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昆明移动招聘面试题目答案题目一：阿尔法狗3:0击败韩国棋手李世石后，今年中国围棋名将柯洁与机器人Master对决落败，人工智能能否取代人类的问题再次引起大家讨论，有人认为人工智能是时代发展的必然产物，有人认为人工智能未来会统治人类。你设想的未来的人工智能会在哪些领域发展？你认为未来是怎样的？专家审题专家审题本题属于综合管理类的双观点社会现象题，与一般社会现象类题目不同的是，本题通过一个社会现象引出针对该现象的两种观点，进而提出了两个问题。通过审题我们可以明确，1.该社会现象主要是指人工智能在与人类的棋艺对决中获胜，引发了大讨论；2.引出两个观点，一是人工智能是时代发展产物，二是人工智能会统治人类。注意题干观点可以为审题和作答提供思路；设问与其他题目不同，有两个问题需要考生作答，一个是人工智能未来发展领域，二是让你谈一下对未来的想法。在作答时，要围绕人工智能，结合题干现象及给出观点进行分析作答。审题点审题点1：“阿尔法狗阿尔法狗3:0击败韩国棋手李世石后，今年中国围棋名将柯洁与机器人击败韩国棋手李世石后，今年中国围棋名将柯洁与机器人Master对决落败对决落败”这是题干给出的背景，两名棋手的落败看起来像是人类输给了人工智能，因此如果考生作答时表示不认可人工智能会统治人类，则可以以此为例进行论述。审题点审题点2：“有人认为人工智能是时代发展的必然产物有人认为人工智能是时代发展的必然产物”题干交代的第一个有关人工智能的观点，认为人工智能是时代发展的必然产物。通俗来讲，人工智能就是研究如何使计算机去做过去只有人才能做的智能工作，最早是在1956年的达特茅斯夏季会议上提出的，它的每一次发展都伴随着某种重要技术的突破，可以说是时代发展的必然产物。联系现实生活，可以发现人工智能在医疗、教育、工业、农业等多方面极大方便了人们的生产生活，因此对于人工智能的产生与发展是值得肯定的。审题点审题点3：“有人认为人工智能未来会统治人类有人认为人工智能未来会统治人类”题干交代的第二个有关人工智能的观点，认为由人类创造的人工智能将会反过来统治人类。高速发展的人工智能无疑对人类社会影响巨大，同时人工智能也是一把双刃剑，它的出现会调整人类在各领域中的占有地位，但时代的发展，科技的进步，从不会因为个人意愿而停止前进的步伐。与其恐惧未来的来临，不如做好迎接未来的准备。审题点审题点4：“你设想的未来的人工智能会在哪些领域发展你设想的未来的人工智能会在哪些领域发展”题干交代的第一个设问，即人工智能的未来发展领域，大家可以运用维度分析法，从政治、经济、文化、社会、生态领域进行分析，尤其是比较热门的与我们生产和生活密切相关的民生领域：工业、交通、教育、医疗、养老等，如利用人工智能实现智能家居控制、远程诊疗等。注意并非要把所有领域说全，关键是把能想到的领域说好。审题点审题点5：“你认为未来是怎样的你认为未来是怎样的”题干交代的第二个设问，即人工智能将让我们的未来变得怎样。在前一设问的基础上，对各领域内人工智能的发展进行展望，从本质来讲是描绘人工智能发展后所带来的好处，与审题点3想到的发展领域相结合，可以使结构更完整，也较容易想到。故本题的答题思路是先提出针对人工智能的个人观点，进而分析人工智能未来发展领域，最后描绘人工智能未来发展前景，在论述过程中注意结合题干社会现象及所提两个观点的相关内容，体现答题的针对性。正确示例正确示例各位考官，我并不担心人工智能将统治人类。