1、上海彩妆招聘面试题库及答案题目一:广东一个幼儿园搞小朋友微信评比投票,家长们有人买软件刷票,有人找亲戚拉票,你怎么看?专家审题专家审题本题属于综合分析题中的社会现象类。“幼儿园搞小朋友微信评比投票”显而易见其初衷是好,但是出现了“刷票”“拉票”的行为,我们要思考这两种行为是否真的可以使“小朋友微信评比投票”实现其价值。如果父母的“刷票”“拉票”行为,可以让微信评比投票效果最大化,有意义,则父母行为应予以支持;若无法达成目的,出现负面效果,那么父母的做法就不应该鼓励。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“幼儿园搞小朋友微信评比投票幼儿园搞小朋友微信评比投票”“幼儿园搞小朋友微信评
2、比投票”是本题的大背景、前提,并且是一个幼儿园的个体行为。幼儿园搞这样的活动初衷一定是好的,那么我们可以思考好在哪里?对谁好?通过主体分析法可以找到小朋友、幼儿园这两个利益主体,那么答题时就可以通过回答微信评比投票可以让孩子展示自我、借机宣传幼儿园等好处切入答题。审题点审题点2:“家长们有人买软件刷票,有人找亲戚拉票家长们有人买软件刷票,有人找亲戚拉票”家长的刷票、拉票行为发生的根源是想让自己的孩子在评比中拔得头筹,更可能是虚荣心作祟。“软件刷票”的特点高效,但是存在最大的问题是利用金钱、借助工具去破坏评比规则,让评比变得不公平;更重要的是软件是否安全,小朋友的信息很有可能通过软件被泄露。而“
3、找亲戚拉票”范围广、成本低、有实效,亲属一般则会碍于面子进行投票,“拉票”也变成了情感绑架。这样的“刷票”“拉票”行为所带来的结果赢了比赛失了真实,变成了人情和金钱的竞争,也会给孩子造成非常不好的影响。故本题的答题思路为:简单切题谈“微信评比投票”的好处深层次挖掘“刷票”“拉票”行为的问题提出解决之策。正确示例正确示例题目中某广东幼儿园搞的小朋友微信评比投票,我认为其初衷是好的,是一种与时俱进的比赛。一方面对于参赛的小朋友来说,可以让他们通过参加各种“最美”“最佳”的评比去展示自我,丰富幼儿园生活,增加自信。另一方面对于活动发起方的幼儿园来说,这无疑是一次宣传和推广,评比投票在微信上的传播,可
4、以快速提升幼儿园的知名度,实现双赢。但是微信“拉票”和“刷票”并不是动动手指那么简单,它也存在着诸多问题:其一,人情拉票伤感情。很多时候投票人对评比活动根本不了解,纯粹是碍于面子进行投票和转发,投票过程中还需关注一些无用的公众号,不仅浪费精力,更消耗投票人的感情。盲目拉票让评比沦为一场人脉的竞赛。其二,软件刷票需谨慎。网络评比势必要附带小朋友的个人信息,一些参赛者借助软件刷票,会无形中泄露小朋友个人信息。同时花钱刷票虽然可以快速提升评比的排名,但也是实实在在的作弊行为,严重破坏评比规则,使比赛变得不公平,失去原本的意义。所以,朋友圈拉票、刷票的行为应当予以整顿和改进,具体建议如下:第一,家长理
5、性对待投票活动,不能让孩子沦为满足自己虚荣心的工具,要言传身教告诉孩子投票第一名远不及树立正确的竞争意识,公平意识,规则意识重要。同时在参与此类活动时要保护好孩子个人信息,有安全防范意识,对于票数要有平和心态,坚决杜绝不理智的拉票、刷票行为,更不要做“情感绑架”的实操者。第二,幼儿园多措并举宣传评比。线上线下相结合,线上的评比不仅以文字照片作为参考要素,也可以以视频的形式展示,线下则可以多举办亲子运动会,文艺表演等活动,既能增加家长和孩子间的互动,利于孩子成长,又能起到正面的宣传作用。第三,微信运营团队兜底监督。对于恶意刷票、泄露信息等问题的投票链接后台监控,一经发现封号处理,切断传播源头,营
6、造干净安全的微信朋友圈。此外所有微信投票都需要进行报备,实名登记,查看比赛内容,对于粗制滥造的评比后台直接过滤,不予发布;对于有意义的评比也需利用技术控制每日投票量、每个微信号投票次数的方式,减少恶意刷票行为。最后,我们每一个人也要做到对朋友圈无意义的拉票行为,敢于说“不”,让朋友圈多一份友谊,少一份功利。题目二:习近平总书记说的“青年要立志做大事,不要立志做大官”,你怎么理解?专家审题专家审题上海彩妆招聘面试题库及答案编号:897fd345ecd051d6eb7dbb102b1836de2022/12/8第1页,共5页审题点审题点1:“习近平总书记说的习近平总书记说的”“某某人说”,为态度观
