高新-项目管理制度.doc

科研项目管理制度

第一章 目的
第一条 为了规范公司科研项目的管理，适应国家对科研投入以科研项目形式体现的要求，提升企业形象，特制定本办法。

第二章 范围
第二条 科研项目包括企业为研究开发新产品、新技术、新工艺和技术咨询而确立的所有项目，它可以是独立的，也可以是存在于技术改造、技术消化吸收投资项目中。
第三条 本办法适用于承担国家、省、市、区级科研项目和公司自主立项的科研项目。

第三章 组织机构及职责
第四条 为了规范公司科研项目的管理，需成立公司科研项目管理机构，公司科研项目管理机构包括研发中心办公室以及临时设立的项目组。将研发中心办公室设为常设机构负责公司科研项目管理工作和相关协调工作。
第五条 研发中心办公室主要职责是各类科研项目管理文件和公司年度技术科研计划的编制与公布；负责对各类科研项目的立项材料进行规范性指导、初审和送审；负责与项目组之间的信息沟通；协助项目组对项目进行控制、监控和统计；负责科研项目管理的各类日常工作。
第六条 项目组是根据科研开发需要而临时设立的承担项目开发任务的临设机构，其存在于项目实施周期内，项目结束后自行解散，其职责是编写《科研开发项目立项任务书》，负责具体科研项目的开发实施和管理，项目经费的控制，在规定时间按规定的要求完成预期的开发目标，负责项目内容的解释等工作。

第四章 立项管理
第七条 科研项目立项依据为：
1、国家、地方以及行业产业政策；
2、上级主管部门科研年度规划和部署；
3、公司经营发展战略、科研发展规划；
4、市场需求；
5、各科研部门年度工作计划；
6、公司和部门内部的关键技术问题；
7、其他
第八条 对公司内部自主申报的项目由科研开发部门、其他职能部门和生产单位等组织成立项目组，根据立项依据填写《科研开发项目立项任务书》，经部门领导审批后报科研项目管理办初审。
第九条 《科研开发项目立项任务书》中的立项的目的及必要性，市场规模与前景预测、主要研究、试验内容与目标，技术关键及主要技术经济指标，承担单位和主要协作单位及分工，项目研究人员名单、项目用到的及需要增添的主要设备，项目进度安排。项目经费预算及明细，技术的先进性与技术资料，技术成果与形式等内容必须全部填写清楚。为了方便评审，对重大或复杂的项目，申报部门可附报相关分析性材料。
第十条 研发中心办公室对各部门申报的项目进行初审后汇总，填写《科研项目计划汇总表》，连同初审报告一并提交给公司领导层决策。
第十一条 对所有审批通过的科研项目，在不泄漏公司技术秘密的情况下，由研发中心办公室在公司范围内进行公布，以示立项成功，随即进入实施阶段。只有事先立项或备案的科研开发项目才能纳入公司研发经费预算范围，并享受公司有关科研奖励。

第五章 项目实施和控制
第十二条 项目组必须制定详细的切实可行的项目基本方案和实施进度方案《科研项目实施计划和工作方案》，提交给研发中心办公室备案。
第十三条 整个项目实施过程由项目负责人统一筹划、进行过程管理，制定阶段性目标，并根据项目的实施情况定期同科研项目管理办进行汇报。
第十四条 项目实施过程中，未能按进度完成阶段目标和最终目标的。项目组要分析原因，并提交书面延期申请，研发中心办公室审核，由于未按时完成目标，已经或即将对企业造成严重影响的，研发中心办公室需将延迟申请和项目实际情况提交公司高层讨论，以制定出相应对策。
第十五条 项目组按照立项任务书进度要求填写《科研项目实施进度表》，提交给研发中心办公室。以便及时掌握项目的实施进度、阶段性目标和经费使用情况，并可对发现的异常情况及时进行协调。
第十六条 项目实施过程中项目组注意收集和整理所形成的各类数据、资料，以备项目的验收使用。
第十七条 项目实施过程的检查。研发中心办公室定期组织对科研开发项目实施过程中的检查。如有需要，可对项目实施临时性的检查。

