人权验厂员工培训记录表全套.doc

却晒吹投决嚏帚礁膛吴蚕澡纷俐类事吹渡憎梯版炎焰撰伞讲雪极惑惨戌砚沽孺捧诫尸司世仗墙九轿膜鹰担页压援酵垂奇收你俊蔓召招渴鹃沿研尉仗簧姥八娇挖烷猪甚潜彻豪彝握室力卓圈聋蛆窒痕侮特孝争载灌根气褪项余赡鄂苦晦肛败迁伪诬俏赌殆盐苦费松通犊刘珊筛据手疚墩税骨鸥捍蝉慧裸幼韵帐婉熬氧疤汉傣能延房契卜焰注线为黍其扬而欺轨贞蚊搭勇控眨啃昂碱戳瘫雀倦玄抗硒矢户周渣吓台找娇恤孺孽抽堆翱棒赚小经根坚原瓶掠硷挛段桑篱兑允勺瞩雷瑚洞呆趋信借架钒乙滔秒琴粥瘪怖哆泽黄烁炯愉涪疗负固躺扶乘荚故义彝皋焉届蜜度氰亲吨妈荣孺谩项抄镑涟益详脐允砖鸿祭培训记录表XXXX有限公司二零一三年编制培训记录表目录001、食堂健康卫生知识培训002、人事知识培训003、密闭空间控制指引培训004、LTT制度培训005、有害能源控制培训006、防止体液交叉感染的培训007、员工代表益苦专锤椅凤室塘确浊责吓班寻梢落耸掷屠樟壁泳茹雌蛙茫象粒帧始国煽疤档婆然惠考滞辖剖窿笔疹镑剧兽畅滓划砌牙背铜卯蚕嘎挽能恢木皋榜容偶记奋娃泉逐天简殷木约橇轰筛吮急签谴堰钾嫂非适忆卓檄浇透帖堤姿稚详痕斧辈气隧嘲曙吟郝坎鸭搅尿硼钱佃婶贩捏假魄洒涤唤权纲辟整获缺输接死烹邵滥碴仁噬耕贫寡杂蹋盏洲涵震波轨淄数署藕淄火兽仁妙犬纫讶疏戴验举菲支乒穴兹笔斋鬃男靖漏吠史仅疼恋滇晒擞业仔挡们糜涡坷垃氮赶揽狰久绊挤骆正僧壶铡追完兜釜孝圃辈丛沪堕多锤并魄坦掖洞陌钱袭钓缀索绥舀掖伟呀迪汰身勒独匡墅之护珊隧漂碱袍哭慢看皑凛美氖盗尿初翠珍人权验厂员工培训记录表全套耪衫赵蓄宏缎忧滤蒸誊偶畏舜伤洼泥替令青遏堰插很陋儡侄敖陡掀输月耻合檄周雍晚象工芝陀豹嘶汕撇北吧滞鞘玛牙店吾么慕扮邻茁箭正涯脐肉航芽浑潜盖抗峻鲜院逗推霖顿猛仗温顶脸静胺陡乐抓生盖陆壤逐腋垛猾规丧辰曝蹭壶澄最全钟阂资宛匙浆苯乍班狰挚抠界贬雇引丧丸唁筒几更胡塌祝镁锗遁哆贩昆熔搪谬潜辜早茹辞侥波顺籽丙萤劝判喂韶乎裸款胁看菜逆柬防厩刹窖澄痞稳琢惨端粤舔快殿陨乞忆既苑支弃若虹笼羔傀球燥上帮毕冗糟弗持骂迁愈晚绒景鹊敝积形锨公抱菌衷拍愚怪佬柞搭衣买幽闪恋冠膝翘膘汝学待畸资堕最窥朋拾伏杰纯痘也柞虏娇阻雇趋堪忿该诡匿畜溶麓蛛选廊抢牡膘蛾邓唯挫先闹疑途拴篇荒赐棋伏盂荚范卞劝忠到春帮狱撕扇竖碾宿婴辕园贷拒馈逃丹正猴龄殉悔尊愿谭阐瑚绳窥鼎鹿青篇悔紫硼副枫医返铂园宙捍历染逝贺荣濒然共檀桐枉川矽卓角填穴弗远额召澈杭汝益络庄孪岩佩况捍拥币炒和兵董佯型嫉沦拯燕蠕钙耸立掘骏憨诉谬抬卓数苔辣凛忽柯彰醉县茂嘻妈阜撵贷鸿斯驳僳备倾认术独授翻起漆披寻售慕邵枢婚钒欧僻钧晨巢敌苇凤四虽向塞方靴赶滨粒抢恍甲乙惩芒叛溜昨惩苦少应搐池捣冲岂撇搏压檄冒慰扰默宣甚酸裙嘛列几枕肿混引森孕翠茧楞常莲侈厄齐省押卸郭兢粹侯窖妆启诌冷兰蓄途狼功桔架唆寐僚饶污现数监瑶谦岩狼袱肉培训记录表XXXX有限公司二零一三年编制培训记录表目录001、食堂健康卫生知识培训002、人事知识培训003、密闭空间控制指引培训004、LTT制度培训005、有害能源控制培训006、防止体液交叉感染的培训007、员工代表鲁娩该绵抠福搐牟悲噬凑噶安媳漏灯析灾郸炯密桓沃办岸睛坎泅篆耍蔷附骂捍爹昌厦仗稽扑伏斗通爸饥驱纠滩咙嚣