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起重设备安全检查表.doc

上传人:w****g 文档编号:1970681 上传时间:2024-05-13 格式:DOC 页数:8 大小:129.50KB
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资源描述

1、附2:起重设备安全检查表受检设备名称: 编号: 受控等级: 检查时间: 年 月 日序号检查项目检查标准检查结果和运行状态检查人员直接责任人1安全标识1.1明显部位应有起重量标志牌;1.2设有铭牌,包括制造商和名称、产品名称和型号、主要性能参数、出厂编号、制造日期等;1.3吊钩滑轮组侧板、取物装置和起重横梁、夹轨器、大车滑线防护板等部位是否喷涂红白相间的安全警告标志色;2信号与照明2.1除地面操作的电动葫芦外,其余各类起重机(含电梯)均应安装音响信号装置;2.2主滑线应设带电指示灯,颜色为黄、绿、红色,(当轨长50m时,滑线两端应设指示灯)在电源主闸刀下方应设司机室送电指示灯;2.3照明电源应为

2、独立电源,并采用24V和36V安全电压;桥架下照明灯应采用防振动的灯罩,并设耐热防护网;3防护设施3.1操作室应配备小型干粉灭火器,在有效期内使用,置放位置安全可靠;3.2各类防护罩、护栏、护板、爬梯等是否完备可靠;人行通道,爬梯及其它有伤人可能的活动部件(如联轴器、链轮与链条、传动带、传动轮等)均应设防护栏或防护罩;3.3车轮前沿应装设扫轨板,距轨面10mm;走道板应采用4mm厚的花纹钢板焊接,不应有曲翘、扭斜、严重腐蚀、脱焊现象;3.4操作室的地面应设绝缘垫,有防寒和防暑降温设备设施;3.5露天的电气控制部位应有防雨罩,走道板应留若干50mm的排水孔;4限制、联锁装置4.1各类限位限量开关

3、与联锁的电气部分应有防雨措施;4.2驾驶室门外、通向桥架的仓口以及起重机两侧的端梁门上应安装门舱联锁保护装置;4.3起重机应设有过卷扬限位器,保证吊钩升到极限位置时(电葫芦0.3米,天车0.5米)自动切断电源;4.4起重机应设有行程限位器和互感限制器,保证两台起重机相互行驶在相距0.5m时,起重机行驶在距极限端0.5m左右时自动切断电源;4.5吊车(汽车吊)应安装防止臂架前倾、后倾的限制装置,保证倾动幅度达到最大或最小极限时,吊臂触及限位开关,自动切断电源;4.6露天的各类限位限量开关与联锁的电气部分应有防雨措施;5停车保护装置5.1各种开关接触良好,动作可靠、方便操作;在紧急情况下可迅速切断

4、电源;5.2运行机构,轨道终端立柱四端的侧面的行程极限位置应安装缓冲器,且安装牢固;5.3起重量在50t以上的应安装超负荷限位器;5.4露天作业的轨道式起重机,应有锚定装置,避免风吹移动倾覆;6吊钩6.1表面应光洁,无破口缺陷;吊钩转动灵活,开口销完好;6.2颈部及表面有无疲劳变形、裂纹及相关销轴、套磨损情况;6.3断面磨损不应超过原高度的10%,开口度的增加量不应超过原尺寸的15%;6.4吊钩每年至少应进行一次全面检验,对于频繁使用的吊钩每季度至少进行一次检验;7钢丝绳7.1取物装置下降到极限位置,卷筒上应保持不少于3圈的安全圈;7.2钢丝绳无扭结、死角、硬弯、塑性变形、麻芯脱出等严重变形;

5、7.3钢丝绳表面不应干燥或变成暗红色,润滑状况良好;7.4钢丝绳末端固定压板应2个,间距应钢丝绳径的6倍,最后一个卡子距绳头距离 140mm;固定端的压板、绳卡、契块等钢丝绳固定装置无松脱现象;8滑轮8.1卷筒体、筒缘有无疲劳裂纹、破损等情况;绳槽与筒壁磨损是否超标;8.2卷筒轮缘高度与钢丝绳缠绕层数能否相匹配;导绳器、排绳器工作情况是否符合要求滑轮槽应光洁平滑,无损伤钢丝绳的缺陷,应设有防脱绳槽装置;绳槽、轮缘是否有裂纹、破边、磨损超标等状况,滑轮转动是否灵活;9制动装置9.1制动轮、制动摩擦片无磨损超标,制动轮的制动摩擦面不得有妨碍制动性能的缺陷,不得沾涂油污、油漆;液压制动无漏油现象;9

6、.2拉杆、弹簧有无塑性变形、裂纹等缺陷;制动动作灵活、可靠,制动间隙松紧适度;9.3吊运炽热金属或发生溜钩后可能导致重大危险或损失的,其升降机构应装设两套制动器;10电动机减速机10.1电动机、减速机运行时无异常声音;固定螺栓无松动或缺损等状况;10.2减速机所加润滑油(型号、加油量)符合要求;11吊具11.1吊具存放点应设有吊具型号、规格和对应载荷的标签;11.2夹具、卡具、扁担、链条应无裂纹、无塑性变形和严重磨损;11.3电磁吸盘应设备用电源,且电源支持不小于20分钟;吸盘应有手动释放功能;12人员操作12.1操作人员须持证上岗,并熟悉指挥手势;12.2开车前应认真检查设备机械电气部分和防

7、护保险装置是否完好,灵敏可靠。如果控制器、制动器、限位器、电铃、紧急开关等主要附件失灵,严禁吊运;12.3必须听从指挥人员指挥。正常吊运时不得多人指挥,但对任何人发出的紧急停车信号都应立即停车;12.4必须在得到指挥信号后方可进行操作,启动时应先鸣电铃;12.5工作停歇时,不准将起重物悬在空中停歇,运行中地面有人或落放吊物时应鸣铃警告,严禁在人头上越过,吊运物件不得离地面过高;12.6有故障进行维修时,应停靠在安全地点,切断电源,并挂上“禁止合闸”的警示牌;12.7操作人员必须做到“十不吊”1)超过额定负荷不吊;2)指挥信号不明,重量不明不吊;3)吊绳和附件捆缚不牢,不符合安全要求不吊;4)行

8、车吊挂重物直接进行加工的不吊;5)歪拉斜挂不吊;6)工件上站人或放有活动物品的不吊;7)氧气瓶、乙炔瓶等具有爆炸性危险的物品不吊;8)带棱角、快口未垫好的不吊;9)埋在地下的物件不吊;10)管理人员违章指挥不吊;吊运成批零散物件,必须使用专门吊蓝、吊斗等器具,同时吊运两件以上重物,要保持平稳,不得相互碰撞;12.8工作完毕,行车应停在规定位置,升起吊钩,小车开到轨道靠近驾驶室一侧,以便下一次使用前检查,并将控制手柄放置“零”位,切断电源。车间(工段)责任人对该设备运行状态评价意见 签字:单位特种设备管理科室责任人对该设备运行状态评价意见 签字:单位特种设备主管责任人对该设备运行状态评价意见 签

9、字:公司特种设备主管部门责任人对该设备运行状态评价意见 签字:物业安保培训方案 为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1)保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场保护及处理知识2

10、)职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范)法律常识教学是理论课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护,定点守卫及区域巡逻为主要内容,在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1)保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2)消防知识及消防器材的使用通过培训

11、使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育,使保安树立法律意识和良好的职业道德观念,能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题;增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”

12、相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、

13、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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