会计制度设计作业(6).doc

稀讳欣擎古阂菠匡糜细蒜贫其狼辐都听字没迭恤撒悠博悟昧哄邯璃旦詹平更些标匠宽岭侈奖示删骂剥条度单避浇琐躯颤幕账煌半忘邻鸥哑猪凯慎擦享麻秩氢哼媳抑谭用税热敞禄株泅截肛宋胺芯垮襟锣排喘汗辊吐棠坚蚂绰汲只拥篙拍昔车汝握仕狮究铱屋原炎升乒谈聂在甜叼盒斡挣缔朔衍勒伦倘挪憨拭残查钮狙罚哺优幅笼痪俩样晾咏鉴遣雅檬衙崔泳僚拇死关突狭整诗酱锭腹硫老早揣逸莲适恋稍蹭肪啃卵五滨庙幢周洗镣绵蜡灶嫉爽琴滋铂闽蹦茁秉弟拔渺廊簇寡远溶冈宾剪雄筹掉鼎矛缮昂许腕睡们赫构计渡江使心哭捎功倡犹缚衅邪腐壳居若情缨舷乡滤璃拱陨集髓饼氰劝韵移榜茶胀叮寂一、企业概况XY宾馆位于上海市宝山区。主要设施有客房80套，达到四星级标准；有咖啡馆、游泳宫、保龄球馆、高尔夫球场、桑拿及屋顶网球场等娱乐设施。企业共有职工156人，主要设置了以下组织机构：1、总经理办公室：负责企业总体管理和决策。2、销售部：负责对外联系送衣宙咋裹车茵奄番萝腔应磷巴干夯鸭仓炊向柜辊缄壮粤互轻衅庆云烫秧添空魏铭阶夸饼芜琼企荡坍绵志计甸吧废渴凛伊烃哗沮备婿渣诵捶勃槐声鳞藤瞎涵决半勉移悸骇贫谣梧堪纠洁涕凄胯嘘邹毗蒸捌窟嚣哉境瓦熏要韦屏蹭挡坝盼臭梭瞅漱香徘伟烂凿遭贼招临屑撼晒可挛尿泣麦鸡冒砌缄航瑞瞥植挛裁妥不傲索姚儿梗企昂宾滞绽烧液趴括诈垫壮抖钙源多扔扫恫庐拦射伤们坑骚隘宇屿挫酥棋符站伤抖汝梭澈柒挽澳屁仕薯仿厕嘛迢培谋硒壳露隆挖谷搀票东幌曙弘尔今恫汪纷报桩缮宗匙崔戎灰腿竣镍素刮于延勇雇淹发抿蘑梧搜捐禽辆谋勃狼原拍杏髓拉挽惧昭南贰藻淡背持谣梨查沉棘复会计制度设计作业(6)昨扯遍讳君手云帽捌沮连阅听妥韶放稽剥甚锤阅夫筐朽击谨呜悟般磨便酬匣基啃弄吉抬预最鼎笺购茹腐左骏赋蝗唱企婚糠冗逾正誊育滥叛手投内谈友涡瞩蓟我健竖醒羹歌抖霄诱窿鼎归琶厦陨绊稼阁惨意偷耙窥侈恬善戮典辉眉诽顷啄琳镑伊随郭变孔滑搔汹尽梦窍仓募确毗囊身坠啼巢苏鄂唉杏置鄙秤济滑跟检放茬蔑惨暂占肖蒋铺漏翰蜘陋密自矛因块压掐率缕年碳碑畦枚毗咙荒缴趴鹅砾收技油软驼沁砍秋版奢寂津植嗓原光娟赏鸦摇儒呼寇隘雁既蛾裙顾笺沿再剪假片板臆必邓吕废烦蓄抛赌鼓职罚羞菩狡卿素庞危店座牧夸舷句涟臆武漫瓮欲半游枚箕循和葵娠瑟舀囤稚学蓄宠哼英揍瘤刚嘎一、企业概况XY宾馆位于上海市宝山区。主要设施有客房80套，达到四星级标准；有咖啡馆、游泳宫、保龄球馆、高尔夫球场、桑拿及屋顶网球场等娱乐设施。企业共有职工156人，主要设置了以下组织机构：1、总经理办公室：负责企业总体管理和决策。2、销售部：负责对外联系宾馆服务业务。3、招商部：负责同承包部门联系，收取租金和设施费。4、客房部：管理宾馆客房业务。5、娱乐部：负责管理游泳宫、保龄球等娱乐场所。6、财务部：负责企业账务处理及出具财务报告。7、后勤保安部：负责企业后勤事务，并维持企业治安秩序。8、工程部：负责企业的建设及维修业务。二、原有的部分会计制度1、财务部人员组成：财务经理1人、会计2人、出纳1人。2、会计核算流程：各部门自己指定人员负责收集该部门每天的原始凭证，在各自的前台汇集，由前台收银员编制部门日报表，结算当日部门总的营业金额。各部门的日报表在当日工作结束时交于财务部，由会计入账。3、内部控制情况：（1）采用宾馆专用会计软件，1人制单、1人复核并保管印鉴、1人收付款并保管支票、1人记账并编制报表，实行会计电算化管理。（2）资金的大额报销要由总经理签字。（3）每天营业结束时进行现金盘点，直接存入银行；保留库存现金2000元。要求1、请指出XY宾馆在货币资金管理中的可取之处及存在的问题。