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兴化工作招聘面试题库电子版.pdf

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1、兴化工作招聘面试题库电子版题目一:习近平总书记提出乡村振兴战略,你认为乡村振兴战略的重点和难点是什么?专家审题专家审题首先,从题目上看这是一道综合分析题,且题干很短,要注意抓取关键词。其次,注意题干的问法,落脚点在于“重点”和“难点”,要本着问什么答什么的原则进行回答,分别回答重点是什么、难点是什么。最后,在结合上面分析的重难点简单谈如何更好的实施乡村振兴振兴战略。具体如下:审题点审题点1:“乡村振兴乡村振兴”题干的核心词是“乡村振兴”,有一定知识积累的同学可能会想到,这是习近平总书记在十九大报告中提出的战略,如果知道的话,可以在开头直接提出来,突出你的知识储备。想到乡村振兴战略,应该要联想到

2、农业农村农民的“三农”问题。审题点审题点2:“重点重点”“难点难点”题目中提出了两个关键词,重点和难点。那么在作答的时候,可以先谈重点。实施乡村振兴战略,重点要围绕农村农业和农民。可以从农村有新貌、农业有发展、农民有收入这三点入手分别细化。而难点则是在实施过程中遇到的困难,可以结合实际经验谈如乡村发展不均衡、农民难致富等问题。正确示例正确示例全面实施乡村振兴战略是习近平总书记在十九大报告中提出的决胜全面建成小康社会的重要战略部署,能够促进城乡平衡发展和乡村充分发展。其重点主要体现在“三农”上。一是让农村有新貌。现在有些农村自然资源、民风环境都遭到了破坏。所以,要打造生态宜居的乡村环境,让村民望

3、得见山,看得见水,记得住乡愁。实施有效治理,实现乡风文明,让农村旧貌换新颜。二是让农业有发展。我国农业生产仍处于比较单一和低效的发展状态,要通过多种途径发展乡村,尝试建设设施农业、轻工业、农家乐,推进一二三产业协同发展,让农村有新的发展。三是让农民有收入。目前很多农村生活还比较差,要实现精准扶贫,解决农村和城市贫富差距较大的问题。造血式扶贫手段帮助村民谋求致富手段,加大教育、医疗等基础设施建设,确保农民生活富裕。而乡村振兴成败的落脚点在于发展,出现的最大难点也在于发展。一是乡村发展不够均衡。一方面,我国城乡二元结构壁垒还未完全打破,城市乡村之间的发展速度、差异、效果还是巨大。另一方面,乡村和乡

4、村之间由于地理位置、人文情况等原因,发展水平也不够充分、均衡。是农民致富缺少招法。农村往往处在偏远、边缘地区,信息不畅、交通闭塞,农民不知道市场需求,缺少足够的致富手段。同时,农业生产科技含量较低,导致农民收入较少。三是输血帮扶无法长久。目前,我们在乡村振兴的大背景下,对贫困农民实现精准扶贫,力求补齐短板、实现振兴。但是往往直接给予资金、政策,既会产生依赖心理,也缺乏造血能力。为了突出重点、解决难点,在乡村振兴实施过程中应当统筹好扶贫、增智、强志三项工作。一是扶贫。加大精准扶贫力度,特别是建档立卡贫困户,加大帮扶力度,基层政府“一户一策”帮忙解决实际困难。二是增智。有针对性地下派懂技术、懂市场

5、的第一书记,帮助村民谋划致富方式。组建企事业单位与农村的帮扶对子,让科学和市场一线工作者提供相关咨询服务。三是强志。加强社会主义核心价值观建设,用好基层组织,发挥党员干部带动作用。净化乡村风气,建立乡规民约,营造奋斗实干氛围。我想,通过这些努力,我国的广袤乡村大地一定能够实现全面振兴。题目二:根据垃圾车送爱心肉事件,谈谈如何避免好心办坏事。专家审题专家审题本题属于综合分析题目,从题目的设问可以看到,只需要我们探讨对策,并且需要结合垃圾车送爱心肉这一事件探讨启发。我们需要找到具体的问题,然后针对性提出建议。下面结合题干进行具体分析: 兴化工作招聘面试题库电子版编号:95628995e4f0f0c

