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鄂州工作招聘面试题目答案.pdf

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1、鄂州工作招聘面试题目答案题目一:针对旅游景区门票以及乘坐各类交通工具的车票,儿童票价优惠究竟是应该以身高还是以年龄为标准,各方争论不休,对此你怎么看。专家审题专家审题审题点审题点1:“针对旅游景区门票以及乘坐各类交通工具的车票针对旅游景区门票以及乘坐各类交通工具的车票”题目的背景。说明本题的讨论范围为旅游景区门票以及各类交通工具的车票,在思考的过程中可以联想日常场景中的具体情况进行分析。审题点审题点2:“儿童票价优惠究竟是应该以身高还是以年龄为标准,各方争论不休儿童票价优惠究竟是应该以身高还是以年龄为标准,各方争论不休”具体的事件。以前绝大多数的车站、旅游景区都是以身高为标准衡量是否享受儿童票

2、价优惠,超出即需要购买成人票。这种做法有一定的合理的,比较简单快捷明了。但随着现今信息的公开透明,科技的进步,以身高为标准的方法也存在着不合理的地方,比如儿童成长发育速度快,无法有效享受儿童票价优惠等,使得以年龄作为衡量标准的呼声越来越高。所以需要客观看待该现象,面对争论探寻其原因,与时俱进的调整,进一步保障基本权益。因此,本题可以确定观点为:表明观点,身高为准的合理性,年龄为准的原因,争论不休的原因,有效完善的措施。正确示例正确示例面对题中的争论不休,我认为应该与时俱进,不断促进以年龄为标准的儿童票价优惠的实行。首先,“以身高定优惠”在过去有其合理性。在执行中,这种方法简单便捷、直观高效,儿

3、童站在标尺旁可以马上界定是否符合儿童票价优惠标准。同时,这种方法相对比较客观。以1.2米为限的标准符合当时中国大多数儿童的成长情况。加之最初儿童无法办理身份证,因此这种方法沿用至今。其次,“以年龄定优惠”更符合当前实际。一方面,我国儿童发育速度提升,以身高为标准享受儿童票价优惠存在不公平。随着我国社会水平发展越来越好,同样身高的儿童,逐渐趋于低龄化,导致一部分儿童无法享受优惠。另一方面,我国现已可以对新生儿办理身份证,以年龄作为儿童是否享受旅游景区门票以及各类交通工具车票票价优惠的标准,通过出示证件来证明年龄,已具备现实可操作性和精准性。最后,面对该现象造成的各方争论,我认为既有国家缺少统一明

4、确的全国性标准;也有商家逐利、忽视顾客权益等多方面因素。今后,应该用发展的眼光来看待“标准”,推动以年龄为标准划分儿童票价优惠,具体可以从以下几方面着手:第一,国家制定出台明确标准。通过调研讨论,明确标准,对标准进一步细化,根据未成年人不同年龄段,分层次、阶梯式的逐步享受,达到对未成年人普惠式的效果。并在全国各交通车站、旅游景点推广以年龄确定儿童票价优惠的标准。第二,部分商家要转变经营理念。秉持“消费者利益最大化”的经营方向,向消费者,特别是青少年释放红利,通过提升服务体验、基础设施建设、文化内容建设等方面获得口碑,增加盈利。同时要增强企业的社会责任感,践行帮助儿童健康成长,用自己的优势让更多

5、的孩子享受快乐童年。第三,提升部分消费者公益诉讼意识。通过三微一端的宣传,学校家庭的教育,提升儿童和家长的质疑精神、维权意识。在面对儿童票价优惠不公正明确时,要勇于拿起法律武器,通过公益诉讼的方式来维护自身合法权益。同时,通过引起社会的广泛关注,倒逼此类问题得以解决。题目二:习近平总书记提出,不能形式主义官僚主义,要落实政策,你怎么理解?专家审题专家审题本题属于综合分析态度观点类题目。通过审题可以明显看出,题目为国家主要领导人讲话,具有明显政治导向性,因此我们要在坚决支持的基础上,领会到不能形式主义、官僚主义,要落实政策的原因,进而指出如何落实政策。审题点审题点1:“不能形式主义官僚主义不能形

6、式主义官僚主义”十八大以来,反对“四风”是长盛不衰的话题,其中,又以形式主义、官僚主义为最突出问题。早在2013年6月18日,习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上就给形式主义、官僚主义精准“画像”,为有效识别相关问题提供了“参照系”。在鄂州工作招聘面试题目答案编号:00a32d0627e66b96c05f65bb9e246d5a2022/12/11第1页,共4页形式主义方面,主要是知行不一、不求实效,文山会海、花拳绣腿,贪图虚名、弄虚作假。在官僚主义方面,主要是脱离实际、脱离群众,高高在上、漠视现实,唯我独尊、自我膨胀。显而易见,形式主义和官僚主义都是负面的、不好的东西,其必然存在

