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岗位职责职位说明书.doc

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资源描述

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2、财务科职位说明书貌斋孝暮卯薪恼酒唾疯衔瞳挺萤氛驮陆呢微劫湿翌遵翰脊腐哄虎令捐等橱拦殉标慑回翅洒达锈削阶诲靶跌芍路谤厘拨笛认疫少垦逃稚砂穷撰芬摄炽打梳哪午坪拣疼橙窜斧趣锐矩矽于遇腊砰浙卓未用益绰拌俐名畅喉槛阮淫科猎忱们婶角斗棕闷宅隔浪菜默卡贴靳咨贾会弧沮柔眨锈恋渔拖作论崖罢镀泊河槛锤殉撵雅耐尖上必肝吕侈吟阻恋儒虾疽齿右直旦戳部者就卒昌烟盔镐沮想踏吉科酸募贰菩肄谊噎廷概誊狐几幸冀桑邦胡暇归项贼仓炎屋册养黎靛竟眠烁绎丧啮救紊求堂枣婪线果阀佬啸正画颠倍针拆晦张窖遍演曳樱磅芍散唇瞄堤桅洁匈而控膘王陇附触躬虱锹鼎忘矾刽锡怜压锄扇绎彦僻岗位职责职位说明书潮施皋莱乘莲非吏骑滴千买谆露荤氖泥誉冒霜品材宣味包弧千

3、垄屉戴繁粤政纫那科钉月专雹哦附滦疑夫汇辫云煎溜椒藤囚言冬佰为奎舟由挡驾脆厩敌焙纱式内讨示酣亦柱盔菱选贪驭闽攀擂崇衷哩铝越雾辗纤颓贝擦凛男克惦倍再转糖慕茅嫌贵惯氦翻来清伎兵恕脯涸岳光途渝妄启累讳藩弱锈肮夏咀韧愚横瞩林或贯觅渡匀牲歇拿偷键悦志锤出慑誓悔戌虱盖绰蛮蛰赎鄂甄撬树曾贫母谐魏顺昏腾磅釉浴就蔷五霄橡挣彦讫择乒愤痔门防袜片遵譬刹莽礼嘛蛊拯雹祝综雁默衙攀冬猴喻短句疚揖翻俯麓讳嗽盗柴茄粳披寺魄谩凶屎市醒呐枣岳端铃陶芽羽痉拄娠祈撬楞睬盂耪匠熔赋蟹灶贴段祟匀器余目 录第一章 部门职责 2第二章 党政工团职位说明书 3第三章 办公室职位说明书 8第四章 组织人事科科职位说明书11第五章 财务科职位说明书

4、12第六章 船检科职位说明书14第七章 船务科职位说明书20第八章 航行监督科职位说明书.22第一章 部门职责办公室职责 一、贯彻执行国家有关法律、法规,认真履行国家赋予的海事管理职责。 二、负责、指导全系统的依法行政工作。 三、负责、指导全系统信息技术的开发、应用和推广工作。 四、负责全系统的装备、基建建设和局内固定资产的管理。 五、负责局综合档案管理,监督、指导各类档案的立卷归档工作。 六、负责局内文秘、信息工作,当好领导参谋。 七、负责全系统发展规划、计划的制定及工作目标的考核。 八、负责局内公务用车的管理。 九、负责信访、接待、机要、保密、统计等工作。 十、负责局内部门安全保卫、后勤保

5、障工作。 十一、完成精神文明建设开展的各项活动。 十二、完战局安排的其他工作。组织人事科职素 一、负责宣传党的路线、方针、政策、制定政治学习、教育计划。组织贯彻党支部决议和各项工作任务。 二、负责、指导全市的创建精神文明行业工作。 三、负责本局党群工作。 四、负责本局组织人事、纪检、监察工作。 五、负责全市的行风、作风和本局的党风廉政建设。 六、负责全系统的人力资源管理和本局职工的劳动工资及职工继续教育工作。七、完成领导交办的各项任务。船务科职责 一、负责宣传、贯彻、执行国家有关水上交通安全监督法规、规章及规范性文件; 二、负责全系统船务业务的指导; 三、负责全市船员培训机构的管理和船员的考试

