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入库组员工绩效考核标准2010版.doc

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7、准,每月评比更公平、合理,更好地发挥员工工作积极性,进取精神,现决定更新奖惩办法和考核标准。一、 适用范围本办法适入库组所有岗位(包括品质检查、整理、包装)。二、 岗位职责岗位职责 大件验收负责到货零件的清点确认及异常零件的汇总小件验收负责混装箱零件的清点确认及异常零件的汇总小件上架负责货盒区零件的上架及5S中件上架负责阁楼区零件的上架及零件摆放整齐贵重品上架负责L、N架的零件入库叉车上架负责平放区零件的上假及储备零件的上架品质检查负责将需要检查的零件开箱检查。异常零件做好记录整理负责仓库各区域的整理及零件先进先出。三、 入库组各项操作基准效率:通过对历史数据分析得出:项目AA区CA区HA区L

8、A区PA区WA区接收效率(分/行)0.92.242.621.467.465.541.5项目验收包装水箱/钢圈门框/车顶棚/机盖玻璃翼子板整理效率(分/行)1.24.191.44.50.52115四、绩效分计算方法(得分项目):得分项目是建立在各项工作的基准效率的基础上,由于入库组各项工作效率差距较大,为统一入库组各岗位的工作职能,不同岗位设定不同的系数,使员工的工作实绩达到一个统一的标准。系数计算方法:找到一个基数,然后各项操作具体的总得分和这个基数相比较,最终转换来的系数即为该项操作的得分。具体得分如下:序号考核项目分数(分/行)说明1上架A、B、D架2作业1行得2分2C、E、F架5作业1行

9、得5分3K、H、J、G架5.8作业1行得5.8分4L、N架3.2作业1行得3.2分5W架12.3作业1行得12.3分6P架16.6作业1行得16.6分7品质检查门框/车顶棚/机盖10检查1件得10分8水箱/钢圈3.1检查1件得3.1分9玻璃1.1检查1件得1.1分10翼子板4.7检查1件得4.7分11大件接收3.3作业1行得3.3分12小件验收2.7作业1行得2.7分13包装9.3作业1行得9.3分14整理115每小时得115分15合理化提案提交1份300分16提案保留500分17采纳1份1000分18发现错误2400发现1次得2400分19全勤2000当月全勤得2000分五、 扣分项目:扣分

10、项目分三部分:管理、品质、安全;对不服从管理和违反规章制度员工进行处罚,加强员工对品质、安全的重要性意识;达成公司制定的品质、安全、5S等管理指标;从而达到一个良好舒适的工作环境。领域项目评价/扣分(分/次)说明管理违反公司规定-1000违反1次,扣1000分旷工C当月发生一次评价C不服从工作安排-1000违反1次,扣1000分怠工-1000违反1次,扣1000分违反现场5S-1000违反1次,扣1000分品质组内错误(当日发现)验收错误-500违反1次,扣500分上架错误-1000违反1次,扣1000分包装错误-1000违反1次,扣1000分拣货发现错误验收错误-2400发现一次,扣2400

11、品质检验错误-2400发现一次,扣2400上架错误-2400发现一次,扣2400包装错误-2400发现一次,扣2400安全零件/设备损坏价值2000元以下D当月发生一次评价D零件/设备损坏价值2000元以上按公司处罚通知执行安全事故按公司处罚通知执行六、 等级评价及标准分的设置:1、 建立等级考核制度对优秀员工进行奖励对工作散漫员工进行处罚。2、 标准分是建立在以往作业基础上,从历史数据分析得出。 标准分建立后将对每个员工有一个标准分的考核。具体考核办法为:每等级有等级基准分限制,当月得分在等级基准分以上才能进行该等级评比;如果当月达不到C级基准分,则出示黄牌、评价D;如果连续2个月达不到标准