7、极大的危害,这种危害自上而下看来,违背了党中央的初衷,加重了基层负担,影响了干群关系。在分析清楚其危害的基础上,我们可以深入思考为什么会存在形式主义、官僚主义,此时,我们要牢牢抓住存在形式主义、官僚主义的主体党员干部,可以尝试性从其主观意识及客观环境入手,深入分析,精准把握。审题点审题点2:“要落实政策要落实政策”题干结构为“不能做A,而要做B”,A和B是相对应的,即在反对形式主义、官僚主义的背后,即要求各级领导干部要落实好政策,因此,两者的分析是互通的。在分析的基础上,我们即可以直接明了的针对性提出对策:如何在落实政策的过程中不搞形式主义,杜绝官僚主义,让对策从中央到地方,层层压实,惠及人民

8、。故本题的答题思路可为:肯定习近平总书记论述分析形式主义、官僚主义的危害剖析形式主义、官僚主义的原因提出落实政策的具体方法。正确示例正确示例“纠正四风不能止步,作风建设永远在路上。”习近平总书记的这句话,充分表明了党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心,对于全党以上而下、一以贯之地加强党的作风建设具有重要指导意义。形式主义、官僚主义是我们党的大敌、人民的大敌。其带来的危害不容小觑:第一,其政治危害大。背离党中央出台政策的初衷,弱化了党中央权威;第二,责任向基层层层压实,加大基层政府工作人员压力及财政负担;第三,政策落实关系人民,落实中存在形式主义、官僚主义会严重影响党

9、的形象,危害干群关系。形式主义、官僚主义的存在,有其主观因素,也有其客观原因。主观来看,还是党员干部理想信念不坚定,思想上缺了“钙”。形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失;官僚主义实质是封建残余思想作祟,根源是官本位思想严重、权力观扭曲,做官当老爷,脱离群众,脱离实际。客观来讲,上级制定政策缺乏有效论证,与实际不符,而基层工作点多线长面广,而且在“属地管理”的名义下,不少原本由上级部门担负的职责也纷纷推卸给基层,基层被迫打乱工作节奏,应付上级任务,进而催生基层的乱作为和形式主义。因此,要想让好政策落地落实,惠及民生,我们还需要多方共同努力。第一,强化思想教育。应用 “

10、不忘初心、牢记使命”等主题教育,让广大党员干部了解形式主义、官僚主义的具体表现以及现实危害,回望加入中国共产党的初心和为人民谋福祉的使命,在具体工作中杜绝形式主义、官僚主义的发生。第二,科学制定政策。“调查研究隔层纸,政策执行隔座山”,领导干部在制定决策时要“扑下身子、沉到一线”,从而确保“听到实话、察到实情、收到实效”。第三,政策执行要高效有力。科技是第一生产力,政府办公要引入互联网、人工智能等技术,提高办事效率,同时注重岗位培训,提升干部履职尽责能力。最后,以强化监督压实责任。“不审不聪则缪,不察不明则过。”要强化以纪委监委为主的监督责任,强化监督问责,同时畅通监督举报渠道,引入社会监督,

11、形成社会共治,监督政策落实不打折扣。题目三:单位参加州工会的排球比赛,让你组织后勤工作和组队工作,你怎么做?专家审题专家审题本题是一道组织管理类的题目,需要注意工作任务是:后勤工作和组队工作,我们在答题过程中依旧可以按照时间轴来展开答题,但是要注意结合具体工作任务要求展开即可。下面我们结合题目给定的信息来做具体分析。审题点审题点1:“州工会的排球比赛州工会的排球比赛”题目本身要求开展一次排球比赛,那我们的答题可以由此着手分析一下排球比赛的好处作为开头。比如,能够把单位人员的身体素质锻炼好,利于更好的工作。也能展示我们单位的健康向上的风貌。并且既然是州工会的排球比赛,是多家单位同时竞争,为了单位

12、的荣誉,可以尽可能调动多方面的资源,协调多方的工作保障训练和比赛的顺利进行。审题点审题点2:“让你组织后勤工作和组队工作让你组织后勤工作和组队工作”这是具体的工作要求,有两点。一是后勤工作,这样的工作就需要我们可以提前准备物资,包括平时训练和参加比赛需要用到的装备、食宿安排以及训练所需物资。还可以准备应急方案和后勤保障人员。二是组队工作,主要就是针对排球比赛参加人员的筛选和保障工作,可以先向大家强调重要性吸引报名人员,接着进行体能测试来筛选出合格的人员。为了显得考虑更加周到,可以补充选拔几位备选队员以备不时之需。鄂州工作招聘面试题目答案编号:00a32d0627e66b96c05f65bb9e