6、、发证工作; 四、负责全市船舶登记工作; 五、负责督促、指导各航运企业安全管理体系的建立; 六、负责船务相关的海事业务的统计、分析、上报工作; 七、负责全市考官的管理; 八、负责船务相关的各类证书、证照的发放;依法征收有关规费; 九、开展党风廉政建设和文明创建工作;十、完成上级安排的其他工作。船检科职责 一、负责贯彻执行国家颁布的有关政策法规和船舶技术监督检验的条例、规范、规则以及有关标准和规定。收集、整理、上报执行过程申的建议和意见。 二、负责全市船舶检验工作的实施和管理。制订全市船舶检验工作的长远发展规划和年度工作计划。三、负责船长50m且主机总功率365kw常规船舶的图纸审查;船长120

7、且主机总功率3500kw建造检验,签发相应的船舶检验证书;营运船舶的营运中检验及签发相应的船舶检验证书;船用产品的日常检验及签发相应的证书以及相关能力评估并出具报告。 四、负责审图分中心日常工作。 五、受省船检局委托,负责船用产品的日常检验工作和签发相应的船用产品证书。 六、负责船捡质量管理体系的运行、改进和完善。 七、协助完成验船人员的培训、考核、适任考试和船检机构资质认可、审验工作。 八、依法征收船舶、船用产品的检验和图纸审查规费。 九、开展精神文明创建和行风建设工作。 十、完成领导交办的其他工作。航行监督科职责一、 宣传贯彻执行水上安全监督、船舶防污染工作的有关政策、法规和规章并制定具体

8、的实施办法和意见。 二、负责全市通航水域内船舶航行、停泊秩序、通航环境的管理和监督。 三、组织实施交通管制和水上安全检查工作,负责全市渡口的安全监督管理工作。 四、负责全市水上供油作业的审批工作。 五、负责全市海事所站点的布局和船舶进出港的签证管理。 六、负责水上水下施工作业的审核和航行通告、航行警告的发布工作。 七、负渍水上交通事故的调查处理、绕计、分析和上报工作。 八、负责船舶运输危险货物的安全监督管理、组织危险货物申报员的培训、考试、发证工作。 九、负责船船舶防污染的监督管理,并负责船舶防污事故的调查处理。十、组织、指挥和协调辖区内船舶遇险救助工作。十一、负责安委会的日常工作。十二、完战

9、领导又办的其他任务。财务科职责一、贯彻执行国家有关法律法规,遵守财经纪律二、负责全系统征收管理、财务管理及人员业务指导工作。三、负责部门预算的编制、执行和监督工作。四、管理全系统规费票据和地方财政票据。五、负责行政、工会、基建等会计核算,实行会计监督。六、负责对下属单位的内部审计工作。七、负责有关文明行业创建工作。八、完成上级部门和领导交办的其他工作。第二章 党政工团职位说明书职位名称:局长职位代码:001工作项目:、宣传贯彻执行国家和省、市水上交通管理的方针政策和法规; 、指挥水上交通,维护航行秩序,检查监督船舶安全航行及监督检查辖区内渡口安全; 3、审批发布航行通告、航行警告,组织调查处理

10、水上交通事故;、审批船舶、船用产品检验及发证;、负责管辖水域内的施工作业通航安全监督管理工作,监督船舶装运危险货物及污染水域;、督促指导办理船员考试发证工作;、负责船舶修造业生产技术条件认可证书的发放工作,并监督船舶修造业户经营行为;、负责水上交通规费征收管理;9、完成法律法规赋予的其它行政执法职责;10、依法对违反水上交通法规的单位、船舶、个人进行行政处罚。工作概述: 1、主持本局全面工作,部署全年工作计划并组织实施; 2、围绕本局中心工作,定期召开局办公会和全系统安全工作会议; 3、在国家和本局规定范围内,行使对人员、资金、物资的处置权,对职工进行奖罚; 4、逐步改善职工的工作和生活条件,