阿尔法狗和Master作为机器人，汇集了科学家们输入的所有已知围棋技巧，而柯洁与李世石不过是个人经验智慧，这两者在知识库上并不平等，输棋不代表人类的落败，无法用算法预知的创造力才是人类最强大的能力。我认为人工智能是时代发展的必然产物。它的每一次前进都伴随着重要的技术突破，随着科技深化发展，未来人工智能将会应用于人类生产生活各领域：第一，工业生产领域。在工业生产中，利用人工智能控制系统，通过精细化数据计算和分析，在各生产环节节约人力成本，提高产品质量和效率。比如，玻璃加工行业中，钻孔、切割等环节需要耗费大量人工，但如果利用人工智能系统，不仅能够用机器完成所有工序，还能够检测产品生产质量，自动按订单进行货品分配。第二，城市管理领域。人工智能还将在城市规划、城市安全、城市交通等城市管理领域发挥重要作用。比如通过大数据支撑，可以对城市整体规划进行更科学合理地布局；通过城市监控设备，不仅可以通过电子影像抓取证据，还有可能在将来实现自动报警，提升城市安全系数；通过优化交通系统，可以在出现拥堵时自动调度警力，分流车辆，并对加塞等违规车辆自动记录并昆明移动招聘面试题目答案编号：30d6e061ccef3c2d70467276897bce8a2022/12/11第1页，共5页处罚。第三，家居养老领域。人们可通过智能家居系统随时监控家里发生的状况，通过人工智能自动完成家务，甚至照顾行动不便的老人，提供聊天、散步这样贴心的居家养老服务。从某种意义上说，人工智能已经在逐渐融入我们生活。未来我们将会有着完全不同的生活方式。工作生活会更加便利，全自动化的办公体系与居家生活方式正在对我们产生深远影响，OA系统省去了人力沟通成本，而一个遥控器即可以让我们躺在家里完成所有家务。文创活动会更加繁荣。当人们从简单体力劳动和家务中解放出来，就会用更多时间从事更加有创造性的工作，享受家庭生活。思想观念会发生改变。“智能+”的作用就像现在的“互联网+”，人工智能将颠覆众多传统行业，催生许多新鲜事物。比如智慧医疗、智能交通、智能教育等，都是我们可以预见的未来，这也将影响人们的思想观念，变得更加开放包容。毫无疑问，人工智能诞生60年来的每一次突破都为人类带来巨大便利，我相信随着智能不断发展，人类的价值也会随之重新定义。题目二：习近平总书记说，过去有人说“90后”“00后”是娇滴滴的一代，但现在看，他们成了抗疫一线的主力军。采访中，一名青岛援鄂90后说，非典你们保护我，现在换我保护。对此，你怎么理解？专家审题专家审题本题是一道态度观点类题目。核心话题是“90后成为抗疫主力军”，所以可以提取在这个事件中体现出来90后的品质，最后可以提出如何在工作中更好践行这些品质的对策。下面结合具体题目分析：审题点审题点1：“习近平总书记说，过去有人说习近平总书记说，过去有人说90后后00后后是娇滴滴的一代，但现在看，他们成了抗疫一线的主力军是娇滴滴的一代，但现在看，他们成了抗疫一线的主力军”这是习近平总书记对抗疫90后的评价，从中我们可以看出，一方面，90后们虽然娇生惯养，但是却可以在关键的时候冲向抗疫一线，这是一种勇敢无畏的精神，值得我们学习。而只有坚强勇敢，才能克服困难，披荆斩棘。另一方面，90后们从娇滴滴的小孩成长为二三十岁的青年，他们成为了祖国的中坚力量，并且能够承担起青年人的责任，成为抗疫主力军，这体现了责任担当意识。而只有具备责任担当，才能更好的服务祖国和社会。审题点审题点2：“采访中，一名青岛援鄂采访中，一名青岛援鄂90后说，非典你们保护我，现在换我保护后说，非典你们保护我，现在换我保护”这是一名90后的回答，从中我们可以看出，非典期间由于90后年龄还小，是大人是国家保护了他们不受伤害，现在90后长大了，可以用自己的力量保护祖国和其他人，这是一种感恩的精神，回报的精神。