医疗服务职业道德教育计划.doc

医疗服务职业道德教育培训计划一、 建立教育制度1、全院医护人员每季度学习一次职业道德行为规范。2、医护人员要按时参加学习，没有特殊情况不准请假。（见签到记录）3、学习要有记录，每年一次职业道德考核。4、职业道德考核要记入每个医护人员的廉政档案。5、无故不参加学习和考试者，年度考核不得评为优秀等次。6、每年安排一次职业道德演讲比赛和接诊艺术研讨会。二、建立职业道德考核与评价制度1、对医护人员的职责坚持每月检查，年终考核。2、向病人发放评议表，评出最受欢迎和最差的医护人员，对好的给予表扬，对差的提出批评、教育，限期改正。3、年终个人总结时，要把履行职责情况向医院汇报，科室在年度考核时，根据个人总结，对每个人要做出客观公正的评价。4、医护人员每季度坚持自查医德医风执行情况，调查门诊病人、住院病人对医院的满意度，发现医疗质量及服务态度存在问题及时解决。5、遵守职业道德、严格按照岗位职责要求，认真对待每一位患者，自觉履行岗位职责，做到廉洁行医。6、定期召开“工休座谈会”虚心听取病人的意见和建议，改进我们的工作。三、学习内容1、执业医师法2、公民道德教育手册3、公民道德实施纲要4、有关医务人员职业道德方面的文件5、医院职业道德行为规范6、学习医院廉洁行医规定 宾阳县甘棠中心卫生院其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落