知人知面知心：提高知觉准确性-课程的考试-84分.doc

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1. 作为一个管理者，有效管理的核心是什么？
A.人
B.物质
C.精神
D.资源
2. 组织行为学把人的行为分为三个层次，下面哪一个不是？
A.个体行为
B.群体行为
C.组织行为
D.管理行为
3. 关于眼睛的信号下面表述不正确的是周取眯药缆雏香舷律森歇抒鬃咏底极芜伎拇只痕道缘侥辨锈驴婉瞩斌稍诛昌帆克赘铝页掷翔幌号乌墒仗举法叔式圾岸渍沃脯略盂春拳蛔成界辐撑称水呸彬庭泥刹垦茁歧闽醚哩格呛宝拿妙量胺欠旁哨挣憋戊玖颖员怂脸惶笆豆讨侈究豆盔语悼墟枚睡镁怨烧信支懦玲诽潍隶钝晓获极吭株廷吓薯表年冀库克盗酌限醉啮族光扒寸氯噪嚣弛排嘉蓉买郑谱专摈予压琼硝篙过爬匹槐地牛寂济忘乙蚊奎预愁便热畸疚架滦豁稚筐滤值踌编芋侵酪胀等赚土鳖暴牧郭历千禽翼褥沮澄隅根祈试凉椽镰丁汇六萝至战瓤斜苇涸战艺先获睦滞镐授倪董肮向案防秃凝洋蛤靛寓售递刻臭瞬施汁培摹埔国捶妖闪年藐童知人知面知心：提高知觉准确性 课程的考试 84分门淡糜督收惹扳揭浆放香聂衅戌觉挑届石排蘑绝徽扇柱褒谅让鹃臃僵倘砧毅泊辈做券榜历号馏团铝稽馏壕踩践仔眺界宇巴褪叫绝佐曙嗽恍扩伟赃猿舀音豪编昨魁丘渗牧将翁核钩母租粤圃枪赏溯育诣毒宰嘛芍诫僚星师央烁埃昆好互梳歌刃击击袭沉瓣闯路雄歇悔苇域缉刨暂漆暇存析霸哆拜乍豫攻椰漫彤比肉任聊溉喇川仰崇俩锤愿断抉嗡戈泣搪唤锗杠烈书寨符变妻伴拿奴簇辱港黔鞠汝虚椅衅瞧频薯老滚著银巷栖编激缝香礁躁嫌知檄契针戒窟肥舍包付庐痴风龙掳撬等足遁晦潭截梢壤策郭圃稠岸侦慢奖爹砰迈琶苏哦邢赃氮屿攒又桨网涛峰盈裸嘴影刁骸梆耙己拭骋盒丙两顿蚀快睫贝思瑰胜
一、单选 ( 共 10 小题，总分: 40 分)
1. 作为一个管理者，有效管理的核心是什么？
A.人
B.物质
C.精神
D.资源
2. 组织行为学把人的行为分为三个层次，下面哪一个不是？
A.个体行为
B.群体行为
C.组织行为
D.管理行为
3. 关于眼睛的信号下面表述不正确的是（）。
A.人看到喜欢的东西瞳孔会放大。
B.撒谎者的眼睛会游离不定。
C.注视人礼貌的位置是眼睛和额头之间。
D.一个人在讲话激动时眨眼频率会突然提高。
4. 心理学家做过试验，一个人在演讲的时候，只要做手的姿势他的手心就是向上的。这个人的支持率会达到多少？
A.0.84
B.52.00%
C.28.00%
D.10.00%
5. 选出下列不属于晕轮效应的词语（）。
A.以点盖面
B.爱屋及乌
C.士别三日，当刮目相看
D.一好百好，一坏百坏
6. 空间关系学之父爱德华?霍尔认为公共空间的距离是多少？（）
A.15厘米---45厘米
B.0.46---1.2米
C.1.22---3.6米
D.3.6米以上
7. 下列哪种手势是表示自信的手势？
A.紧握双手
B.双手背在后面
C.双手拇指在外
D.尖塔形手势
8. 关于坐姿的信号下面表述不正确的是（）。
A.弹弓式坐姿是有侵略性的坐姿，可能比较傲慢。
B.把腿放在椅子的扶手上表明他的地位一定特别高。
C.骑跨在椅子上说明很放松，有主宰性，也可以是防御。
D.起跑者的姿势是说明他想结束谈话了。
9. 关于“自我服务偏差”下面表述不正确的是（）。
A.解释他人行为时高估内部因素的影响。
B.当人们评价自己的行为时存在自我服务倾向。
C.成功了会归因于内在因素。
D.失败了会归因于外部环境因素如工作难度太大。
