一线员工满意度调查表.doc

Ver MHMYD-1员工满意度调查表非常感谢您对员工满意度调查工作的理解和支持。为顺利完成本次调查，同时确保您能准确的表达您的观点，请首先仔细阅读以下提示：调查方式为不记名；调查内容不涉及个人隐私，如出现此类问题，您有拒绝回答的权力；请完全根据您的真实想法，自由选择相应的选项；请在选定的某个选项前划“P”，但请注意是单项选择或是多项选择；不管您持什么样的观点，公司都将给予尊重，并保证您不担负任何的责任。感谢您的合作！调查项目 公司管理1、您对公司的管理工作是否满意？单选 A非常满意 B比较满意 C一般 D不满意 E非常不满意 F不好说2、您对公司的管理制度是否满意？多选 A非常满意，管理制度规范、合理、执行好 B比较满意，管理制度能执行、有效果 C一般，管理制度还能满足公司需要 D不满意，管理制度有些不合理的地方 E非常不满意，管理制度缺乏统一和连贯，执行有难度 F非常不满意，有些管理制度内容不能忍受3、您对公司的企业文化是否能接受？单选 A能接受，可以领会并贯彻 B能接受，可以部分领会 C勉强能接受，知道的不多 D不太能接受，感觉有问题 E不愿意接受，有些抵触 F非常不愿意接受，很排斥4、您对您的主管（含公司管理层）是否满意？多选 A非常满意 B比较满意 C还可以 D不满意 E非常不满意 F接触不多5、您对和您有工作联系的部门和人员是否满意？多选 A非常满意，沟通顺畅，协调性好，有效率 B比较满意，沟通、协调都可以，结果也还行 C还可以，能满足工作需要 D不满意，沟通困难，做事拖拉 E非常不满意，工作不能正常进行 F非常不满意，需要上级主管才能协调 工作方面1、您对目前的工作岗位是否满意？单选 A非常满意 B比较满意 C一般，能赚钱就好 D不满意，希望有调整的机会 E非常不满意，迫切需要调整 2、您对现在的工作时间安排是否满意？单选 A非常满意 B比较满意 C还可以，但希望能更灵活些 D不满意，希望能减少 E非常不满意，急需减少 3、您的工作量是否已经满负荷了？单选 A刚好满负荷，不多也不少 B有点超负荷，但勉强可以承受 C超负荷了，时间又长，又累。 D未能达到饱和，有时感觉无事可干4、您对工作劳动强度是否满意？单选 A劳动强度比较合适 B劳动强度较大，但可接受 C劳动强度一般，还算轻松 D有时候，劳动强度过大，确实无法承受5、您对工作环境和健康防护工作是否满意？多选 A工作环境很好 B工作环境一般 C工作环境较差，但可以接受 D工作环境恶劣，有些不能忍受 E健康防护工作细致、严格、到位 F健康防护工作能满足需要 G健康防护工作有很多都没有做，防护用品较少 H健康防护工作非常薄弱，防护用品缺乏 薪资和福利1、您对目前总的工资收入是否满意？单选 A非常满意 B比较满意 C一般，没有太多意见 D不满意，但可接受 E非常不满意 F非常不满意，且不可接受2、您认为目前的薪资结构是否合适？单选 A非常合适 B比较合适 C还可以 D有些问题，但问题不大 E非常不合适，急需调整3、您对目前的薪资发放时间和发放方式是否满意？单选 A非常满意 B比较满意 C无所谓，能发薪就行 D不满意 E非常不满意4、您对加班费的支付标准和计算方式是否满意？单选 A非常满意 B比较满意 C一般，没有太多意见 D不满意，但可接受 E非常不满意 F非常不满意，且不可接受5、您对公司目前施行的福利政策（餐补、休假、社保等）是否满意？单选 A非常满意 B比较满意 C一般，感觉还可以 D不满意，还应该适当增加项目 E非常不满意，应该增加的项目还有很多 培训和个人发展1、您对公司的培训工作是否满意？单选 A非常满意 B比较满意 C一般，关注不多 D不满意，希望有改进 E非常不满意，问题很多 2、您对公司安排的培训课程是否满意？单选 A非常满意 B比较满意 C一般，还能接受 D不满意，和工作联系不大 E非常不满意，课程不实用，没有任何意义 3、您对培训的时间安排是否满意？单选 A非常满意 B比较满意 C一般，可以听从安排 D不满意，希望能多听取员工意见 E非常不满意，意见很大，总是被动接受 4、您对在公司工作的个人发展前景是否满意？单选 A非常满意，有很多期待 B比较满意，有一些期待 C一般，看情况 D不满意，个人发展前景不明朗 E非常不满意，对个人发展前景不抱希望5、您对公司实行的员工个人发展工作是否满意？单选 A非常满意，已经有很多进步 B比较满意，有一些进步 C一般，但已有明确的计划 D不满意，落到实处很困难 E非常不满意，根本不能实现 用餐和住宿等生活安排1、您对宿舍的内部设施和环境是否满意？多选 A设施非常满意 B环境非常满意 C设施比较满意 D环境比较满意 E设施一般，但可以接受 F环境一般，但可以接受 G设施不好，意见很大 H环境不好，意见很大2、您对宿舍的日常管理是否满意？单选 A非常满意 B比较满意 C一般，管理还可以 D不满意，有很多问题 E非常不满意，现状混乱，有些影响生活3、您对食堂提供的饭菜是否满意？多选 A非常满意 B比较满意 C一般 D不满意，但可接受 E非常不满意 F食品卫生状况不好 G价格较高 H分量较少 I品种单一 J口味不好 K服务不好4、您对食堂环境的评价是？单选 A环境卫生状况很好 B环境卫生状况比较好 C环境卫生状况一般 D环境卫生状况不好，有时影响心情 E环境卫生状况非常差，影响用餐5、您对员工业余生活的安排是否满意？单选 A非常满意 B比较满意 C一般 D不满意，业余生活安排很少 E非常不满意，没有这样的安排结束。再次感谢您的支持，完整填写了这份问卷。我们将在第一时间反馈调查结果。同时向您承诺，在必要的统计工作结束后，所有调查问卷将被销毁。如果您还有其它对公司成长方面的建议，包括对公司的各种意见，请一定要写在下面：其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落- 4 -员工满意度调查表