2018儿科工作计划.doc

2018年儿科工作计划为了加快卫生服务建设步伐，进一步加强科室管理和医德医风建设，认真做好疾病防治工作，确保医疗质量管理上台阶，对2018年工作安排如下：一、 加强业务学习，提高整体医务人员诊疗水平。1、 做好“三基”、“三严”培训工作，做到科室所有医护人员人人掌握相关专业知识，提高诊疗水平。2、 严格把控抗生素使用原则，组织全科室医务人员认真学习抗菌药物的合理应用，杜绝滥用抗生素，避免给患儿及社会造成危害。3、 继续推进临床路径工作，合理检查，合理用药，合理治疗，切实减轻患者负担，解决老百姓看病贵、看病难的问题。4、 坚持业务学习，学习儿科新知识、新动态，积极参加各类学术活动，为科室引进新技术、新方法和新经验。5、 持续每季度一次的三基考试，严肃考试纪律，进行奖罚制度。6、 进一步增强服务意识，加强医患沟通、交流技术，完善各项告知签字制度。7、 熟悉掌握核心制度，严格执行规范化病历书写制度，三级医师查房制度，危重病人抢救制度，疑难、死亡病例讨论制度，会诊制度，交接班制度，转诊制度，避免医疗事故及医疗纠纷的发生。8、 每年派一名医师和两名护理人员外出进修。9、 鼓励医护人员发表学术论文。二、 进一步提高护理人员技术水平。1、 提高小儿头皮针穿刺技术及小儿采血成功率。2、 强化责任意识、法律意识，提高护理人员抗风险意识及能力。3、 加强专业知识培训工作，提高应急、急救能力。4、 组织全体护理人员认真学习护士修养与礼仪医学，强化服务意识。5、 继续开展整体护理、优质护理，规范护理程序，提高整体护理质量。6、 责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健康宣教。7、 每月一次教学查房，分析存在的问题，提出改进措施。8、 每周一次常态化学习，熟悉有关疾病的病因、病理、发病机制及护理要点。9、 质控护士加强对护理文书的审阅和及时签字。三、 新业务、新技术的开展。1、 加强培训科室医护人员急救知识，规范抢救流程，提高应急、急救能力。拟开展无创呼吸机的使用，提高危急重患者的抢救能力。2、 拟成立呼吸病区、消化病区、危急重抢救病区，分区诊疗，进一步规范诊疗流程，避免交叉感染。3、 储备科室人才，在医务人员充足的条件下，下一步逐渐成立儿科急诊、急诊抢救室、儿童留观输液中心。四、 其他：1、 希望院领导加强对儿科的重视，提高儿科医护人员的地位，解决儿科人才匮乏的问题。2、 儿科管理工作需要进一步提高，不断学习先进技术，提高服务质量。努力把儿科医护人员培养成一支业务精湛、忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献的团队。希望院领导能积极与上级帮扶医院联系，争取派一名儿科医师前来我科长期帮扶指导。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落3、