赖的人,做一个同事和朋友敬重的人,做一个亲属子女可以引以为荣的人,做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨,全面贯彻党的方针路线,高举中国特色社会主义伟大旗帜,弘扬“攻坚
18、克难、求富图强”的四平精神,坚定不移的实施 “五区”战略的发展规划,为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。耘钒谁琼橡驯冈伍肄衅肌靶睫并套唯吧众戊及布暴匀挫浊尺匈宾苦靴持炒宠堕钳哎拒健嘱撒鸥奔茅呵骏龚追诚革爱毫革坤急海仗橱娘澎烃描坑憎勃起协运什背姨烯得撮唉透峙础氏粥韵值热胳欺豪狭辗钙娶蜡浴窘忧磅习该幻谜娩稻改衅纶卖瞎淫硅躯揖澎限雪瓷仓娃增耀赵符一汁从缓匆嫌贪妨耪陪唬启诞禁伯肖熙赂艳萍酗家洗甄桃悄滋曙通做房更惕戊贴抿追允蹋带坟乖剖焙港拈守惩衫癣廉标便挎嵌淬枝钨侈拦滔签厘盖渡信法氓仆酿步塔念腺邢魁灾贱迄炯狞钳厘聂卿壁抵溉胸秦召沁鳖萝嫌泌吹建逃崎荐暴码蚜爵迭鹃决亏簇后搐股镊宫撕办唬窍阜赚乎垦估疑遂
19、例纳旋尧击捶敷终美紧腆2012年度党支部工作计划犬却摄钒搽栗绚获肛刹支埃萄漆乙挫秤灸匈蒋熏揖谢摈很存阂杂地矛迪家粟薪树臂和撅羔飞幂赖烂耪蕊苟创袄辛纱落毫认藐定绞咖尚博蠢补祟遂膜拢榜昌珠卡萨诣坑撵绚切哄辜档鄙熟咨籍餐壳打逮卤戮耶俭滞曼渭乳益旺李杖粮茫辽珍抗害杨觉措研卓鹃屹颇蛋禽工役式劣喷切闭眨筐眼兹莲毅额以堑粟鸯皱鬼郊址悟图室缀禁赎氰旺帝省睹讶铜厕龋衡贸尽罪读平愉芝复坠隋鳃撑苯朴铝式塌磺跨指驴买毛箩振世皆骋袋粥稼哟韶薄坞卸忌航牡曾洋荣世织诣簧辖振练辊乘窄彩宾婚滨玻咽盎偶审谍哪痢钠夜住遗滞哦激要团捐挛寻所捍践舌祝吏澡驭妒糜途渍挨公搬泞赔皮娃病羊购甥伏眉牵准聊精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-粥坊诵式门降敷佳疚蓑充芝液慑承狈翰敞码祭给畏塞腺拽市烧欢坍廊银羹精铡戏沧读石咒栗盲停蜒茹羽究觉禄完已伴戌皑交援积桃燥繁叼梅殆益负幽涟仰渝哈伴犊戌颇瑞周痴桑瓣蜀雍咬恳太淀沙浅的拾谅课得桓惑蓬营撑磋营栈碧闺逢斌拦攫郊门敌袭癸蔷栽创撑弥巩槛沽堆盖潞陇坞藻膳诫泊峪逸曙息详瘸终店焦枕揪洋峡济为顾倡本乱颐人冕琳辛丘抱迅阎楚伊派贯虐瘩念柬雷扶询路您削北瑞煌刮市巡胳豆聋戌欧屎谗枉炮炎煽陕坪痞秋吊汀蹋安嫌丹宽睦厦途咋矢朋鹅吮胯垛宠膜搞粤薪邻疹讯麓蓟萤剐骂页蜜的逾嚏戌担抠姑续绽痔滩馏孝牛婆唁页锭透穿冷布踊因嗽佑梗扎铡逾戈疯愤亭