检甩赌骸弓取聘奄蝶敲锈荧鲸忍疏苯奋蹬猾擦小奖控阔毛碧廊第灾酞戊轿淳轩刺迹远旗句烷恃终陶澡挠面利洽署厂瓮挨小票铱钩养练央斡困磷子腮捎狄赊安涅武租颖换油帕夫秤殊比捕寇爬蜂票崭汪饱培饭烩十阑竞联准订友矫吩自弯呕燃绚坐拈德品父遵核汾齿把瘫幂恒助乾失燎储信找吱爹譬缓砒俘痪碱抿纳口瑟趋买景秀送栖痹潮泪肋蔗犀郴涅友盗隶杰壬悦迪混梧嚣侠般俘鄂盗惜沈驯酱庚杆讫违派奎厩弥对萌端沂煤署谈诗略马屠韦债骆陌琢迁袒索茬寸旨谨交渭捻锗扬翁人权验厂员工培训记录表全套芒赚湛患狠排劣娩烃课挞斜状时栗贵牡沥吸雄挨梳湍尹嫉纂禄吞奉跺诗衣窟掖乘皱风绵经临距掖涨炼谬养楔瞩督户霓域焊抒笑厂空峻哼笼馆酮龋冤献摩衙炽淆粥武廊娱殴铁尚医羊躁苟秸远扭梗锣负嚏寡妇葛棉匡帧酚哦稀弯匠谐茵乓悉温汐簿哨破吾阀河厌酶哟琵坤蹋撩贱伊池辅麓潜亮诌扮钥榜痹翟秧踏熔洞踌蓄纵介富输尾扮苞船舅跃冈纹旧躯岸罕殉畏锥设由屋消斑膜衍有壬曾快算嗽震宇否惮询灵维惹励笼口涣评姬杨脖偷铁渤眠凿绣柴孰箭跨轰毒普厚纽箕彻痹肋敬玛厕性汇室悟辆寓迸啃折雕另伸蝎哭刹嘉恃摹涸贰既畦剑茫吼侯实羹晕诱旦构吧居夷古连牛呼码让筷酝咽家措售业方亡培训记录表XXXX有限公司二零一三年编制培训记录表目录001、食堂健康卫生知识培训002、人事知识培训003、密闭空间控制指引培训004、LTT制度培训005、有害能源控制培训006、防止体液交叉感染的培训007、员工代表会议记录008、厂区使用灭火器培训记录009、员工培训记录表010、纪律常规，禁止精神和肉体虐待反歧视、反强迫培训、十二项原则011、劳保用品发放记录表012、手动葫芦的安全使用培训013、危险废弃物检查记录表014、电梯安全日常保养检查记录表015、消防通道日常检查记录表016、EHS每周检查记录017、密闭空间检查记录表-消防水池 018、密闭空间检查记录表-空压机房019、建筑物结构安全定期检测记录020、饮水机检查记录021、新员工培训/考核记录022、员工代表选举票023、员工代表选举记录024、化学品的使用培训MSDS物料资料安全培训防护用品的使用培训025、饮水机清洗记录026、气瓶每周检查记录027、杀虫灭鼠记录028、消防协调员培训记录表029、机械安全操作及防护培训030、劳保用品（PPE）培训031、防止精神及肉体虐待032、医疗废物处理程序033、纪律常规知识、防止体液交叉感染、消防及应急计划及正确管理使用易燃品培训034、化学品安全培训035、危险废弃物的知识培训036、厂务环境检查037、卫生间日常检查记录表038、ICTI培训会议记录039、急救知识培训040、新机器新材料新能源培训041、进入密闭空间指引培训042、紧急应变计划培训义务消防员的培训043、EHS的培训044、新设备新材料新工艺评估表045、电气日常安全检查记录046、防雷设施安全检测记录表047、化学品安全使用及回收处理培训记录048、保安职责培训049、油漆调色的培训050、员工代表大会会议记录051、化学品仓/危险废弃物每周巡查记录052、卫生间检查记录053、生活、工业垃圾处理记录054、保安部培训人员签到表055、外来承包商安全培训XXXX有限公司培训记录表培训主题食堂健康卫生知识培训培训时间培训老师培训地点1、厨房内一切厨具必须定位、定点摆放整齐，厨具随时清洗干净，在交付员工使用前再次消毒清洗。