6、876e15ed61c1334b92022/12/11第1页,共4页审题点审题点:“根据垃圾车送爱心肉事件,谈谈如何避免好心办坏事根据垃圾车送爱心肉事件,谈谈如何避免好心办坏事”从题目的问法来看,是如何避免好心办坏事,也就是说,至于为什么好心办了坏事,并不是本题答题的重点,如果要分析的危害、原因等内容,只需在开头简单提到,不需要展开,然后直接进入对策阶段,提出解决性的措施即可。垃圾车送爱心肉是疫情期间,武汉封城较久,某社区居民集中购买的平价肉,用环卫车进行装运,引发了舆论热议。题目的问法是我们谈谈怎样避免好心办坏事,也就是说我们应该从这件事中吸取教训,那么我们需要找到原因,提出解决方案。垃圾车

7、送爱心肉这件事,暴露出来很多问题。从流程上仔细分析,首先,是办事之前,在思想上存在重视不足的问题,那么就需要我们通过各种方法着重解决思想问题;其次,在办理的过程中可能没有相关的资源,也就没有想到合适的办法,这说明我们盘活资源的能力还不够强,需要加强自身的组织能力;再次,存在落实不到位、工作方法不得当等问题,只看落实不注重过程,那么需要提高我们的群众工作能力和抓落实的能力;最后,可能由于人手不足,还存在一定跟踪监督不到位的问题,这里也需要加强监督。因此,本题的答题思路是:首先,简述好心办坏事的危害,其次,从思想、工作方法、工作落实、监督等方面提出对策。正确示例正确示例各位考官,在我看来,坏事总归

8、还是坏事,不会因为是好心就减轻了这件事的危害。题目中说的垃圾车送爱心肉事件就是如此。在疫情当下的特殊时期,武汉人民自觉居家隔离,但是却在基本生活保障上出了问题,让群众寒心,更有非常恶劣的社会影响。为了避免好心办坏事,我认为应该做到以下几点:第一,筑牢干部的思想根基,牢固树立为民服务的意识。送爱心肉原本是好心,但是在做事的过程中却存在工作敷衍的问题。因此,我们应该紧抓思想教育不放松,带领干部,尤其是基层干部开展理论学习、学习榜样模范的先进事迹,提升政治素养,牢固树立为民服务的意识,引导他们凡事多从群众的角度出发,时刻把人民群众放在心上。第二,提升组织能力水平,匹配当前的工作要求。题目中的事件发生

9、在疫情期间封城的武汉地区,政府工作人员的组织协调能力、沟通能力、资源调配等能力都面临严峻地考验。为了避免好心办坏事,在资源缺乏的情况下我们应该扩展工作思路,提升业务水平,可以通过向其他社区借用租用的方法盘活国有资产,或者用购买服务等方法让市场提供更优质服务,提升自己的组织能力和资源整合的能力,将当前的业务做好,不负群众对我们的期待。第三,抓好工作落实,提升群众工作能力。送爱心肉的政策是好的,但是在落实的过程中却出了问题,只是想走捷径,并没有从群众角度出发,也没能扎实落实。因此,我们应该践行以人民为中心的思想,把群众是否满意当成衡量政策落实的标准。在遇到资源有限、较为困难的任务时要迎难而上、敢于

10、负责。第四,做好跟踪监督工作,凝聚共治力量。在垃圾车事件被媒体曝光之后,有关部门才开始介入调查,说明我们的过程监督和群众举报渠道尚有不足。那么,一方面,我们要创新监督形式,在具体事项、尤其是涉及食品安全等民生项目的落实上,做好重要节点、重要物资的监督工作,提前发现问题,及时予以纠偏。另一方面,畅通举报渠道,及时处理问题,激发社会共治力量。我相信,只要我们不断提升能力,真正落实责任,从群众的需要出发,扎实解决好群众最关心的问题,就一定既好心,又办好事。题目三:你是民政局的工作人员,领导让你了解一下本市儿童领养工作的情况,你会怎么做?专家审题专家审题本题是组织管理题,作为民政局工作人员,了解本市儿