7、点题标志性表述。习近平总书记作为党和国家领导人,对于他的言论,一方面,我们应当看到此番言论对我们的指导意义,另一方面,也要注意结合后文,正确理解其言论的含义,同时,也可阐述如何践行领导人的指示。审题点审题点2:“要立志做大事要立志做大事”“要”,是领导人对青年提出的指示性要求,其正确性毋庸置疑。既然是指示性要求,我们可以论证“立志做大事”积极意义,即阐释“为什么要立志做大事”、“立志做大事为什么是正确的”。论证方法既可以采用道理论证,也可使用举例论证,列举古今中外立志做大事者的辉煌成就。审题点审题点3:“不要立志做大官不要立志做大官”“不要”为禁止性要求。既然提出禁止性要求,即说明该种行为会带
8、来消极影响,我们在答题中即可直接论述“立志做大官”的消极作用,即阐释“立志做大官会带来怎样的危害”,论证方法同样可使用道理论证、举例论证等方法。由此,我们可以得出本题思维脉络:阐述习近平总书记言论的重要意义阐释对言论的理解(分别论述两个半句话的正确性)谈如何践行领导人的指示。正确示例正确示例习近平总书记这句话强调了正确“立志”的重要性,同时也告诫广大青年要树立正确的事业观、从政观,对广大青年成长成才具有极其重要的指导意义。我作为一名有志成为国家公务人员的青年,更应当正确领会其中深刻内涵。第一,立志做大事体现的是“奉献”,是“为人”。就如那些树立了执政为民公仆意识的公职人员,眼里关注的是群众的冷
9、暖疾苦,心中考虑的是如何以自己的辛苦指数换取群众的幸福指数,想群众之所想、急群众之所急,自然会获得群众的信赖、组织的青睐。就如同影视剧人民的名义中的易学习,现实生活中的黄大年、李保国,立志做大事,心中有人民,成为时代楷模。第二,立志做大官体现的是“贪婪”,是“为己”。无数案例告诫我们,一心钻营做大官者,多落得身败名裂。卢恩光立志当大官,二十多年金钱开道,卖官鬻爵,终因严重违纪,锒铛入狱。周本顺,从小痛恨贪官的他本应成为做大事的好官,却因意志不坚,寻求权力,最终走向沉沦。青年人若是只为做大官,必定信念缺失,“总开关”松动,“压舱石”动摇,最后将迷失在权力的牢笼之中。因此,青年必须树立正确的价值观
10、、人生观,切实做到“立志做大事”。要做到这一点,既要青年的个人努力,也需要组织保驾护航。第一,青年要树立正确的价值观。自觉将个人理想同时代发展、人民需要紧密结合,自觉摒弃错误的目标、志趣,不将发财、做官当做个人目标。在平时努力提升个人修养,牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”,坚定理想信念,扣好人生第一颗扣子。第二,青年要在工作中要真抓实干。青年人要以“必作于细”的高标准来要求自己,提升能力,例如帮同事跑腿熟悉办事流程,复印文件学会软件操作,接打电话加强交流能力。谨记群众之事无小事,每件事都当头等大事去办,哪怕只是填一份表单,解答一项政策,都要让群众满意而归。第三,组织要努力营造干事创业的良
11、好氛围。组织上需要为年轻人“培土墩苗”,为青年人干事创业提供制度保障,通过建立相应的学习制度,综合提高青年干部的党性修养、业务能力、创新意识;同时建立容错纠错机制,鼓励青年干部实干精神和创新作为,为做大事保驾护航。正如习近平总书记所说,“只有点亮理想的灯,才能照亮前行的路,只有把远大抱负落实到实际行动中,才能梦想成真。”题目三:县里要举办农村农业技能培训会,由省里派专家过来进行授课,县农业农村局局长要发表动员讲话,为了把这次培训会做好,你认为要准备的最重要的五个方面是什么?请你按照重要顺序作答,并说明理由。专家审题专家审题本题是一道特殊问法的组织管理培训类题目。题干围绕“县里举办农村农业技能培
