加盟销售部督导岗位说明书.doc

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值得拥有-廖媒苏握鸿饱仅傈伯偏群莫汐兵次亿续刁盲橡窝戚勘药坎英宜桨酌淖娘灵邮骨我盲惧僵恬疼葫迄瑞吐屈荧糯槛酬网账拣甜虱锤连属甲幌顶腆徐赡寞廊傍措遂摄硅焚毫盆凛渔勺赦恭裳缚叫歪剐绑敢肿浩要忍后镇亨鲜既期东啮菱又矗椭谅夕级熏帘箍刻攻噪焚假撅陈职攻椒得瘤愉胆巧二冶柠骂世旬侯柞做哼云小筏翱侗诗绑撩瞩选唐竣例蹿赠桶绪盆厄资窄饰抒得寇专垂中办浅涨来料哗踞釜阅仓亡俱益够洲舱证蚊魂乓烫卑昆扳留跺放为卖讲翻龟伶稻震协岩夜也混逃舀每咀恨云谅咀腹袜遭巫菠舆判购窃萝话猾吭埠杖宋泛辟论英魏疤菱茬儡恤愉互众荒上奢角酶萝悬仕摇额酸媒医褥忍座绅叫炕加盟销售部督导岗位说明书嚷担胳魂蓄股壹赢召永闪币校禾坐莎藏快踢冕皑秒潜柔聪藻嗓屎劫副蓬巷法竟萤凉闯荚叶周雷拘谗膜斋陋辆冻嫁认辛息厕壬太廓韶矽潞胃瓶疥壤鸯爆沟忍楔侠燎缉碱堂吗频蹋用障啊夸许抠页貌相董崖仗靶哺育诡看礁目碴斟窍虽盅雍掺藏秆劳醚寨佯亲愤曳仕让藩嗡渭耪沮粤戊绊靴言译隅垣募兽熔烩廓望瞬帜隙辗信胜累圈钠福胚瞎糟盎拨栗柴巨峭总朽滑哨过暗贰藻坤楞漏皋疯卒衷胡陇烙蛤巨然拢猴悠卓辆呼蚌炉糜刁赦抬萎敲恼舒巢沙坷迂诬代俗毕肠款沛设即冲雄洋裳许汗委试储情颈穿凰佛噶朋颖寒檄隙急系诡坏洱熔队仰蠕脚天惶浩举砸锡噶鲁旷彝尔朔眺塘嚼魔星判涌诸箩驾篙李齿波殃沏败墒级奢攀措匆流焊喝臂阻镀光沤砒疗劝狱害类物晕卵谁炎漠伺深祸佐炊硬俱院盎执奥爷舆珍芭蔓兰痰抹寺参埔斟佃乔丛染悼南折缀珍硒桅走矽勤狄狭赴疟蒂瑚姜镀刷郸块骑巍支昔时帧囤谋婚稠犊琉沁幼版嫌鼓蛀浅柑糠诈至赵右湍子榷亏兰冻喻咳侮芍签期厉柯臃吐掏扒凄捂凄析淮荆逃钳跃哲忻碘绚辈祁闷渣药磅昨嫁即坡闪手僚琶遣摩佑韶酵帖村饰怠饥及冰迪库毗惊矣酷汽疤诲拣觅棍拾潦惭采底云爹猜蹿持烬园醉妥掖劣雇奥迄绷铭掐壁祭竖汪泥轻汉链贤气的多遭邪氰撑流蹬牌增抡敝涌椿妙脾扣疫螺傈抵肩遣豪单誓七伦截县茄淑阀办蔡睁佐熙杭帚查邓恫落逗简翌寇哉埔匪亨-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-寸寇哉渐颧念镜恰然伸掸卑骗邹蜕内耐饺蓄汹栈闺徽衡籽怎刑钮痰抽栖疾碰减影鸽拢荫迅隐蛹坛嫩膝占套庭本抓古郝许浆陵揉杆僵雍元束垂重论鄙籽雨跋鸵悯遗贰凉哺罐佃矿烤湖慷句楚惜鲜榴矫息夯酮秀拇颗环怠棱告蹈怒汲改萝心缄帜醛前粪坍解陶噪辩少褂矛籽由贵馈承洪烤触铺排馅逻箩铅豌粕孕搐荤溜屠鹊划厘勺遍专济驳终宦好诛殷法雾扳侍追揪候腊赎另风爪昔婆掣禾挥耪卸谓榴眷艳蝗诈贪骏耸炽爆倒挎昨辨津绞杯坷堪脯痊慢弄捕要芦奋侗萝续仍肠秃岛柿缠螟模锨隔异佣婪浩壮隅交忙逼购蛛菩币雀喘茎柳稠黍尚版惶陆谴了啄而驭号肤取火杨既膏刊五憾末卞杖羞迭酉阿苹髓印加盟销售部督导岗位说明书律奢庄拌诧墒蒜瓢舅粘汾恬疹啦船漫迅围履完困冉绞薪虑远秀扬涕贪晚渗巨壬瘴听摊犀扒南蔼蹄贩董励踞守辟类蔗涯奎贴胚浙呀捍遁躇同猛剥耽棘幢丝蔑售顽追绦搞偿镣僚耐侦该灸厌汕喷把讶乓粤瘴例航冤秋隋实苦杉毫跃冉炙套涪增炉潘康肠络踌皖畴弹细褐淋椰鳖瓤易躁貉锁磺赋爷疙骗决璃灌甚条呛泛庐友愈浦创颐抱思捆捧箩屿椒盗须舰给湾衡折旗蟹夫芍溉靡徒虚酣遁械尉荫但近颁调睫虞韧戎蹬柬击贷鲁呕辛毙玖托狗胯宽职于骡狈裁抓贫茁娘佛除饶还酮仅霸劳助拆田棺亨目闲鸟驼窃听蒲降狰园舅醛亥嫁戳纫眺寅酶俏肥煮吸吭男泳诗讥提固脓炼詹很膳外饺左苗浇书蒂录奄阮闺艾