中医院承担基层医疗机构中医药人才培训制度.doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-乌苏市中医院承担基层医疗机构中医药人才培训制度为了积极响应“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案中提出的中医药工作要求，进一步加强基层医疗机构科技人才队伍建设,促进中医人才在医疗卫生事业中充分发挥作用，结合医院实际，制定承担基层医疗机构中医药人才培养制度。 一、加强中医药人才队伍建设 1、建设中医临床教学基地，加强基层医疗机构中医药知识教育和中医药适宜技术推广。 2、加强基层中医药人才队伍建设，开展基层中医药人才培养工作，组织基层中医药人员参加中医适宜技术教育，将基层医疗机构中具有中医药一技之长的人员进一步系统培训。 （1）加强中医类别全科医生岗位培训，开展基层医疗机构和社区卫生服务人员中医药知识与技能培训。 （2）加强中医医疗机构护士中医护理知识与技能培训，加强各类中药技术人员培养与培训。 二、加强基层中医药人才培养 到2015年，为基层医疗机构培养一定数量的中医临床技术骨干，对符合条件的乡村医生和基层医疗机构中医人员进行中医药（含民族医药）基本知识与技能培训，为基层医疗机构培养中医类别全科医生，遴选我院部分老中医药专家为基层医疗机构和社区卫生服务机构培养一批基层中医药人才和中医药预防保健人才。 三、人才培养重要意义 在基层医疗机构发展的诸因素中，人才始终是至关重要的，也是一切工作的重中之重。为了做好这一系统工程，有针对性地制订培养计划，是加快中医药人才队伍建设、提升基层医疗机构中医药适宜理论和技术水平的有效途径。 四、人才培训要求 1、鼓励基层医疗机构医生积极参加专科、本科的在职培养。 2、鼓励基层医疗机构够资历医生积极来我院进修培训。 3、充分利用我院中医资源，以基层医疗机构中医医疗技术骨干为对象，培养后备中医药人才力量。 4、我院中医专家定期下乡开展中医药知识讲座和中医适宜技术推广，做好基层医疗机构医师及其它专业初级人员的中医药理论及适宜技术知识培训，使他们能够胜任一般技术工作。5、通过中管局建立的中医药网络视频学习平台，报告申请我市卫 生行政部门协助我院组织基层医疗机构中医药人员参加中医药知识的网络视频学习。6、我院每年进行中医药知识培训，并进行考核，使考核合格率达到 95%以上。 乌苏市中医院 5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10122936486142541417088100343356169 10186220440263571817088100343354928 101760654089788804-精品word文档 值得下载 值得拥有-