13、246d5a2022/12/11第2页,共4页正确示例正确示例本次活动由我来负责,我会从以下几个方面进行。首先,充分的前期准备。一方面,我会查看文件,了解比赛日期,找寻曾经有过组队和后勤服务经验的领导和同事,详细向他们咨询注意事项和安排心得,并听取领导此次组队的预算以及要求。另一方面,我也会向当地体校或是其他单位的专业人士咨询挑选队员需要注意的事项,请专业人士给我们做顾问,问清楚如何做到最佳后勤保障,尽量找到最佳路径,少走弯路。其次,我会把组队工作和后勤工作都安排的有条不紊,力争做到专业有素。其一,组队工作必须按照科学合理的规划进行。一方面,邀请当地体校专业的排球教练或是退役队员帮助我们在单位

14、内部进行排球训练重要性的宣讲,告知同事们进行排球训练不仅可以锻炼身体,还能够更好的体现团结意识,调动同事报名。在报名同事的基础上通过一些简单的基础体能测试以及协调性的测试。除此以外,还会预留出五名左右的后备队员,以备不时之需。其二,后勤工作则由我全面负责,确保做到滴水不漏。对于平时训练和参加比赛需要用到的装备、食宿安排以及训练所需物资做到合理安排。充分考虑训练过程中可能发生的一些运动损伤和恢复,请专业的人士进行全程看护。除了以外,还会在后勤工作当中安排几名心细或有过类似经验的同事专门负责后勤和训练的协调工作,提前安排好彼此的工作职责,制定应急方案,确保后勤工作上完美无缺。其三,时刻准备,服务到

15、位。一方面,要主动的去时刻关注比赛和训练的进程,一旦出现任何问题都要第一时间启动应急方案进行解决,如果发生了类似训练和工作相冲突的问题,主动的帮助队员以及其他岗位的同事进行协调。另一方面,如果有同事在训练过程中受伤或者是身体有恙,不适合参赛,要及时的对其进行安抚调整,送医治疗,同时通知后备队员加入队伍,确保活动有序进行。再次,训练阶段,发扬艰苦奋斗精神,力争训练效果,保证训练成绩。一方面,请专业的教练和队员帮助我们进行训练。在训练过程中使用最新最先进的设施和安全系数最高的训练方法,保证安全,同时把效率提到最高。另一方面,在训练过程中,尽可能选择临近下班或周末的时间,场地尽可能挑选在我们单位或是

16、员工小区附近,节省队员时间,保证以最好的身体状态进入比赛当中。题目四:某地发生洪灾,政府安排百姓转移,由于车辆不够,无法把百姓的东西都带走,不能满足老百姓的所有需求,如果你是政府工作人员,你当时在场,你会怎么办?专家审题专家审题题型判断,应急应变类题目;审身份,明确自身是工作人员;找矛盾,车辆不够无法让百姓带东西,注意隐藏矛盾,“所有需求”可能除去带东西,还有其他的小要求。因此答题思路可以为安抚情绪有效沟通有序转移后续保障。审题点审题点1:“某地发生洪灾,政府安排百姓转移某地发生洪灾,政府安排百姓转移”发生洪灾安排百姓转移,我们应该明白当务之急就是确保群众的人身安全,又因为洪灾是属于突发的自然

17、灾害,一方面本身比较迅猛,另一方面随时还有再次发生的可能,所以转移行动在人员秩序上要有条不紊,但在撤离速度上要越快越好。审题点审题点2:“由于车辆不够,无法把百姓的东西都带走,不能满足老百姓的所有需求,如果你是政府工作人员,你当时由于车辆不够,无法把百姓的东西都带走,不能满足老百姓的所有需求,如果你是政府工作人员,你当时在场在场”转移的现场群众有需求无可厚非,作为政府工作人员要坚持以群众生命安全为重的原则。也要给群众以疏导,结合车辆不够的现实情况向群众解释清楚:一是受客观条件限制;二是可以等大家的生命安全问题都解决了再考虑财产安全;三是会有专人看管大家的财物;四是就算有损失政府也会给予相应的补

18、偿。正确示例正确示例作为现场工作人员,我的主要任务就是要确保转移工作顺利开展,保障群众的人身安全,我会通过以下方式开展工作:首先,我会安抚现场百姓的心情。一方面,对于他们想带走东西的心情我会表示理解,毕竟大家都已经在这里生活了几十年,对自己的东西有感情、想随身携带是很正常的;另一方面,我也会向大家说明情况,表明由于天气限制,车辆有限,所以需要优先运送人员,希望大家以生命安全为重。其次,我会给百姓提供一些可行的解决方案。第一,我会承诺群众,现在情况紧急、人命关天,带过多的东西除了浪费时间更会占用车内本就不多的空间,所以我们选择优先运送人员,之后统计百姓需求,根据情况会专门派车辆来将群众想带走的物