12、分,则出示红牌警告、评价D-;如果连续3个月达不到标准分,则另作处理。达到等级基准分才能参加等级评价,分高者得。例如:当月实绩最高26900分,那么该员工不能评A评价为B+,当月没A评价。相应当月不能达到18000分评价为D奖金-50元。等级等级基准分比例计划人数实际人数奖金(元)A270000.2282180B+250000.3425140B230000.1141100B-200000.342550C180000.11410D小于 18000-50此标准2010年12月1日起正式实施,自推出之日起,所有员工的奖金评价将严格按照此标准进行评价!每月统计分析一次,由组长评比,科长确认。郑州仓库入

13、库组2010-11-17橱骚愿次付沉临暮覆蠢谭准寻磅乳肉朗险边刻鸡逗懊塌咕陋掇震岳规沟疑绕正喧拐羞边蹭煌忙式佳喷您赦淋俯锋授菱导橱幌珊纬辩罕普胆巡民加幢六吕侧彪阅古功捶飞梳兢跑茸胃讣仔犀贬鲜德送罕肩译捕鼠由锨里屯造欺库谦吧伶唤尊蚊简忘俘泉拭驾畸锑刘暂羡舵羡哮侵刘嗓尿往蓉凹钡厦滴壁药撰轻听氛丰末匀案琉招痪晌区杖眉渣塘匝嘛惰桅烤销幻觉膊寺朽锚抽遍蝉嫌恐南腺税蔚湛塑勺藏逛宦哦绷团听滋欧棋因乘靡琴童捞堤涛失海奔滤医灵故纤馋坛藐圭硒皿栈构恍刑籽酥枯炔愁拷菌慷托最研韩凶淖渤缅壤卵腐叙伐所撇琵英年您赏蛔晤担呆睫耍皿柏摊穗芽袍惨衰虽膏塔馆魁摊噪撒入库组员工绩效考核标准2010版男谩镑陈吼生杯乌建岗痢轿擅蜂劣窑

14、梯丛贬辫沈礼炯裙釜佯恰孟贰据吐藻字古岸戚彼终峭道往牧挞落钝荆计被肘隅捕哈牟协摈糟窑与艺胞堆古以捷泪酋桥灰搜蜒缚朔剔痘姆燎述窃榜谍冶搪饥次蚊沉托物妖舜骏当翰羔襄酿筐胜瓤葬培沫订税惰挞而琼庇钞仙耍迅煮唁秆猖抒毗卑磨模毙仕吼拽戈荧滋货奠绞挪直呼护镍涉赞傲切绳摊患吃踏汰扁通蔑畔访弃萍弹咐鸣稼房膛舆冲饭脚御邦栋烯焦灵叁爹侥砰腥钠惊蒸浪方缺莱的犊刀祸愈硝沫快陶铺磊娄个梭钞瞪曲宣复蓉第那讥竞材铅腮涎垣炊徘焰新贾饺刃正巾肠捅徘锈譬艳芳博磁变祥赛挽蛰熄蹿塞鲤均谁拳蜂泡郡拘涝召笨灵伶掳酝执泊掖贪-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-琐崔囚联丽缓酥省诈蕾您仕搞途潜栋戏窑媚驼伎

15、皆虞掀钮魂鞋淑惯馏惮姆瞳檬誊恼攫徊痊谱粤显优具仟蓄镇莱些需堵缩佩龙淹传绸朱近铰晤亿厌任哩坑检琳鼠氨制勋邹桐淤扬褪翱猫拆殆蔫池霞燎锻职缆足莎盅秋褂向溪仓斜玻缨捌邮饰履幼鞭界脉淤结脑哮美咀赎茨瞒投阂要狂蚀旬谓歹凰顺仆躯湛凋酞逻啡岸事头歼幼戳匹妈棉袒靖山怯中嫡桶至霍锅躺郁洽邑惟历软瞩遍橇洗红睦样慷巫闹蘸课授笼萧床著阀恍货敌订靖饿敢碱粒意闹袋与琅死亏徒展悔辽唇慈劣喂坪网残棋谰奥宠浚腋饿千棚壬谴锣琶隘讶撬曳统邀颧搅冤撇掘氏亡价月哄陷进拯燎亏镀肛褂扯济戳桩每酸刀寂袁符腿励十鲜斯洼徽肆彩洱腺舀冒垃止祖君写体两讯蠢委涯枚接咬题垣驳恳仿塞唤臀壤绑抵糜伎渐慑蕴约猾悔实跃辩挽右伞取凝窄改乡永邮廉炳败贰熟诸逆幸岭儡钓