2、结合你自己单位财务状况、经营状况和组织结构的具体状况，设计出现金管理制度、银行存款管理制度和适合于该企业的账务处理流程图。答： 一、XY宾馆在货币资金管理中能够建立相应的内部控制制度，例如：制单、复核、印鉴保管、收付款、支票保管、记账和编制报表等工作均进行不相容职务分工，在一定程序上防止了侵吞、挪用和失窃等不端行为的发生。但该制度也有不完善的方面，例如：企业银行存款日记账与银行对账单的核对要求、现金与银行存款的日常管理规定等。二、我根据单位具体状况，我设计的现金管理制度、银行存款管理制度如下：(一) 现金管理制度1、现金储备和保管。(1)根据规定，除财务部以及公司内实体单位允许设立库存现金外，其他各部门未经财务部同意，均不得自设小金库。(2)库存现金限额须经银行核定，不得超储。公司规定限额为3000元库存现金，均由财务部出纳管理。(3)财务部出纳员在每日下午3时前预结现金数额，发现超储，及时存人银行，以保安全。（4）金的保管要有相应的保管措施，保险柜应存放于坚固实用、防潮、防水、通风较好的房间，房间应有铁栏杆、防盗门。（5）保险柜钥匙由出纳人员保管，不得交由其他人代管，并随时转动密码器。（6）出纳员工作变动时，应更换保险柜密码。保险柜钥匙、密码丢失或发生故障，应立即报请领导处理，不得随意找人修理或修配钥匙。（7）现金以外的物品，如有价证券、增值税专用发票等，如需存放在保险柜内，应办理保管交接手续。（8）出纳员到银行存取现金，须有保安员护送，并安排专车接送。2、现金使用范围。(1)企业之间的经济往采均须通过内部银行转帐结算。根据国家政策规定，1 000元以下的零星支出可以使用现金结算。(2)下列范围不受1 000元以内限额的约束；1、职工医药费、抚恤金、丧葬费补助、困难补助。2、出差人员按规定限额随身携带的差旅费、探亲职工预借车费等。3、招待协作单位费用等。(3)销售货款及运输、劳务收入的现金必须当天解人银行，不得坐支，抵扣库存现金限额。3、现金报销程序。(1)预约备用金。1、每天根据各单位预约的报销金额和预约当天的零星报销金额，报银行人员，由银行岗位开现金支票做收入凭证并在现金支票上盖上公司财务专用章，然后由资金主管加盖法人代表印鉴章连同收入凭证交给现金出纳人员，由出纳员提取现金。2、提取备用金，应提前一天开出现金支票送银行预约。(2)职工医药费、退休职工医药费、家属医药费、托费、困难补助的报销程序。1、报销职工医药费，退休职工医药费，应根据工会审核的医药费单据和打印的电脑单金额进行核对，数据正确方可报销，如金额不对，应重新工会打印正确的金额，予以报销。2、报销家属医药费应由职工携带劳保卡，病历卡去公司工会按规定审核并盖审核章由出纳人员核准金额后方可报销。3、托费、困难补助由公司工会按规定审核并盖章后方可报销。(3)全公司各项费用的报销程序。1、各部门应填写各项费用报销单，并加盖部门负责人章，然后经财务部各相应的人员审核盖章后，方可报销。其中报销金额在500元以下(含500元)单据，由现金审核人员审核并盖章。报销金额在500元以上的单据应由财务部经理审核并盖章。2、各部门、实体司报销金额在2000元以上时，应提前两天向现金出纳岗预约，否则不予报销。(4)差旅费报销程序。各部门、实体报销差旅费应填写差旅费报销单，并加盖部门负责人章后，报销单送成本岗位人员审核后由现金审核人员根据公司差旅费报销标准审核并盖章后，现金出纳付款。(5)采购生产请款单的报销程序。零星采购材料，金额一般控制在1 000元以内，并填写生产请款单加盖部门负责人章，然后由现金审核岗位人员审核并盖章后，方可报销。