资源描述
绿色、无公害蔬菜购销合同
甲方:
乙方:
为了促进无公害农产品的发展,甲乙双方本着互惠互利的原则,就种植绿色、无公害蔬菜项目,经友好协商,达成以下协议,以便双方共同遵守。
一、 甲方负责定期收购乙方所种植的符合无公害标准的蔬菜产品。
二、 甲方收购乙方种植出符合无公害标准的农产品,其标准为:当日 采集的、甲方指定的、乙方种植基地种植的、符合无公害标准的(具体检测标准见《 》)。
双方共同指定庄河市 为蔬菜质量检测机构,认可该机构出具的检测数据为双方交付蔬菜的检测标准。检测频率为:原则上每次收购时同批次检测,也可以随时抽检。
三、 乙方完全按照指定的品种定量、保量组织生产,以确定足量供应合同中所约定的供货品种数量,双方约定的产品价格,实行双方共同确定的协议价格,同时甲方有权不定期检查乙方种植情况,提出合理化建议。
四、 甲方负责派人到乙方的种植地点收购,产品质量由甲方验质员按质量标准验收后方为合格。验质员的验收为表面验收,无公害标准以检测数据为准。
五、 付款方式
1、甲方在合同签订后,按照合同总价款 %付给乙方作收购定金(具体以实际收款收据为准)
2、甲方收购的产品按月结清费用,甲方于下个月15日前支付上月的收购费用。
六、 权利和义务
1、乙方负责落实无公害蔬菜种植,产品质量达到或超过国家有关无公害标准。
2、乙方保证在甲方指定时间开始批量供货,种植合格的产品销售给甲方,销售价格执行双方约定价格。
3、乙方须按甲方要求采摘、包装、装车,交付给甲方的是包装好的成品(包装物由甲方提供)、协议价格包含采摘、包装、装车等费用。
4、在合同履行期间,乙方应设专职部门以确保甲方在乙方的正常收购并确保甲方的收购数量。
5、乙方的包装、仓储等环境必须达到国家有关标准。
6、乙方必须确保甲方收购人员的人身、财产安全,并免费提供住宿。
七、 违约责任
1、若甲方无故不收购乙方的蔬菜须赔偿乙方经济损失人民币10万整。
2、乙方在交货时掺杂弄假、以次充好、采购非乙方生产基地外的产品等,甲方有权利拒收、情节严重的,甲方有权利终止合同,同时乙方须付给甲方经济损失人民币200万元整。
3、若乙方交付的产品经检测后,有任何一品种,任何一项无公害超标,则以检测当次收购的全部蔬菜金额的十倍赔偿甲方,同时乙方应当额外支付检测费用人民币2000整给甲方。
4、遇有不可抗拒因素造成的损失,应尽快向对方通报理由,在提供证明后允许延期履行、部分履行或不履行,协议双方各自承担相应责任,其解释权归甲方。
5、协议双方因履行本合同发生纠纷,不能协商解决的可依法交由甲方所在地人民法院依法诉讼裁决。
八、 合同生效及其他
1、本合同自甲乙双方代表签字盖章后生效。有效期到201 年
月 日。
2、 本合同未尽事宜,由甲乙双方本着公平、公正的原则友好协商解决。
未尽事宜
3、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
附:1、检测标准
2、初步议定各季节蔬菜种植品种表
甲方: 乙方:
代表(签字或盖章) 代表(签字或盖章)
2015年 月 日 2015年 月 日 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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