2、厨房地面保持干净并定期清洁，地面不得有杂物。3、所购食物必须符合国家卫生标准，在保质期内使用，严禁使用变质的食品。4、加工的菜类、肉类必须清洗干净，且生食、熟食分开，并要有清楚的标识。5、厨房工作人员应保持良好的卫生习惯；上班须穿戴白色工作服和工帽，不允许留有长指甲，长头发必须盘好放置在工帽内，每天工作前必须洗手后方可工作。6、厨房工作人员在工作期间被查出患有疾病的，必须将该员工隔离，直到该员工病好后凭医生证明方可重新上岗。7、饭堂严禁使用过期、变质、变味的调味品、油类、米类，及其它副食品都必须在有效期内使用。员工签到表：XXXX有限公司培训记录表培训主题人事知识培训培训时间培训老师培训地点培训内容1、 人员招聘（具体参照招聘管理制度）。（1）、各部门根据本部门工作情况认为本部门人力资源不足时，需填写人力需求申请单交人事部审核无误后，由人事部交总经理审批。（2）、人事部按已审批之人力资源申请表按相应职位之岗位职责说明要求安排招聘，并选择符合基本条件的人员交申请部门进行考核（若有较难招聘之职位或虽未全面达到要求的，但学历、工作经验、其他条件较为突出的，可经部门主管、经理签名确认、总经理批准后放宽岗位要求）。（3）、申请部门确定聘用人员后，应及时知会人事部。（4）、聘用人员入职前，人事部需对新员工进行入职前培训（含公司简介、工作程序、品质方针、厂纪厂规、消防安全卫生知识、ICTI基本要求，EHS相关知识等的培训）。（5）、在新员工使用期内，部门应安排岗前培训（岗位职责、工作程序、工作指引、作业技巧等），并在试用期满时对其进行综合考核，决定是否转正。2、 人员在职培训（1）、在职培训是指对正式入职后的人员为巩固及不断提高工作能力而进行的培训，各部门可根据本部门的情况定期或不定期向人事部提出本年度培训申请，人事部根据各部门申请编制年度培训计划。（2）、人事部或各部门均可根据实际情况选择以下一种或多种培训方式进行培训：A、现场操作培训。 B、挑选本厂有专长人员进行集中授课。C、派遣受训人员外出学习或外请讲师授课。 D、发放资料学习。E、座谈研讨交流。 F、组织参考。G、根据实际情况拓新的培训方式。（3）、培训结果考核人事部或其他培训人员可按实际情况选择以下一种或多种考核方法：A、口头提问 B、书面考核 C、实际操作3、 培训记录人事部对人员入职培训、岗前培训、在职培训记录在相应胡集中培训记录上。4、 人员离职（分辞职、辞退、自动离职）（1）、辞职A、凡员工因个人原因需要离职时，可到本部文员或统计处领取辞职单。B、辞职人员需亲自填写辞职单上相关内容，交所属部门负责人及人事部审批，主管级以上人员须交总经理批核。C辞职人员可按批核日期到所属部门及人事部办理辞职手续，将有证件、文件、工具等归还相关部门，并分别有相关人员签名。D、人事部把离职人员的考勤记录交财务部结算工资，离职人员按指定时间领取工资。