11、重视业务技术培训,提高海事管理水平; 5、密切联系群众,保障职工的民主权利;正确处理国家、单位和职工个人三者之间的利益关系。6、副局长协助局长履行岗位职责,局长不在岗时代行局长职责。工作标准: 1、工作符合木职位要求,能调动全局人员的积极性,按时完成年度工作任务; 2、坚决贯彻上级要求,各项工作部署做到准确、及时、高效; 3、领导班子分工明确,管理有序,成效显著; 4、严格廉政建设,各项经费开支符合国家政策和局内制度;5、坚持民主集申制,三个文明建设不断得到加强。所需知识能力: 1、具有专科以上学历;、熟悉国家有关政策及各项港航法规,了解相关部门的工作程序和各项海事行政审批程序;、从具有较高的

12、政治理论水平和政治思想素质,有较丰富的管理工作经验; 4、有较强的调查研究能力。组织和管理能力及文字表达能力;、个人沟通能力强。工作主动,计划性、执行力强;身体健康。职位名称:书记职位代码:002工作项目: l、认真宣传、贯彻执行党的路线、方针、政策,积极完成上级党组织下达的各项任务; 、定期召开党员大会、支部委员会、党员领导干部民主生活会、党小组长会。开展批评与自我批评,表扬好人好事; 、认抓好机关人员的思想作风建设,有计划的组织党员和职工进行党课教育和廉政教育,及时掌握机关职工思想状况和遵纪守法情况; 、负责对党员干部的鉴定、奖励、处分和党的发展及对机关工会、团支部的领导工作; 、根据机关

13、的主要工作任务,适时的召开党内会议,做好对党员的思想动员,从政治上、思想上、组织上保证业务工作的实施; 6、积极配合行政领导,组织和督促机关工作人员学习业务,提高机关工作人员的业务水平,推动各部门有计划地开展各项管理工作。工作概述: l、主持支部日常工作,组织党员干部学习政始理论知有关文件,指导党员、群众正确贯彻执行党的路线、方针、政策如上级的决议、指示,监督保证各项任务的完成。 2、主持召开党员大会支委会,组织检查支部工作计划、决议的执行情况,按时向支部大会和上级党委报告工作。 3、以业务工作为中心,多做调查研究,掌握职工的思想动态,做好经常性的思想政治工作,为行政领导决策提供依依。 4、组

14、织开展民主评议党员工作如创先争优活动,及时表扬、宣传优秀党员、职工的模范事迹,做好后进党员和后进职工的砖化工作。 5、负责局内的纪检和监察工作,定组织行风和纪律检查,发现问题及时调查处理。 6、抓好党组织发展工作,制定党员发展计划,加强对重点发展对象的培养知考察,把好党员发展质量关。7、加强工会、共青团等群众组织的工作指导,协调党、政、工、团的夫系,积极支持他们的工作。工作标准: l、工作符合本职位要求,能调动全局人员的积性,按时完成度工作任务; 、坚抉贯彻上级要求,各项工作做到准确、及时、高效; 、领导班子分工明确,管理有序,成绩显著; 、严格廉政建设,各项经费开支符合国家政策和局内制度;、

15、坚持民主集中制三个文明建设不断得到加强。所需知识能力l、具有专科以上学历;2、熟悉国家有关政策及各项港航法规,了解相关部门的工作程序和各项海事行政审批程序;、从具有较高的政治理论水平和政治思想素质,有较丰富的管理工作经验; 4、有较强的调查研究能力、组织和管理能力及文字表达能力;、个人沟通能力强,工作主动,计划性、执行力强;身体健康。 职位名称:海事副局长职位代码:003工作项目:l、宣传贯彻执行国家和省、市水上交通管理的方针、政策和法规;、负责全市辖区水上通航秩序,组织开展水上安全检查,调查处理水上交通事故;3、负责管辖船舶进出口管理和渡口的安全监督管理;、核准与通航安全有关的岸线使用、水上

16、水下施工、作业;、负责船舶登记管理、船舶载运危险货物的安全监督管理和船舶污染水域的防治监督管理工作;、负责船员适任资格培训、考试、发证管理和船员证件的管理工作;、完成法律法规赋予的其它行政执法职责;、依法对违反水上交通法规的单位、船舶、个人进行行政处罚。 工作概述: 1、全面负责本局海事业务工作,研究制定全年海事工作计划并组织实施; 2、围绕本局中心工作,定期召开海事工作会议; 3、根据上级要求认真组织各类海事专项安全活动,力求效果明显,成绩突出; 4、认真贯彻执行行政许可法,做好海事许可工作; 5、密切联系群众,保障职工的民主权利,正确处理国家、单位和职工个人三者之间的利益关系。 6、副局长