而只有具备感恩，才能让全社会形成温情互助的良好氛围。故本题的答题思路可以是：首先，提出观点，表明90后的精神值得我们学习；其次，分析论证90后体现出的精神品质和意义，从感恩、勇敢、担当三个方面展开；最后，结合自身去谈如何更好的践行感恩、勇敢和担当。正确示例正确示例在疫情期间，90后发挥了巨大的作用，他们不再是躲在父母背后的小孩子，而成为了勇敢走向抗疫一线的“逆行人”，在援鄂的医护人员队伍中，90后00后占到了近三分之一，在他们身上体现出了非常多优秀的品质，值得我们学习。第一，懂得感恩。他们能够对非典时期国家和医护人员的奉献保持感恩，怀揣感恩之心报效祖国，投身抗疫事业。乌鸦反哺，羊羔跪乳，拥有感恩之情可以让我们的社会充满温情，在全社会形成互帮互助的良好氛围，也能让我们成为一个“有温度”的人。汶川地震中被救的川妹子刘佳现在已经成为了一名护士，疫情中她多次主动申请到一线，只是想让组织给她一次机会，报当年的恩情。第二，坚强勇敢。虽然有人认为90后00后是娇滴滴的一代，但是他们的思想却是坚强勇敢的，即使疫情传播速度快、传播渠道隐秘，他们依然无所畏惧，勇敢的踏上了抗疫一线。明知山有虎偏向虎山行，勇敢无畏可以让我们克服一切挫折与困难，通向成功的彼岸。疫情期间很多年轻的医护工作者都不敢跟自己的父母说前往一线的实际情况，怕的是父母的担心，但是他们却不怕直面新冠病毒，勇敢的逆行武汉。第三，勇于担当。90后们是祖国的青年栋梁，在祖国遇到危难的时候，他们能担当起时代赋予的职责与使命，不顾危险投身抗疫事业。青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。只有我们青年人树立起担当意识，才能创造祖国更美好的明天。90后的刘宜是武汉的社区书记，疫情以来她一直坚守一线，商议防控方案，细化防控责任，担起了保护居民安全的责任。因此，我作为一名90后，在以后的工作中也要做到以下几点：第一，学会感恩，一方面，要感恩家庭对我的付出，关心家人，孝顺父母。另一方面，要感恩祖国对我的培养，努力工作，服务群众，为国家建设贡献自己的力量。第二，坚强勇敢，一方面，在工作中遇到困难不要退缩，要努力思考办法，解决问题。另一方面，面对一些复杂的工作任务，昆明移动招聘面试题目答案编号：30d6e061ccef3c2d70467276897bce8a2022/12/11第2页，共5页也要勇于接受挑战，圆满完成任务。第三，勇于担当，一方面，在单位中要主动承担最复杂、最辛苦的工作，为同事排忧解难。另一方面，如果国家需要我做出牺牲奉献，我也会义不容辞，挑起大梁。题目三：幼儿园组织家长、孩子来队参观，如果由你负责组织，怎么办？专家审题专家审题本题属于组织管理类题目，要求考生组织幼儿园家长及孩子在消防队内的参观活动，考生可按照组织活动的流程展开分析思考。下面结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“幼儿园组织家长、孩子来队参观幼儿园组织家长、孩子来队参观”本题题干极为简短，点明了考生的工作任务，即组织队内参观活动。活动面向的是幼儿园的孩子和家长，很多孩子们只知道“消防员叔叔”是什么样的形象，却不了解消防员叔叔们使用的灭火设备和日常训练的地方是什么样子，因此参观活动可就常见的灭火设备进行介绍、对消费训练场地进行参观，为了增强互动性和趣味性，也可以引导孩子们进行模拟报警、使用湿纸巾捂住口鼻离开火灾现场等，通过听讲解、看实物、模拟体验等方式设计参观活动。