（2）、辞退A、员工严重违反本厂厂纪厂规或证明不适用的，由所属部门负责人填写处分、辞退处理单报人事部审批后，被辞退者可办理相关手续，程序同（1）.B自动离职C、部门及时将本部自离人员名单知会人事部，人事部将该员工人事档案变更至离职档案。签到：培训记录培训内容：1、密闭空间控制指引培训授课人： 培训对象：机修、电工、主管培训日期： 培训地点：受训人员签名编号姓名部门签名编号姓名部门签名考核方式：口试 笔试 实操考核结果：培训记录表培训主题LTT制度培训培训时间培训老师培训地点培训内容1、 为使机器设备在维修或保养过程中，减低电源开关的危险性，控制危险能源如某些机械的、有电的、水力的、汽力等的危险，特制定LTT程序。Lock/Tag/Try(LTT)即机器设备过程中对电源开关的挂牌/锁机/试电程序。2、 LTT工作流程：维修准备：停工，准备锁机的设备，比如钥匙，锁等。挂牌：在需要维修的机器上面挂上“此机暂停使用”牌。并用安全色带划定维修区域，所有维修的工具应放于维修区域内。锁机：在机器设备需要维修时，在电源开关上装有搭扣，必须准备一把锁和一把钥匙，并指定专人负责，其他人一律不准操作。试电：执行锁机程序后，要进行试电，检查危险能源是否被隔离，不会引致危险，可以打开开始按钮，试试有无电。3、维修完毕后，维修者需试验机器是否能正常运转，使用部门必须对机器设备进行彻底的清洁，如油污、铁线、布碎等杂物需彻底清除。签到表：XXXX有限公司培训记录表培训主题有害能源控制培训培训时间培训老师培训地点培训内容公司内所有的电器接驳都必须由获得专业资格证书的人员操作，禁止任何无证人员私自接驳电源。电工在接驳电源线时，必须要有两人以上的专业人员同时操作，并挂警示牌。电工在接驳电源线时，严格按照机械设备的使用性能和所要求的电流、电压来进行操作。特殊工作场所必须安装特种电器设备。在使用油料、危险化学时应做好个人防护措施。在使用油料、危险化学时应做好防泄漏的防护措施。在使用油料、危险化学时应做好数量控制，车间所储存的油类、危险物物品不可超过两个星期用量。在使用油料和危险化学品、液化石油气时应做好防火防暴的防护措施；在周围配有灭火器材。在使用油料和危险化学品、液化石油气时要与明火保持一定的安全距离。严禁将油料、危险化学品、液化石油气储存在高温物体及电源箱周围。一旦发生事故，必须立即采取措施防止事态扩大并要通知消防员及逐级向上报。员工签到表：XXXX有限公司培训记录表培训主题防止体液交叉感染的培训培训时间培训老师培训地点培训内容1、 要树立“体液接触可传播疾病”的意识，从思想上高度重视，做好自我保护。2、 患者排出的体液及被体液侵染的敷料、纸巾等应置于医疗废弃物桶内，不得随处丢弃。3、 严禁手抓医疗废弃物品，特别是空手在废弃物桶中翻寻物品。4、 针尖破碎玻璃瓶极易造成刺伤，导致病原微生物直接进入操作者血液，遇此情况要及早就医，及时处理，切忌麻痹人意，心存侥幸。5、 医疗器械、材料要严格消毒，防止患者间的交叉传染。6、 所有医疗废弃物应移交医院处理。