1、法那学校教职工考勤制度为加强学校管理,严肃工作纪律,提高工作效率,确保学校正常工作秩序,特制定本制度,每位教职工必须认真遵照执行。一、考勤1、教职工考勤,由学校统一执行。2、学校考勤由陈斌(星期一)、(星期二)、(星期三)、(星期四)、(星期五)负责;考勤表必须在每周星期一放学之前交陈斌处,由陈斌做好考勤统计(含统计好理、化、生实验课节数);每周二会上公示上周考勤,做好考勤档案管理,每月底在公示栏公示月考勤,交一份给会计;会计根据月考勤做好月满勤奖的发放和扣资。3、考勤应详细记录,考勤结果作为评优评先的依据之一。二、请假1、教职工在工作时间内因故离开学校,均需办理相应的请假手续。2、教职工请假
2、三天以内的,由业务副校长审批并做好记录;同时联系值日领导做好考勤记录与监督。请假三天以上的,按教育局规定执行。3、请假时,所涉及课程需自请教师上,同时在请假条上注明,再持请假条提前审批;若自请教师不到位,请假教师按旷课处理。特殊情况可先请假,事后补假条,完善相关手续。否则按旷课论处;无特殊情况杜绝电话请假和请霸王假。4、病假需持医院有效诊断证明和实际住院治疗证明请假,无证明的按事假处理。坚决遏止小病大养,无病装病,弄虚作假现象发生。5、学历提高培训算不报出差费的公假(需出具印证材料)。三、奖惩1、每半学期每位教师无论病、事假有三天的请假权限,在三天之内不扣工资,但不能连续三天请假。每半学期请假
3、超出三天的,只超出一天扣一百元,以后每多超一天加50元,以此内推(婚、丧、产假外除外),生大病的按照上级部门的批假为准执行。(每半学期每位教师有300元的满勤奖励,三天权限一次没用的发300元,用一天减100元以此内推,直至300元奖励为止)。2、其它假期按国家有关法规或上级有关部门规定处理。3、迟到或早退(310分钟内):凡工作时间迟到或早退者(含上课、学习、会议、监考评卷、活动等),每次扣工资10元。因迟到故意不上课每次扣工资50元。4、旷课或旷工:迟到、早退(10分钟以上)按旷课处理; 教职工旷课一节扣工资50元;5、各位教师要严格执行候课制,第二道上课铃时,不到教室门前者,按迟到处理;
4、严格按课表组织学生进行上课,严禁有课不上,迟到早退,中途外出。严禁教师私自调课、不请假私自找人代课。一经查实,按旷工处理。6、学校会议:缺一次会议扣30元;事假扣20元;迟到扣10元。7、升旗及课间操:时间,均以学校铃声为准;缺一次扣款20元;事假10元;迟到扣款5元。(特殊情况,如:气候原因、停电、其他紧急情况等,不能升旗或做操时除外。)8、学校各类活动:(1)缺一天扣款100元;事假或缺半天扣款50元;迟到扣20元;(2)教研活动:缺一节听课扣款20元;无现场听课记录或未参加评课一次的扣款20元;事假扣款40元。(参加组织工作的人员除外。)(3)签到、签退:按规定时间不签一次扣款20元;代
5、签扣款100元。9、教师由于教学的需要,临时要求调课,可找值日领导协商临时对调。未经值日领导同意,甲课乙上者,甲乙二人每节各扣款50元。10、值日领导未查实考勤,经学校查实,将双倍处罚。11、一学期累计旷工三天或旷课三节者不能评优评先。每学期累计病假一个月或事假10天以上者,当年不能评优评先。12、考勤由值日领导执行,全体教师监督,若发现问题,在公示周内向学校提出,由学校提交上一周值周领导处理,重大问题交校长召开校务会讨论处理。如果发现的问题不在公示周内提出的,过期按当时公示内容执行。若不按时公示,扣学校负责人100元。由领导倒查,找出直接责任人,扣该责任人100元相抵。凡消极怠工发生教育教学
6、、安全责任事故,给学校带来损失或造成不良社会影响者,经学校考核领导小组和行政会讨论决定,视情节轻重扣发当月绩效工资50%100%,并追究相关责任。13、未尽事宜,由教师提出,经校长同意,由学校行政会和校务会集体议定。14、本制度自公布之日起执行。蟠龙镇法那学校 2013年8月22日会议、学习、培训制度1、积极参加政治学习、业务学习和文化进修。准时出席各种会议,不迟到、早退。2、学习或会议前要按照要求做好准备。3、学习或会议前带好笔记本,做好笔记,不看与学习会议进行时内容无关的书刊,不讲与学习会议无关的话,不做与学习会议无关的事。违反其中一项,扣量化分1分,记不服从工作安排1次。4、政治学习讨论
7、,事先有准备,发言要热烈,自觉地在思想上与学校或上级党组织保持一致。 5、教育理论学习,要围绕主题,联系实际,学懂弄懂,指导实践,并做好笔记。无记录者,缺一次扣量化分1分,记不服从工作安排1次。6、 会议期间,自觉关闭手机或调为振动状态,不吸烟,无特殊情况不接待来客来访。(校长除外)违反其中一项,扣量化分1分,记不服从工作安排1次。7、 每周二的例会时间:12:20,特殊情况学校另行通知。迟到、早退、病假、事假按考勤制度执行。8、不按时、按要求上交资料,若未完成一次扣量化分1分,记不服从工作安排1次,并再限时完成,依此类推,扣完总分为止。9、周二例会考勤由值日领导负责;其它学习、培训等考勤由主
8、持人负责。10、 未尽事宜,由工会提出,经校长同意,由学校行政会和校务会集体议定。11、 本制度自公布之日起执行。蟠龙镇法那学校2013年8月25日 5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 579036822361076
9、0535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10122936486142541417088100343356169 10186220440263571817088100343354928 101760654089788804