审题点审题点2：“如果由你负责组织如果由你负责组织”作为活动组织人员，为了做好活动组织，需要对来访的家长、孩子的具体数量、孩子年龄、参观时间等情况进行对接和了解，进而安排工作人员、准备相应装备，因此前期准备是必不可少的。在活动开展之后，也可以对本次活动的精彩瞬间进行宣传，将类似活动在辖区内的中小学、社区内进一步推广等，做好后续工作。故本题的答题思路可为：首先，做足前期准备，对接幼儿园负责人，做好队内准备；其次，有序开展活动，依次引导家长和孩子听、看、模拟；再次，完善后续工作，进行二次宣传及活动推广等。正确示例正确示例消防队内参观活动对于增强孩子们的自我保护意识和家长的消防安全常识具有重要意义，我将会从如下几个方面着手组织：首先，做足前期准备。一方面，我会通过电话、微信的形式对接幼儿园负责人，询问来访家长、孩子的数量及年龄等具体情况，结合消防队、幼儿园方的的空余时间，将参观时间定于周六的下午；另一方面，我会调阅队内过往参观活动方案、对照兄弟单位优秀经验等拟定参观活动方案，与队内同事一起准备好活动所需的消防装备，确定讲解、示范等环节的人员分工；此外，我也会提前将活动流程及注意事项以文字的形式发给幼儿园负责人，请其向来访家长做好通知告知工作。其次，有序开展活动。本次活动以“走近消防员叔叔”为主题，分为“听一听”、“看一看”、“做一做”三个环节：一是“听一听”，由语言表达能力较强的指战员作为主持人，向孩子和家长的到来表示欢迎，并用浅显易懂的语言介绍消防队的职能及消防员的日常工作内容，结合现场的灭火器、灭火防护服、抢险救援服等进行生动讲解，使孩子们对消防队及相关装备器材初步的认识。二是“看一看”，这一环节不仅将带领家长和孩子们参观消防车，为其展示消防云梯车出水的神奇，演示家庭油锅起火、书本着火的灭火方法，剪切钢管等操作过程，更会通过图片、展板及现场演示的形式，提醒家长和孩子们在日常生活中需要的避免的安全隐患，例如乱丢烟头、“抄近路”翻越栅栏等。三是“做一做”，这里将由队员和家长为孩子们模拟火情，引导孩子们寻找“安全通道”标识，使用随身携带的湿巾或衣物捂住口鼻离开现场，并由孩子们来拨打“119”火警电话，向消防员叔叔描述火灾发生的地点、火势的大小、现场人员是否受伤等情况，使孩子们在体验的乐趣中加深对消防安全常识的认识。活动后期也会引导孩子们谈谈本次参观活动的感受，回顾活动中所学习到的消防安全常识，对家长和孩子们的配合表示感谢。再次，完善后续工作。活动后我会整理本次活动中拍摄的精彩照片及视频，协助宣传员在微信公众号、官网上进行宣传；我也会建议领导，将同类活动常态化，面向辖区内的中小学生、社区群众等对象定期开展，不断拓宽消防安全知识的宣传范围。题目四：为了扶贫致富，单位经过对当地的实际调研和请教有关农技师，准备推广种植蔬菜，但是遭到农民的反对，农民坚持要种植粮食，对此，你怎么办？专家审题专家审题昆明移动招聘面试题目答案编号：30d6e061ccef3c2d70467276897bce8a2022/12/11第3页，共5页这是一道工作背景下的应急应变题目，处理问题的对象是群众，题干矛盾是群众不同意单位提出的扶贫方案，考生在作答时就要通过不同形式从多个角度劝说群众同意单位提出的种植蔬菜的建议，最后达到增收致富的目的。接下来结合题干信息进行具体分析：审题点审题点1：“为了扶贫致富，单位经过对当地的实际调研和请教有关农技师，准备推广种植蔬菜为了扶贫致富，单位经过对当地的实际调研和请教有关农技师，准备推广种植蔬菜”题干背景为脱贫攻坚，这项工作的目的是为了帮助农民致富，具有很现实的意义，题干明确说明，单位选择推广种植蔬菜项目，是经过实地调研和专家论证后做出的决定，可见这个决策是科学的，考生在作答题目时就要朝着努力实施推广的目的出发。