新员工入厂教育培训方案.doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-新分员工培训项目教学计划一、培训对象：新分员工及转岗员工 二、培训目的：使新分员工对我作业区的发展、现状、生产能力、法律法规、企业文化、生产工艺流程、基础资料录取、安全生产、应急预案、急救防护等各方面有一个全面地了解，使新分岗位及早熟悉工作环境、工作流程，为早日独立上岗打好基础。具体要求：1、 详细了解本工种在油田生产开发过程中的重要性，珍惜机会。敬业爱岗，在生产实践中丰富实施结构，不断完善自己。2、 努力学习，弄懂各种注水、采油设备的操作维护工作。3、 熟练掌握注采工艺技术参数和操作规程。4、 掌握应急预案演练，急救防护器具使用。5、 熟悉常用工具的使用，特殊工具的辨识使用。6、 必须掌握油田生产的安全基础知识，电工一般知识。7、 培训最终效果，员工要体现在日常生产的管理中，程序化操作、标准化管理，制度化运行，减少或杜绝不安全现象。一、 课程设置1、 职业道德课：学习国家企业的法律法规；企业内部管理的若干管理规定；培养学员的职业道德水平。热爱祖国，热爱党，热爱企业，热爱本职工作，争做一名遵纪守法的合格员工。2、 安全生产课：安全注意事项、应急预案、现场急救、安全防护、安全操作规程，做好安全生产工作。3、 专业理论课、 采油工程：基本操作知识和现场熟悉抽油机井采油流程、注水站和转油站的采油工艺流程油田开发的基础知识、资料录取、现场工艺管理，油田目前的开发现状等、 电工知识课：会正确使用各种工具量具，具有一定的电工知识，掌握安全用电，正确操作电器设备。4、 实际技能课： 、能进行注水井、抽油井、电动潜油泵、注水输油泵的常规操作； 、能对抽油机井设备进行一级保养；（3）能录取各种生产参数；二、 采油工培训课时分配五、教材：（职业技能培训教程与鉴定题集）课程一：采油工程教学大纲的制定1、教学的目的和要求、认识地下油层油藏，了解油田开发基础。、掌握油水井结构管理好油水井。、掌握采油的原理及其相关的制度，现场管理和操作规程。、掌握油水井日常操作管理。 、掌握电工基础知识，在实际生产中进行必要操作。2、教学内容第一章：油田开发简介、开发方式及布井、油田开发主要指标。第二章：油水井结构、抽油机井结构及采油原理、井口设备及维护保养、抽油机的组成。第三章：油水井开关井的概念、油水井资料录取及整理分析第四章：注水工艺，井间注水生产流程，注水调控，洗井及水质化验，注水效果分析。第五章：电的基础知识、常用电工工具及使用复习考试：对本课文的内容各部分的所学知识点进行考试：如初级工的重点在于判断是与非，中级工重点是实际操作过程控制，高级工重点是判断分析原因。3、课时分配课时分评表 5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10122936486142541417088100343356169 10186220440263571817088100343354928 101760654089788804第 4 页 共 4 页