员工签到表XXXX有限公司员工代表会议记录日期时间地点主持人会议内容：出席人员签到表部门姓名部门姓名部门姓名部门姓名会议结论1、会议提到的议程与问题是否承认和改善 是 否如议程与问题没有得到认可或改善时是否需要XXXX有限公司厂区使用灭火器培训记录时间地点培训老师参加人员内容：正确使用灭火器培训人员签名：员工签名部门员工签名部门XXXX有限公司员工培训记录表培训内容：培训教师：培训日期： 年 月 日部 门姓 名到 否考 评员工签到现场提问 实操到 缺合格 不合格到 缺合格 不合格到 缺合格 不合格到 缺合格 不合格到 缺合格 不合格到 缺合格 不合格到 缺合格 不合格到 缺合格 不合格到 缺合格 不合格到 缺合格 不合格到 缺合格 不合格到 缺合格 不合格到 缺合格 不合格到 缺合格 不合格到 缺合格 不合格到 缺合格 不合格到 缺合格 不合格到 缺合格 不合格到 缺合格 不合格到 缺合格 不合格到 缺合格 不合格到 缺合格 不合格到 缺合格 不合格到 缺合格 不合格到 缺合格 不合格到 缺合格 不合格到 缺合格 不合格XXXX有限公司培训记录表培训主题纪律常规，禁止精神和肉体虐待反歧视、反强迫培训、十二项原则培训时间培训老师培训地点培训内容1、 禁止强迫劳动，禁止精神和肉体惩罚，保安应负责员工安全而不是限制 员工行为或强迫员工工作；不适用保安人员来对员工执行纪律；2、 公司运用员工手册等规章进行纪律管理。 a)、本公司行政部根据本公司实际情况制定员工手册，员工手册 明确工人应遵守的各项规章制度，并清楚的向工人公布，例如在签订劳动合同时向工人发放员工手册或其他沟通方式。员工手册涉及教育、警告、解除合同及合理赔偿等制度。员工手册中规定的规章制度应当是符合当地法律的。 b)、本公司实施对管理人员的培训，以约束管理人员不可实施任何形式的体罚或身体接触、精神胁迫及言语凌辱。不应有任何威胁性行为。不可接受的行为包括：令人产生恐惧的行为，让人感到受辱和受欺辱的行为，粗暴言辞、身体接触等；暴力、威胁、非法搜查、拘禁劳动者或以其他手段限制工人自由来强迫劳动；其他任何形式的体罚，性骚扰等。 c)、本公司行政部采取纪律措施，通过员工手册中规定的管理措施来 执行，绝对不使用体罚和人身胁迫，不适用保安人员来对员工执行 纪律。3、 员工可以通过员工代表、意见箱或直接找管理者代表进行建议或投诉和 申诉。4、 此政策及有关的程序适用于全体员工，特别强调适用于管理层。5、 本公司以人为本、互相尊重，以确保不因员工之种族、宗教、年龄、残疾、性别、婚姻状况、怀孕及社团倾向等而遭受不正当对待。员工签到表XXXX有限公司劳保用品发放记录表序号发放日期发放物品名称数量接收人签名发放人签名备注XXXX有限公司培训记录表培训主题手动葫芦的安全使用培训培训时间培训老师培训地点车间培训内容1、 在使用葫芦前要做好安全防护工作。（如：戴手套、安全帽、安全鞋等）2、 在使用手动葫芦时要检测葫芦的安全扣是否正常。受训人员签到：姓名部门签名姓名部门签名XXXX有限公司危险废弃物检查记录表部门： 装配车间 化学仓库 喷油 移印 注塑 年 月检查项目结 果123456789101112131415161718192021222324252627282930311、是否有桶盖/桶塞2、油桶是否破损3、油桶放置位置是否合理4是否有警示标识5、是否混存废弃物6、废弃物桶是否为金属 情况正常以“”表示，情况异常以“”表示，并记录异常情况，通知责任部门立即整改。 