办公家具购销合同(样本).doc

办公家具购销合同甲方（需方）：日照德兴国际贸易有限公司乙方（供方）：浙江安吉和春家具有限公司根据中华人民共和国合同法及相关法律规定，双方本着平等互利的原则，经双方协商，就乙方为甲方提供办公家具项目，一致达成如下协议：一、质量要求：以甲方的要求为准。二、技术标准：以国家标准及行业标准为技术、质量标准（详见附件1）。三、验收标准：货到现场安装完毕后开始验收，所供应的全部家具应符合甲方的验收标准。要求外观无瑕疵，结构无松动，货物名称、规格、颜色、材质、数量符合甲方要求。家具摆放形式依甲方提供的图纸为准。并随机抽取一款进行破坏性实验。验收合格以甲方最终认可为准。四、交货时间：自2010年10月22日内，乙方将货物送达甲方指定地点，并安装到位。五、交货地点：日照德兴国际贸易有限公司六、合同总价款(含税)：6797040元，大写：陆佰柒拾玖万柒仟零肆拾元整。包括货款、运费、组装费等交付甲方使用前的一切费用。七、付款方式：货到指定地点组装完毕，经甲方验收合格，30个工作日后，乙方向甲方提供全额发票之日15个工作日内支付合同总价款的95%；剩余合同总价款的5%作为质量保证金，保修期满后无质量问题支付。八、甲方责任：1、甲方应配合乙方向楼上运送货物，提供安装场地照明。2、甲方应按合同约定的时间及金额付款。九、乙方责任：1、乙方所提供的产品，必须达到合同约定的规格、材质及相关质量、技术标准。否则，甲方有权拒收且不付货款，或扣除总货款的2050的违约金。2、乙方应保障在合同约定的保修期内，为甲方无偿提维修服务，除非人为损坏，否则不得以任何理由收取任何费用。3、乙方应提供长期维护的技术支持。家具的清洗、维护由甲方负责，乙方负责提供技术支持，并处理维护过程中出现的问题。一般报修应在12小时内到达现场。否则甲方有权扣除相应质量保证金。4、乙方应妥善保护甲方提供的设备及现场陈设和工程成品，如造成损失应照价赔偿。5、由于乙方在安装过程中违反有关安全操作规程，导致发生安全和火灾等一切事故，应承担由此造成的一切经济损失。十、安装调试： 1、组装期：货到后5个工作日。2、甲方应确保组装现场具备组装条件，并通知乙方。否则，交货日期顺延，造成组装延误及损失，乙方不承担责任。3、乙方根据甲方确认货物安装调试，甲方在签字确认后不得对该设计图纸进行更改。如乙方同意更改，由此产生的额外费用由甲方承担。十一、货物接收和验收：1、乙方依合同所订交货日期将货物运至交货地点组装完毕后，甲方应即时接收清点并妥善保管全部货物。但甲方在家具验收合格后承担家具损坏灭失等风险。2、组装完毕后，甲方应在3天内按报价单进行验收。验收完成后，签发验收合格证明。如有异议应在此期限内以书面形式向乙方提出。甲方无异议或在期限内不验收或认为货物质量有问题却怠于以书面形式通知乙方的，视为验收合格。3、甲方应在相关验收单上签字或盖章（公章或合同专用章）。十二、品质保证：1、乙方所有提供的家具必须通过国家家具产品质量监督检验中心的检验，达到合格标准的要求。2、保修期五年，家具出现任何褪色、脱皮、起泡、脱胶等质量问题，乙方免费更换。3、乙方按照保用服务证书之保用服务细则提供服务。货物如有质量问题，乙方于交付日7天内无条件退货。由此导致的运费、组装费及其他有关费用由乙方承担。如有质量问题的货物数量达到全部货物数量的10%，则甲方有权单方解除本协议。如遇换货，换货后的交货日期由双方另行协商。十三、违约责任：（一）乙方责任1、除依本合同约定外，乙方单方面解除合同，应向甲方支付货款总价20%的违约金。、除依本合同约定外，乙方逾期交货的，每逾期一天，向甲方支付货款总金额千分之五的违约金。逾期7天的，甲方有权解除合同，乙方需向甲方支付合同总价款30%的违约金。3、乙方违反本合同中任何条款，即构成违约，应赔偿因此给甲方造成的损失。4、乙方应保证在组装家具过程中谨慎操作，若因乙方操作的原因，造成我行或第三人的人身财产受到损害的，由乙方承担全部责任。（二）甲方责任1、除依本合同约定外，甲方单方面解除合同，应向卖方支付货款总价20%的违约金。2、除依本合同约定外，如因甲方原因导致的损坏，甲方要求退、换货的，乙方可以不接受退换。（三）因不可抗力造成的迟延付款或迟延交货等，双方均不承担违约责任。十四、争议的解决方式。因本合同涉讼时，甲、乙双方应协商解决；协商不成的应则提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。十五、本合同一式四份，双方各执二份。各份具有同等法律效应。甲方：日照德兴国际贸易有限公司 乙方：浙江安吉和春家具有限公司2010年10月17日 2010年10月17日 合同附件1：家具应符合以下国家标准或规范:序号标准号或规范号标准或规范名称数量1GB 18580-2001高档茶具（雕木）22GB 18581-2001高档红木家具63GB 18583-2001高档海南黄梨木座椅54GB 18584-2001高档红木老板台65QB/T 1952.1-2003大型会议桌26QB/T 1952.2-2003小型会议桌17QB/T 2280-1996高档真皮沙发38QB/T 2383-1998高档藤椅及座椅69QB/T 2384-1998配套家具110GB/T 3324-1995窗帘111GB/T 3325-1995高档鱼缸312GB/T 3326-1997床613GB/T 3327-1997高档书柜1314GB/T 3329-1997高档衣柜615GB/T 3328-1997办公室真皮沙发2016GB/T 3876-1983布艺沙发1717GB/T 13667.1-1992茶几1418GB/T 13667.3-1992文件柜5519GB/T 13668-1992墙柜1220GB 17927-1999大型办公桌1921QB/T 1239-1991高级老板椅2922QB/T 1951.1-1994小型办公桌10323QB/T 1951.2-1994组合办公台4024QB/T 2189-1995挂衣架40其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落6