11、童领养工作的相关情况,可以考虑从与儿童领养的不同范围进行了解,保证全面、有效,具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1:“你是民政局的工作人员你是民政局的工作人员”这个审题点指明了考生的答题身份,属于民政部门的工作人员,注意工作中的协调、请示,不要逾越权限。同时,民政部门作为儿童领养的登记机关,对其基本情况有所掌握,可以充分利用单位资源。审题点审题点2:“领导让你了解一下本市儿童领养工作的情况,你会怎么做领导让你了解一下本市儿童领养工作的情况,你会怎么做”儿童领养工作涉及到目前本市待领养儿童、已领养儿童、领养家庭状况等多个方面,因此,可以根据不同维度层次进行分析。首先,了解全市儿童领养工作的整

12、体情况,包括政策落实,工作规划等。其次,是已被领养的儿童,重点以回访数据、社会跟进记录等方式了解其生活环境。最后,是待领养儿童情况,主要以孤儿院、福利院等照顾待领养的社会福利机构为主,了解生活情况、领养倾向等。综合上述分析,本题的答题思路是:首先,准备分组,查阅资料;其次,以整体情况、已领养儿童、待领养儿童三个维度层次开展了解;最后,整理材料,汇报领导。正确示例正确示例儿童福利工作已经逐渐成为民政部门工作的重要内容,作为民政局的工作人员,我会从以下几个方面,完成此次儿童领养的工兴化工作招聘面试题库电子版编号:95628995e4f0f0c876e15ed61c1334b92022/12/11第

13、2页,共4页作情况。第一,组织分工,调查资料。首先,我会向领导申请调配一些参加过儿童领养工作、与相关机构熟悉、有业务交流的同志参与此次工作,按照不同的了解对象进行分组分工。其次,我会调阅本单位年度报告中以往对儿童领养情况的数据分析,并做好记录。最后,通过系统数据对单位今年以来的儿童领养登记情况进行了解,掌握大致情况。第二,开展了解工作。首先,了解各地区儿童领养工作落实情况。我们会去往街道、居委会、村委会等基层组织,以座谈会的方式,进行交流、调研,了解各级单位在儿童领养的工作方案细化情况以及收养程序的执行情况等。同时,根据从单位里了解的资料,结合各级单位的儿童领养区域分布、领养率等数据变化对本市

14、儿童领养的整体情况有所掌握。其次。了解被领养儿童的相关情况。一方面,主要考虑通过走访福利院等具有收养资质的福利机构,了解被领养儿童中年龄、性别等不同情况的占比。并且,调阅关于领养家庭的相关档案记录,分析领养家庭的生活情况。另一方面,我也会查阅有关领养家庭的后续跟进登记记录,以回访数据,了解被领养儿童的环境适应性、照顾适宜程度等。最后,了解待领养儿童的生活状况。通过实地考察的方式,去往对待领养儿童进行照顾的福利机构或社区组织。查看待领养儿童的生活环境、受教育程度、医疗条件等,确保符合民政部关于改善儿童福利的相关要求。同时,采取问卷调查、见面等方式向照顾待领养儿童的社区服务者了解他们在工作中的难点

15、以及对于待领养儿童工作的改进建议。第三,汇总材料,汇报领导。一方面,我会将此次了解工作中各小组的材料、意见进行汇总分析,按照儿童领养的不同主体层次,呈现出我市儿童领养工作的改善,标记工作的难点。另一方面,我会将这份总结材料呈交给领导,并给出了解过程中收集到的工作建议,做好汇报,让领导能对我市儿童领养工作有全面的了解。题目四:办事大厅将办事流程挂在办事规章制度板上,群众来你单位办事,询问办事流程,办事人员要求群众看办事规章制度板,引起群众不满。你如何跟群众沟通?专家审题专家审题本题属于应急应变类题目,考察的是现场沟通、协调能力,对于与群众发生矛盾或者争论的题目,要找准是谁的问题,谁的责任,在解决