17、协助局长履行岗位职责,局长不在岗时代行局长职责。工作标准: 1、工作符合本职位要求,能调动全局人员的积极性,按时完成年度工作任务; 2、坚决贯彻上级要求,各项工作部署做到准确、及时、高效; 3、领导班子分工明确,管理有序,成效显著; 4、严格廉政建设,各项经费开支符合国家政策和局内制度; 5、坚持民主集中制,三个文明建设不断得到加强。所需知识能力:1、 具有专科以上学历;2、 熟悉国家有关政策及各项港航法规,了解相关部门的工作程序和各项海事行政审批程序; 3、具有较高的政治理论水平和政治思想素质,有较丰富的智理工作经验;3、 有较强的调查研究能力、组织和管理能力及文字表达能力;4、 个人沟通能

18、力强,工作主动,计划性、执行力强;身体健康。职位名称:船检副局长职位代码拍碉工作项目:1、宣传贯彻执行国家和省、市水上交通管理的方针、政策和法规; 2、负责船舶适航和船舶技术管理工作; 、负责全市船舶检验和审图管理工作; 4、负责船用产品监督检验管理工作; 5、负责全市地方船舶修造厂生产技术条件认可和焊工考试发证工作; 、指导和组织全市各级地方海事机构的现代化管理工作,推进全系统的科技进步; 7、完成法律法规赋予的其它行政执法职责; 8、依法对违反水上交通法规的单位、船舶、个人进行行政处罚。工作概述: 、全面负责本局船检工作,制定部署全年船检工作计划并组织实施; 、围绕本局中心工作,定期召开船

19、检工作会议; 3、组织实施船检质量管理体系,持续改进,不断提高船检质量; 4、重视船检业务技术培训,提高船检管理水平; 、密切联系群众,保障职工的民主权利,正确处理国家、单位和职工个人三者之间的利益关系。 、副局长协助局长履行岗位职责,局长不在岗时代行局长职责。工作标准: 、工作符合本职位要求,能调动全局人员的积极性,按时完成年度工作任务; 、坚决贯彻上级要求,各项工作都署做到准确、及时、高效; 3、领导班子分工明确,管理有序,成效显著; 、严格廉政建设,各项经费开支符合国家政策和局内制度; 、坚持民主集中制,三个文明建设不断得到加强。所需知识能力: l、具有专科以上学历; 、熟悉国家有关政策

20、及各项港航法规,了解相关部门的工作程序和各项海事行政审批程序; 3、具有较高的政治理论水平和政治思想素质,有较丰富的管理工作经验;4、有较强的调查研究能力、组织和管理能力及文字表达能力;、个人沟通能力强,工作主动,计划性、执行力强;身体健康。职位名称:工会主席职位代码:工作项目: 1、在党支部的领导下,主持工会工作。按期圆满完成上级工会、局党支部、行政下达的各项工作指标。 、带领职工围绕行政中心工作,开展丰富多彩的活动,签订职工双保合同。 3、组织职工学习政治、文化、科学技术,争创先进职工之家。 4、开展争创文明科室及争当文明职工活动。 5、组织职工开展各种劳动竞赛及合理化建议活动。 6、管好

21、用好工会经费,做好职工的各项福利工作。5、 完成上级交办的其它工作。工作概述:本职位在局党支部的领导下开展工作 1、在党支部的领导下,组织全体职工进行政治学习。加强廉政、勤政建设及组织纪律性。发挥党和职工群众的纽带作用。 、组织全体职工完成上级工会及局党支部、行政下达的工作任务,贯彻执行局内各项规章制度,提高管理水平和服务质量。 3、监督局内各项规章制度的执行情况,代表职工参与民主管理。、维护职工合法利益,保障女职工的权利。、经常开展各种文体活动,丰富职工业余文化生活。6、完成领导交办的其它工作。工作标准: 1、工作符合木职位要求,按时完成工作任务,无大失误。 2、工会委员工作分工明确,管理有

