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仓库管理基础知识试卷.doc

上传人:w****g 文档编号:1960191 上传时间:2024-05-12 格式:DOC 页数:4 大小:69.50KB 下载积分:5 金币
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仓库管理基础知识考试试卷 姓名: 日期: 分数: 一、填空题(每题3分,共21分) 1、仓管员的主要工作有 、 、 。 2、仓库日常使用最多的单据和报表是 单、 单和 报表。 3、7S具体是指 。 4、常见的物料堆放方法有 、 、 、 。 5、物料的验收括 、 、 、 ______ ___ 四个方面。 6、货仓储存三个原则是 。 7、ISO有哪几阶文件 。 二、名词解释(每词3分,共21分) PMC: MRP: HACCP: GMP: ISO9001: 呆料: 废料: 三、选择题(每题3分,共18分) 1、呆废料处理的目的有( ) A、提高物料的利用率 B、减少资金积压 C、节约仓储空间 D、便于先进先出 2、先进先出有哪些方法( ) A、双区制 B、移区制 C联单制 D重力供料制 3、货仓空间调配的目的是( ) A空间的有效利用 B、减少仓储成本 C、便于物料的存取 D、便于账务处理 4、物料堆放应考虑一下哪些原则( ) A、仓库利用率 B、通道畅通 C、工作效率 D、物料特性 E、物料识别与防护 5、物料按功能分可分为( ) A、主要材料 B、辅助材料 C、直接材料 D、间接材料 6、物料编号应遵循哪些原则( ) A、简单性 B、完整性 C、规律性 D、伸缩性 E、对应性 四、简答题(共40分) 1、请简述仓库的运作流程。(5分) 2、什么是ABC分析法?(5分) 3、做好仓储管理必须注意哪几个方面?(5分) 4、货仓管理中通常所讲的“账”、“物”、“卡”、“证”指的是什么?(5分) 5、物料盘点的步骤有哪些?(5分) 6、什么是安全存量,什么是最高存量,如何计算安全存量、最高存量和经济订购量?(7分) 7、你如何管理仓库,采取何种措施确保帐、物、卡一致?(8分)其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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