第六章 项目变更、终止
第十八条 出现下列情况之一，项目应及时变更或撤消、终止：
1、国家、行业政策、发展方向发生重大变化，使项目无需继续进行；
2、公司战略修改、公司和部门年度工作计划调整、组织机构发生重大变化；
3、由于市场的变化，项目已无任何预期的实用价值；
4、市场、技术条件、资源发生变化，造成原定技术路线无法进行，目标无法实现或者已经证明原定的技术路线不行；
5、组织管理不力或其它原因使项目无法按预期进行；
6、其它无法预测的情况。
第十九条 科研项目的变更包括：名称变更、目标变更、研究内客变更、技术路线要更、技术经济指标变更、经费变更、进度变更、人员变更。
第二十条 项目负责人填写《科研项目变更审批表》，并报项目管理办，由研发中心办公室初审后连同《科研开发项目立项任务书》一并提交给公司高层决策批准。
第二十一条 对需终止的项目，由项目组研发中心办公室提交详细的原因分析报告，报公司总经理批准后即行终止。对能够明显证明原定的技术路线不可行或没有必要继续下去的项目，为了减少开发资源和时间的浪费，研发中心办公室先行同意项目的变更或终止，事后再履行上述的审批手续。

第七章 项目验收、鉴定与成果管理制度
第二十二条 科研项目完成后，在规定时间内项目负责人向研发中心办公室申请验收，或由研发中心办公室根据项目实际情况向项目负责人提出验收，研发中心办公室根据实际情况组织项目验收组对项目进行验收：申请验收的项目，需要向研发中心办公室、递交《科研项目验收申请表》。对重大科研项目与预期产生重大科研成果的项目，应申请项目成果进行鉴定。
第二十三条 项目验收的标准：根据合同或立项书约定的内容与变更内容进行对照验收。主要包括研究内容、技术路线、技术指标、项目进度、市场规模与前景、经费支出、目标成本、计划新增投资、利润目标、项目成果和合司或立项书约定的其他内容。项目验收时需要提交研究工作报告，技术报告、技术指标测试报告。生产工艺使用情况报告，市场规模与前景、资金使用情况报告、经济效益（对产品项目，要求有目标成本分析)和社会效益分析报告等。验收所需的技术材料、文件是否齐全并符合要求。完成项目验收后，验收组长需要如实填报《科研项目验收报告》。
第二十四条 申请成果鉴定的项目，项目组需递交《科学技术成果鉴定申请书》，并提供全套的技术经济资料。应包括：成果鉴定大纲，工作总结报告、技术报告、技术指标测试报告、技术图纸、生产工艺使用情况报告、市场规模与前景、经济效益(对新产品项目，要求有目标成本分析)和社会效益分析报告等。
第二十五条 科研项目成果鉴定要讲求实效，根据实际情况可采用会议鉴定、检测鉴定、验收鉴定的形式，各种鉴定形式具有同等的效力。
第二十六条 科研项目成果鉴定的主要内容为：鉴定项目成果的科学价值、技术水平、学术水平、技术成熟性、经济合理性；审查成果是否达到规定的技术指标；鉴定应用条件范围及推广方案的可行性：与同类技术相比，测评其特点、独创性及水平；评估技术经济分折的可靠性(含市场前景)；提出存在问题及改进意见。
第二十七条 项目鉴定结束后，项目鉴定组组长填写《科学技术成果鉴定报告》，并在《科学技术成果鉴定申请书》中相关栏目填写鉴定意见后交研发中心办公室。
第三十五条 研发中心办公室将《科学技术成果鉴定申请书》提交给公司高层，被验收项目存在下列情况之一者，不能通过验收。
1、完成《科研开发项目立项任务书》或其变更后规定的任务不到85％；
2、预定成果未能实现或成果无实用价值；
3、提供的验收文件、资料、数据不真实；
4、擅自修改《科研开发项目立项任务书》中的考核目标、内容、技术路线；
5、超过《科研开发项目立项任务书》规定期限三个月以上未完成任务，事先未作说明、未申请延期的项目；
6、事先申请、获得同意撤销终止的项目不用参加项目的常规验收；
7、没有通过第一次验收的项目，可以申请第二次验收。第二次验收仍然没有通过的项目，以失败项目进行结题。
第三十六条 项目验收完成后，由研发中心办公室整理所有资料并归档，项目组和项目申报单位不能存放项目的相关资料。
第三十七条 对于完成验收的项目和处于中间过程的项目，其已经产生的科研成果按公司科研成果管理办法进行管理。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落