人防工程竣工监理评估报告.doc

人防工程竣工监理评估报告 上海建浩工程顾问有限公司工 程 质 量 评 估 报 告（地库人防工程竣工） 工程名称：通联支付数据处理中心工程建设单位：通联支付网络服务股份有限公司施工单位：华仁建设集团有限公司设计单位：上海结建民防建筑设计有限公司监理单位：上海建浩工程顾问有限公司总监理工程师: 通联支付数据处理中心工程地库人防工程竣工监理评估报告一、 工程概况：1、工程概述：工程位于上海市浦东新区张江银行卡产业园二期9-10和9-11地块，在都昌路以东，乐昌路以西，陈家浜以南，锦绣东路以北，为附建式人防工程，平时为汽车库，战时为3个二等人员掩蔽部，防护等级为6级，人防总建筑面积为5938平方米，人防使用面积为5701平方米，人防掩蔽面积为4088平方米，掩蔽人数4088人，0.000相当于绝对标高+4.800，本工程为甲类民防工程。2、结构形式本工程采用框架剪力墙结构，基础为基础为桩筏基础。地下室主体结构采用自防水密实混凝土，混凝土强度等级：人防外墙、柱为C40P6，防水等级为二级，基础垫层C15、承台、底板为C40P6，内墙及临空墙为C40，顶板及顶板梁为C40；地下室内安装三防门，地下室底板上做280厚C20 细石砼面层，内配6200 钢筋网片；内墙面及顶棚均为白色防霉涂料二度；外墙、底板、顶板均做防水。人防地下室配备室内给排水、通风、消防、电气照明等系统。3、参建单位：建设单位：通联支付网络服务股份有限公司勘察单位：浙江城建勘察研究院有限公司设计单位：上海结建民防建筑设计有限公司监理单位：上海建浩工程顾问有限公司总包单位：华仁建设集团有限公司二、 评估依据：1、建设监理合同、施工合同；2、人防设计施工图及设计更改单、技术核定单；3、建筑工程施工质量验收统一标准（GB50300-2013）；4、人民防空工程施工及验收规范（GB50134-2004）；5、人民防空工程质量检验评定标准（RFJ01-2002）；6、工程建设标准强制性条文（人防工程部分）；7、上海市民防工程质量验收有关规程、规定。三、监理单位的质量行为 监理公司依法承揽工程，签订书面合同，资质相符。在施工现场建立了以总监理工程师为中心的现场质量保证体系。按照工程实际情况制定了监理规划、监理实施细则、安全监理实施细则及相关质量保证制度。制定了总监理工程师、总监代表、土建监理工程师、安装监理工程师、安全监理工程师、测量监理工程师、材料监理工程师、合同资料管理监理工程师等人员的岗位责任制及质量控制程序。对隐蔽工程、分项工程或工序及时进行验收签证。监理人员主要通过巡视、旁站、平行检验等监理手段对施工质量进行监督检查。四、监理过程中对有关法律法规、规范及工程建设标准强制性条文的执行情况在施工过程中，执行国家有关法律法规、规范、工程建设强制性条文、设计文件等。监理工程师严格执行各类报审制度，主要有：开工报审、施组方案报审、分包单位资质报审、图纸会审交底制度、工程报验制度、隐蔽验收制度、建筑材料进场检验制度、见证取样送样制度、旁站监理制度等。监理管理资料较为齐全，对施工现场所发现的各类质量问题，监理均签发监理工程师通知单或监理工作联系单，并监督施工单位按要求、按时限落实整改，且组织复查、消号。五、分项和分部工程质量控制情况1、人防主体结构工程1）、模板工程模板工程施工质量将直接影响到砼结构尺寸是否能满足图纸、规范要求及砼密实度的质量，因此在对模板工程施工过程中的检查，采取对重要部位进行重点检查，对一般部位进行普查的方法，保证模板的支承满足砼质量的要求。从模板拆除后，对砼表面的实测和外观质量的检查，基本达到要求。2）、钢筋工程地下室结构所采用的钢筋，在正式用于工程前，对所用钢筋的质保书都进行了审核，并要求施工单位按规范进行原材料复试，结果均合格。钢筋的连接，主要采用焊接、电渣压力焊及直螺纹套筒链接，按规范进行了有关试验，符合质量要求。在钢筋绑扎施工过程中，监理进行巡视检查，发现问题及时向施工单位指出，施工单位都及时进行了整改，尽可能地避免因返工引起的不必要的损失，以加快工程进度。在砼浇筑前的检查验收中，对钢筋的规格、数量、尺寸、锚固长度及预留孔洞等再一次逐一进行检查，不符合要求及时整改，直至合格。