(6)借款单借款程序。各部门、实体填写借款单，并加盖部门负责人章，然后由财务部经理审核并盖章后，方可借款。4、结算纪律。(1)出纳员办理现金付出业务，必须以经过审核鉴证的会计凭证作为付款依据，未经审核凭证有权拒付，审核人员对原始凭证的审核包括日期、收款人名称、税务监制章、经济内容、执行人签字。对于违反财经政策、财经法规及手续不全的开支一律拒收、拒付，对于发票涂改现象也一律不予受理。(2)不准以白条抵留库存现金，代收、代付货款必须按规定入帐，不得宿留帐外。(3)发现伪造凭证的数字，虚报冒领款项，应及时报告监督部处理。(4)现金收付凭证和现金日记帐必须做到“手续完备，凭证齐全，会计处理，帐户登记”，要求准确及时，日清月结，库存现金帐实相符。（5）现金收讫无误后，要在收款凭证上加盖现金收讫章和出纳员个人章，并及时编制会计凭证。（6）出纳人员必须根据审核无误、审批手续齐全的付款凭证支付现金，并要求经办人员在付款凭证上签上自己的名字。（7）支付现金后，出纳员要在付款凭证上加盖现金付讫章和出纳员个人章，并及时处理有关账务。（8）每天收入的现金，应及时足额送存银行，不得坐支。（9）任何部门和个人，都不得以任何理由公款私借，个人因公借款，按职工借款管理制度规定办理。（10）出纳人员因特殊原因不能及时履行职责时，必须由财务部领导指定专人代办有关业务，不得私自委托（11）非现金出纳代收现金时，要及时登记“现金收付款项交接簿”办理交接手续，“现金收付款项交接簿”要同现金日记账一起保管归档。（12）严禁会计人员将公款携至自己家中存放保管。（13）因业务需要，在企业外部收取大量现金的，应及时向公司财务部和公司负责人汇报，并妥善处置，任何人不得随意带回。否则，发生损失由责任人赔偿。（14）因采购地点不确定、交通不便、银行结算不便，且生产经营急需或特殊情况必须使用大额现金的，由使用部门向财务部提出申请，经财务负责人及总经理同意后，准予支付现金。（15）财务部长应定期监盘库存现金，确保账账相符，账实相符。发现溢余或短缺，及时查明原因，按规定程序报批处理。由于出纳员自身责任造成的现金短缺，出纳员负全额赔偿责任，造成重大损失的，应依法追究责任人的法律责任。(二)银行存款管理制度(1)银行存款的管理：1、执行国家对银行存款的各项管理办法，随时了解和掌握银行存款的收支动态和余额，搞好货币资金的调度，保证企业生产经营的需要。2、在银行开立的帐户，只供本企业业务经营范围的资金收付，不准出租、出借或转让给其他单位或个人使用。(2)银行存款的结算纪律1、严格遵守中国人民银行颁布的结算纪律，既有结算凭证均按结算要求规范、正确地填列。当日填列的结算凭证，当日有效(支票除外)，隔日作废。2、企业在银行的帐户必须有足够的资金保证支付，不准签发空头的支付凭证，不准签发远期的支付凭证。不准签发空白支票。（3）银行存款的核算1、遵守银行信贷、结算和现金管理的有关规定。2、认真审核收付款的结算凭证，特别对原始凭证的审核，要按照结算纪律执行。发票有涂改现象一律不予受理。对于违反财经政策、财经规定及手续不完备的开支一律拒收、拒付。经过审核后的各项银行结算凭证，应据以填制银行存款的收款凭证和付款凭证，并登记入帐。3、各种银行存款的收付款凭证，必须如实填明款项来源和用途，不得巧立名目，弄虚作假，套取现金，套购物资，严禁用帐户搞非法活动。4、及时、正确地登记“银行存款日记帐”，重视对帐工作，发现不符，及时与银行联系，尽快查对清楚。