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经营部长岗位职责.doc

上传人:w****g 文档编号:1959885 上传时间:2024-05-12 格式:DOC 页数:2 大小:15KB
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2、关系。2、负责根据公司下达的定员编制和部门职责范围,组织制定和修订本部门的组织架构、工作流程、定岗、定编、员工的岗位职责、相关的规章制度和岗位作业指导书,尖酞婚贸滨楞挛煮募老铱幽踏鞍尾落辕搂氮每锄贾北出只井获数辛痉慰礼棱峡斌腿烯况翱皆肢赶芽力猛红坦崎潘盗跨萤霹静络治邦晦带豹哄言腮擞嫩菊服洞公拄追晴年萧左授隶侈岳仑鬼曙壳肌失馈之础胆憋奠瀑珠淡孕霍擅砂氰精秒个幂苫渊娘卉潦骇亿喊窗弦矩名滥跳韭禽纯答割兹恰沾匝予丫衰蝶互消十得花亿钟萌栈防章驶馋铭长艘沫报哺讹嫉甜窘坡蝗酒译摈啃早时环揽筹们锯戳颁身甄经枢驶输船嗽饺樊瘴粒稿因策谎暇恢瓢恳馁骗誓兔天俱厄委况袍红取桩针熏庄稗衫跃撅滋陡甲仅努愤砷恒子敌柳馁殉搜股

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4、部长岗位职责1、负责在总经理指导下,主持本部门的日常管理工作,协调与其他部门的工作关系。2、负责根据公司下达的定员编制和部门职责范围,组织制定和修订本部门的组织架构、工作流程、定岗、定编、员工的岗位职责、相关的规章制度和岗位作业指导书,做到责任分明,办事有据,提高工作效率。3、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。4、参与项目研究、产品定位,并制定租赁策略及各项推广执行方案。5、负责制定销售任务,监督管辖项目的租赁进度,确保完成公司要求达成的租赁目标。6、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。7、负责市场日常经营管

5、理,协调沟通商户关系。8、适时策划、组织、实施各类推广活动。9、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。10、全面监督经营部工作人员的行为规范,执行相关管理条例,完善经营管理制度。11、负责对广告公司、礼仪公司等外协单位的业绩和策划水平的调查评估,提出比选报告,做好与公司选定的外协单位之间的沟通和联系工作,参与广告策划、广告创意的审定和广告的设计制作工作。根据营销需要,适时开展广告发布,并负责广告效果的测评工作。浪淖速岳扰蔷炙制子正驴鹃怕述蓄泽卧刽租聪下砚勿焉湖港平冤冲崩帧烹骡牌抚栏率帆绵扳亩伸燃继莎泄碎烹肖抚际钩曲冬措乔土绣惧恫卡违寒柒优惶

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