收藏 分销(赏)

公司清算报告.doc

上传人:w****g 文档编号:1960239 上传时间:2024-05-12 格式:DOC 页数:4 大小:70KB 下载积分:5 金币
下载 相关 举报
公司清算报告.doc_第1页
第1页 / 共4页
公司清算报告.doc_第2页
第2页 / 共4页


点击查看更多>>
资源描述
公司清算报告      公司股东会:      公司系有限责任公司,由XX、 XX 和 XX (填公司的股东,法人或自然人)共同出资组建,于  年  月  日登记注册,企业法人营业执照注册号   ,注册资本人民币  万元,经营期限  年,经营范围:   。根据公司   年   月   日公司股东会决议,本清算组自  年  月  日正式成立,现将本清算组成立后开展的清算工作报告如下:   一、清算工作的步骤   ⒈本清算组自  年 月 日正式成立,由 XX  担任组长, XX  担任副组长。清算期自  年  月  日开始,至  年  月  日结束。   ⒉聘请   会计师事务所对经营终止日资产、负债及所有者权益账面情况进行了审计并出具了专项审计报告。[公司注销可以不进行专项审计]   ⒊公司在清算期内已妥然补偿(安置)公司员工;无拖欠职工工资及养老金情况。   二、公告情况   公司清算组根据《公司法》规定,于  年  月  日在《   》上刊登了清算公告。   三、资产及负债清理情况   ⒈截止清算基准日 年 月 日,公司共有资产   元,其中货币资金 元,应收帐款 元,固定资产净值 元,无形资产 元,……(企业根据实际情况列举资产类科目);负债   元,其中:其他应付款 元,应付福利费 元,应交税金 元,预提费用余额为   元……(企业根据实际情况列举负债类科目);净资产   元。 ⒉资产清理情况: (比如:清算基准日的应收帐款余额为  元,除收回   元外,公司将无法收回的应收帐款   元转为清算损失;固定资产净值为   元,公司以   元的价格转让给   公司;无形资产账面余额为   元,公司以   元的价格转让给   公司,支付的转让环节相关税金   元转为清算损失。) ⒊债务偿还情况: [比如:清算基准日的其他应付款余额为   元,除债权人申报偿付   元外,公司将无法支付的其他应付款(应付职工教育经费)   元转为清算收益;对清算期末无需支付的应付福利费   元亦转入了清算收益;清算开始日的预提费用余额为   元,预提应支付的审计费后其余额为   元,预提的审计费记入清算费用],应交税金 元元已全部上交税务部门,至此本公司的债务已经全部清偿完毕,若有未清偿的债务由股东按出资比例承担。   ⒋清算期发生清算费用共计   元。   ⒌清算净损失(或净收益)   元;抵减清算开始日的所有者权益 元后,剩余财产(或公司亏损)为   元。   四、清算剩余财产分配(或公司亏损承担)情况 公司剩余财产(或亏损)   元,经股东协商同意,将按各自实际出资比例分配(或分担)。其中:股东 XX 分得 元,股东 XX 分得 元。 五、其他事项说明   ⒈公司应缴税金已经全部交清,并已办理了国税与地税的税务注销登记。   ⒉公司档案已由股东会决议委托   代为管理。 特此报告。 清算组全体成员签名: XX公司 年 月 日      其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 包罗万象 > 大杂烩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服