会计专业认知报告.doc

会计专业认知报告1. 认知时间： 1月19日到1月25日2. 认知单位： 江西艾立石业有限公司3.认知过程： 通过担任江西艾立石业有限公司的实习会计，与该单位财会人员一同处理该单位基本会计业务，认知学习。4.认知的心得体会： 从进入大学学习开始接触会计专业已经有好些个年头了，从最开始认为会计是个简单登记账务的专业，学习难度不大。到后来对会计的理论专业性，学科技能性，内容丰富性有了深刻的了解。会计是以货币为主要计量单位，对企事业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济管理活动，也是经济管理工作。不仅仅是按部就班的每月定时处理会计业务，好的会计人员更是对企业单位经济活动中出现的问题进行监管，给企业单位未来进一步的发展提供保障，给决策者提出合理化建议，在企业经济管理活动中具有十分重要的作用。 会计专业划分明确，种类繁多，每种会计基础理论知识大同小异，只是在会计科目的设置和一些业务处理方法有些许不同。在学习中学校充分介绍了各种不同种类会计的理论知识，并通过实践完善认识，提高水平。不仅能提高会计素养，会计眼界，也为将来选择会计工作提供了多种可能性。 对会计专业的学生而言，会计方面相关证书是从事会计工作的首要条件，只有获得会计从业资格证书才能从事会计专业工作，获得更高资历等级的会计证书才能从事更高级的会计岗位。会计专业和考证密不可分，要想比别人台阶更高，就需要不断努力考取更高级别的证书。这样才能更好的积累工作经验，提高会计素养，争取更好的生活。所以，在积极参与工作实践，学习理论知识的同时也要提高自身的考证水平和考证技巧。这样才能在更高的平台上展示自身的价值。 会计专业首先要细心，会计是一门细节可以决定成败的专业，这绝对是一项不容马虎的过程。理解定义是最为基础的要求，要想学好这门课，完成好相关工作，要在理解的基础上结合实际发生的业务，做出准确的判断。会计最基础的账务处理程序是关于记账凭证的编制，虽然只是很简单很平常的工作，其中就涉及到关于金额，文字，日期填写的多种规范。不仅需要通过理论知识判断实际业务原始凭证的准确性，应填写的借贷方会计科目，计算好借贷方金额。更需要按照填写规范，准确无误的填写好记账凭证，每个环节都不容许有一些失误。否则，不仅影响后期账务处理的准确性，对于会计业务较多的企业，查错纠错更是十分困难，花费的人力物力甚至远远超过最初编制记账凭证。如何保证账务处理的准确性一直是会计专业学生苦恼的问题，我也不止一次在这方面吃亏。急急忙忙的填写好记账凭证，到结账，编制报表时，发现错误，最后只能焦头烂额的弥补错误，大大影响了会计处理的效率。所以，从事会计工作需要细心，逐步核对，宁愿多花费些时间细心检查，书写，也要保证准确，马虎不得。只有细心再细心，谨慎再谨慎，才能真正的学好会计专业知识，做好会计专业工作。 其次是要负责，要深入了解 ，对于具体业务的账务处理、账簿组织、账表结构以及有关数字的来龙去脉，都要细致的了解和掌握，不能嫌琐碎，不能烦躁。会计专业工作涉及到很多细致的地方，小到企业单位折旧方法的选择，大到企业整个资金活动的过程。作为会计人员，必须对自己处理过的业务了然于胸，在需要相关会计信息的同时，能做到够胸有成竹，不可应付了事。即便在一些很简单，没丝毫难度问题上也不能放松警惕，要知道如果你不负责，哪怕只是在账务处理的同时多一个或少一个毫不起眼的零，其造成的影响可能会大到超乎想象。 要热爱会计专业，只有热爱会计专业，才会注意知识的延伸与拓展，才会在课本之外，多关注其它相关的书籍，多思考，拓宽自己会计的知识面，提高会计素养。会计种类多，涉及内容广，地方间又存在着差异性，甚至不同的企业、单位间都有不同的会计处理办法。只有热爱会计专业才会积极去了解会计所从事会计工作中的业务内容和流程，才会勇敢坚持，坦然面对会计专业学习工作中的枯燥和单调。也才能真正的脱颖而出，成为真正优秀的会计人员。 最后参加会计专业工作，学会处理人际关系也十分重要。要沟通，学会沟通是你过渡尴尬和生疏的好办法。良好的沟通，能够加深彼此的了解。让你的领导能了解你，从而更好的发挥你的长处。要真诚，待人真诚看是很简单但它却表达了对同事对朋友的尊重关心，也让他人感觉到被重视与被关心，从而得到相关的帮助和指导。要主动，主动是大部分领导都很看重的一点，主动不单能得到领导的赞扬，更能把握住每一个提高自身会计素养的机会。要知道机会都是给有准备的人，懒惰、安于现状的人是没法获得更大的提升。 通过这次认知活动，不仅让我实践了一些课本上的理论知识，也让我认识到了自身的不足，对会计专业的认识更加全面，希望能再接再厉，早日实现人生目标。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落