组织业主及施工单位进行统一验收，办好隐蔽工程签证验收手续后，签发浇灌令，方同意浇注砼。3）、混凝土工程地下室结构砼采用商品砼，在每一次砼浇筑前，对砼配比单都进行了审核，在浇筑过程中监理进行了巡视、旁站检查，监督和帮助施工单位处理现场浇筑过程中发生的问题，整个浇筑过程基本处于正常状态。该结构部位砼强度均能满足设计和规范要求，砼表面没有发现重大缺陷，砼内部基本密实。2、防水工程在防水施工过程中，监理主要对抗渗砼的配比和浇筑质量控制，对后浇带和施工缝的节点处理，对穿墙管道的防水处理，对各类防水材料的质量证明审查，对砼基层处理质量，对涂料防水层配比、制备及施工质量等进行巡视、旁站及验收，施工符合要求。3、孔口防护工程所采用的防护门、防护密闭门、密闭门、防爆破活门、防火门、普通门的各项性能均符合设计要求，其品种、类型、规格、尺寸、开启方向、安装位置及防腐处理亦符合设计要求。在安装过程中，预埋件的数量、位置、埋设方式与框的连接方式均能按设计组织施工，经查门安装牢固、启闭灵活，符合验收规范标准。4、装饰工程1）、涂料工程内墙面涂刷白色防霉涂料二度，涂料品种、性能及质量符合设计要求，涂饰过程中基层平整、干燥，涂刷均匀，粘贴牢固，无漏刷、透底、起皮等缺陷，其涂刷质量符合设计与规范要求。2）、地面工程地面为C20混凝土面层，内配6200钢筋网片。检查配比符合设计要求，振捣密实光洁，无裂纹、脱皮、麻面和起砂等现象。5、通风工程采用玻璃钢风管，主要设备及配件、材料品种、规格、性能和厚度等符合设计和现行国家产品标准的规定；风管的制作和安装符合相关规范规定。安装完毕，经施工单位进行系统调试，监理旁站进行了管道严密性试验，各项测试项目均符合设计和规范要求。6、建筑电气安装工程工程内每个人防单元设人防配电箱，平时使用正常电源，并设人防区域移动柴油电站一个。人防区域移动柴油电站引至每个人防单元人防配电箱的导线采用电缆桥架敷设，其他导线一般采用绝缘导线穿热镀锌厚壁管暗敷，敷设在底板和墙板内，钢管连接及管子与配电箱连接处均焊有接地跨接线，管线的敷设符合规范和设计要求。所有直接穿过人防工程结构墙体或防护门的管线均作了严格的防护密闭处理。7、给水排水工程给水管道采用内壁衬塑、热镀锌钢塑复合管，丝扣连接材料及配件的性能和质量符合设计和规范要求。凡穿越地下室临空墙、密闭墙、外墙的管道均预埋了刚性防水套管。给水管道支吊架安装符合要求，管道安装完毕后进行了水压试验，符合规范和设计要求。洗消排水管采用热镀锌钢管，丝扣连接，材料及配件的质量和性能符合设计要求。所有管道暗敷在地下室底板，至人防集水井内，并由自动潜水泵提升至地面雨水窨井，安装、调试均符合设计与规范要求。战时用配电箱挂墙明装，接地经绝缘电阻测试符合要求。照明器具、信号指示灯、开关、插座安装基本控制在规范允许范围之内，经通电试验，其结果符合规范要求。8、防火设备安装工程防火门的耐火等级及其附件质量符合设计要求，安装质量符合要求；灭火器具均经过国家消防产品质量监督检验中心认证，产品质量和安装质量符合设计要求和施工规范的规定；防排烟部件制作均采用不然或难燃材料，安装符合要求；火灾自动报警装置、火灾事故报警、消防通讯设备均按设计要求和规范安装，经联动调试符合要求。六、施工单位按图施工及设计变更情况施工单位基本按原设计图纸进行施工。施工过程中无重大设计变更。七、质量控制资料核查情况经核查，材料、设备及配件等质量保证书和试验报告齐全，施工质量验收及检测记录完善。质量控制资料完整。八、观感质量检查情况由业主、施工、监理等单位参加验收小组共同评定，观感质量得分率为93.4%。九、监理综合质量评估通联支付数据中心项目地下车库民防工程共8个分部，各分部工程施工质量均符合设计和规范要求，按人民防空工程质量检验评定标准（RFJ01-2002）中单位工程的质量等级评定标准规定，该工程质量等级评定为合格。 上海建浩工程顾问有限公司 通联支付数据处理中心项目 地下车库民防工程监理部 总监理工程师：孙进国 2015年8月20日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落