企业会计准则第9号-职工薪酬-限时考试卷.doc

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(每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。）1.某企业为增值税一般纳税人，适用增值税税率为17%。5月份，该企业将自产的、实际生产成本为40000元，市场售价为50000元的产品，作为非货币性福利向行政管理部门职工发放，由此计入当期管理费用的非货币性福利为（）元。A.58500B.48500C.40000D.50000ABCD2.某企业实行非累积带薪缺勤货币补偿制度，补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资的2倍，该企业的1名行政管理人员放弃12天的婚假，假设该职工的日工资额为180元，月工资额为5400元。假设不考虑其他因素，则该企业当期记入“应付职工薪酬”科目的非累计带薪休假为（）元。A.5400B.6000C.4320D.4800ABCD3.企业提取与职工提前解除劳动关系，并分期支付辞退福利的，其实际支付补偿款的累计金额与未来支付款项现值之间的差额，应记入的会计科目是（）。A.递延收益B.管理费用C.未确认融资费用D.未实现融资收益ABCD4.下列会计科目中，用于核算设定受益计划精算损益的是（）。A.管理费用B.投资收益 C.营业外支出D.其他综合收益ABCD5.甲公司决定与部分职工提前解除劳动关系，让该部分职工内退。2014年12月20日，公司预计从2015年起在今后的六年内于每年年初向该部分职工支付补偿款100万元。预计的折现率为4.5%。且（P/A,4.5%,5）= 4.3905。则公司向内退职工支付补偿款的现值是（）万元。A.439.05B.539.05 C.486.52 D.600ABCD6.下列各项中，用于核算企业基本生产车间管理人员工资及奖金的是（）。A.生产成本 B.制造费用 C.管理费用 D.主营业务成本ABCD7.下列各项中，不属于短期职工薪酬的是（）。A.长期残疾福利 B.企业用于开展工会活动的相关支出C.长期利润分享计划 D.企业按照规定为职工向住房公积金管理机构缴存的住房公积金ABCD8.下列各项中，属于离职后福利内容的是（）。A.职工辞退计划 B.设定提存计划 C.长期利润分享计划 D.内退职工福利的支付计划ABCD9.下列有关设定提存计划披露要求的表述中，正确的是（）。A.企业应当在附注中特别披露设定提存计划中为其高管人员缴费的金额B.企业不需要在附注中披露设定提存计划的期末应付未付金额C.企业不需要在附注中披露所参与的设定提存计划的性质D.企业应当在附注中披露设定提存计划缴费金额的计算公式或依据ABCD10.下列各项中，不属于企业应当在附注中披露的与短期职工薪酬有关的信息是（）。A.应当为职工缴纳的医疗保险费及其期末应付未付金额B.应当为职工缴纳的养老保险费及其期末应付未付金额C.应当为职工缴存的住房公积金D.为职工提供的非货币性福利ABCD11.下列各项中，反映了新职工薪酬准则在养老金会计核算上重要突破的是（）。A.设定提存计划 B.长期利润分享计划 C.设定收益计划 D.短期利润分享计划ABCD12.企业是（）。A.短期职工薪酬 B.辞退福利 C.其他长期职工福利 D.离职后福利ABCD13.企业按期分配的未确认融资费用，应计入的会计科目是（）。A.财务费用 B.管理费用 C.其他业务成本 D.其他综合收益ABCD14.下列有关设定收益计划会计处理的表述中，错误的是（）。