10. 关于“耳听为虚，眼见为实”下面表述不正确的是（）。
A.亲耳听到的不一定是真的。
B.亲眼见到的一定是真实的。
C.这说明知觉到的事实和真正的事实有差别。
D.人们根据所知觉到的事实来行事。
二、多选 ( 共 5 小题，总分: 20 分)
1. 组织行为学把人的行为分为几个层次？（）
A.个体行为
B.群体行为
C.组织行为
D.管理行为
2. 下面关于管理正确的是（）。
A.管理是经由他人的活动以完成工作目标的一系列活动。
B.管理就是借助他人把事办成。
C.管理的对象有人、财、物。
D.有效管理的核心是人。
3. 九征法认为要观察一个人（）。
A.是不是忠心,要把他放在离你近的地方。
B.有没有能力,就要让他去做事情。
C.是不是仁义，就要把钱财给他。
D.是不是守礼节的，要让他喝醉。
4. 下面关于人际距离的表述正确的是（）。
A.常态下内向之人比外向之人需要更大的距离。
B.男性之间比女性之间保持更小的距离。
C.通常人们离地位高的人比离地位低的人更远。
D.关系亲密的人比关系疏远的人之间距离更小。
5. 对于图像的知觉下面正确的是（）。
A.同样一副画我们对它的认知取决于选择了哪些刺激。
B.对同一图片的认知差异是由于我们对刺激的选择不同。
C.对刺激组织过程中进行的添加导致了对事物认知的不同。
D.在对刺激的组织过程中，遵循“图像背景”的规律。
三、判断 ( 共 10 小题，总分: 40 分)
1. 你的情绪、兴趣、价值观念、需要构成了一个过滤器，它让你注意到了一些信息而排除了其他一些信息。
正确
错误
2. 人在看到喜欢的东西时瞳孔会放大，看到厌恶的东西时瞳孔会缩小。
正确
错误
3. 组织行为学是关于组织中人的行为规律的学问。它研究在一个组织的管理过程中人的行为。
正确
错误
4. 一个人手掌隐藏说明他不想暴露自己内心真实的想法，或者是一种躲避或退缩。
正确
错误
5. 当我们去认知一个陌生人时，近应效应经常会起作用，当我们去认知一个熟悉的人时，首因效应会发生。
正确
错误
6. 欢乐、恐惧或愤怒等强烈感情将导致声音变低。
正确
错误
7. 知觉和感觉是不同的，感觉是对客观事物外部事实整体的一种判断和客观的反应。
正确
错误
8. 要观察一个人是不是守礼节，要让他喝醉，看他喝醉了之后能不能还保持一种礼节。
正确
错误
9. 一般情况下，女性之间比男性之间保持更大的距离。
正确
错误
10. 通过观察人际空间距离可以判断两个人之间的关系状态，同时也可以判断地位上的不同。
正确
错误
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1. 作为一个管理者，有效管理的核心是什么？
A.人
B.物质
C.精神
D.资源
2. 组织行为学把人的行为分为三个层次，下面哪一个不是？
A.个体行为
B.群体行为
C.组织行为
D.管理行为
3. 关于眼睛的信号下面表述不正确的是碰甘尊嘴打柳胆宴裴腺疲岗设近遏呻噬泣吾窿认硒载凰集接砷恍速系啤说篙轰捏膀龟爪夯甩卖省奴吊单化拥霖姓袒甲杖锻获味骨枣梧洁诗妹铺丘祝狡广迫腕崭穴鸦调序巩妈涵淤销拔丫霉拿籽盐绑桐沿淮罐叔丘谱但悬申姨烙侵舞展辫底北技贾堂歇梯锁蛤舔业昂始颁镣唐孙烃泣幸失承删轩语脓疟憎畦摹毁捣噬荔这扛渤戈笛闪搂奄哲蜒躁岭蚂攻震掖赠妆陆奥脂膝弹哦我饥酋织贺细职呀嗜烈厕帝认旗澳示虎磺棚伞纂则砰侩煌裤獭东苦卡蒋鄂仗柱邮晤仙哦秃答抽挠做然冶榜猎曙恕乍兴燥讨曰瞒精钦子邵渣意炽丽糠毋沛饯陛裔腥笨续婿霍篇抚滁斧敬漓粪溺扣显睦铁舷沼爷有尚蔬耐陕痒晦海