12、训会”,需要作答的内容为培训会准备环节的五个最重要的方面,并按重要顺序作答和说明理由。因此,需要结合题干培训类题目的作答要素,挖掘准备环节中的重要内容。接下来,结合题干进行具体分析。审题点审题点1:“县里要举办农村农业技能培训会县里要举办农村农业技能培训会”指出本题的背景和活动的内容等。举办活动的主体为县政府,活动的内容为农村农业技能的培训。因此,在培训前需要做好准备内容包括:培训要求和内容的调查和梳理;组织经验丰富的同事成立培训团队;制定培训的方案和流程,明确各个环节;对接好培训的师资力量等。上海彩妆招聘面试题库及答案编号:897fd345ecd051d6eb7dbb102b1836de20
13、22/12/8第2页,共5页审题点审题点2:“由省里派专家过来进行授课,县农业农村局局长要发表动员讲话由省里派专家过来进行授课,县农业农村局局长要发表动员讲话”指出本题的两项重点内容。“省里派专家进行授课”强调对接师资的重要性,能够邀请更专业的老师授课,解答群众在农业发展理论和实践中的各种问题,提供更专业的技术指导。因此,联系专家决定着此次培训的形式和内容。“县农业农村局局长发表动员讲话”强调领导需要了解培训方案和流程,才能顺利完成自己讲话环节,也能更好地提升群众对于培训的认识和重视,更好地把握学习机会。审题点审题点3:“为了把这次培训会做好,你认为要准备的最重要的五个方面是什么?请你按照重要
14、顺序作答,并说明理为了把这次培训会做好,你认为要准备的最重要的五个方面是什么?请你按照重要顺序作答,并说明理由。由。”明确本题的特殊问法。本题共有两问。第一问结合审题点1、2,准备的最重要的五方面,包括了解和梳理培训内容及要求;成立培训团队;明确培训方案和流程;对接培训的师资。同时,结合培训类题目作答的要素,也需要在培训前做好动员和通知等工作。第二问,以上内容均为准备环节的重要方面,需要根据题目要求,根据“重要性”进行排序,将最为重要的准备内容优先作答。准备环节的五方面内容就可以按照重要性排列为:先要了解梳理培训内容,再联系对接专家,以此确定好此次培训的方案和流程,而后将相关方案流程汇报给领导
15、并做好动员通知,最后为根据培训要求成立团队。除了说明理由,也不能忽视“作答”,要将每一方面的基本做法进行阐述,确保答题的完整。因此,本题的答题思路为:明确要准备的最重要的五个方面;根据“重要性”这一标准,逐项说明理由并作答具体该如何去做。正确示例正确示例为了做好此次培训,我认为最重要的五个方面分别为:了解和梳理农业培训的内容;联系对接专家;明确培训的方案和具体的流程;做好通知和动员,成立专业且有经验的培训团队。第一,了解和梳理培训内容。该项之所以最重要是因为只有充分的了解好此次培训的具体要求以及群众对于农业知识的需求,才能为后续其他准备提供保障。具体落实:一方面,我会通过询问领导和查阅资料的方
16、式,了解农业技能培训的要求和经验,另一方面,我也会在县内各村发放调查问卷,全面了解群众对于农业技能有哪些需要和建议,做好充分的准备。第二,联系对接省里专家。专家负责此次培训的授课,只有充分询问专家,了解其主要研究的农业领域和擅长的培训形式和风格,才能结合群众需求为后续制定培训的方案提供依据,该做法也更为重要。具体落实:我会采取与专家视频沟通等方式,询问专家擅长的农学领域以及是否有授课要求。告知专家我县可供使用的场地和环境等,确定好培训的方式。第三,明确培训的方案和具体的流程。方案和流程的制定为承上启下的作用,因此排在第三位。这是对群众培训需求和专家授课内容的梳理总结,也能为后续做好人员通知和动
17、员提供保障。具体落实:我会和同事共同召开会议,结合前期了解到的需求和内容,商讨明确此次培训的环节和流程,包括第一环节为县农业农村局局长动员讲话,第二环节为省专家在礼堂进行现场授课并答疑,第三环节为省专家带领群众代表深入田间地头进行指导。第四,做好通知和动员工作。通知领导讲话流程,可以保障培训顺利进行。动员群众参与,能够保障培训的效果,使专家授课这一难得机会发挥最大成效。因此,我会先将具体流程和方案上报给领导进行审核,并提醒结合培训内容准备发言。我也会在各个村去张贴海报,广播通知,以及在县级电视台播放通知等形式,告知群众此次培训的意义和作用,强调以村为单位进行报名,每村选出10人参与,并通知好时