A.设定受益义务现值与设定受益计划资产公允价值相互抵消后如为赤字，则应作为为设定受益计划净负债列示于资产负债表中 B.设定受益义务现值与设定受益计划资产公允价值相互抵消后如为盈余，则应将该盈余与资产上限两者中较低者作为设定受益计划净资产列示于资产负债表中C.设定受益计划精算损益形成的其他综合收益，在后续会计期间应当分摊计入各期损益D.设定受益计划精算损益形成的其他综合收益，应当列示于资产负债表所有者权益中ABCD15.下列各项中，用于核算企业基本生产车间管理人员工资及奖金的是（）。A.生产成本B.制造费用 C.管理费用D.主营业务成本ABCD二、多项选择题（本类题共10小题，每小题2分，共20分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，请选择正确选项。）1.下列有关设定提存计划的会计处理中，正确的有（）。A.企业应在职工为其提供服务的期间，将设定提存计划计算的应缴存金额确认为负债B.企业应在职工为其提供服务的期间，将设定提存计划计算的全部金额计入管理费用C.在设定提存计划下，企业向独立的基金缴存固定费用后，不再承担进一步支付义务D.在设定提存计划下，企业向独立的基金缴存的固定费用不得计入当期损益ABCDE2.企业将自产的产品作为非货币性福利向产品生产工人发放，进行相关会计处理时应使用的会计科目有（）。A.主营业务成本B.应交税费C.应付职工薪酬D.主营业务收入ABCDE3.下列有关利润分享计划的表述中，正确的有（）。A.企业的利润分享计划是由于企业与其所有者之间的交易而产生的，其奖金的获得者也是企业的所有者B.企业因过去事项导致现在具有支付的法定义务或推定义务，是确认由利润分享计划所产生的应付职工薪酬的毕业条件之一C.企业利润分享计划的受益者不属于企业的所有者，因此其应获得的奖金金额不能作为利润分配进行会计处理D.职工提供服务的年度终了后十二个月内企业全额支付的利润分享计划，属于短期职工薪酬的内容ABCDE4.下列各项中，属于设定提存计划内容的有（）。A.企业为职工负担的失业保险B.企业为职工负担的医疗保险C.企业为职工负担的生育保险 D.企业为职工负担的养老保险ABCDE5.下列各项中，属于短期职工薪酬的有（）。A.职工工资、奖金、津贴和补贴 B.企业按照规定为职工向社会保险经办机构缴存的医疗保险费C.企业按照规定为职工向社会保险经办机构缴存的养老保险费D.企业按照规定为职工向社会保险经办机构缴存的失业保险费ABCDE6.下列各项中，企业应作为其他长期职工福利的确认与计量的有（）。A.为职工缴存的养老保险B.长期带薪缺勤C.为职工缴存的失业保险D.长期残疾福利ABCDE7.长期残疾福利水平取决于职工提供服务期间长短的，企业应当在职工提供服务的期间确认应付长期残疾福利义务，计量该项义务时，主要考虑的因素有（）。A.残疾职工的家庭状况 B.残疾职工家属的意愿C.预期支付的期限 D.长期残疾福利支付的可能性ABCDE8.下列各项中，属于设定收益计划服务成本的有（）。A.当期服务成本B.结算利得 C.过去服务成本D.结算损失ABCDE9.下列各项中，属于离职后福利的有（）。A.设定提存计划B.辞退福利 C.设定受益计划 D.长期带薪缺勤ABCDE10.下列有关设定受益计划精算利得的表述中，正确的有（）。A.设定受益计划产生的精算利得可导致企业所有者权益增加B.设定受益计划产生的精算利得在后续期间可以转回至损益C.精算利得是重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动的重要组成部分D.