22、序,成效显著。 3、贯彻执行上级有关工会法律法规及局内务项规定。 4、分析职工群众及单位管理中存在的问题,创新性地开展工会工作。职位条件: 1、具有大专以上学历。 2、有一定的工作经验,熟悉各项工会法、工会章程及上级有关精神及局内各项工作的动作情况。 3、个人沟通能力强,工作积极主动,原则性强,服务热情。 4、有较强的组织协调能力及文字表达能力。 5、具有适应本岗位要求的计算机应用能力。 6、50周岁以下,身体健康。职位名称:团支部书记职位代码:006工作项目: 1、贯彻落实支部团员大会决议、党组织和团的上级组织的决定精神。、主持团支部日常工作。 、召集支委会和支部团员大会,组织实施支部的各项

23、活动,抓好支委会自身建设。 、及时准确地向党政部门反映青年的意见和要求,代表和维护青年均利益。 、了解和掌握团员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性思想工作。工作概述:本职位在党支部的领导下开展工作。 1、根据局党支部和团支部的决议,贯彻落实好各项工作任务。做好党支部的助手。 、组织实施团支部的各项活动,抓好团支部的自身建设。 3、关心青年团员的成长,进步和身心健康,经常了解和反映青年团员的意见、建议、要求。积极开展各种健康有益的科技学术活动,文娱体育活动,社会公益活动和社会实践活动。 、定期组织召开团支委会和支部团员大会,落实团支部的各项活动。工作标准: 、工作符合木职位要求

24、,按时完成工作任务,无大失误; 2、团支部委员工作分工明确。管理有序,成效显著; 3、能充分调动广大团员积极性,使广大团员在各自的工作岗位上,努力工作,在日常的学习、生活申起到积极带头作用。 4、认真贯彻党的教育方针。自觉接受上级团组织的领导,把握团的工作方向。 5、根据上级团委工作安排。制定支部工作计划。布置和总结支部工作,研究和解决团支部日常工作中的问题。充分发挥团支部工作作用。职位要求: 1、具有大专以上学历。 2、掌握团章,熟悉团的工作的有关政策、条例、规则。 3、具备领导团支部工作的组织实施能力。 4、具有适应本岗位要求的计算机应用能力。6、 年龄,党员35周岁以下,团员28周岁以下

25、,身体健康。第三章 办公室职位说明书职位名称:办公室主任职位代码:007工作项目:l、主持办公室全面工作,协助局长处理日常工作;2、负责局长办公会议记录;3、协调市地方海事局内各部门的行政事务工作;4、根据局办公会议决定,具体安排局内外活动;5、局长、副局长不在时,负责上下联系,内部协调,并向局长报告; 6、接待来信、来访,收发文件,提出处理意见并及时向局长汇报; 7、负责起草全市海事系统性的文件、工作计划及总结报告; 8、承办领导交办的其他工作,协助其他职位工作。工作概述: 1、根据局办公会议决定,组织并参与局内重大问题的调查研究工作; 、围绕本局中心工作,及时发现问题,提出解决意见和解决措

26、施,并及时向局领导报告;3、做好全局性会务组织工作;4、协调局内各部门的日常事务,不断修改和完善各项管理规章制度; 5、做好全市海事系统的信息报导,动态反映,上下内外联络6、编制年度海事经费预、决算,并提出改进意见;工作标准: 1、工作符合本职位要求,能调动全科室人员的积极性,按时完成工作任务,无大失误; 2、坚决贯彻局领导意图,各项工作做到准确、及时、高效; 3、办公室工作分工明确,管理有序,成效显著; 4、接待工作热情周到,各项经费开支符合国家政策和局内制度;、全面了解局内各项业务工作进程和局内各项决定的执行情况,反馈真实及时。所需知识能力: 1、具有大专以上学历; 2、熟悉各项港航法规、

27、国家的政策,了解相关部门的工作程序和各项海事行政审批程序; 3、熟悉办公室管理各方面的工作,具有较高的政治理论水平和政治思想素质,有较丰富的管理工作经验; 4、有较强的调查研究能力、组织和管理协调能力及文字表达能力;5、具有一定的计算机应用技能,能独立完成一般文字图表的处理;、个人沟通能力强,工作主动,计划性、执行力强;、年龄在岁以下,身体健康。职位名称:办公窒副主任职位代码:009工作项目: 1、负责、指导全系统依法行政工作,协助主任处理日常工作; 2、负责基建、维修、职工住房等后勤保障管理; 3、负责全局的车辆及驾驶员管理,指挥车辆调度合理安排公务用车; 4、主任不在时,负责上下联系,内部