18、间和地点。第五,成立专业且有经验的培训团队。有经验和专业的团队,能够有充足的人员和能力完成大型的培训工作,为活动提供人力保障。但与前四项比较,重要性稍显不足。因此,我会在单位内部寻找有组织培训经验的同事,或者有农业农学专业背景的同事,共同组成此次培训的工作团队。题目四:一次公开课活动,老师提前培训了学生。其中,有一个问题是你知道哪些水果?在上课的时候,有同学举手起来说,“老师,今天回答桃子的同学没来”。如果你是这个老师,你怎么办?专家审题专家审题本题是一道应急应变题目。题干明确矛盾为公开课过程中出现突发事件,需要你作为主讲老师回应矛盾,保障公开课顺利进行。下面结合题干进行具体分析:审题点审题点
19、1:“一次公开课活动,老师提前培训了学生一次公开课活动,老师提前培训了学生”题干信息明确了矛盾发生的背景,作为老师你要保障公开课顺利进行,获得比较好的课堂效果。老师提前培训了学生说明公开课是通过提前演练的,这对于真实反映老师的教学情况和课堂效果存在一定阻碍,对于这一行为本身就存在一定问题。审题点审题点2:“其中,有一个问题是你知道哪些水果?在上课的时候,有同学举手起来说,其中,有一个问题是你知道哪些水果?在上课的时候,有同学举手起来说,老师,今天回答桃子的同学没老师,今天回答桃子的同学没来来”上海彩妆招聘面试题库及答案编号:897fd345ecd051d6eb7dbb102b1836de202
20、2/12/8第3页,共5页题干明确了矛盾为学生举手示意的提问,我们需要先去回应学生问题,化解场面尴尬。处理好这个矛盾后,我们需回归课堂,围绕上课内容进行讲解,完成公开课的授课。课程授课后,还需要向相关教研组、听课老师沟通说明问题,坦白之前练习了上课流程确实有不妥,后续将会改进课前准备工作。审题点审题点3:“如果你是这个老师,你怎么办如果你是这个老师,你怎么办”设问明确要求你的身份为老师,所以除了处理矛盾、完成公开课,你还需将此问题进行反思总结,进一步提升自己的授课能力,一方面,可以通过学习和钻研;另一方面,可以通过提高教学技巧,学习互动和交流的方式方法,使用多媒体等教学工具。因此,本题的思路是
21、:首先化解尴尬,引导学生进行回答问题;接着,回归课堂,完成公开课的授课工作;再次,下课后同评选老师简要说明情况,解释问题并征询课程改进意见;最后,总结自身不足,提高授课能力技巧。正确示例正确示例为了保障公开课顺利开展,我会通过以下几点进行矛盾处理: 第一,化解尴尬场面。我会第一时间夸奖这位学生细心观察、善于发现问题、勤于动脑,并告知他所提及的那位同学今天请假,让他告知除了桃子外喜欢的水果,并要求他描述喜欢水果的外表、特征和味道,详细询问他喜欢该水果的理由所在,并对他论述的理由进行认真点评工作。第二,完成后续课程。我会通过对其他同学提问水果的名字,回归课堂授课的主题,围绕学生们对自己最喜欢水果的
22、描述和原因的阐述,引导他们对水果的全面认知,同时将他们的回答进行归类分析,可以根据味道酸甜苦辣等形式明确种类,并由此引导学生形成自己的语言风格。在授课过程中我也会及时提问其他学生,借助ppt等形式生动展现不同水果的特征所在,及时回应学生提出的困惑。第三,和相关老师说明情况。下课后我会同听课老师进行沟通解释,说明因为是第一次使用公开课教室,因担心学生不了解多媒体课程的设备使用,授课前我提前带领学生熟悉公开课的课堂流程,并提前一天布置预习课本的作业。也坦诚这种方式的确有不妥之后,后续备课时将注意避免类似问题,同时我也会借助这一宝贵机会,询问评选老师对我课程的改进意见,进行详细记录提升。最后,我会进
23、行反思,这件事反映出我的专业基础不够扎实,因此,以后我要加强学习和钻研,在课前多阅读一些教师用书、与学科相关的图书,熟悉教材知识,学习优秀教师的课件和课堂,主动向前辈教师进行咨询疑难问题;另一方面,我会加强教学技巧的提升,学习互动和交流的方式方法,多在课堂上使用幻灯片等多媒体教学工具,在课堂中注意同学生及时互动和解疑释惑,提高学生对课堂的注意力。题目五:领导交给你一份工作,因为家中有急事,你拜托小王帮你做,小王因为粗心给搞砸了,领导现在责怪你,你怎么办?专家审题专家审题这是一道人际关系题目,题干说明我委托他人的工作出现了问题,因此面对领导的批评肯定要虚心接受,对于搞砸的工作也要尽快弥补好,最后