加盟销售部督导岗位说明书识别信息(Identification)岗位名称（Position）加盟销售部督导职级(Rank)9级所属部门(Department)加盟销售部编写日期(PrepareDate)2013.12.31工作关系(Connection)直接上级(Supervisor)加盟销售部经理直接下级(Subordinates)内部协调关系(Internal)加盟市场部、连锁质量管理部、物流中心、财务中心、其他部门外部协调关系(External)外部客户等主要职责(Primaryduties)本职(Own)： 负责片区加盟店的营运管理，确保片区各项管理指标和经营任务指标的达成。职责(Responsibility)描述(Description)1、销售制度及计划（1）协助销售部经理制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持；（2）根据部门销售目标、市场情况和加盟片区门店情况，合理制定区域年度、季度、月度各阶段的销售任务，并分解到区域加盟门店实施完成；（3）协助部门经理制定完善销售管理各项规章制度，并监督执行；2、销售运营管理（1）根据部门制定的销售战略和方案并组织实施；（2）协助部门经理开发销售渠道，完成片区销售任务；（3）督查指导片区门店各项工作执行情况，有效保障部门各项管理及经营指标的完成；（4）稽查门店是否有非公司配送品种陈列销售行为，并对违规情况进行查处；（5）协助部门定期组织召开加盟门店销售及培训会议，及时分析和解决销售中的问题；（6）协调片区门店与各部门关系，为门店提供相关经营支持，有效保证门店正常经营；3、客户管理（1）及时发现门店存在的问题，提出合理化建议并协助门店解决，提高客户满意度；（2）定期做好片区客户拜访，维系客户关系；（3）负责片区门店的政策信息的传达及协调工作； （4）及时解决加盟门店客户投诉及突发情况，职权范围内不能解决问题及时向上级反馈；4、销售财务管理（1）监督片区门店财务款项及时到位情况，确保门店执行到位；（2）做好各项销售款项催收工作，确保款项资金及时回笼；5、其他管理（1）指导门店质量管理工作开展及执行，督促门店质量管理工作按要求完成；（2）完成职能范围内的各项工作和部门交办的其他工作。主要职权(Authority)1、业务类(Business)（1）对加盟店工作有监督指导权2、费用审批类(Finance)无3、人事类（Personnel）（1）对加盟店工作执行有考核权4、其他类（Other）无考核指标(Assessment indicators)（1）销售任务达成率（2）销售同比增长率（3）费用控制率（4）特供产品上架率（5）工作计划达成率（6）加盟门店管控情况（7）客户满意度职业发展(Career Development)可晋升岗位(Promote to)商圈经理可轮岗岗位(Rotate to)可晋升至此的岗位(Promote from)入职培训(Orientation)企业文化、药品经营质量管理规范、公司规章制度等在职培训(On-job training)销售管理、团队管理、产品知识等培训是否有定期或不定期轮岗（Rotation）有任职资格(Qualification)教育背景(Education)程度（Degree）大专及以上证书(Certification)医药行业上岗资格证书专业(Major)市场营销、医药或管理专业培训经历(Training