月末，编制银行存款余调节额表，调节表上的未达帐，此月处理完毕，银行制单人员要对出纳员的银行存款余额调节表进行审核。5、银行存款的收付凭证和“银行存款日记帐”必须做到“手续完备，凭证齐全，会计处理，帐户登记”，做到准确及时，日清月结。(三)、适合于该企业的账务处理流程图适合于该企业的账务处理程序是记账凭证账务处理程序，其具体内容为：1、根据同类经济业务的原始凭证编制原始凭证汇总表；2、根据原始凭证或原始凭证汇总表编制记账凭证；3、根据收款凭证和付款凭证逐日逐笔序时登记现金日记账和银行存款日记账，4、根据记账凭证及所附原始凭证或原始凭证汇总表登记各种明细分类账；5、根据记账凭证逐笔登记总分类账；6、月末，将现金日记账、银行存款日记账和各明细分类账户的余额与有关部分类账户的余额相核对；7、月末，根据总分类账和明细分类账的记录编制会计报表。账务处理流程图如下：货币资金收入业务的控制程序图 业务部门1 收入贷款并出具收据和发票2 填制收款凭证3 编制收款日报表为： 收款凭证 货款及收款凭证 出纳岗位1 收入款项与收款凭证核对2 将款项存入银行3 根据收款凭证，登记日记账后送会计岗位 会计岗位核对收款凭证和银行回单等、编制记账凭证 收款凭证 款 项 开户银行收取款项并出具收款回单 银行存款回单货币资金支出业务的控制程序图为： 付款凭证 业务部门1 填制业务付款凭证2 付款凭证的批准 出纳岗位1 根据审核后的付款凭证付款2 登记货币资金日记账3 将付款凭证送会计岗位 会计岗位1 审核付款凭证2 编制记账凭证并登记有关账簿 付款凭证 付款凭证 支 现票 金 银行支付款项 客户 (3)销售货款及运输、劳务收入的现金必须当天解人银行，不得坐支，抵扣库存现金限额。3、现金报销程序。(1)预约备用金。1、每天根据各单位预约的报销金额和预约当天的零星报销金额，报银行人员，由银行岗位开现金支票做收入凭证并在现金支票上盖上公司财务专用章，然后由资金主管加盖法人代表印鉴章连同收入凭证交给现金出纳人员，由出纳员提取现金。2、提取备用金，应提前一天开出现金支票送银行预约。(2)职工医药费、退休职工医药费、家属医药费、托费、困难补助的报销程序。1、报销职工医药费，退休职工医药费，应根据工会审核的医药费单据和打印的电脑单金额进行核对，数据正确方可报销，如金额不对，应重新工会打印正确的金额，予以报销。2、报销家属医药费应由职工携带劳保卡，病历卡去公司工会按规定审核并盖审核章由出纳人员核准金额后方可报销。3、托费、困难补助由公司工会按规定审核并盖章后方可报销。(3)全公司各项费用的报销程序。1、各部门应填写各项费用报销单，并加盖部门负责人章，然后经财务部各相应的人员审核盖章后，方可报销。其中报销金额在500元以下(含500元)单据，由现金审核人员审核并盖章。报销金额在500元以上的单据应由财务部经理审核并盖章。2、各部门、实体司报销金额在2000元以上时，应提前两天向现金出纳岗预约，否则不予报销。(4)差旅费报销程序。各部门、实体报销差旅费应填写差旅费报销单，并加盖部门负责人章后，报销单送成本岗位人员审核后由现金审核人员根据公司差旅费报销标准审核并盖章后，现金出纳付款。(5)采购生产请款单的报销程序。零星采购材料，金额一般控制在1 000元以内，并填写生产请款单加盖部门负责人章，然后由现金审核岗位人员审核并盖章后，方可报销。(6)借款单借款程序。各部门、实体填写借款单，并加盖部门负责人章，然后由财务部经理审核并盖章后，方可借款。4、结算纪律。