路基石方爆破施工合同.doc

爆破工程施工合作协议

甲方：***************改建工程第二合同项目经理部
乙方：***************技术公司
甲乙双方本着优势互补、平等互利原则，就合作完成甲方承包的****工程路基石方爆破工程事宜，按照《合同法》、《劳动法》等相关法律、法规规定，经甲乙双方平等协商，达成如下协议。
1.工程地点、名称、工程范围
1.1工程地点：***************
1.2工程名称：***************
1.3工程范围：本标段中的路基石方爆破、桥梁桩基爆破
2.工作内容
2.1爆破方案设计、审核和报批；
2.2爆破危险品购买、桩基爆破现场安全管理、起爆、文明施工监督和公安部门的协调工作。
2.3承担路基石方钻爆工程。
3.工期、进度
3.1开工日期：以甲方下达的开工时间为准；
3.2工程工期：计划工期 五 个月，以实际施工情况为准；
3.3进度计划：以甲方的施工进度计划为准。
4.工程费
4.1工程费包括桩基爆破安全管理、技术服务费和路基石方钻、爆工程费。
4.2路基石方钻爆按爆破自然石方量计价，26元/立方米，数量约为50000立方米，以现场实际施工爆破量为准，所耗爆破器材由乙方承担，甲方垫付爆破材料款，在中间结算支付中扣除。
4.4桩基爆破工程技术服务费：根据现场施工实际需要，双方协商确定。
4.5爆破储存车50元/台班，共约90台班，以现场施工实际需要进行确定。
4.6乙方进场正常施工后甲方向乙方支付爆破预付款5万元整，在乙方中间结算支付时扣除。
5.甲方义务
5.1甲方提供施工设计及相关技术资料。
5.2负责制定桩基爆破器材使用计划。
5.3负责支付桩基爆破器材材料费运输费用，及相关税款和财务费。
5.4为乙方桩基爆破人员提供食宿。
5.5甲方负责爆破工程的相关环境协调工作，负责路基爆破工程规范允许范围内的爆破振动的调节和赔偿。
5.8按时向乙方拨付工程款，乙方提供正规发票。
6.乙方责任
6.1乙方根据施工任务需要与现场实际工作面开展情况，派遣爆破技术人员和爆破员进行爆破技术服务工作。
6.2负责报批爆破方案，办理爆破器材购买手续，承担爆破过程中的安全责任。
6.3乙方应按照甲方要求，所有进场人员必须经培训合格后上岗，从事爆破作业的人员，应持有爆破作业证，管理人员严禁违规指挥、作业人员不违规操作。
6.4承担路基石方钻爆工程。承担路基石方爆破飞石造成的一切损失和事故责任。
6.5乙方应遵守相关部门规定，加强管理，严格执行规章制度。
6.6乙方不得将涉及到本工程内容的图纸对外出借、发售或传播。
6.7乙方保证不拖欠民工工资，承担其经济责任。
7.违约
甲方不能按时支付工程款，双方协商由甲方给予乙方延误补偿，协商未果可终止合作关系。
8.其它
8.1遇到不可预见或不可抗力时，双方各自承担自己损失。
8.2未尽事宜，可另签补充协议，或由甲、乙双方协商解决。
8.3合同共贰页，一式五份，甲乙双方各持两份，行业主管单位一份，具有同等法律效果。
9.合同争议
执行协议发生争议时，双方应尽可能协商解决，协商不成，向人民法院起诉。
发包方（盖章）： 承包方（盖章）：
***************
户名： 户名：
帐号： 帐号：
开户行： 开户行：

甲方代表人： 乙方代表人：
年 月 日 年 月 日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落