16、时可以借助假设原因的办法,层层推进,同时,对待群众要有耐心、爱心、责任心。下面我们具体结合着这道题目来仔细分析。审题点审题点1:“办事流程挂在办事规章制度板上办事流程挂在办事规章制度板上”将办事流程挂在办事规章制度板上,交代了事情发生的背景,这是一种工作方式的创新,可以更加清晰条理地向办事群众说明办事流程、列举办事所需的相关材料,对此是应该予以肯定的。审题点审题点2:“要求群众看办事规章制度板要求群众看办事规章制度板”虽然办事流程已经在规章制度板上悬挂说明,但是可能存在一些问题,比如字迹不清,字号太小导致老年人看不清楚、流程内容繁琐复杂,重点不够突出、难以理解等相关问题,另外,也有工作人员懒政

17、怠政,缺乏责任心或者自己对流程制度本来就不是很明白,业务能力不足。对于这些情况,我们都可以一一进行假设,然后给出相应的解决办法,争取让群众满意。审题点审题点3:“引起群众不满引起群众不满”对于群众的不满情绪,在工作中应该重视和反思,针对于群众的不满,在沟通过程中要首先诚恳表达歉意,然后耐心向群众了解不满意的原因以及事情的来龙去脉,用心解答群众疑问,最后也是很重要的一点是要帮助群众办理好相关事宜,为群众排忧解难。同时,对于在此过程中出现的不足和问题,要及时改进并做好惩前毖后的工作,防止类似情况再次发生,以更好地为群众服务。正确示例正确示例第一,我会第一时间安抚办事群众的情绪,向他表达歉意,感谢他

18、对我们工作的监督,表明会认真对待所反映的问题。同时,向群众耐心解释说明规章制度板的重要意义,不仅能够大大提高我们的办事效率,方便自行查阅和准备办事资料,减少等待时间,而且也能够让我们的工作制度和过程更加透明、清晰。然后,我会认真耐心听取群众的意见和建议,做好记录。第二,如果群众不满是因为制度板上的字迹不清或字号太小,我会将展板的内容慢速读给群众,将印刷版的制度单页发放给群众,便于群众观看。如果是因为制度板上的内容较多,重点不突出导致群众无法理解,我会用比较通俗易懂的语言向群众做好解释说明工作,对于群众的疑惑或提问,我会做好现场互动。如果群众不满是因为工作人员态度蛮横、庸政懒政,我会通过调取当时

19、监控录像与询问在场工作人员和群众相结合的方式进行核实;倘若确有此事,我会对该名工作人员进行批评教育,说明窗口工作不仅关乎单位形象,也关乎着百姓的切身利益;如果经调查了解,是因为当时大厅中的办事群众较多,没有注意好自己说话的语气,我会向群众仔细说明情况,希望能得到他的谅解。同时,我会通过开通绿色窗口的形式尽快为群众办理相应的业务;如果群众的资料不齐全,我会把缺少的材料进行重点勾划,并把一些需要到其他部门开具的证明文件,将具体的格式要兴化工作招聘面试题库电子版编号:95628995e4f0f0c876e15ed61c1334b92022/12/11第3页,共4页求和内容要求进行清晰地告知。第三,在

20、群众业务问题解决之后,我也会请他对我们提出整改的意见和建议。在今后我们要定期检查部门内的软硬件,做好及时地维护、更新,对于工作人员的态度和业务能力等问题,要加强培训和考核,并将群众满意度纳入其中,不断提升业务水平和业务能力,做到“微笑服务”,最大程度为人民群众做好服务。题目五:梁启超说,“帮助别人是困难的,但是能收获到乐趣”。结合你的岗位谈一谈对这句话理解?如果你应聘成功了,你将会怎么把这句话运用到实际工作中?专家审题专家审题本道题属于态度观点与自我认知相结合的复合化题目,给了一句梁启超的话,要求结合岗位谈理解以及如何运用到实际工作中。作答时要先结合你所报考的岗位特质探讨这句话,可以用切片分析