24、我需要进行深入反思,分析为什么出现这个问题。下面,我们结合题目具体分析详细阐述。审题点审题点1:“领导交给你一份工作,因为家中有急事,你拜托小王帮你做领导交给你一份工作,因为家中有急事,你拜托小王帮你做”这句话说明工作本身是我的,就算委托给别人帮忙,但是如果工作出现任何问题,依然是我的责任。而且,因为有急事就委托他人,也确实是有不合适的地方,在工作和家庭出现矛盾时我没有处理好两者关系,没有按照轻重缓急的顺序进行处理,对委托给同事的工作没有及时跟进了解,也没有把委托的事情及时跟领导进行汇报。审题点审题点2:“小王因为粗心给搞砸了,领导现在责怪你小王因为粗心给搞砸了,领导现在责怪你”这句话告诉我们
25、两个矛盾,一是领导责怪,二是小王粗心搞砸工作,按照轻重缓急顺序,肯定先要处理“领导现在责怪你”,面对领导责怪肯定要虚心接受批评,当然也应该跟领导承诺会积极完成工作,请领导再给一次机会。接着,就可以处理小王粗心搞砸了工作,不论如何小王都在我有需要的时候提供了帮助,因此要先表示感谢,同时做好工作交接,接着就要着手弥补工作。工作到底哪里搞砸了,题干中并没有明确交代,所以这部分可以进行充分假设,可以按照由易到难进行假设,比如可能是部分重要数据出现错误,这时候我可以咨询单位的业务骨干、借助先进数据分析软件,尽快统计出正确数据;也可能是小王理解错了我所说的调研方向,导致调研重点出现偏差,这时候我就要根据领
26、导的批评建议,充分利用多种调研方式开展调研等。最后,当前工作完成了,我也要进行自我反思,为什么会出现这些问题,这就可以结合审题1当中的分析,工作搞砸也体现出我没有处理好工作和家庭关系,出现了顾此失彼现象,所以以后要做好工作计划,按照轻重缓急有序开展工作,面对一些难以克服的困难时也要及时跟领导汇报。因此,本道题的答题思路是:首先,虚心接受领导批评;其次,尽快弥补工作失误;最后,做好自我反思提升。正确示例正确示例上海彩妆招聘面试题库及答案编号:897fd345ecd051d6eb7dbb102b1836de2022/12/8第4页,共5页认真完成领导交给的各项任务是我应尽的职责,但是现在工作出现了
27、失误,我会保持冷静态度尽快弥补好,具体我会这么处理:第一,虚心接受领导批评。面对领导批评我会承认自己的错误,没有处理好工作和家庭的关系,不应该将工作委托给他人后就不再负责了,并向领导承诺我一定会尽快弥补工作,也请领导再给我一次机会。第二,尽快弥补工作失误。我会对小王表示感谢,感谢他在我家中有急事时可以帮助我完成工作,并跟他做好工作交接,询问一下工作出错的具体地方、有什么改进建议。如果是小王把一些重要数据统计错误,导致工作出现问题,我会重新梳理一下原始数据,然后通过查阅单位的资料、咨询单位业务骨干、借助一些先进的数据分析软件,如SPSS、excel表格等,尽快统计出正确的数据,弥补完成工作。如果
28、是小王没有关注我说的调研重点,导致调研出现了严重偏差。我会根据领导提出的批评意见、咨询有类似调研经验的老同事,重新对重点部分进行调研,调研时会保证调研方式的多样性、调研对象的广泛性,调研内容的有效性,然后把调研报告整理好,再次检查后提交给领导。第三,做好自我反思提升。这项工作弥补完成后,我会深入反思,并积极改进提升。这件事说明我没有处理好工作和家庭关系,日后要对工作做好轻重缓急的安排,做到以工作为重,面临家中紧急重要的事务,也要跟领导实事求是的汇报,请求领导帮助,比如暂时把工作交给他人负责等,对委托给他人的工作,也要及时跟进工作,关心工作的完成进度和情况,保证工作不会出现纰漏。上海彩妆招聘面试题库及答案编号:897fd345ecd051d6eb7dbb102b1836de2022/12/8第5页,共5页