另外，关于实地调研和请教专家这两个关键信息，考生在劝说农民时也要充分说明，以此提高说服力。审题点审题点2：“但是遭到农民的反对，农民坚持要种植粮食但是遭到农民的反对，农民坚持要种植粮食”这句话给出了矛盾，即农民不同意种植蔬菜，那么考生首先要知道农民为什么不同意，这也是解决问题的出发点，那么首先就要进行全面细致的调研，可以有多种形式，比如上门走访、座谈会等，考生要对调研结果做合理假设，有可能农民不清楚种植蔬菜的利润有多高、有可能担心没有经验缺少技术、有可能是没有销售市场、也有可能是缺少投资资金，清楚了原因就可以有针对性解决。审题点审题点3：“对此，你怎么办对此，你怎么办”设问为常规问法，结合生活实际按照处理步骤进行解决，首先是要进行多方调查，对村民反对的具体原因做到心中有数，然后则是要开展实际行动转变村民的思想，这部分内容是答题的重点，考生作答时要结合上述分析假设的原因，方式要多样，内容要丰富。比如首先可以进行项目宣讲，介绍蔬菜种植的利润、可行性以及未来前景，观看其他村镇蔬菜种植增收的视频资料等，然后还可以争取当地菜市场、超市、单位食堂的订单，此外还可以争取信用社的贴息贷款、争取补助资金，最后还可以单位自主种植进行示范种植，带动农民种植等。答题结束后还要对此次工作进行总结反思，如何在以后的工作中更好避免类似事件发生。因此本题的答题思路是：首先明确表明发展蔬菜种植的重要意义以及处理原则，然后进行全面调研，接下来开展具体工作转变村民思想，帮助村民解决疑惑，引导村民种植蔬菜，最后进行反思总结。正确示例正确示例打赢脱贫攻坚战，带领贫困群众脱贫致富是党对人民的庄严承诺，积极开展产业扶贫具有深远的意义，面对题干中的情况，我会从以下几个方面处理。首先，我会认真进行调研，全面细致地了解村民反对的具体原因。一方面，我会在全村范围内发放调查问卷，了解他们对种植蔬菜的具体意见；另一方面，我会组织村干部及村民代表召开专题座谈会，详细了解他们反对种植蔬菜的具体原因、心中存在的疑惑或担忧，为下一步有针对性的开展工作提供基础。其次，通过多种方式转变思想，推动项目实施。其一，我会通过全体村民大会详细介绍蔬菜种植项目：一方面，详细介绍种植蔬菜的投资收益情况，与种植粮食进行对比，说明蔬菜种植的可观收益与发展前景，并播放其他成功地区的宣传片；另一方面，向村民说明推广种植蔬菜是经过认真科学研判的，前期已经邀请专家对土壤、气候、水质等进行了实地考察，也研究预判了销售市场，研究认为发展蔬菜种植最适应当下村里的发展。其二，我会邀请农技专家开展专题技术讲座，从品种选择、田间管理、病虫害防治、保存加工等多方面进行科普，并承诺会聘请技术人员长期进行技术支持，解决村民技术上的担忧。其三，我会积极争取有关单位的支持，比如信用社无息贷款、农业部门的设施补贴，同时与大型菜市场、超市、学校食堂签订供销协议，保证销售市场。其四，我会联合村民建立种植示范基地，通过实际效果逐步引导村民转变思想，通过示范效应解决村民担忧，带动村民开展种植。通过多种方式推动项目实施，切实提高村民经济收入，达到产业扶贫的预期效果。最后工作结束后，我会进行及时反思，在以后的工作中要加强宣传工作，与群众经常沟通，及时宣传政策，了解民意，避免类似的事情再次发生。题目五：原来的同学小王成绩不如你，后来在你的引荐下他进了你们医院，小王能力啥的都比你突出，而你经常被科长批评，你怎么面对小王？专家审题专家审题本题属于人际关系当中的同事关系类题目。