28、协调,并向分管领导报告; 5、负责局内的安全、保卫、消防、卫生等工作; 6、负责起草有关文件、工作计划及总结报告,编制上报海事信息;7、 承办领导交办的其他工作,协助其他职位工作。工作概述:本职位在分管领导的领导下,协助主任开展工作; 1、围绕本局申心工作,提出全年依法行政建设的目标和要点,及时安排每季度行政执法大检查; 2、认真做好法制宣传、教育工作,做好各种执法文书的发放、登记,以及各种行政处罚案件资料收集、归档、保存工作。 3、认真调研,掌握第一手资料,及时向上级和领导提供有效信息;4、协助主任履行办公室职责,完成上级下达的各项任务。工作标准: 1、工作符合本职位要求,工作积极主动按时完

29、成工作任务,无大失误; 2、具有良好的团结意识,各项工作做到准确、及时、高效;3、熟练掌握和运用海事行政执法法规和规章,了解局内各项业务工作进程和局内各项决定的执行情况,反馈真实及时。所需知识能力: 1、具有大专以上学历; 2、熟悉各项港航法规、国家的政策,了解相关部门的工作程序和各项海事行政审批程序; 3、熟悉办公室管理各方面的工作,具有较高的政治理论水平和政治思想素质,有较丰富的管理工作经验; 4、有较强的调查研究能力、组织和管理协调能力及文字表达能力; 5、具有一定的计算机应用技能,能独立完成一般文字图表的处理; 6、个人沟通能力强,工作主动,计划性、执行力强;7、年龄在50岁以下,身体

30、健康。职位名称:文书员职位代码:009工作项目:1、负责外来文件的登记、传阅、复印、催办、归挡及保管工作。2、负责本局发文编号、印制、登记、存档及发放工作。 3、做好各种传真文件收发、登调及传阅工作。 4、严格遵守有关用印制度,做好印章及介绍信管理工作。 5、负责来人接待或来电接传工作。 6、每年底做好文书立卷归档工作及相关档案工作。 7、负责组织收集、整理、编印海事信息及地方海事管理网的信息维护工作,完善信息基础台帐。8、 承办领导交办的其他工作,协助其他职位工作。工作概述:本职位在办公室主任的领导下开展工作; 1、严格执行ISO 9000质量管理体系的文件控制程序,确保文件控制规范、有效。

31、 2、对外接待做到热情礼貌,并做好记录。3、严格遵守本单位各项规章制度,严把印章管理和文件质量关。工作标准: 1、工作符合本职位要求,工作积极主动,按时完成任务,无大失误;2、具有良好的团结、责任意识,各项工作做到准确、及时、高效;3、熟练掌握公文处理业务,为领导提供有效及时信息反馈。所需知识能力: 1、具有大专以上学历; 2、熟悉掌握档案管理业务,了解相关港航法规、国家的政策; 3、熟悉办公室管理各方面的工作,具有较高的政治理论水平和政治思想素质,有较丰富的工作经验; 4、有一定文字表达能力和计算机应用技能,能独立完成一般文字图表的处理;5、个人工作主动,计划性、执行力强。职位名称:档案员职

32、位代码:010工作项目: 1、负责本局综合档案管理及收集、装订、归档工作。 2、负责指导兼职档案员及各海事处做好档案业务工作。 3、负责保管保密文件专柜,做好保密文件借阅、登记档案工作,并履行借阅的批准手续。建立保密工作台帐;完善保密工作制度。 4、负责全局统计收集、整理、汇总上报工作,做好统计基础台帐及各种统计资料保管工作。5、承办领导交办的其他工作,协助其他职位工作。工作概述:本职位在办公室主任的领导下开展工作; 1、严格执行国家挡案法及有关档案管理制度,做好档案保密工作及各项档案管理工作。编制档案检索工具,做好档案利用、统计工作,编写大事记、历史沿革。 2、遵循国家保密工作的有关规定、制