(1)出纳员办理现金付出业务，必须以经过审核鉴证的会计凭证作为付款依据，未经审核凭证有权拒付，审核人员对原始凭证的审核包括日期、收款人名称、税务监制章、经济内容、执行人签字。对于违反财经政策、财经法规及手续不全的开支一律拒收、拒付，对于发票涂改现象也一律不予受理。(2)不准以白条抵留库存现金，代收、代付货款必须按规定入帐，不得宿留帐外。(3)发现伪造凭证的数字，虚报冒领款项，应及时报告监督部处理。(4)现金收付凭证和现金日记帐必须做到“手续完备，凭证齐全，会计处理，帐户登记”，要求准确及时，日清月结，库存现金帐实相符。（5）现金收讫无误后，要在收款凭证上加盖现金收讫章和出纳员个人章，并及时编制会计凭证。（6）出纳人员必须根据审核无误、审批手续齐全的付款凭证支付现金，并要求经办人员在付款凭证上签上自己的名字。（7）支付现金后，出纳员要在付款凭证上加盖现金付讫章和出纳员个人章，并及时处理有关账务。（8）每天收入的现金，应及时足额送存银行，不得坐支。（9）任何部门和个人，都不得以任何理由公款私借，个人因公借款，按职工借款管理制度规定办理。（10）出纳人员因特殊原因不能及时履行职责时，必须由财务部领导指定专人代办有关业务，不得私自委托（11）非现金出纳代收现金时，要及时登记“现金收付款项交接簿”办理交接手续，“现金收付款项交接簿”要同现金日记账一起保管归档。（12）严禁会计人员将公款携至自己家中存放保管。（13）因业务需要，在企业外部收取大量现金的，应及时向公司财务部和公司负责人汇报，并妥善处置，任何人不得随意带回。否则，发生损失由责任人赔偿。（14）因采购地点不确定、交通不便、银行结算不便，且生产经营急需或特殊情况必须使用大额现金的，由使用部门向财务部提出申请，经财务负责人及总经理同意后，准予支付现金。（15）财务部长应定期监盘库存现金，确保账账相符，账实相符。发现溢余或短缺，及时查明原因，按规定程序报批处理。由于出纳员自身责任造成的现金短缺，出纳员负全额赔偿责任，造成重大损失的，应依法追究责任人的法律责任。(二)银行存款管理制度（1）银行存款的管理：1、执行国家对银行存款的各项管理办法，随时了解和掌握银行存款的收支动态和余额，搞好货币资金的调度，保证企业生产经营的需要。2、在银行开立的帐户，只供本企业业务经营范围的资金收付，不准出租、出借或转让给其他单位或个人使用。（2）银行存款的结算纪律1、严格遵守中国人民银行颁布的结算纪律，既有结算凭证均按结算要求规范、正确地填列。当日填列的结算凭证，当日有效(支票除外)，隔日作废。2、企业在银行的帐户必须有足够的资金保证支付，不准签发空头的支付凭证，不准签发远期的支付凭证。不准签发空白支票。（3）银行存款的核算1、遵守银行信贷、结算和现金管理的有关规定。2、认真审核收付款的结算凭证，特别对原始凭证的审核，要按照结算纪律执行。发票有涂改现象一律不予受理。对于违反财经政策、财经规定及手续不完备的开支一律拒收、拒付。经过审核后的各项银行结算凭证，应据以填制银行存款的收款凭证和付款凭证，并登记入帐。3、各种银行存款的收付款凭证，必须如实填明款项来源和用途，不得巧立名目，弄虚作假，套取现金，套购物资，严禁用帐户搞非法活动。4、及时、正确地登记“银行存款日记帐”，重视对帐工作，发现不符，及时与银行联系，尽快查对清楚。月末，编制银行存款余调节额表，调节表上的未达帐，此月处理完毕，银行制单人员要对出纳员的银行存款余额调节表进行审核。5、银行存款的收付凭证和“银行存款日记帐”必须做到“手续完备，凭证齐全，会计处理，帐户登记”，做到准确及时，日清月结。