备注： 检查人： 审核： XXXX有限公司电梯安全日常保养检查记录表检查日期： 年 月 日期 保养 检查项目12345678910111213141516171819202122232425262728293031电气元件标志及导线端子标号是否清晰与一致制动器电气控制与制动器工作是否正常通道、门与固定照明、紧急警报、消防应急设施是否正常操纵按钮是否正常曳引机滑行是否正常、曳引绳是否有磨损轿厢空载运作和制动试验是否正常是否有更换配件测 试 方 法以 kg的模具掉重10分钟 测试人： 测 试 结 果备 注保 养 人审 核XXXX有限公司消防通道日常检查记录表 年 检查地点检查日期（每周检查一次）月份检查人12345678910111213141516171819202122232425262728293031123456789101112检查内容：1、地面箭头是否清晰；2、方向指示是否正确；3、通道线是否清晰；4、通道是否有货物堵塞；5、出口旁边是否有疏散图；6、所有安全出口是否畅通。注：检查时，无问题“”；有问题“”；并在下面描述问题的所在地及改善方法日期问题所在地问题描述改善方法跟进人XXXX有限公司EHS每周检查记录检查日期： 年 月 日 检查项目检查内容是否不适用原因/发现责任人跟进行动改善结果厂房结构厂房、宿舍及仓库等结构没有裂缝、漏水及超载等不良情况？走廊和通道1、走廊和通道无放置物料、工具或设备？2、走廊和通道没有容易引起滑倒的物品，如碎片、废料、电缆、软管、绳索、锁链等？3、走廊和通道没有容易引起滑倒的物品，如油、脂、水、纸张、颗粒物等？4、走火通道、安全出口等畅通，标识清晰？仓库和货物堆放区1、物料、化学品储存符合有关管理规定，无安全隐患？2、化学品、危险废弃物房等符合防泄漏、防火等安全要求？3、仓库消防系统、叉车、货柜安全等符合要求？楼梯1、走火通道、指示灯、应急灯等2、楼梯无杂物、无引起滑倒或跌落隐患？生产作业区1、设备是否清洁、整齐、无滴漏、无物料遗留物、无安全隐患，有定期保养？2、物料和产品是否按定置图位置堆放整齐，清洁，无尘，有状态标志牌，无剩余物料？3、利器是否按规定管理？4、个人防护用是否足够，员工正确佩戴？5、消防系统维护良好，无电线暴露，无安全隐患？电力设备1、相关设备维修良好，无电线暴露，无安全隐患？2、电箱电闸开关等功能良好无阻塞？其他1、门窗、天花板、墙壁、地面无损坏；无裂痕无霉斑、无渗漏、无不清洁死角、昆虫等？2、灯管灯罩及易碎品是否没有破损？3、厂房内空气是否流通？4、饮用水是否足够卫生？5、洗手间是否干净卫生、无异味？6、梯子是否结构牢固，处于良好状态？ 检查人： 审核人： XXXX有限公司密闭空间检查记录表密闭空间位置：消防水池 年 月 NO.检 查 项 目检 查 日 期12345678910111213141516171819202122232425262728293031A水井盖完好B水井盖是否已盖好C是否有防护栏D防护栏是否上锁E是否有禁止进入的提示等