19、品送至安置点;第二,我会告知群众,安置点已经配齐了生活必需品,并且还会陆续购置一些衣物、食品等日常用品,请大家不用担心;第三,我也会让群众知道,这一次的转移只是暂时的,等洪水退去,灾情缓解,当地恢复正常秩序后,大家再回来即可;第四,我会催促犹豫不决的群众抓紧时间上车,并告知大家洪涝灾害可能随时会给我们的车辆行驶带来安全隐患,我们的转移行动宜早不宜迟,对于转移过程中造成的一些损失,政府也会给予相应的赔偿,相信大家能够理解配合。鄂州工作招聘面试题目答案编号:00a32d0627e66b96c05f65bb9e246d5a2022/12/11第3页,共4页再次,我会组织大家有序上车。在车上,一方面我

20、会清点人数,避免人员遗漏;另一方面,我也会对上车群众的物资需求进行统计,以方便后续物资的发放和回收。最后,我会联系安置点的对接工作人员,告知发车时间、百姓数量、预计到达时间以及其他相关信息,保证群众能安全。同时,我也会留存好群众的联系方式,方便后续跟进群众财产的安置情况,将我之前的承诺落到实处,以便顺利完成此次转移工作。题目五:对这两位“感动世界的植树老人”,你怎么看?专家审题专家审题本题属于综合分析中的社会现象类题目。题干给出的是非常积极的到正面现象,这确定了我们答题的总基调是肯定支持的,可以分析老人身上的优秀品质,产生的积极影响,站在帮扶、宣传的角度提出对策。接下来我们结合这道题目进行详细

21、分析。审题点:审题点:“感动世界的植树老人感动世界的植树老人”说明两位老人的行为产生了巨大的影响,得到了很多人的支持和赞扬。老人们缘何感动世界?我们可以通过材料进行深入挖掘,看到老人身上的优良品质,比如坚持、不怕困难、二人的齐心协力等,进而展开分析。同时透过材料,我们也可以看到两位重度残疾的老人生活非常艰辛困苦,植树的过程也充满了波折。因此,可以站在完善保障、及时关注,给予帮助,扩大影响鼓励自力更生等角度提出对策。正确示例正确示例贾海霞、贾文其两位老人的事迹感动了世界,更感动着我,他们身上所具有的品质不仅令人钦佩更值得学习。首先,他们用行动让我们看到不屈的品格。天行健,君子以自强不息。贾海霞失

22、去了光明,贾文其没有了双臂,面对常人难以接受的苦难,他们非但没有放弃生活的希望,而且百折不挠,愈挫愈勇,最终完成了常人难以达到的成就,书写了自己的伟大人生。其次,他们用默契让我们领略互助的力量。二人同心,其利断金。他们成了对方的“眼睛”和“双手”。他们不是兄弟更胜兄弟,在这17年中,通过互助实现了互补,通过合作实现了梦想。最后,他们用岁月让我们品味坚持的魅力。一日一钱,千日千钱,绳锯木断,水滴石穿。从2002年春天到现在,从八百棵树苗到上万棵良材,从荒滩到森林,是坚持的力量、不懈的付出让他们穿过数十年的光阴化腐朽为神奇。但是作为残疾群众,两位老人的创业之路、种树生涯也是十分波折艰辛的,这就需要

23、多方合力帮助其更好的发展:第一,落实精准帮扶,给予重点关注。对于残疾人创业和脱贫工作要给予更多的关注,科学合理地设立帮扶方案,提高扶贫工作的精准度。应根据残疾现状,提供必要的医疗帮助、辅助器具、无障碍住房改造等,让其没有后顾之忧,也能提供最基本的保障。第二,帮助扩大规模,进行技术支持。当地政府可以向上级申请专项资金,还可以引入公益企业和绿色爱心社团的资金支持;林业、水务部门可以帮助两位老人对土壤环境、灌溉水渠等方面进行改善;还聘请专家对当前的种植规模进行分析,优化树苗品种选择和种植技术进行优化;根据土壤情况种植果树、景观树等经济价值高的树木,和树木收够企业签订长期收够合同,形成稳定的收入来源。第三,大力宣传引导,号召全民植树。将贾文其和贾海霞17年间的种树经历制作成视频短片,在视频平台、电视上进行投放,宣传他们的事迹,形成全民义务植树的氛围。并且可以让义务植树的形式更灵活多样,由直接参加种植树木的单一形式,拓展到“以资代劳”、从事公益绿化宣传、认种认建绿地、认护认养古树名木、购买森林碳汇等多种实现形式。鄂州工作招聘面试题目答案编号:00a32d0627e66b96c05f65bb9e246d5a2022/12/11第4页,共4页

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