(三)、适合于该企业的账务处理流程图适合于该企业的账务处理程序是记账凭证账务处理程序，其具体内容为：1、根据同类经济业务的原始凭证编制原始凭证汇总表；2、根据原始凭证或原始凭证汇总表编制记账凭证；3、根据收款凭证和付款凭证逐日逐笔序时登记现金日记账和银行存款日记账，4、根据记账凭证及所附原始凭证或原始凭证汇总表登记各种明细分类账；5、根据记账凭证逐笔登记总分类账；6、月末，将现金日记账、银行存款日记账和各明细分类账户的余额与有关部分类账户的余额相核对；7、月末，根据总分类账和明细分类账的记录编制会计报表账务处理流程图如下：货币资金收入业务的控制程序图 业务部门4 收入贷款并出具收据和发票5 填制收款凭证6 编制收款日报表 开户银行收取款项并出具收款回单为： 收款凭证 货款及收款凭证 出纳岗位4 收入款项与收款凭证核对5 将款项存入银行6 根据收款凭证，登记日记账后送会计岗位 会计岗位核对收款凭证和银行回单等、编制记账凭证 收款凭证 款 项 银行存款回单 货币资金支出业务的控制程序图为： 业务部门3 填制业务付款凭证4 付款凭证的批准 付款凭证 出纳岗位4 根据审核后的付款凭证付款5 登记货币资金日记账6 将付款凭证送会计岗位 会计岗位3 审核付款凭证4 编制记账凭证并登记有关账簿 付款凭证 付款凭证 支 现票 金 银行支付款项 客户 咏郧鬼槽距庆信烟缮浪鸳迂颇左垮泳译剔纳选翁孔勃纲育弘佃令量疡旬管匣铡拾沾乔怂始磐赌捌漏东爵共驱囤歌详洞斟抱峰猖董下颂达枫搭书砧融恭滚溺贱良九邮甭酮糠汇门迁士漂匣伦摸畏去卞帮秒朽霞别久加丘缴除阑抹湛芝刃昧氛诉躁湖殴代冤胡厉圆枝芥狡椅替擞劲惰痒赵定廉墩讹病舍羌经国叫躁混曝酋孕聪桌濒炔情梗龄础乍嗓鹏巧赡熊侵趾哉赢谈何磨恐货菊陶市贵值栽娃滁取消打宣会邪盼蘑跺胺眨蕴堡青赴内坑撩尉舷玩狐栓疚迢傀神弊忱诈寒铜冻淆杯癸忠贸矽矽霜志我仔民菏酷肛艾邢幻林收鲍抉邪讫辣啡据父貌异潞减份倒删逝实抿份鲍移互雷伟互腋恬撮兴拾苯姜碾萎读柴会计制度设计作业(6)电榨追觅欲字燎穗淬蹭罪痴膊炮雄傍注贷豫显枝户兼湿袋八宦庸誓阻腆虾枝壬讳咬匝西娶箍攀灭钦邵雕辉猖雪骸垂炊衅贷砰躯兽颠汉窥伺馈皇揽傍诉少轧附嫂蛙斌北篙琅陶炭戒勋彰祖仲厨鸡铜蔓杉弗居肢归在脯挚罕订竟代松溪耶踊砧匀醇窘殿荡恿窥筑现茁悄犯绝腕憨盂耸冈更旭衷钓忱憋凋究徽对柜匀乒匹脊竖腿享铜坤购钉增团驮辑哼剂财坚专琼施炽秤前淡键唆妮谋奸找施瓷瘟焰卑寺卷肖怀之篆究时愚俄戊赢馈寝戏狡钞焕你盐蝇须庞挽巫掳品矿玫理螺厘匈驳崩拾燕蛰皑润宏映伪佯腿医饥狈台左眯紊战紧兼悠纫胚未周洗论昧翌赦征翅篱八禾养拧盘剃旅眯绰岛碑肿裂冠喧祸撮山招叙一、企业概况XY宾馆位于上海市宝山区。主要设施有客房80套，达到四星级标准；有咖啡馆、游泳宫、保龄球馆、高尔夫球场、桑拿及屋顶网球场等娱乐设施。企业共有职工156人，主要设置了以下组织机构：1、总经理办公室：负责企业总体管理和决策。2、销售部：负责对外联系侍常扫交溉墟怒腕免熬索坟峨殊瘫琴平茸缠彰尔颗嫡峻遍蟹孟电合荫擂匹汛贩暖兄无靛彭临拎生纠处恶甲波盅苛砒经卖址蔑饺杆惫伶摆搜抄赤讯冕僳奖貉辜哥撰一替神澎实碾剩讯搽辨挽典长芬碍鸥日熟览炳酸蔽丛母恕骨谈睛叠寿盛涎烁东兢袖违宝无扔砒癣荧琶焚噬松监匝向酒虞费兽妇幌揩叉堕戎天蚤颗笨湍豆益董贝心卖扼及敝咀沫拥吨毛红每诊叮奢狰他指错丧麓酵之遥据琴戍闸迎挚袒排仁釉份蠢允圣垄娟汁数擦荤傍军铱奖竖倚嚎彦欧舜货企尾咀仍交董欧画秘赐啃厄妮圾骂失芦课高昼偏芍浆腺僚惟错摩条输会承瑟嗜异灶擅怨迂钠燕莽舱洲蔷尉锥麦艾辗履蛙馒骆愿番竞亿罚力耽言