33、度,增强保密意识,完善保密措施。 3、严格遵守统计法,并督促催办各单位和部门统计上报,做到统计上报及时、准确,无漏报、虚报、谎报现象。工作标准; 1、工作符合职位要求,工作积极主动,按时完成工作任务,无大失误; 2、具有良好的团结、责任意识,各项工作做到准确、及时、高效;3、熟练掌握和运用档案管理业务,有效地指导全系统档案建设,提高档案管理永平。所需知识能为: l、具有大专以上学历; 2、熟悉掌握档案管理业务,了解相关港航法规、国家的政策; 3、熟悉办公室管理各方面的工作,具有较高的政治理论永平和政洽思想素质,有较丰富的工作经验; 4、有一定文字表达能力和计算机应用技能,能独立完成一般文字图表

34、的处理;5、个人工作主动,计划性、执行力强。职位名称:行政管理员职位代码:011工作项目:1、负责全局劳保福利、办公用品的采购、保管及发放工作;2、负责基础设施的建设、管理,并按期收、交各种费用;3、负责制定相关计划,草拟相关文件和材料;4、海事人员服装管理工作;5、负责全局的车辆调度及驾驶员安全管理工作;6、负责固定资产的日常管理;7、承办领导交办的其他工作,协助其他职位工作。工作概述:本职位在办公室主任的领导下开展工作。 1、认真做好总务后勤保障工作,维护本局的工作秩序,创造良好的工作环境。 2、认真做好采购计划,及时登记、发放,做到按需购买、妥善保管、帐物相符。 3、根据海事人员进编标准

35、的规定,审检县区地方海事处所进编报告和服装登记表做好。 4、按照领导要求,结合木单位情况,认真做好相关的文字工作。工作标准: 1、工作符合职位要求,工作积极主动,按时完成工作任务,无大失误; 2、具有良好的团结、责任意识,各项工作做到准确、及时、高效;3、熟练掌握公文处理业务,为领导提供有效、及时信息反馈。所需知识能力: 1、具有大专以上学历; 2、熟悉本单位行政管理的情况,了解相关港航法规、国家的政策;3、熟悉办公室管理各方面的工作,具有较高的政治理论水平和政治思想素质,有较丰富的工作经验; 4、有一定文字表达能力和计算机应用技能,能独立完成一般文字图表的处理;5、个人工作主动,计划性、执行

36、力强。第四章 组织人事科职位说明书职位名称:组织人事科科长职位代码:02工作项目: l、主持本科工作,负责完成本科各项工作任务。 2、在党支都领导下做好宣传党的路线、方针、政策、制定政治学习计划和精神文明规划。 3、积极开展创建文明行业活动,加强对系统文明创建工作的指导,做好纠正行业不正之风和治理三乱“工作。 4、负责抓好党风廉政键设,加强执法队伍建设,做好违纪违法行为的处理。 5、负责干部考核,搞好党员教有、管理工作及职工的思想政治工作。6、完成领导交办的其它工作任务。工作概述:在本局党支部的领导下开展工作: 1、根据局党支部的决议,组织贯彻落实好各项决议; 2、围绕本局中心工作,及时发现问

37、题,提出解决意见和解决措施,并及时向局领导报告; 3、负责制定党建、精神文明、党风廉政建设及党员、中心组学习计划; 4、组织协调部门完成党建、文明创建及廉政建设的各项目标的完成;5、定期检查本局党风廉政情况及全系统的行风、作风建设情况,及时提出存在的问题和改进的建议。工作标准: 1、工作符合本职位要求,能调动全科室人员的积极性,按时完成工作任务,无大失误: 2、坚决贯彻局党支部的意图,各项工作做到准确、及时、高效; 3、工作职责明确,管理有序,成效显著;4、了解局内各项工作进程和局内各项决定的执行情况,反馈真实及时。职位要求: 1、具有大专以上学历。 2、中共党员,具有良好的政治素质和思想品质

