资源描述
淖毛湖农场学校校本培训内容及考核实施细则（附件二）
项目
培训内容
分值
考核细则
考核记录
得分
实施全员培训
1、每学期制定一份个人发展计划，期末有按计划落实的小结
5
教师自修计划内容结合师德、教育理念和教学技能的相关要求，内容充实、目标明确、可行性强。对照计划、进行小结，效果明显得5分；良好得4分；一般得3分。教研室组织人员统计赋分。
2、每月上交学习笔记（学习内容：教育教学理论类、新课程标准及其他有益类）1000字。
8
有自主学习、自我提高的愿望，通过读书、看报、网络等方式学习先进教育教学理论，有做学习笔记和体会的良好习惯；能按学校学习制度和要求，积极参加学校组织的各种学习、进修，完成学校规定的学习书目。内容充实，书写认真，字数足，每月25日教研组长按月签阅优得8分，良好得6分；字数不够，把完成学校规定的读书计划看作任务或负担。内容不全得4分。学期末教研组长组织人员赋分做好统计上交教研室。
3、撰写个人作品至少3篇（学期前三个月每月至少上交一篇）。
12
教师三篇个人作品中最多只能有一篇信息。内容能反映学习效果，理念提升，体裁不限。作品内容充实，有真情实感，有创意得4分，良好得3分；一般得2分。刊登在开发报上的作品按优赋分。另外多写一篇得2分。所有作品以教育局信息网审核通过为标准。王明唐做好统计赋分上交教研室。
4、每人每学年上一节研讨课。
8
教师有较强的、有一定感染力的语言表达能力；了解学生的年龄特点和学习情况，具有对学习困难预测、诊断、指导的能力；有对学生实验活动、实践活动、创新活动指导的能力。有研讨课教案，有课后反思，优得8分：有一定的语言表达能力；能预测教学活动中可能出现的问题；能根据学生的差异进行有针对性的指导。良好得6分；教学语言平淡，缺乏对学生已有的知识水平和学习困难的研究和预测。一般得4分。包括研究课、示范课、观摩课等。各教研组组织落实，学期末教研组长组织人员做好统计上交教研室。
5、学科带头人、骨干教师。
8
直接赋分。
6、申报个人小课题。
8
积极参加校本教研活动，在集体备课、教研组活动中发挥带头作用；能发现课堂教学中的问题，对问题产生的原因有自己的见解，能提出改进建议，并进行跟进研究；有教学研究、总结的文字的成果，专业水平不断提高。研究内容明确，研究记录详实，研究效果好得8分；良好得6分；一般得4分，无过程性资料不得分。由学校课题验收小组评议验收为准。教研室负责。
7、承担校级、师级、国家级课题
8
主持开发并实施一门校本课程；主持学区（片）、学校间校本教研主题研究或为研究活动提供课例；承担或参与省级以上教育规划课题，有阶段性成果。（有一项即可）校级课题主持者得8分，参与者得6分；师级课题主持者得10分，参与者得8分；兵团级课题主持者得12分，参与者得10分。国家级课题主持者得14分，参与者得12分。师级、兵团级、国家级课题通过者就认可为校级课题。校级课题由学校课题验收小组评议验收为准。教研室负责。
8、每学期工作两年以内的教师听课至少40节，二至五年的教师至少听课25节，五年以上的教师每人至少听10节课。网络优质课占所听总节数的一半。
8
听课记录内容详实、规范、认真，有一定的分析意见和建议，总评认真，全面。有听课笔记和评课记录，书写及评课认真得8分；良好得6分；一般得4分，每缺一次扣1分。学期末教研组长组织人员做好统计赋分上交教研室。
9、每次集中教研活动要按时参加，并且有学习记录和学习反思。包括专题讲座、名师讲坛等。
10
全勤得5分，旷课两次为零分。学习记录详实反思认真认真得5分，良好得4分，一般得3分。教研室组织人员统计赋分。
10、承担传帮带教师。
7
指导教师是否开放自己的课堂、公开自己的教案，是否认真填写“传帮带”活动的工作手册，指导新教师工作的各个环节、传授自己的工作心得（有资料2分）。指导新教师备上一节公开课或示范课（有资料1分）。指导新教师写好计划总结（计划1分总结1分）指导教师每学期至少听被指导教师上课5节课，每节课应与新教师交换意见并要有交换意见记录（有听课记录1分；有交换意见记录1分）。传帮带效果好得7分，良好得5分，一般得3分，不履行传帮带责任不得分。以传帮带手册和人人达标评分表为依据。徒弟达标标准为17分以上为优，14-17分为良，14分以下为一般。教研室组织人员统计赋分。
11、担任讲座或经验介绍主讲人可附加分（必须要有证明材料）
8
讲座内容浅显易懂，全部能听懂，非常喜欢、时间合适，
语言清晰、流畅、生动，能充分调动教师的积极性，对教师非常有帮助。主讲效果好的得8分；讲座基本能听懂，为良好得6分，讲座内容太深，听不懂，不喜欢，时间不合适，语言不流畅生动，没有帮助，一般得4分。以教师测评表为依据。教研室组织人员统计赋分。
总分
90分（在学校学期考核中占20分）
说明：1、学校每学期末对教师的校本培训情况按此方案考核一次。2、考核结果还将与教师学期考核直接挂钩。
淖毛湖农场学校
2013-12-1
5771001803090012095 579036822859633082
5771001803090012386 576137399735760696
5771001803090013594 578077579902515512
5771001803090012387 577164982601818051
5771001803090012138 572131192158918326
5771001803090012359 579036822361076053
5771001803090012356 576135286143791742
5771001803090012355 575087869704693279
17088100343355274 101229944325833379
17088100343355275 101866732938832008
17088100343356107 101581152501500522
17088100343356108 101000180059871732
17088100343354295 101074194142687017
17088100343356184 101878660869628802
17088100343356185 101775831174086674
17088100343356109 101086014373572846
17088100343356110 101152207216014916
17088100343355237 101027041605702709
17088100343355238 101229364861425414
17088100343356169 101862204402635718
17088100343354928 101760654089788804
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