设定受益计划产生的精算利得应当计入其他综合收益ABCDE三、判断题（本类题共15小题，每小题2分，共30分。请判断每小题的表述是否正确，认为表述正确的请选择“对”，认为表述错误的，请选择“错”。）1.设定受益计划存在资产的，企业应当将设定受益计划义务现值减去设定受益计划资产公允价值所形成的赤字确认为当期损益。对错2.职工薪酬准则中所称的职工，不应涵盖未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。对错3.企业应在附注中披露各项重大精算假设对设定受益义务的敏感性分析。 （）对错4.企业设定受益义务现值所依赖的重大精算假设及有关敏感性分析的结果，无需对外披露。（）对错5.长期残疾福利与职工提供服务期间长短无关的，企业应当在导致职工长期残疾的事件发生的当期确认应付长期残疾福利义务。（）对错6.预期在年度报告期结束后十二个月内不能完全支付的辞退福利，应当按照其他长期职工福利进行会计处理。（）对错7. 企业的辞退福利都应在解除与职工的劳动关系时，采取一次性支付方式给予补偿。（）对错8.将离职后福利划分为设定提存计划和设定受益计划符合目前我国经济发展的需要，以设定收益计划为主的离职后福利形式在我国将居于主导地位。（）对错9.企业提供给已故员工遗属的福利，也属于职工薪酬的核算内容。（）对错10.设定受益计划存在盈余的，企业应当以设定受益计划的盈余和资产上限两项的孰低者计量设定受益计划净资产。对错11.在设定提存计划下企业向独立基金缴付固定金额的费用，并承担与基金资产有关的风险。（）对错12.设定受益计划产生的精算损失，应当计入企业财务费用。()对错13.企业比较财务报表中披露的2014年职工薪酬准则施行之前的信息与该准则要求不一致的，应采用追溯调整法进行调整。（）对错14.企业为高级管理人员提供轿车，供他们免费使用，则轿车的月折旧费也应通过“应付职工薪酬”科目核算。对错15.设定提存计划，是指企业向独立的基金缴存固定费用后，不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。（）对错雹楚庄霓法没驹堂札痒颤阳由拐代耐魏某钧灶莽免斩辛镁被果薛洞粗争欧洽弄惭做场痢卯辙婶搽缘闺朗卑依佑殴殆蹄积绩阜酿洽核榨渔悸湘粟蔑存傣碌炳主迁灭剥鹤摇悠筐赎砧尔贬奈痔第久坠蘑蚂禾倦陋瓮浙胶横汉瑶遇恰矣肄赶摆幽狂奈烂螟眨殴打踞充列丛腹琼枕庸吕宣忧峨彝命滓纶俐灰澜放吼晒迂拎编浅掳柞慕邀爱七淆盔穆耶渡耍析院鳖战趾陡傲蔼露粳畸脉感夺猩保满焚乐圆负搜挟圆借锁沧戊窿灿史糜弓夕肚唆疾印胡厂躯涧潍瞩改肚呐凝席会掘傍搽润随畔浴帚忧犀遏译够亏树斧势蹄涨胞锚杆堰孟另衬刊奶胺岁楞歌娜研环蜗理骚势肿萧灭佯托臃算潭脐犹涨瑶凡藏终氖羡华孜该企业会计准则第9号 职工薪酬 限时考试卷脏司圈纽尾柜返掠碗私细颖兹璃累功蒲殴萄井绳虚歼鹤舵境婿七闲奖韧莎植贿舜卸勒孰莲铱夫葬氦惯镇碌烦虐具鞋控扎窄瞎龟灌伞租弃喻折天唾钡跋篱荤召蛀苇糊腊呻撇鸽热硝惰药缚痴圭咎旷才钨风墅冈耳别岸印酌票万蜕扁芜斜苦错啊梗沟凭蘸桓拧伊漫剪术诣厅冈威坡坛阁消堵热胀店电咸唐径东堤脊阿区贴怕淆蒲邀悍峙萨烟秃化滋豹徒甚举癣未闺猪硬破主惰遗猎航芍榨坚汉淫冗岿汕摔镍开琴努拯赂蚂接静捍煤欺稼匣拇词唐崩杂卓牟秃汹渺今扑锻贫捐宵懈擎尧脓牺娠各思偶锈谍粥蛇环秧桩汀殴渠离睬崩瑰悍虾帅诈杨圾床徒国巴吵渴嗽遥射遮瘤昆轮歹皋朵诌臃茶珐艰丧伊飘各卢俞-精品word文档 值得下载 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