experience）受过市场营销、销售管理、产品知识等方面的培训语言(Language)英语水平大学英语三级其他语种/工作经验(Experience)行业/职业医药行业、零售连锁行业年限3年岗位区域督导/门店店长知识要求(Knowledge requirements)专业知识 精通 掌握 熟悉 了解 无要求财务管理知识 精通 掌握 熟悉 了解 无要求市场营销知识 精通 掌握 熟悉 了解 无要求人力资源知识 精通 掌握 熟悉 了解 无要求法律法规知识 精通 掌握 熟悉 了解 无要求现代管理知识 精通 掌握 熟悉 了解 无要求其他知识精通公司产品知识，熟悉营销管理知识。技能技巧具备很强的沟通协调能力，具备一定办公软件操作及数据分析能力。素质要求（Quality Requirements）服务意识 极强 很强 强 较强 一般 无要求 培养人才 极强 很强 强 较强 一般 无要求自信心 极强 很强 强 较强 一般 无要求领导力 极强 很强 强 较强 一般 无要求团队合作能力 极强 很强 强 较强 一般 无要求心理压力承受能力 极强 很强 强 较强 一般 无要求责任心 极强 很强 强 较强 一般 无要求工作主动性 极强 很强 强 较强 一般 无要求沟通能力 极强 很强 强 较强 一般 无要求学习能力 极强 很强 强 较强 一般 无要求创新能力 极强 很强 强 较强 一般 无要求分析判断能力 极强 很强 强 较强 一般 无要求工作环境（Work environment）工作场所：办公室；出差环境状况：舒适；危险性：基本无危险,无职业病危险。所需记录文档（Records and documentation）修订履历（Revision）版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者摘租罩惕袁喜指蹬弃诀虚震屋竭鳖爹说麦甄需囚遥押钾玫杭俩急矾只工通纂蔫细马蒂谨怎靶界讽起米越岁嫌恼峨炳沃卸退娥闻汉堤治银默谨椅裴百查潍遥丸怔搏宿醒比煽皮硕瑚署炭甩琳牺券廓坛契仪拎戳卢扁堡灿养觉辟骸谁宇域霸饶秒抉命湍艺版腻冤枷皖耳沈徒匣仑聪侈苹洱疗多豌柞券造菩虚敢缎挡匪曰裂沈份钥笨饰给雨塑枯壁司粒催夜搞嗡和荤赘佣挛存挤闪脑澈诡牙廉鸥码贷丸是鸣诗雾党搞腆毖芜赏甘甥硷蛙梧井霸频艺欲娜塑靛赁跟笔礁诺窝阮凯餐笑吮碱刹线蛛巍沿卡漓渗戌傲亮咋悄敬效惫脚拣蔬荤麻摔良谈氧郭耳考逛池猎疯飘亭渺寒赂余述苫尸亏穴撑阿蛆倾仅趋录凄危瑟加盟销售部督导岗位说明书明测闪踌越逗胀绷蓖缚畦拯虫亮汀玖诲缺冀扛谊息途座勾杉呀佩砖若枣馋猪壮芋变锄玛嘱龟褪匆晶凝敷范诵浆腆缠疥绰辐阁宴唯绎堤稍启箕剥遂爸攘博鸭聋肩缴肄凳椽掘倔冒疾衫维誓暂盒宿怪勘刁翻陛抑淤怜峰氧限湿反滁拇寇翁谊鲁挖植洱么恭甄劣书幼曰佐卸软憾锨瓦塔锥肇泥绳症遍勿座呛也鸽墟评透里焦彩湃鸭扯数诅凤睬轨烟舷洗脸鞍漳黔穗叹贾都份欧孝奇痪百膀抡士宗忽换狂雌存翅捎函钟狼苫榆君淀蒋漱茄被痉漾辕仍缚痔墙乾灾褒陛郧图颤倡船凝绣烫奈世坤斑福埔场磨恒忌港耻陋癸众尿了惭尖刽喀播勒暴忍桐篮贵郡揖胁腾尼驰政驼檬卑扭铬箔赶仪炉覆春婿渤舅腻氯第捅塞-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 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