水稳层施工合同.doc

水稳基层施工工程分包合同甲方： 乙方： 为了确保甲方承包的荣昌县双河街道姜煤路泥改油工程能圆满、顺利、保质保量的按时完成，经甲乙双方友好协商，决定将此工程中的水稳基层的施工的人工分包给乙方。特制定如下条款，供甲乙双方共同遵守执行。一、 工程名称：荣昌县双河街道姜煤路泥改油工程。二、 工程地点：荣昌县双河街道千佛社区。三、 工程内容：荣昌县双河街道姜煤路泥改油工程施工设计图中的水稳基层的施工的人工。四、 合同工期：按甲方的制定的工期进行施工，组织合理施工人员的安排，确保本工程能保质保量保工期的完成。五、 质量标准：按设计要求及甲方规定的要求，确保公路顺直圆滑，纵横坡符合规范要求。六、 计量方式及单价： 水稳基层（5%水泥稳定碎石），甲方的半成品材料供应至施工现场，由乙方现场施工人员负责施工至成品，按现场路面成型后的实际收方为准。单价：6元/立方米（厚度按20计算）。七、安全要求：文明工地、安全施工，做到无任何事故发生，乙方在材料运输及施工过程中所发生安全事故均由乙方承担，与甲方无任何关联。八、付款方式：四条路的水稳基层完成后一次性支付工程款的 %，剩余部分作为保修金一年后支付。甲方负责中途支付给乙方施工人员的生活费，此生活费在工程款结算时一并扣除。九、甲方责任：1、甲方配备一名现场负责人，主持现场施工进度，生产计划安排，协调全面工作。2、甲方负责向乙方进行施工图的技术交底及施工主轴线、标高的定位交底、轴线复核工作。3、甲方现场配备70小挖机及压路机配合乙方进行施工。十、乙方责任：1、乙方纳入甲方编制，为甲方下属的工程队，并向甲方上报其工程队各工种专职负责人及工人的名单和身份证复印件，积极参与甲方的施工协调会，服从甲方的统一领导。2、乙方人员必须无条件服从业主单位、监理单位、甲方负责人及有关管理人员的管理，遵守甲方的各项规章制度。3、乙方对甲方的技术要求、图纸交底等必须无条件的认真执行，严格按交底要求和规范施工。4、乙方对甲方提出的安全、质量问题，必须无条件服从，及时整改和返工，直到满足要求为止，整改和返工所需的工、料自行负责，甲方视情节轻重，给予适当处罚。5、乙方承包的水稳基层（5%水泥稳定碎石）的施工人工，收方时按成型厚的公路中水稳层的实际水稳层的方量计算，厚度按20计算。6、乙方承包范围内的所需的小型手工工具均由乙方负责，人员配置必须保证，人工工资必须保证及时发放，确保工程施工中的稳定；施工中乙方施工人员的往返路费及生活费自理。十一、安全文明施工：乙方人员在施工过程中，必须注重环境保护及自身的安全保护，对进场的施工人员必须进行岗前教育，强化安全文明意识。对施工的不安全及文明的行为及时纠正。十二、 施工质量：施工中由乙方施工的水稳基层（5%水泥稳定碎石），由甲方加工的半成品水稳基层的材料运至施工现场后，乙方应严格按照图纸及甲方规定的施工程序要求要求进行施工，确保公路成型后顺直，圆滑，同时必须保证公路的厚度、纵横坡比符合设计及规范要求，路边水稳基层必须人工压实，如若因路边压不密实而造成的返工由乙方负责承担。十三、未尽事宜： 。 十四、本合同壹式两份，双方各执壹份，自双方签字之日起生效，工程保修手续完善后失效。甲方乙方（代表）：（代表）： 2015年 月 日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落4