面对小王之前不如我，但是现在比我突出，我还经常被批评的情况，如何和小王相处，不能带有太多的负面色彩，避免调入题目当中的陷阱，也不能太妄自菲薄，认为自己一无是处，而是要用更加客观中立的昆明移动招聘面试题目答案编号：30d6e061ccef3c2d70467276897bce8a2022/12/11第4页，共5页态度，进行处理。一般此类题目的答题可以从，调整心态、学习他人优点、避免他人不足、发挥自身长处、加强沟通交流、共同进步成长等角度入手。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“原来的同学小王成绩不如你，后来在你引荐下他进了你们医院原来的同学小王成绩不如你，后来在你引荐下他进了你们医院”这是本题的背景，但是也给了我们一个提示，即我也有比小王强的部分，所以，我不能妄自菲薄，要对自己有信心，也要发挥自己的优势。审题点审题点2：“小王能力啥的都比你突出小王能力啥的都比你突出”一方面，小王原来不如我现在比我强，且我经常被批评，可能在心理上会有落差，所以要调整心态。另一方面，既然我不如别人，就要学习别人的优点，提高自己。审题点审题点3：“而你经常被科长批评而你经常被科长批评”我被科长批评可能是我工作不积极、可能是工作能力不行、可能是我工作经常出错等等，而这些可能就是小王的优点，所以可以通过学习小王去提升。另外，需要注意，要有阳光心态，不要认为领导对我偏见，领导“经常批评”我，一般都是我工作做的不好所导致。审题点审题点4：“你怎么面对小王你怎么面对小王”这道题目的设问比较具体，并非是问“面对这种你如何处理”这样相对比较宽泛的问题，所以要紧扣设问，重点回答自己和小王相处的原则和方法，对于和领导、同事如何相处可以不说或者以向小王学习、交流的方式去说。那么就可以先说用什么心态面对，接下来交往、相处的具体方法，如前文所述，要学习看到小王的优点，另外，我和小王现在是同事，出于工作为重的原则，在日常工作中，我们需要互相帮助共同进步。故本题目的答题思路可为：调整摆正心态；学习小王的优点；共同进步。正确示例正确示例面对这种情况，我会采取如下措施。首先，我要及时端正自己的心态。我会不因为过去自己的成绩好而自视甚高，小王能力突出说明他确实有过人之处，我经常被批评，说明我自身存在不足的地方，我会积极调整心态，更好的适应工作。另外，我也不会妄自菲薄，虽然我有些不足，但是我也会看到自身在理论方面的优势，相信自己通过努力，一定能够成长进步，满足单位工作的要求。其次，我会学习小王的优点。可能小王的工作态度比我积极，那么我会调整自己的心态，以更加积极主动的态度对待工作，平时主动承担一些琐碎的工作，在必要且不违反原则的时候多去给予他人帮助。可能虽然我上学的时候学习好，但是实践不足，而小王的实践能力比我强，那么我会通过多和小王、同事、科长请教，以及在征得领导同意的基础上，参与到例如案例分析、病患治疗当中，不断提高自己的实践能力。可能小王与患者、家属的沟通能力比我强，那么我会通过请教其经验、上网学习一些沟通类的课程，提高自己的沟通技巧，让患者和家属更好的理解我们的工作，避免矛盾的发生。可能是小王工作时比我更加细致，我在工作中经常出错，那么我会以更加认真细致的态度对待每一项工作，可以通过小贴纸将常见错误列出来提醒自己、方便自己校对，也可以在必要时候请小王和其他同事帮我检查，减少出错的可能。再次，日常互相帮忙，实现共同进步。一方面，要谦虚请教，在自己遇到困难的时候，我会及时询问小王的意见和想法，通过探讨的方式激发工作灵感；另一方面，我会发挥自己在理论上的优势，在小王遇到学习上或者理论研究上的问题，我也会及时予以帮助，实现共同进步。昆明移动招聘面试题目答案编号：30d6e061ccef3c2d70467276897bce8a2022/12/11第5页，共5页