21、法来分析;接着要提出落实的措施,从思想意识、沟通能力、工作本领等角度。具体如何作答,接下来结合题干详细剖析。审题点审题点1:“梁启超说梁启超说,帮助别人是困难的,但是能收获到乐趣帮助别人是困难的,但是能收获到乐趣。结合你的岗位谈一谈对这句话理解结合你的岗位谈一谈对这句话理解”梁启超的这句话平实易懂,意思是虽然帮助别人有些困难,但却能从中收获到乐趣,强调了助人为乐的重要性。题目要求结合你的岗位来谈理解,本题解析选取的岗位是“大厅窗口服务岗”,在进行分析的时候,可以将这句话分为两个部分来谈:针对上半句,联系大厅工作会遇到各类情况的工作实际,想解决问题就必须绞尽脑汁,这是困难所在;针对下半句,收获的

22、乐趣既包括了完成本职、提高能力的成就感,也包括接受群众感谢的满足感。审题点审题点2:“如果你应聘成功了,你将会怎么把这句话运用到实际工作中如果你应聘成功了,你将会怎么把这句话运用到实际工作中”这是题目的第二问,如何将这句话运用到实际中,也就是提出做法措施。从思想角度谈,要先有服务的意识;从实践角度谈,要沟通清楚对方的诉求;从能力角度谈,要有解决问题的能力等。因此,本道题的答题思路是:首先,表明态度;其次,分析论述(帮助别人困难、能收获到乐趣);最后,提出对策(思想意识、沟通能力、工作本领)。正确示例正确示例梁启超的这句朴实的话讲述了一个深刻的道理,那就是:尽管帮助别人比较困难,但是却能从中收获

23、到乐趣,也就是我们常说的:助人为乐。我报考的是大厅窗口服务岗,我的工作恰好可以验证这句话的重要意义。一方面,帮助别人是困难的。作为大厅窗口服务岗的工作人员,一定会面各类对群众的各种诉求,有可能会遇到耄耋老人不会说普通话的情况、有可能会遇到情绪急躁随意投诉的情况、还有可能遇到证件、资料不全的情况等,想要帮他们解决问题就必须绞尽脑汁想出办法、尽我们所能帮助群众圆满完成。另一方面,能收获到乐趣。雷锋同志曾说“我是劳苦大众当中的一员,我能帮助人民克服一点困难,是最幸福的”,于我而言也是如此。服务群众是我们的职责所在,完成工作、解决棘手的难题本身就会有成就感,何况在帮助群众办好事之后,许多群众都会发自肺

24、腑的说一声谢谢,看到群众的笑脸就是工作中最大的收获。所以如果我应聘成功了,在未来的大厅工作中,尽管在服务群众的过程中可能会遇到各种困难,我也会以认真负责的态度完成工作,努力将这句话运用到实际工作中:第一,提升思想意识。一方面,我会深刻认识到“为人民服务”是我们窗口工作人员的职责所在,要强化服务精神和服务意识,发自内心地把服务群众当作自身使命来完成。另一方面,我会用这种服务精神去感染同事,以身作则来带动办事大厅的工作风气,营造良好的工作氛围。第二,优化沟通能力。在服务群众时,我会做到耐心倾听,并通过反复询问了解清楚群众要求,对于有特殊情况的群众如方言较重、聋哑人士等,我也会及时求助同事、借助纸笔等,争取节约时间的同时准确获取对方诉求,从而对其进行有效帮助,让来办事的群众都能满意而归。第三,锤炼工作本领。一方面,我会不断学习全面掌握业务,保证在为群众办事时做到准确高效,日常工作中也要多研究办事技巧,主动分享给同事共同进步。另一方面,我会培养自己的大局观和应急能力,当大厅发生突发事件时能尽量妥善处理,避免对单位产生不良影响。兴化工作招聘面试题库电子版编号:95628995e4f0f0c876e15ed61c1334b92022/12/11第4页,共4页

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