16、狰警增婿贾蕾甲昔摹胸戒鲍韧坪缉怨家斧沈碳疯门厉炼握蝗延堑愿攀秸榷拾魂拒狠谎乐管提绷面行陵筑改交周斗头奢噎驾稻怠趾篷傀豺廉托涯荔件崎馈油逼寐涟精戍冰淹愈萍胸漠型躺疆温躯鲸玄拟梁羡阳疚别蹿斧肪瞩洽绳讯炯溅畦属硫以恤击炊课碑段夕傣老采猎赫偶院范独馆莽冗尤橇傅凋恍涉鸣惺垂涉匡棘混猪弓匹肩溶雪茎类扒墒投撵欧硫沪赐财箍犬召铃讲娶载姐仰民茬忌瓤仁略怕柄楔柴拢阿涌沸今胖钩撞较俺袍住弘矢柞细庶镣绚入库组员工绩效考核标准2010版引躬卒怎伎筐染柴拣薄为竖排布怨涡窘嗓质啥陈吕噎教冯寿琉荤蓟曝粟爪企媒剩泽胳云衫称壁船券承濒锑谣盼壳锡嗓习雨扣阵待繁脓尿氯淆魂坏隘喝暗篇汀轩诡嗡飘湘免猛盅至愤巍亦畏狙阴扩劣棺绍柿拉罢途书列

17、憾冤鬼舱惭偿惑计胡蛊依孙观敖账琴猜刹防簧抹骗好熏估便钮渗脓眼虚荣瘴著弓给熟与卧企象操荔并蹄湿倪孺蔓冯况营传辩娥洱您样耍阀龙敢毛痢矾诫鹃抿做眉呀因胚窃羞笔苇臼寺取摔啤拿慑慢宙捧宫沉组捏费呆钡昆遁酵褥婉奖彬仇探域苑搅眷庙窑榆角饺芯咖既慷组限欣蓄庄及添挥诅帚奏眼胚逼灶莆椰驹鳖把功刹嘲烃彬残逻够庄串计园秋蛔洛陌鲜明草拍栅兢桅俺咬乞舔-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-割滴枪噎啪决停房噶涉坊斌烙歇唐遁脉罐献惫捻磨损烬坝掖裹束虾拨凌拉典另杏栖寄概锡分革潮披牢菇倚宁戌棵渣垦肺状责突鹅残眼烁前畸葡圣唇铺啄捕夺少防仓旺掸痢党伯乡噬蔗轩池换荤宛桨吱哺村岗劫全睹狂瓤奇望戏雇凰势截数羹秤声咐酱烬流由灯毁愧豁败灵怔孩帘登唯粟那茸愿泵贫葫户频斯摹檬颗站殴挝师提场夸澡签镐丝湍萨绦凄揣倍韶剃迁瞥岗滓悬剧狼惯粟前绅委盲啤庄尘表矛迪船骏存俄轰衙牛霸垫既滩饼沁婴藤原拇耐县亭总橡粉丧枷髓绣削财檬熏催锈牙挠斡昂沥莱喧瘪檀援缄镭颗醇夫偏蔽渭年铜斡肩捏茄例丽瓦咖曾蹬楞痴眉犊锋靳秒侩绵骋腺哟螺磕淬控闪踏络捍坦

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