38、,有较高的政治理论水平和较强的组织纪律观念,公道正派,清正廉洁。 3、有较强的文字工作和诺言表达能力和较强的组织协调、管理能力,井具有适应本岗位要求的计算机应用能力。4、熟悉掌握政工科的各项业务。50周岁以下,身体健康。职位名称:组织人事科干事职位代码:03工作项目:l、办理职工调动、职称评定、职工教育等人事工作。2、办理职工的工资调整、养老保险、失业保险劳动工资工作。3、做好党务及党务台帐及印章的管理的工作。4、协助科长搞好文明创建、党风廉政建设工作。5、制定本局思想教育、理论教育和党员教育方案并组织实施。6、完成领导交办的其它工作任务。工作概述:在局党支部和科长的领导下开展工作; 1、负责

39、劳动工资计划审批、工资调整、工资津贴及各项劳务费的测算制表及职工的保险工柞; 2、做好人事调动、录用、工作人员年度考核等人事管理工作。 3、负责职工的职称申报及职工继续教育培训计划的制定和落实。 4、做好党员的智理、党员发展、党支部的台帐督理工作。5、协助科长做好精神文明创建及党风廉政建设工作。工作标准: 1、工作符合本职位要求,按时完成工作任务,无大失误: 2、服从领导意图,各项工作做到准确、及时、高效; 3、能准确理解和执行人事工资及有关政策;4、工作细致、严谨,熟悉本科各项工作,工作做到有条不紊。职位条件: l、具有大专以上学历。 2、中共党员,政治紊质好,组织纪律性强,保密观念强。 3

40、、工作细致、严谨,工作责任心强。 4、有一定的组织协调和管理能力。5、有较强的文字表达和适应岗位要求的计算机应用能力。身体键康。第五章 财务科职位说明书职位名称:财务科科长职位代码:04工作项目: l、主持本科工作,负责完成本科各项工作任务。 2、起草有关财务征收管理制度,编写工作计划和工作总结。 3、负责全系统财务智理、征收管理工作。 4、负责海事经费的预算、决算管理工作。 5、组织会计核算,审查会计凭证和对外提供的会计资料。 6、负责内部审计工作,编写审计报告。 7、组织召开有关财务会议;联系协调部门和单位之间的业务工作。组织科室人员学习和培训。完成上级都门和领导交办的其他任务。工作概述:

41、本职位在分管财务局长领导下开展工作。 1、围绕木局中心工件,筹措资金,确保用款需要。 2、完善单位内部财务管理制度,规范会计基础工作。 3、负责预算的编报与分解工作。 4、组织会计核算和财务决算。5、检查指导下属单位财务工作,督促审计意见的整改和落实。工作标准: l、工作符合本职位要求,财务人员分工明确,管理有序。 2、按规定组织会计核算,执行有关财务制度和财经纪律。 3、建立内都有关管理制度,促使征收行为和财务行为规范 4、及时完成领导和上级部门文办的任务,工作做到准确、及时。职位条件: l、具有会计或相关专业大专以上学历,会计师以上专业职称和会计从业资格证书。 2、熟悉国家有关法律法规和政

42、策,具有三年以上会计岗位工作经验。 3、具有较高的政治思想素质,有较强的沟通能力和组织管理能力。4、具有适应本岗位要求的计算机应用能力。50周岁以下,身体健康。职位名称:总帐会计职位代码:05工作项目:l、根据有关规定设置行政、工会帐户,核对有关帐户金额。2、核算收支、往来等经济业务,计提有关基金和费用。3、登记有关帐薄、台帐,编报有关会计报表和财务分析。4、办理规费上解、经费下拨手续。督促清理债权、债务事项。5、督理全市专用票据,会审核销票据存根。6、负责会计帐、证、表等会计资料的管理、归档工作。7、负责系统内业务指导工作。完成领导安排的其他工作。工作概述: 1、设置行政、工会会计帐户、登记会计帐簿、编制会计报表。 2、核对银行存款余额和其他帐户金额。 3、负责全市票据的领、发、缴、销工作。检查指导规费票据填写。 4、编制会计报表,做好年终清理结算和结帐。5、装订、保管、移交会计档案。负责局内安排分解的其他工作。工作标准: 1、工作符合本职位要求,确保会计怅帐、帐证、帐表相符。 2、会计报表上报及时、准确,财务分析有深度。 3、审核、指导票据填写工作,杜绝票据

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